УИД: 42RS0009-01-2023-007289-97 Дело № 2-4521/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Кемерово 28 сентября 2023 года
Центральный районный суд г.Кемерово Кемеровской области в составе Председательствующего судьи Алхимовой А.Е.,
с участием представителя истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО2,
при секретаре Кононец Э.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить спорные периоды в страховой стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости, суд
УСТАНОВИЛ:
ФИО3 в лице представителя ФИО4, действующего на основании доверенности от **.**.**** в порядке передоверия доверенности ### от **.**.****, обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить спорные периоды в страховой стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости.
Свои требования мотивировала тем, что с **.**.**** по настоящее время она осуществляет трудовую деятельность. **.**.**** она обратилась в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу принято решение ### от **.**.**** об отказе в установлении пенсии, которое мотивировано отсутствием у нее требуемого страхового стажа.
**.**.**** она вновь обратилась в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением, в котором просила включить неучтенные периоды, а также назначить страховую пенсию по старости на основании ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу вновь принято решение ### от **.**.**** об отказе в установлении пенсии.
С указанными решениями она не согласна, считает их незаконными и необоснованными, поскольку в ее страховой стаж не были включены периоды отпуска по уходу за ребенком: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****.
Согласно п.3 ч.1 ст.11 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.10 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет.
В соответствии с п.3 ч.1 ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Просила суд признать решение ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу об отказе в установлении пенсии ### от **.**.**** незаконным, обязать ответчика включить в страховой стаж периоды отпуска по уходу за ребенком: с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, а также назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения **.**.****.
Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом – под расписку, уважительных причин неявки не сообщила, ходатайств не заявляла.
Представитель истца ФИО1, действующий на основании доверенности от **.**.**** в порядке передоверия доверенности ### от **.**.****, в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме и настаивал на их удовлетворении.
Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности ### от **.**.****, в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в оспариваемом решении и просила в удовлетворении требований отказать в полном объеме.
С учетом мнения участников процесса и положений ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
Суд, выслушав пояснения участников процесса, изучив доводы искового заявления, а также письменные материалы дела, пришел к выводу, что заявленные требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч.2 ст.39 Конституции Российской Федерации, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии с ч.2 ст.2 Закона № 400-ФЗ, страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
В ч.4 ст.5 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком.
В силу положений ч.ч.1 и 2 ст.22 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч.5 и 6 настоящей статьи, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. В случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившему за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
В соответствии с ч.1 ст.8 Закона № 400-ФЗ (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
С 01.01.2019 г. на основании ч.1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.1 и ч.1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Согласно ч.1 ст.11 Закона № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В ч.8 ст.13 Закона № 400-ФЗ указано, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
В силу ч.9 ст.13 Закона № 400-ФЗ, действующей в период обращения истца в ПФР и вынесения оспариваемых решений, указанным в ч.1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ лицам в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч.1 ст.11 Закона № 400-ФЗ, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, предусмотренный п.2 ч.1 ст.12 Закона № 400-ФЗ. Указанные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж без применения положений ч.8 ст.13 Закона № 400-ФЗ, то есть рассматриваются только исходя из действующего на момент обращения за назначением пенсии законодательства.
На основании ч.1 ст.14 Закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Согласно ч.2 ст.14 Закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, периоды работы до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах, такие периоды подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды трудовой и иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица при подсчете страхового стажа подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Судом установлено, что с **.**.**** ФИО3, **.**.**** года рождения, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования.
**.**.**** ФИО3 обратилась в ОФР по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением о назначении страховой пенсии досрочно в соответствии с ч.1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ (л.д.44-46), представила диплом серии ### от **.**.****, трудовую книжку серии ###### ### от **.**.****, выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, справку ФГУП ПО «Прогресс» ### от **.**.**** о заработной плате, справку ФГУП ПО «Прогресс» ### от **.**.**** о стаже, архивную справку ### от **.**.****, свидетельство о браке серии ###### от **.**.****, справку о рождении ### от **.**.**** в отношении ее сына В.В.Ю., **.**.**** года рождения и свидетельство о рождении серии ###### в отношении ее сына В.А.Ю,, **.**.**** года рождения (л.д.61 и оборот, л.д.62).
Решением ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу ### от **.**.**** (л.д.47) ФИО3 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ по причине отсутствия необходимого страхового стажа (в наличии – 35 лет 02 месяца 02 дня, при требуемом – 37 лет).
