Решение по делу № 2-429/2024 от 20.05.2025

Дело № 2-77/2025

УИД 35RS0025-01-2024-000514-74

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Харовск 20 мая 2025 года

Харовский районный суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Лягиной Е.А.,

при секретаре Тихомировой Л.М.,

с участием истца ФИО1, его представителя по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным, о возложении обязанностей,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее также – ОСФР по Вологодской области) о признании решения незаконным, о возложении обязанностей.

В обоснование требований указывает, что при исчислении льготного стажа ответчик не включил в него периоды работы истца в качестве машиниста (кочегара) котельной, однако данная работа выполнялась им постоянно полный рабочий день в тяжелых условиях труда.

Просит суд:

признать незаконным решение ОСФР по Вологодской области от 30 сентября 2024 года Х;

возложить на ответчика обязанность засчитать ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

с 9 августа 1994 года по 27 октября 2008 года – в должности машиниста (кочегара) котельной в Харовской электротеплосети (позднее – муниципальное унитарное предприятие «Харовская электротеплосеть» (далее – МУП «Харовская электротеплосеть»);

возложить на ответчика обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости, с учетом включенных периодов работы, с 22 июня 2024 года.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель по доверенности ФИО2 исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ОСФР по Х в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, в письменном отзыве исковые требования не признал.

Суд, исследовав материалы дела, заслушав участвующих в деле лиц, приходит к следующему.

Как усматривается из материалов дела, истец, родившийся Х, обратился 22 июня 2024 года в ОСФР по Вологодской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Вологодской области Х от 30 сентября 2024 года в установлении страховой пенсии по старости ФИО1 отказано на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого специального стажа – не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда. При этом пенсионным органом указано, что специальный стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ФИО1 не выработан, а страховой стаж составляет 36 лет 9 месяцев 24 дня.

Пенсионным органом в специальный стаж ФИО1 не включен период работы с 9 августа 1994 года по 27 октября 2008 года в должности машиниста (кочегара) котельной в Харовской электротеплосети (позднее –МУП «Харовская электротеплосеть») по мотиву отсутствия документального подтверждения работы котельной на твердом топливе в конкретные периоды (приказы о начале и окончании отопительного сезона), а также совмещения работником в данный период и наличия его отвлечений от основной работы: отпуск без сохранения заработной платы (с 15 июля 1997 года по 24 июля 1997 года, с 15 июля 2002 года по 11 августа 2002 года, с 7 июля 2003 года по 1 августа 2003 года).

Не согласившись с данным отказом, ФИО1 26 ноября 2024 года обратился в суд с настоящим иском, сославшись на то, что в спорные периоды работал в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Частично удовлетворяя исковые требования, суд исходит из следующего.

По общему правилу, установленному частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному федеральному закону).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 названного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 данного закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В силу подпункта «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 1 января 1992 года – Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2).

Согласно Списку № 2 правом на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (позиция 23200000-13786).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (пункт 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665).

В свою очередь, пунктом 4 данных Правил установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено указанными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком, не менее 80 процентов рабочего времени. В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (пункт 5 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 № 29).

Согласно положениям статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Таким образом, в рассматриваемом случае для досрочного назначения пенсии по старости требуется наличие совокупности условий, а именно: индивидуальный пенсионный коэффициент в размере не менее 30; достижение мужчиной 55 лет; занятость истца не менее 12 лет 6 месяцев (по общему правилу) в течение полного рабочего дня в должности машиниста (кочегара) котельной, которая работает на угле, сланце; страховой стаж не менее 25 лет; уплата за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии положениями Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (часть 1 статьи 12); каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (часть 1 статьи 56).

Характер работы, включаемой в специальный стаж для льготного пенсионного обеспечения, подлежит подтверждению соответствующими документами.

Приказом Харовской электротеплосети от 30 августа 1994 года № 55 принят на работу ФИО1 в качестве машиниста котлов 2 разряда на котельную № 9 в Х с 9 августа 1994 года.

Согласно записи в трудовой книжке на имя истца, ФИО1 9 августа 1994 года на основании приказа № 55 от 30 августа 1994 года принят в Харовскую ЭТС машинистом котельной 2 разряда (кочегаром). Данная запись 9 сентября 1994 года признана недействительной. В соответствии с записью в трудовой книжке от 9 сентября 1994 года ФИО1 принят в Харовскую ЭТС на основании приказа № 55 от 30 августа 1994 года машинистом (кочегаром) котельной на твердом топливе (каменный уголь) по 2 разряду. Из трудовой книжки истца усматривается, что приказом № 15 от 15 апреля 1996 года Харовская электротеплосеть переименована в МУП «Харовская электротеплосеть». Согласно трудовой книжке ФИО1, 27 октября 2008 года он уволен из МУП «Харовская электротеплосеть» по собственному желанию (приказ № 363 от 27 октября 2008 года).

