Решение по делу № 2-1008/2025 от 16.04.2025 - о защите пенсионного права.

Дело № 2-1008/2025

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

2 апреля 2025 года г. Иваново

Фрунзенский районный суд г. Иваново

в составе председательствующего судьи Телепневой Н.Е.,

при секретаре Ранжиной С.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ОСФР по Ивановской области – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области о защите пенсионного права,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Ивановской области о защите пенсионного права. Исковые требования мотивированы тем, что 29.08.2024 истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от 03.12.2024 № истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ и требуемого страхового стажа. В исчисление стажа, связанного с тяжелыми условиями труда, ответчиком, в числе прочих, не включен период работы с 01.01.1992 по 31.12.1997 – в качестве гальваника граверного цеха на Ивановском хлопчатобумажном комбинате им. Ф.Н. Самойлова (АООТ «Комбинат им. Ф.Н. Самойлова»). С решением ответчика ФИО1 не согласен, считает его незаконным. В этой связи истец просил обязать ответчика включить в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 01.01.1992 по 31.12.1997 – в качестве гальваника граверного цеха на Ивановском хлопчатобумажном комбинате им. Ф.Н. Самойлова (АООТ «Комбинат им. Ф.Н. Самойлова»), за исключением: 1992 год – 10 дней простоя в октябре, 10 дней простоя в ноябре, 4 дня простоя в декабре; 1993 год – 5 дней простоя в январе, 4 дня простоя в феврале, 1 день простоя в марте, 1 день код 8 в июне, 5 дней код 11 в июле, 2 дня код 8 в августе, 1 день код 8 в октябре, 2 дня код 11 в ноябре; 1994 год – 3 дня простой от минимума в январе, 1 день простой от минимума в мае, 3 дня код 11 в октябре; 1995 год – 2 дня оплата работы за 2/3 оклада или тарифа в январе, 6 часов простой от минимума в апреле, 3 дня простой от минимума в мае, 2 дня простой от минимума в июне, 2 дня простой от минимума в июле, 3 дня простой от минимума в августе, 3 дня 2/3 простоя в августе, 4 дня простой от минимума в сентябре, 2 дня простой от минимума в октябре; 1996 год – 1 простой от минимума в мае, 2 дня код 11 в июле, 3 дня код 11 в августе, 7 дней код 11 в октябре, 1 день простой от минимума в ноябре, 4 дня простой от минимума в декабре; 1997 год – 2 дня код 11 в феврале, 1 день код 11 в марте, 5 дней код 11 в мае, 1 день простой от минимума в октябре, назначив истцу досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права – 28.09.2024; взыскать с ответчика расходы на оплату юридических услуг в размере 13500 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить, пояснив, что его работа с 01.03.1989 была связана с гальваникой в течение полного рабочего дня и не была связана только с подвеской и снятием деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн. Неполное наименование работодателем его должности в трудовой книжке не является его виной, и не может лишать его права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности ФИО2, в судебном заседании исковые требования не признала, в их удовлетворении просила отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях. Указала, что в наблюдательном деле АООТ «Комбинат им. Ф.Н. Самойлова» и в документах, представленных истцом нет доказательств того, что он работал гальваником не только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн.

Выслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 1 ст. 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии у них не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК) в размере не менее 30, определяемых с учетом переходных положений ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» в Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» внесены изменения.

Названным Федеральным законом предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно), по достижении которого при наличии требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия на общих основаниях.

Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрены случаи назначения страховой пенсии по старости ранее возраста, установленного ч. 1 ст. 8 данного закона, в частности, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Истец ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, при наличии страхового стажа не менее 25 лет, соответствующей величины ИПК, истец мог реализовать право досрочное назначение страховой пенсию по старости:

-по достижении возраста 55 лет (ДД.ММ.ГГГГ), если он проработал на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев,

-по достижении возраста 56 лет (ДД.ММ.ГГГГ), если он проработал на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет.

В соответствии с п. 13 Приказа Минтруда России от 05.08.2021 № 546н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что истец, воспользовавшись правом, предусмотренным п. 13 вышеуказанных Правил, 29.08.2024 обратился в ОСФР по Ивановской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ивановской области от 03.12.2024 № ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием права, а именно, стаж работы с тяжелыми условиями труда ФИО1 составил 6 лет 17 дней, при требуемом 12 лет 6 месяцев, страховой стаж 36 лет 9 месяцев 25 дней при требуемом стаже 25 лет, величина ИПК 113,875 при требуемой 28,2 в 2024 году.