В страховой стаж ФИО3, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с ч.1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ, по состоянию на **.**.**** ОСФР зачтены следующие периоды работы: с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца 05 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 года 09 месяцев 27 дней), с **.**.**** по **.**.**** (02 года 02 месяца 26 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 лет 07 месяцев 09 дней), с **.**.**** по **.**.**** (06 месяцев), с **.**.**** по **.**.**** (01 год), с **.**.**** по **.**.**** (06 месяцев), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 26 дней), с **.**.**** по **.**.**** (04 месяцев 04 дня), с **.**.**** по **.**.**** (09 месяцев), с **.**.**** по **.**.**** (01 год), с **.**.**** по **.**.**** (11 месяцев 25 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 год), с **.**.**** по **.**.**** (01 год), с **.**.**** по **.**.**** (01 год), с **.**.**** по **.**.**** (01 год), с **.**.**** по **.**.**** (01 год), с **.**.**** по **.**.**** (01 год), с **.**.**** по **.**.**** (06 месяцев), с **.**.**** по **.**.**** (06 месяцев), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 17 дней), с **.**.**** по **.**.**** (12 дней временной нетрудоспособности), с **.**.**** по **.**.**** (01 день), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца), с **.**.**** по **.**.**** (01 год), с **.**.**** по **.**.**** (01 год), с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 03 дня), с **.**.**** по **.**.**** (15 дней временной нетрудоспособности), с **.**.**** по **.**.**** (09 месяцев 12 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 год), с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 26 дней), с **.**.**** по **.**.**** (23 дня временной нетрудоспособности), с **.**.**** по **.**.**** (09 месяцев 11 дней), с **.**.**** по **.**.**** (11 дней), с **.**.**** по **.**.**** (14 дней временной нетрудоспособности), с **.**.**** по **.**.**** (11 месяцев 05 дней).
В страховой стаж ФИО3, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с ч.1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ, по состоянию на **.**.**** ОСФР не зачтены следующие периоды:
- с **.**.**** по **.**.**** (03 года 10 дней), с **.**.**** по **.**.**** (06 месяцев 09 дней) – учеба в Кузнецком металлургическом техникуме имени И.Н. Бардина, так как ч.9 ст.13 Закона № 400-ФЗ не предусмотрено включение такого периода в страховой стаж для целей назначения досрочной страховой пенсии по ч.1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ,
- с **.**.**** по **.**.**** (11 месяцев 21 день), с **.**.**** по **.**.**** (06 месяцев), с **.**.**** по **.**.**** (06 месяцев), с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца) – отпуск по уходу за детьми, так как ч.9 ст.13 Закона № 400-ФЗ не предусмотрено включение такого периода в страховой стаж для целей назначения досрочной страховой пенсии по ч.1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ,
- с **.**.**** по **.**.**** (05 дней) – отпуск без сохранения заработной платы, так как правилами от 11.07.2002 г. № 516 не предусмотрено включение такого отпуска в страховой стаж.
Истец не согласна с указанным решением, в части отказа во включении в страховой стаж периодов нахождения в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет со **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, вместе с тем суд считает, что данная позиция основана на ошибочном понимании положений законодательства.
В трудовой книжке серии ###### ### от **.**.**** на имя ФИО5, имеются следующие записи:
1. **.**.**** – принята в железнодорожный цех Западно-Сибирского металлургического комбината приемосдатчиком груза (распоряжение начальника о/к ### от **.**.****);
2. **.**.**** – уволена по окончании производственной практики (распоряжение начальника о/к ### от **.**.****);
3. **.**.**** – принята старшим сменным мастером ЖДУ Завода «Коммунар» (приказ ### от **.**.****);
4. **.**.**** – уволена по собственному желанию ст.31 КЗоТ РСФСР (приказ ### от **.**.****) – запись считать недействительной;
5. **.**.**** – переведена в цех грануляции аппаратчиком очистки 5 разряда (приказ ### от **.**.****);
6. **.**.**** – уволена по собственному желанию ст.31 КЗоТ РСФСР (приказ ### от **.**.****);
**.**.**** – принята в 8 цех ПО «Прогресс» транспортировщиком на конфорках 2 разряда механического участка (приказ ### от **.**.****) – запись считать недействительной;
7. **.**.**** – принята в 15 цех ПО «Прогресс» комплектовщиком 3 разряда (приказ ### от **.**.****);
8. **.**.**** – переведена в ЖДЦ вио диспетчера службы эксплуатации (приказ ### от **.**.****);
9. **.**.**** – назначена диспетчером 5,6 станции ЖДЦ (приказ ### от **.**.****);
10. **.**.**** – назначена диспетчером 7 станции ЖДЦ (приказ ### от **.**.****);
11. **.**.**** – уволена по переводу в унитарное государственное дочернее предприятие ЖД «Прогресс» п.5 ст.29 КЗоТ РФ (уведомление ### от **.**.****);
