Дело № 2-556/2025
УИД 56RS0034-01-2025-000877-36
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
п. Саракташ 8 октября 2025 г.
Саракташский районный суд Оренбургской области в составе: председательствующего исполняющего обязанности судьи Саракташского районного суда Оренбургской области – судьи Кувандыкского районного суда Оренбургской области Беловой Л.В.,
при секретаре Золотых А.А.,
с участием представителя ответчика и третьего лица ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области к обществу с ограниченной ответственностью «Технооборудование» о возложении обязанности по предоставлению сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования,
УСТАНОВИЛ:
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области (далее – ОСФР по Оренбургской области, Фонд) обратилось в суд с вышеназванным иском к ответчику, указав в обоснование исковых требований, что в соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц общество с ограниченной ответственностью «Технооборудование» (далее – ООО «Технооборудование») (ИНН <***>, ОГРН <***>) является действующим юридическим лицом с ДД.ММ.ГГГГ В системе обязательного пенсионного страхования общество зарегистрировано под регистрационным номером 066-241-012043.
ДД.ММ.ГГГГ Фондом проведена проверка документов индивидуального (персонифицированного) учета на зарегистрированное лицо ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС <***>, по результатам которой установлено, что в сведениях о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, содержится информация о кадровом мероприятии «Прием» – ДД.ММ.ГГГГ (решение от ДД.ММ.ГГГГ б/н), директор. При этом ООО «Технооборудование» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ, то есть позднее даты приема ФИО1 на работу.
Данное обстоятельство свидетельствует о том, что юридическим лицом некорректно внесены сведения по форме СЗВ-ТД в части кадрового мероприятия «Прием». Страхователь обязан предоставить сведения по форме СЗВ-ТД с признаком отмены записи сведений кадрового мероприятия «Прием» – ДД.ММ.ГГГГ (решение от ДД.ММ.ГГГГ б/н) и сведения с правильной записью «Прием» на зарегистрированное лицо ФИО1
В порядке досудебного урегулирования спора страхователю по телекоммуникационным каналам связи ДД.ММ.ГГГГ направлено уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, которое получено обществом ДД.ММ.ГГГГ В срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ (пятый рабочий день с даты получения уведомления) страхователь обязан был представить страховщику уточненные сведения. По истечении установленного срока и на дату составления искового заявления сведения не поступили.
Просит обязать ООО «Технооборудование» представить в ОСФР по Оренбургской области сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, по форме СЗВ- ТД с признаком отмены записи сведений кадрового мероприятия «Прием»– ДД.ММ.ГГГГ (решение от ДД.ММ.ГГГГ б/н) и сведения по форме СЗВ- ТД с правильной записью «Прием» на зарегистрированное лицо ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛ <***>, но не ранее ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании представитель (директор) ответчика ООО «Технооборудование» и третье лицо ФИО1 иск не признал. Пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ им, как единственным участником и учредителем, принято решение о создании ООО «Технооборудование» и назначении его директором данного общества. Поскольку он является единственным участником и учредителем общества, то трудовой договор между ним и обществом не заключался. Назначение директора необходимо было для выполнения мероприятий по регистрации ООО «Технооборудование» в качестве юридического лица. В кредитных учреждениях, налоговом органе, у контрагентов общества имеются сведения о назначении его директором с ДД.ММ.ГГГГ Изменение указанной даты на ДД.ММ.ГГГГ негативно отразится на деловой репутации общества и его финансовом положении. С ДД.ММ.ГГГГ г. Фонд не требовал от него изменения даты его приема на работу директором.
Представители истца ОСФР по Оренбургской области в судебное заседание не явился, своевременно и надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, письменно ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, указал, что просит иск удовлетворить. На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя истца.
Суд, выслушав представителя ответчика и третье лицо, исследовав документы дела, приходит к следующему.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ единственным учредителем (участником) ФИО1 принято решение об учреждении ООО «Технооборудование», назначении его директором данного общества и утверждении устава общества.
ДД.ММ.ГГГГ ООО «Технооборудование» (ИНН <***>, ОГРН <***>) зарегистрировано в качестве юридического лица, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ В системе обязательного пенсионного страхования общество зарегистрировано под регистрационным номером 066-241-012043.
ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Оренбургской области проведена проверка документов индивидуального (персонифицированного) учета на зарегистрированное лицо ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС <***>, по результатам которой установлено, что в сведениях о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, содержится информация о кадровом мероприятии «Прием» – ДД.ММ.ГГГГ (решение от ДД.ММ.ГГГГ б/н), директор.
Ссылаясь на то, что ООО «Технооборудование» создано позднее даты приема на работу ФИО1, ОСФР по Оренбургской области обратилось в суд с иском о возложении на ответчика обязанности устранить ошибки и (или) несоответствия между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Фонда.
Разрешая исковые требования, суд приходит к выводу об их удовлетворении по следующим основаниям.
В соответствии с пунктом 3 статьи 49 Гражданского кодекса Российской Федерации правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент внесения записи о его исключении из единого государственного реестра юридических лиц.
Согласно пункту 1 статьи 51 Гражданского кодекса Российской Федерации, юридическое лицо подлежит государственной регистрации в уполномоченном государственном органе в порядке, определяемом законом о государственной регистрации юридических лиц. Данные государственной регистрации включаются в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления.
В силу пункта 8 статьи 51 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо считается созданным, а данные о юридическом лице считаются включенными в единый государственный реестр юридических лиц со дня внесения соответствующей записи в этот реестр.
В соответствии с пунктом 3 статьи 2 Федерального закона от 08 февраля 1998 г. №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» общество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в порядке, установленном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц.
Согласно пункту 1 статьи 11 Федерального закона от 08 августа 2001 г. №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» решение о государственной регистрации, принятое регистрирующим органом, является основанием внесения соответствующей записи в соответствующий государственный реестр.
При этом пунктом 2 указанной статьи определено, что моментом государственной регистрации признается внесение регистрирующим органом соответствующей записи в соответствующий государственный реестр.
Таким образом, ООО «Технооборудование» считается созданным и имеет правоспособность с 08 июня 2012 г. – даты внесения записи о государственной регистрации данного юридического лица в Единый государственный реестр юридических лиц.
Согласно статье 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Закон №167-ФЗ) застрахованными лицами являются, в частности, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.
В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения на основании трудового договора возникают, в частности, в результате назначения на должность или утверждения в должности.
Из изложенного следует, что решение единственного участника общества о возложении на себя функции единоличного исполнительного органа является основанием для заключения трудового договора.
В определении Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 05 июня 2009 г. №6362/09 указано, что в соответствии со статьей 39 Федерального закона от 08 февраля 1998 г. №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» назначение лица на должность директора оформляется решением единственного учредителя общества, следовательно, трудовые отношения с директором, как с работником, оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника.
Следовательно, к документам, подтверждающим наличие трудовых отношений с руководителем организации, являющимся единственным участником (учредителем), относятся: решение, приказ, распоряжение и т.д. о возложении на себя функций единоличного исполнительного органа.
Вместе с тем, принимая во внимание, что руководитель является именно тем органом, через который общество приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности (пункт 1 статьи 53 Гражданского кодекса Российской Федерации), то он не может быть принят на работу ранее создания юридического лица, то есть даты его регистрации в налоговом органе.
С учетом изложенного, руководитель организации (в случае, когда он является ее единственным учредителем) также состоит с данной организацией в трудовых отношениях и в соответствии с нормами Закона №167-ФЗ относится к работающему застрахованному лицу.
В силу абзаца пятнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (абзац пятнадцатый части 2 статьи 22 трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно пункту 1 статьи 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ (в редакции от 29 декабря 2024 г.) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации.
В соответствии с абзацем 4 пункта 2 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.
Статьей 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ (в редакции от 25 декабря 2023 г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон от 01 апреля 1996 г. №27-ФЗ) установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
В силу статьи 5 названного Федерального закона органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд).
Согласно пункту 1 статьи 8 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. №27-ФЗ, сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями. Контроль за достоверностью сведений, предоставляемых страхователями, осуществляется органами Фонда.
В соответствии с абзацем три части 1 статьи 15 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ страхователь имеет право дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах.