По мнению ОСФР по Ивановской области, в исчисление стажа истца с тяжелыми условиями труда, кроме прочего, не подлежит включению период с 01.01.1992 по 31.12.1997 – работы в качестве гальваника граверного цеха на Ивановском хлопчатобумажном комбинате им. Ф.Н. Самойлова (АООТ «Комбинат им. Ф.Н. Самойлова»), поскольку в представленной архивной справке, подтверждающей период работы истца, не отражены сведения о занятости заявителя в качестве гальваника, не занятого только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн, смазчиком, занятым на горячих участках работ, как это предусмотрено Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Кроме того, в спорный период работы, который, по мнению ОСФР по Ивановской области, не подлежит включению в специальный стаж истца, имели место:

-с 01.01.1992 по 31.12.1992: 10 дней простои в октябре, 10 дней простои в ноябре, 4 дня простои в декабре,

-с 01.01.1993 по 31.12.1993: 5 дней простои в январе, 4 дня простои в феврале, 1 день простой в марте, 1 день код «8» в июне, 5 дней код «11» в июле, 2 дня код «8» в августе, 1 день код «8» в октябре, 2 дня код «11» в ноябре,

-с 01.01.1994 по 31.12.1994: 3 дня простой от минимума в январе, 1 день простой от минимума в мае, 3 дня код «11» в октябре,

-с 01.01.1995 по 31.12.1995: 2 дня оплата работы за 2/3 оклада или тарифа в январе, 6 часов простой от минимума в апреле, 3 дня простой от минимума в мае, 2 дня простой от минимума в июне, 2 дня простой от минимума в июле, 3 дня простой от минимума в августе, 3 дня 2/3 простоя в августе, 4 дня простой от минимума в сентябре, 2 дня простой от минимума в октябре, 2 дня оплата отгулов в ноябре,

-с 01.01.1996 по 31.12.1996: 3 дня оплата отгулов в январе, 4 дня оплата отгулов в феврале, 4 дня оплата отгулов в марте, 4 дня оплата отгулов в апреле, 1 простой от минимума в мае, 3 дня оплата отгулов в мае, 4 дня оплата отгулов в июле, 2 дня код «11» в июле, 5 дней оплата отгулов в августе, 3 дня код «11» в августе, 2 дня оплата отгулов в сентябре, 2 дня оплата отгулов в октябре, 7 дней код «11» в октябре, 1 день простой от минимума в ноябре, 2 дня оплата отгулов в ноябре, 4 дня простой от минимума в декабре, 3 дня оплата отгулов в декабре,

-с 01.01.1997 по 31.12.1997: 4 дня оплата отгулов в январе, 4 дня оплата отгулов в феврале, 2 дня код «11» в феврале, 1 день оплата отгулов в марте, 1 день код «11» в марте, 3 дня оплата отгулов в апреле, 5 дней код «11» в мае, 1 день простой от минимума в октябре.

В целях определения круга лиц,имеющихправо на назначение страховой пенсии по старости ранее возраста, установленного ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», законодатель утвердил специальную норму в ч. 2 ст. 30 указанного закона, согласно которой списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

В целях реализации положений ст.ст. 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление № 665 от 16.07.2014) при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 0.01.1992.

Согласно Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991, к лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, отнесены гальваники (кроме занятых только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн) (раздел XIV «Металлообработка» подраздел 5 «Производство покрытия металлов гальваническим способом» код профессии 2150500а-11629).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в определениях от 16.07.2013 № 1143-О, от 17.02.2015 № 286-О, от 23.04.2015 № 827-О, от 19.11.2015 № 2627-О, право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются и различия осуществления трудовой деятельности в разных условиях, в том числе выполнение нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы, или работы на условиях неполного рабочего времени, а также в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

В силу п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 13 и 19 - 21 п. 1 ст. 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (п. 6 Правил).

Согласно п.п. 5, 7 разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5), утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости определены ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14).

