Дело № 2-1586/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июня 2025 года г. Бор

Борский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Блохиной С.П., при ведении протокола судебного заседания помощникам судьи Литвиновой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о признании решения незаконным, включении периодов работы и нахождения в отпуске по уходу за ребенком в страховой стаж, возложении обязанности назначить страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о признании решения незаконным, включении периодов работы и нахождения в отпуске по уходу за ребенком в страховой стаж, возложении обязанности назначить страховую пенсию, указав, что 11.10.2024г.она обратилась в единый офис клиентского обслуживания Социального фонда РФ по Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области принято решение об отказе ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости, (Решение № от ДД.ММ.ГГГГ).

В трудовой стаж истца не был включен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 25.03.1990г. по 07.09.1992г. Однако согласно ранее действующему законодательству, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, в соответствии со ст. 167 КЗоТ РФ от 09.12.1992г. до внесения изменений в данную норму закона, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица общий трудовой стаж истца на 27.10.2024г. составляет 37 лет 2 месяца 29 дней (включая период по уходу за ребенком).

Согласно части 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), досрочная страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Помимо этого согласно приложению 6 к Закону N 400-ФЗ, п. 3 ст. 10, п. 1 ст. 11 Закона от ДД.ММ.ГГГГ 350-ФЗ, женщины 1967г.р. имеют право выхода на пенсию в 2026г, в возрасте 59 лет. Таким образом, при наличии 37-летнего стажа работы, истец считает, что имеет право выйти на пенсию в возрасте 57 лет.

В связи с изложенным просит:

признать решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным;

включить период с 25.03.1990г. по 07.09.1992г. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> назначить истцу трудовую пенсию с 27.10.2024г., (дата достижения возраста 57 лет).

Впоследствии иск был дополнен, и истец просит также зачесть в ее страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку данный период не был учтен ответчиком в ее страховом стаже, хотя обратилась она с заявлением в ОСФР ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец поддержала заявленные исковые требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, предоставив отзыв на иск.

Заслушав ситца, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу п. 2 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2 ст. 8 Закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В статье 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ введена новая часть 1.2, согласно которой лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В ч. 9 ст. 13 данного Федерального закона закреплен особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа, в соответствии с которым при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Такое правовое регулирование, принятое в рамках дискреционных полномочий законодателя, предусматривает порядок реализации прав граждан на пенсионное обеспечение на льготных условиях, в равной мере распространяется на всех лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ОСФР по <адрес> с заявление о назначении страховой пенсии досрочно в связи с наличием длительного страхового стажа.

Решением ОСФР № от 17.10.2024г. в назначении страховой пенсии истцу было отказано, поскольку страховой стаж истца на момент обращения составлял 33 года 11 мес.17 дней при требуемых 37 годах.

При этом из длительного страхового стажа истца был исключен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Не согласившись с данным решением, истец считает, что указанный период подлежит зачету в ее длительный страховой стаж в силу положений Кодекса законов о труде РСФСР, поскольку имел место до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до внесения изменений в указанный Кодекс.

Однако данные доводы истца не могут быть приняты во внимание, поскольку основаны на ошибочном толковании норм материального права.

Действующим законодательством предусмотрено, что, устанавливая, право на назначение страховой пенсии на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", законодатель определил порядок исчисления общей продолжительности страхового стажа, в который подлежат включению лишь периоды, предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях", к которым период нахождения в отпуске за ребенком до 1,5 лет не относится.

Ссылка истца на Постановление Пленума ВС РФ № от ДД.ММ.ГГГГ и необходимость подсчета стажа в соответствии с положениями ст. 167 КЗоТ РСФСР, не может быть принята во внимание, поскольку относится к подсчету стажа в соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, которые при подсчете стажа на основании ч. 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ неприменимы.

Исходя из изложенного в удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании незаконным решения ОСФР № от ДД.ММ.ГГГГ в части зачета в страховой стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с возложением обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 пенсию с ДД.ММ.ГГГГ необходимо отказать, поскольку у нее отсутствует требуемый длительный страховой стаж продолжительностью 37 лет.

Вместе с тем, период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата исполнения истцу возраста 57 лет) подлежит зачету в страховой стаж истца, поскольку данный период отражен на лицевом счете ФИО1, и за данный период уплачены работодателем страховые взносы за данного работника, (л.д. 11).

Довод представителя ответчика о том, что в подсчет страхового стажа истца данный период не был включен ввиду того, что в своем заявлении истец просила назначить ей пенсию по данным индивидуального (персонифицированного) учета, суд не может принять во внимание, поскольку истцу не разъяснялись последствия такого учета стажа, а кроме того, право на досрочное назначение страховой пенсии определялось на дату исполнения ей возраста 57 лет, (со снижением общего пенсионного возраста за длительный страховой стаж), а не на дату обращения с заявлением о назначении пенсии.

С зачетом данного периода в страховой стаж истца у ФИО1 также не возникнет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия длительного страхового стажа в количестве 37 лет.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области обязанность зачесть в страховой стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ рождения, паспорт №, период работы в ГБУ Нижегородской области «Агротеххимцентр» в должности диспетчера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 в части признания незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии, зачета в страховой стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области назначить ФИО1 пенсию с ДД.ММ.ГГГГ - отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Борский городской суд Нижегородской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 26.06.2025 г.

Судья С.П.Блохина