Пунктом 2.4. статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу, приостановления и возобновления действия трудового договора и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1. статьи 6 настоящего Федерального закона.
Указанные в пункте 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, с 01 января 2020 г. предоставлялись не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в пункте 2.4 настоящей статьи.
При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно должен был представлять сведения о его трудовой деятельности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у данного страхователя (подпункт 2 пункта 2.5. статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Согласно подпункту 2 пункта 2.5. статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (в редакции, действующей до ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц представляются страхователем не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений по форме СЗВ-ТД, утвержденной постановлением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п, в случаях: приема на работу зарегистрированного лица; увольнения зарегистрированного лица.
В соответствии с пунктом 1.4. Порядка заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (форма – СЗВ-ТД)», утвержденного постановлением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п (далее – Порядок №п), форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц, включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе, с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие).
При этом, согласно пункту 2.6 Правил №п, в случае, если требуется отменить запись в ранее представленных страхователем сведениях о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, страхователем представляется форма СЗВ-ТД, заполненная в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «X».
В соответствии с подпунктами 1 и 1.2 статьи 6 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждого гражданина Фонд открывает индивидуальный лицевой счет. Индивидуальный лицевой счет работника состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела «Сведения о трудовой деятельности».
Согласно статье 1 названного Федерального закона, в разделе «Сведения о трудовой деятельности» содержатся сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.
В силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и статьи 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ (в редакции от 25 декабря 2023 г.) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органы Фонда обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным.
По смыслу приведенных нормативных положений, страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Фонд не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить сведения в данные индивидуального (персонифицированного) учета.
Судом установлено и подтверждается сведениями о трудовой деятельности, что страхователем ООО «Технооборудование» в систему индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованное лицо ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС <***> некорректно внесены сведения по форме СЗВ-ТД о кадровом мероприятии «Прием» – ДД.ММ.ГГГГ (решение от ДД.ММ.ГГГГ б/н), директор, поскольку общество создано ДД.ММ.ГГГГ, то есть позднее даты приема на работу ФИО1
В порядке досудебного урегулирования спора, в соответствии с частью 5 статьи 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ, пунктом 41 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №Н, страхователю ООО «Технооборудование» по телекоммуникационным каналам связи ДД.ММ.ГГГГ направлено уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в том числе, полученными от налоговых органов, которое получено обществом ДД.ММ.ГГГГ В срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ (пятый рабочий день с даты получения уведомления) страхователь обязан был представить страховщику уточненные сведения. По истечении установленного срока и на дату вынесения судом решения такие сведения не поступили.
На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и возложении на ООО «Технооборудование» обязанности предоставить в ОСФР по Оренбургской области сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, по форме СЗВ-ТД на зарегистрированное лицо ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС № с признаком отмены записи сведений кадрового мероприятия «Прием» – ДД.ММ.ГГГГ и предоставлением исправленных сведений с правильной записью кадрового мероприятия «Прием» не ранее ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В силу пункта 19 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации ОСФР по Оренбургской области освобождено от уплаты государственной пошлины.
Суд удовлетворяет исковые требования ОСФР по Оренбургской области, поэтому на основании подпункта 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика ООО «Технооборудование» в доход бюджета муниципального образования Саракташский район Оренбургской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 рублей.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) к обществу с ограниченной ответственностью «Технооборудование» (ИНН <***>, ОГРН <***>) о возложении обязанности по предоставлению сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования удовлетворить.
Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Технооборудование» (ИНН <***>, ОГРН <***>) обязанность представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, по форме СЗВ-ТД на зарегистрированное лицо ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС <***> с признаком отмены записи сведений кадрового мероприятия «Прием» – ДД.ММ.ГГГГ и предоставлением исправленных сведений с правильной записью кадрового мероприятия «Прием» не ранее ДД.ММ.ГГГГ
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Технооборудование» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход бюджета государственную пошлину в размере 3000 (трех тысяч) рублей.
Решение суда может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Саракташский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Л.В. Белова
Решение суда в окончательной форме принято 17 октября 2025 г.
Судья Л.В. Белова