В силу ч. 2 ст. 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования01.12.1998. Спорный период работы истца наИвановском хлопчатобумажном комбинате им. Ф.Н. Самойлова (АООТ «Комбинат им. Ф.Н. Самойлова») имел место до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Как указано в п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 04.08.2021 № 538н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предоставляются документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила от 02.10.2014 № 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Пунктом 11 Правил от 02.10.2014 № 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 раздела II).

В соответствии с разъяснениями, изложенными в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

На основании статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 60 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В материалы дела представлена копия трудовой книжки истца, из содержания которой следует, что ФИО1 16.11.1988 принят на Ивановский Ордена Трудового Красного Знамени хлопчатобумажный комбинат им. Ф.Н. Самойлова в граверный участок шаблонщиком 4 р. (приказ № от 15.11.1988), с 01.03.1989 – граверный – гальваник 4 раз. (приказ № от 24.03.1989), с 01.02.1993 – граверный – гальваник 5 раз. (приказ № от 18.02.1993), 30.09.1999 уволен по п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ по переводу в ОАО «САМТЕКС» (приказ № от 28.09.1999).

Ивановский хлопчатобумажный комбинат им. Ф.Н. Самойлова с 26.02.1993 преобразован в акционерное общество открытого типа «Комбинат им. Ф.Н. Самойлова» на основании постановления Главы администрации города Иваново № 6415 от 26.02.1993 (приказ № 52 от 27.02.1993).

АООТ «Комбинат им. Ф.Н. Самойлова» переименован в ОАО Комбинат им. Ф.Н. Самойлова (приказ № 70 от 01.03.1997).

Согласно архивным справкам № от 22.11.2023, № от 06.12.2024, выданным ГБУ Ивановской области «Государственный архив Ивановской области»,в архивном фонде ОАО «Комбинат им. Ф.Н. Самойлова» (ранее Ивановский хлопчатобумажный комбинат им. Ф.Н. Самойлова, АООТ «Комбинат им. Ф.Н. Самойлова) в приказах директора по личному составу, в приказах о приеме, переводах, в личной карточке имеются следующие сведения о работе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

-с 16 ноября 1988 г. (приказ о приеме № от 15 ноября 1988 г.) – шаблонщик 4 разряда граверного участка, так в документах;

-с 1 марта 1989 г. (приказ о переводе № от 24 марта 1989 г.) – гальваник 4 разряд граверного цеха (так в документах);

-с 1 февраля 1993 г. (приказ о переводе № от 18 февраля 1993 г.) – гальваник 5 разряда граверного цеха (так в документах);

-уволен 30 сентября 1999 г. (приказ директора № от 28 сентября 1999 г.) - п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ (в порядке перевода в ОАО «Самтекс»).

В расчетных ведомостях за март 1989 г. – декабрь 1997 г. имеются сведения об отвлечениях от основной работы, о фактически отработанных днях (в месяцах, где есть отвлечения), о рабочих днях по графику/плану ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, гальваника 4 разряда, гальваника 5 разряда (с 1 февраля 1993 г.), гальван. с апреля 1993 г.), гальван. 5 р. (с января 1996 г.) граверной мастерской, граверно-хромировочной мастерской (должности, место работы, так в документах).

Аналогичные сведения содержатся в представленных ГБУ Ивановской области «Государственный архив Ивановской области» по запросу суда архивных копиях приказов о приеме за 1988 год, о переводах за 1989 год, 1993 год, приказа директора по личному составу за 1999 год, личной карточки ФИО1, расчетных ведомостях за март 1989 года – декабрь 1997 года.

Трудовая деятельность ФИО1 с 01.01.1992 по 31.12.1997 в качестве гальваника граверного цеха на Ивановском хлопчатобумажном комбинате им. Ф.Н. Самойлова (АООТ «Комбинат им. Ф.Н. Самойлова») в течение полного рабочего дня (за исключением периодов отвлечений) и получение им в указанные периоды заработной платы подтверждены представленными в материалы дела доказательствами, ответчиком не оспаривались.

Основанием для исключения ОСФР по Ивановской области спорного периода из специального стажа истца послужило отсутствие в документах сведений о занятости истца в качестве гальваника, не занятого только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн, смазчиком, занятым на горячих участках работ, как это предусмотрено Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Проверяя указанный довод ответчика, суд находит его несостоятельным в силу следующего.