12. **.**.**** – принята по переводу диспетчером 7 станции унитарного государственного дочернего предприятия ЖД «Прогресс» (приказ ### от **.**.****);
13. **.**.**** – уволена по переводу в ООО ЖД «Прогресс» п.5 ст.29 КЗоТ РФ (приказ ### от **.**.****);
14. Запись ### считать недействительной;
15. **.**.**** – назначена начальником смены (приказ ### от **.**.****);
16. **.**.**** – уволена по переводу в ООО ЖД «Прогресс» п.5 ст.29 КЗоТ РФ (приказ ### от **.**.****);
17. **.**.**** – принята по переводу начальником смены ООО ЖД «Прогресс» (приказ ### от **.**.****);
18. **.**.**** – переведена на должность начальника службы эксплуатации (приказ ### от **.**.****);
19. **.**.**** – переведена на должность старшего начальника смены (приказ ### от **.**.****);
20. **.**.**** – переведена на должность начальника службы эксплуатации **.**.**** (приказ ### от **.**.****.);
21. **.**.**** - переведена на должность заместителя генерального директора по коммерческим вопросам и эксплуатации (приказ ### от **.**.****);
22. **.**.**** – уволена в связи с переводом заместителем директора по коммерческим вопросам и эксплуатации (приказ ### от **.**.****);
23. **.**.**** - принята в порядке перевода заместителем директора по коммерческим вопросам и эксплуататор (приказ ### от **.**.****);
24. **.**.**** – переведена на должность начальника службы эксплуатации (приказ ### от **.**.****, где работает по настоящее время (л.д.28-29, 70-73).
Как следует из справки ФГУП ПО «Прогресс» ### от **.**.**** (л.д.27), ФИО3 в период с **.**.**** по **.**.**** находилась в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, с **.**.**** по **.**.**** – отпуск без содержания по уходу за ребенком (приказ ### от **.**.****). Справка выдана на основании лицевых счетов.
Согласно справке ФГУП ПО «Прогресс» ### от **.**.**** (л.д.67), ФИО3 в период с **.**.**** г. по **.**.**** находилась в отпуске без содержания по уходу за ребенком. Справка выдана на основании лицевых счетов.
Кроме того, по сведениям, предоставленным работодателями в выписке из индивидуального лицевого счета, ФИО3 в период с **.**.**** по **.**.**** (11 месяцев 21 день), с **.**.**** по **.**.**** (01 год 03 месяца) находилась в отпуске по уходу за ребенком (л.д.21-23, 56-58).
Таким образом, спорные периоды ухода за ребенком с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** были включены ОСФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в страховой стаж для целей назначения досрочной страховой пенсии по ч.1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ оспариваемым решением ### от **.**.****, которое было вынесено вместо решения ### от **.**.****, в связи с чем они не подлежат повторному учету.
Действующее в период обращения истца в ОСФР и вынесения оспариваемого решения правовое регулирование возможность включения в страховой стаж периода отпуска по уходу за ребенком (п.3 ч.1 ст.12 Закона № 400-ФЗ) для определения права на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с ч.1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ, в ч.9 ст.13 Закона № 400-ФЗ не предусмотрена.
Как следует из анализа указанных норм материального права, только предусмотренные ч.1 ст.11 и п.2 ч.1 ст.12 Закона № 400-ФЗ периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в ч.1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ в целях определения их права на досрочную страховую пенсию по старости. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в этот стаж не засчитывается, так как за этот период страховые взносы не уплачивались, к периодам получения пособия по обязательному социальному страхованию данный период не относится.
На основании изложенного суд пришел к выводу, что спорные периоды отпуска по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет со **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** не подлежат включению при исчислении страхового стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости в порядке, предусмотренном ч.1.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ, в связи с чем также отсутствуют основания для признания решения ### от **.**.**** об отказе в установлении пенсии незаконным, с возложением на ответчика обязанности назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с **.**.****, в виду того, что такое право у истца не возникло ни на **.**.**** – 35 лет 02 месяцев 02 дня, ни на дату вынесения решения суда (с **.**.**** по **.**.**** прошло всего 08 месяцев 28 дней).
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии ### от **.**.****, возложении обязанности включить периоды отпуска по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет со **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, и назначить в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения **.**.**** - оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления решения суда в мотивированной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г.Кемерово.
Решение в мотивированной форме составлено 03.10.2023 года.
Судья А.Е. Алхимова
4