5-1299/22

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

<адрес> 30 сентября 2022 г.

Судья Красногорского городского суда <адрес> Зарецкая С.П., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении юридического лица ООО «Трансрегиональная аутсорсинговая компания», юридический адрес: <адрес>, оф. 511, пом. 14, ИНН <***>, ОГРН <***>,

установил:

ООО «Трансрегиональная аутсорсинговая компания» ДД.ММ.ГГГГ, по адресу: 115211, <адрес>, корп., нарушило установленный порядок уведомления территориального органа, федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации, о прекращении (расторжении) трудового договора с гражданином Республики Армения ФИО1, а именно, в нарушение п. 4 Приложения № к приказу МВД ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № в уведомлении не заполнен п. 3.2, чем нарушило норму п. 8 ст. 13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Приказ МВД ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядка уведомления МВД РФ или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».

Представитель ООО «Трансрегиональная аутсорсинговая компания» в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

Суд, исследовав представленные материалы приходит к следующему выводу.

Частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ).

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона РФ от дата N 115 "О правовом положении иностранных граждан в РФ", (в редакции, действовавшей на момент выявления правонарушения) работодатель или заказчик работ (услуг), работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Согласно п. 4 приложения № к приказу МВД ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №«Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядка уведомления МВД РФ или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» в уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора должны быть заполнены все соответствующие поля.

Факт совершения ООО «Трансрегиональная аутсорсинговая компания» административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст.18.15 КоАП РФ подтверждается:

-протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором изложены обстоятельства совершения правонарушения (л.д. 3);

- справкой на ФИО4 (л.д. 8-11);

- сообщением ГУ МВД по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7-8);

- уведомлением о прекращении (расторжении) трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому п. 3.2 – профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) по трудовому, гражданско-правовому договору, не заполнен (л.д. 9-10);

- описью почтового отправления (л.д. 11);

- выпиской из ЕГРЮЛ (л.д. 12-14).

Указанные доказательства получены с соблюдением требований закона, их допустимость и достоверность сомнений не вызывают и свидетельствуют о наличии в действиях юридического лица ООО «Трансрегиональная аутсорсинговая компания» события и состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Действия юридического лица ООО «Трансрегиональная аутсорсинговая компания», имевшего возможность для соблюдения требований миграционного законодательства, но не принявшего всех зависящих мер по его соблюдению, суд квалифицирует по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, поскольку Общество нарушило установленный порядок уведомления территориального органа, федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации, о прекращении (расторжении) трудового договора с гражданином Республики Армения ФИО1, не заполнив все соответствующие поля уведомления.

Срок давности привлечения к административной ответственности, предусмотренный статьей 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях по данной категории дел, не истек.

При назначении юридическому лицу ООО «Трансрегиональная аутсорсинговая компания» административного наказания суд учитывает конкретные обстоятельства по делу, характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение.

Обстоятельств, отягчающих или смягчающих административную ответственность, не установлено.

С учетом приведенных выше данных, характера и обстоятельств совершенного противоправного деяния, факта совершения юридическим лицом ООО «Трансрегиональная аутсорсинговая компания» правонарушения, посягающего на интересы государства в области миграционного законодательства, суд полагает необходимым назначить ООО «Трансрегиональная аутсорсинговая компания» наказание в виде административного штрафа в минимальном размере.

На основании изложенного и руководствуясь ст.29.9-29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

признать юридическое лицо ООО «Трансрегиональная аутсорсинговая компания», юридический адрес: <адрес>, оф. 511, пом. 14, ИНН <***>, ОГРН <***>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей.

Реквизиты для оплаты штрафа:

УИН:18№, р/с 03№, единый казначейский счет 40№, ФИО2 получателя – отделение Ростов-на-ФИО2 // УФК по <адрес>-на-ФИО2, ИНН <***>, КПП 616401001, БИК 016015102, код ОКТМО 60701000, КБК 188 1 16 01181 01 9000 140, наименование платежа: Административный штраф.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Красногорский городской суд в течение 10 суток с момента вручения или получения копии постановления.

Судья С.П. Зарецкая