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию,включаяустановление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность.

При этом должен быть соблюден принцип равенства, который в сфере пенсионного обеспечения должен гарантировать защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания.

Принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве,включаяправо на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей1,2,6(ч. 2),15(ч. 4),17(ч. 1),18, 19и55(ч. 1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной и правоприменительной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Тот факт, что работодателем должность ФИО1 в трудовой книжке, личной карточке, приказах о приеме, переводе, увольнении указана без уточнения о занятости истца в качестве гальваника, не занятого только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн, не может являться основанием для ограничения истца в реализации гарантированного истцу Конституцией Российской Федерации права на социальное обеспечение по возрасту (ст. 39 Конституции РФ).

Осуществляя трудовую деятельность по трудовому договору, ФИО1 являлся участником трудовых правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом по сдаче соответствующих документов в архив, при наличии сведений о работе, содержащихся в трудовой книжке истца, являющегося основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

По запросу суда ГБУ Ивановской области «Государственный архив Ивановской области» представлен коллективный договор ОАО «Комбинат имени Ф.Н. Самойлова» на 1997-1999 г.г., согласно которому за отклонение от нормальных условий работы предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска в количестве двух дней гальваникам. При этом в перечне профессий, занятых на работах с вредными условиями труда, к указанному коллективному договору, для которых предусмотрены бесплатная выдача молока, в разделе 1.5 «Граверная мастерская» указан гальваник. В перечне профессий, работ, по которым выдается спецмыло, также поименован гальваник. Перечнем профессий, которым установлены доплаты за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, также поименован гальваник.

В исследованном судом наблюдательном деле ОАО «Комбинат имени Ф.Н. Самойлова» в перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей работников, которым в соответствии с действующим законодательством установлены пенсионные льготы или пенсионное обеспечение за выслугу лет (1998, 1999 год) в наименовании производственного подразделения указана «граверная мастерская», в наименовании профессии «гальваник» сп. 2, раздел XIV, код профессии ЗП12Б 2150500а-11629.

В уточняющей справке рабочих мест, профессий и должностей, имеющих право на ЛПО указан ФИО1, гальваник, ЗП12Б 2150500а-11629.

Не менялось наименование указанной должности и в последующие годы, после перевода ФИО1 в ОАО «САМТЕКС» (2000, 2001 год).

В наблюдательном деле также имеются характеристики работ гальваника: гальваническое покрытие всех видов ответственных и особо сложных по конфигурации изделий и деталей с большим числом переходов. Размерное хромирование и никелирование деталей по5-му квалитету. Хромирование деталей, требующих установки дополнительных анодов; изменение пространственного положения анодов и деталей в процессе хромирования.Выполнение работ по наращиванию гальванических сплавов.Наладка, регулировка и участие в ремонте обслуживаемого оборудования.Ведение процесса изготовления сетчатых шаблонов в установленномтехнологическом режиме:подготовка оборудования к работе: контроль параметров гальванической ванны; контроль параметров электролита никелирования;обработка матрицы перед загрузкой в гальваническую ванну:регулирование параметров гальванической ванны в процессе изготовления шаблона:контроль за параметрами гальванической ванны;корректировка электролита по результатам анализа;введение блескообразующих добавок в электролит;загрузка матрицы и съём шаблона.Омеднение стальных валов:контроль за параметрами гальванической ванны и электролита меднения;наращивание слоя меди на определённую величину.Уход за обслуживаемым оборудованием.

Кроме того, периоды работы ФИО1 с 01.03.1989 по 31.12.1991 (до спорного периода), с 01.01.1998 по 30.09.1999 (после спорного периода) – в качестве гальваника граверного цеха в ОАО «Комбинат им. Ф.Н. Самойлова» включены ОСФР по Ивановской области в специальный стаж ФИО1 в бесспорном порядке, в то время как согласно трудовой книжке каких-либо изменений в трудовой деятельности истца в период с 01.03.1989 по 30.09.1999 не происходило.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ФИО1 в спорный период с 01.01.1992 по 31.12.1997 работал в должности, предусмотренной Списком № 2 от 26.01.1991, и имел занятость в течение полного рабочего дня.

При этом суд соглашается с доводами истца в части включения в специальный стаж истца периодов оплачиваемых отгулов в силу следующего.

Понятие отгула не приведено ни в Трудовом кодексе Российской Федерации, и в Кодексе законов о труде Российской Федерации, действовавшим на момент возникновения спорных правоотношений.

Согласно ст. 66 КЗоТ РФ всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (статьи 67 и 68).

Статьей 64 КЗоТ РФ было установлено, что работа в выходной день компенсируется предоставлением другого дня отдыха или, по соглашению сторон, в денежной форме.

По желанию работника, работавшего в праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха (ст. 88 КЗоТ РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 68 КЗоТ РФ ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Поскольку ФИО1 отгулы предоставлялись за работу с тяжелыми условиями труда, согласно расчетным ведомостям были оплачиваемыми, они подлежат включению в специальный стаж истца.

С четом изложенного, требования истца о возложении на ответчика обязанности включить в его специальный стаж период работы с 01.01.1992 по 31.12.1997 – в качестве гальваника граверного цеха на Ивановском хлопчатобумажном комбинате им. Ф.Н. Самойлова (АООТ «Комбинат им. Ф.Н. Самойлова»), за исключением: 1992 год – 10 дней простои в октябре, 10 дней простои в ноябре, 4 дня простои в декабре, 1993 год – 5 дней простои в январе, 4 дня простои в феврале, 1 день простой в марте, 1 день код «8» в июне, 5 дней код «11» в июле, 2 дня код «8» в августе, 1 день код «8» в октябре, 2 дня код «11» в ноябре, 1994 год – 3 дня простой от минимума в январе, 1 день простой от минимума в мае, 3 дня код «11» в октябре, 1995 год – 2 дня оплата работы за 2/3 оклада или тарифа в январе, 6 часов простой от минимума в апреле, 3 дня простой от минимума в мае, 2 дня простой от минимума в июне, 2 дня простой от минимума в июле, 3 дня простой от минимума в августе, 3 дня 2/3 простоя в августе, 4 дня простой от минимума в сентябре, 2 дня простой от минимума в октябре, 1996 год –1 простой от минимума в мае, 2 дня код «11» в июле, 3 дня код «11» в августе, 7 дней код «11» в октябре, 1 день простой от минимума в ноябре, 4 дня простой от минимума в декабре, 1997 год – 2 дня код «11» в феврале, 1 день код «11» в марте, 5 дней код «11» в мае, 1 день простой от минимума в октябре, подлежат удовлетворению.

Согласно справке ОСФР по Ивановской области, составленной по запросу суда, в случае включения в специальный стаж истца спорного периода работы, продолжительность стажа ФИО1 с тяжелыми условиями труда на дату обращения 29.08.2024 составит 11 лет 8 месяцев 6 дней. При этом при подсчете стажа апрель 1995 года, в котором имели место 6 часов простоя, исключен из специального стажа полностью в связи с отсутствием возможности определить количество рабочих дней, в течение которых ФИО1 был занят на соответствующих видах работ в течение полного рабочего дня.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Исходя из установленных судом обстоятельств, стаж работы истца в тяжелых условиях труда на момент обращения с заявлением о назначении пенсии составлял более требуемых 10 лет, страховой стаж более требуемых 25 лет, величина ИПК более требуемых 28,2 в 2024 году, ФИО1 достиг возраста 56 лет 28.09.2024, то именно с указанной даты у истца возникло право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, в данной части требования истца подлежат удовлетворению.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика расходов по оплате юридических услуг в размере 13500 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 88, ст. 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных переделах.

Согласно позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении Пленума от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу (например, решение суда первой инстанции, определение о прекращении производства по делу или об оставлении заявления без рассмотрения, судебный акт суда апелляционной, кассационной, надзорной инстанции, которым завершено производство по делу на соответствующей стадии процесса) (п. 1). Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ (п. 12). Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства. Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле (п. 13).

В соответствии с п. 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (ч. 4 ст. 1 ГПК РФ). Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (ст.ст. 2, 35 ГПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Таким образом, взыскание расходов на оплату услуг представителя законодатель ставит в зависимость от категории разумности пределов, то есть с учётом положений ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, правовой позиции Конституционного Суда РФ, выраженной в Определениях от 20.10.2005 № 355-О, от 17.07.2007 № 382-О-О, от 22.03.2011 № 361-О-О, а также судейским усмотрением.

Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно указывал, что обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и, тем самым, на реализацию требований ст. 17 Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в ч. 1 ст. 100 ГПК РФ речь идёт, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

Из материалов дела следует, что в ходе рассмотрения вышеуказанного гражданского дела ФИО1 понесены судебные расходы на оплату юридической консультации и составления искового заявления адвокатом ИГКА № 1 ФИО3 в общем размере 13500 рублей, что подтверждается квитанциями № от 12.12.2024, № от 28.01.2025.

Стоимость юридических услуг на территории Ивановской области установлена Рекомендациями о порядке оплаты вознаграждения за юридическую помощь адвоката, утвержденными решением Совета адвокатской палаты Ивановской области от 31.10.2014 (далее – Рекомендации), которые носят рекомендательный характер, но определяют принципиальный подход к вопросу определения размера вознаграждения.

Как следует из п. 1.7 указанных Рекомендаций, размеры вознаграждения установлены по результатам анализа минимального уровня сложившейся в Ивановской области стоимости оплаты юридической помощи адвокатов, в том числе и для целей применения критерия разумности, установленного в ч. 1 ст. 100 ГПК РФ.

Так, согласно п. 2.2 данных рекомендаций оплата вознаграждения адвоката за оказание разовой юридической помощи (в том числе консультирование и составление правовых документов) в случае устной консультации с изучением документов составляет не менее 1500 рублей для физических лиц. Составление искового заявления в суд общей юрисдикции – не менее 5 000 рублей (п. 2.10).

Определяя размер подлежащих взысканию судебных расходов, суд учитывает объем оказанной юридической помощи (юридическая консультация, составление искового заявления), уровень сложности спора, объем защищаемого права, статус представителя (адвокат), средние цены на аналогичные услуги на территории Ивановской области.

С учетом указанных обстоятельств, а также в целях соблюдения необходимого баланса прав и обязанностей сторон суд считает требуемую истцом сумму на оплату услуг представителя в размере 13 500 рублей обоснованной, отвечающей требованиям разумности и справедливости, соответствующей объему выполненной работы и средним ценам на аналогичные услуги на территории Ивановской области.

При этом с учетом правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в Определениях от 17.07.2007 № 382-О-О и от 22.03.2011 № 361-О-О, суд считает, что определенная ко взысканию в пользу ФИО1 сумма расходов на оплату юридических услуг обеспечивает баланс лиц, участвовавших в деле, и не является чрезмерной.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

решил :

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области о защите пенсионного права – удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренную п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 01.01.1992 по 31.12.1997 – в качестве гальваника граверного цеха на Ивановском хлопчатобумажном комбинате им. Ф.Н. Самойлова (АООТ «Комбинат им. Ф.Н. Самойлова»), за исключением: 1992 год – 10 дней простои в октябре, 10 дней простои в ноябре, 4 дня простои в декабре, 1993 год – 5 дней простои в январе, 4 дня простои в феврале, 1 день простой в марте, 1 день код «8» в июне, 5 дней код «11» в июле, 2 дня код «8» в августе, 1 день код «8» в октябре, 2 дня код «11» в ноябре, 1994 год – 3 дня простой от минимума в январе, 1 день простой от минимума в мае, 3 дня код «11» в октябре, 1995 год – 2 дня оплата работы за 2/3 оклада или тарифа в январе, 6 часов простой от минимума в апреле, 3 дня простой от минимума в мае, 2 дня простой от минимума в июне, 2 дня простой от минимума в июле, 3 дня простой от минимума в августе, 3 дня 2/3 простоя в августе, 4 дня простой от минимума в сентябре, 2 дня простой от минимума в октябре, 1996 год –1 простой от минимума в мае, 2 дня код «11» в июле, 3 дня код «11» в августе, 7 дней код «11» в октябре, 1 день простой от минимума в ноябре, 4 дня простой от минимума в декабре, 1997 год – 2 дня код «11» в феврале, 1 день код «11» в марте, 5 дней код «11» в мае, 1 день простой от минимума в октябре.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренную п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с даты возникновения права.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) расходы на оплату юридических услуг в размере 13 500 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись Н.Е. Телепнева

Решение суда составлено в окончательной форме 16.04.2025