Из Сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица на имя ФИО1 от 1 октября 2024 года следует, что его индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 71,432.

Согласно выписке из лицевого счета на имя истца, за все указанные в исковом заявлении периоды работодателем передавались сведения о выполнении ФИО1 работы в обычных условиях труда.

Недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета о периодах работы, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, может быть подтверждена в судебном порядке путем представления истцом письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Указанные обстоятельства нашли подтверждение при рассмотрении настоящего дела.

Так, факт работы котельной № 9 МУП «Харовская электротеплосеть» в Х на каменном угле в течение всех заявленных в иске периодов подтверждается: записями в трудовой книжке истца, справкой МУП «Харовская электротеплосеть» от 31 октября 2009 года о работе котельной № 8, котельной № 9 в период с 31 августа 1994 года по 31 октября 2009 года на каменном угле, актом документальной проверки ГУ УПФР в Харовском районе № 15 от 5 июня 2002 года, в соответствии с которым были изучены счета-фактуры на приобретение каменного угля за 14 января 1999 года по 29 декабря 2001 года, а также архивными справками архивного отдела Администрации Харовского муниципального округа Вологодской области от 25 ноября 2022 года № 325, от 12 ноября 2024 года № 92, согласно которым:

2 ноября 1994 года, 4 ноября 1995 года, 5 января 1997 года, 20 февраля 1998 года, 5 ноября 1999 года, 4 февраля 2000 года, 14 декабря 2001 года, 4 октября 2002 года, 5 января 2003 года, 27 августа 2004 года, 19 января 2005 года, 5 апреля 2006 года, 20 июля 2007 года, 1 июля 2008 года имело место поступление каменного угля;

28 декабря 1995 года, 26 декабря 1996 года, 24 декабря 1997 года, 5 января 1999 года, 29 декабря 1999 года, 25 декабря 2001 года, 9 января 2007 года утверждена норма расхода каменного угля;

12 мая 2005 года, 22 мая 2006 года, 15 мая 2007 года, 15 мая 2008 года созданы комиссии для определения запасов оставшегося угля;

рабочие по разгрузке угля с 16 мая 1996 года, с 30 мая 1997 года переведены на иную работу;

29 декабря 1997 года, 5 ноября 1999 года, 14 декабря 2001 года, 4 октября 2002 года, 5 января 2003 года, 27 августа 2004 года, 19 января 2005 года, 5 апреля 2006 года, 20 июля 2007 года, 1 июля 2008 года назначены работники по выгрузке каменного угля.

Из материалов дела следует, что отопительные сезоны в заявленный в иске период начинались и оканчивались в следующие даты:

1 октября 1994 года - 16 мая 1995 года,

18 сентября 1995 года - 15 мая 1996 года,

13 сентября 1996 года - 15 мая 1997 года,

15 сентября 1997 года - 12 мая 1998 года,

1 октября 1998 года - 24 мая 1999 года,

16 сентября 1999 года - 22 мая 2000 года,

18 сентября 2000 года - 18 мая 2001 года,

25 сентября 2001 года - 16 мая 2002 года,

18 сентября 2002 года - 15 мая 2003 года,

18 сентября 2003 года - 17 мая 2004 года,

19 сентября 2004 года - 14 мая 2005 года,

16 сентября 2005 года - 5 мая 2006 года,

12 мая 2006 года - 22 мая 2006 года,

20 сентября 2006 года - 16 мая 2007 года,

16 сентября 2007 года - 16 мая 2008 года,

16 сентября 2008 года начат отопительный сезон.

С учетом установленных по делу обстоятельств о том, что истец в заявленный период работал на предусмотренной Списком № 2 должности, а именно в качестве машиниста (кочегара) котельной, работающей на угле, данный период подлежит включению в его специальный стаж.

Определяя продолжительность периодов работы, подлежащих включению в специальный стаж ФИО1, суд исходит из следующего.

Принимая во внимание положения пункта 5 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 о том, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, исходя того, что согласно архивной справке от 12 ноября 2024 года № 92: приказом № 25-к от 15 июля 1997 года ФИО1 предоставлен отпуск на 10 дней без сохранения заработной платы, приказом № 30-к от 27 июня 2000 года ФИО1 предоставлен отпуск за свой счет с 27 июня 2000 года по 27 июля 2000 года, приказом № 38 от 15 июля 2001 года ФИО1 предоставлен отпуск за свой счет с 23 июля 2001 года по 17 августа 2001 года, приказом № 32 от 15 июля 2002 года ФИО1 предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 15 июля 2002 года по 11 августа 2002 года, приказом № 103-к от 3 июля 2003 года ФИО1 предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 7 июля 2003 года по 1 августа 2003 года – суд приходит к выводу о том, что оспариваемым решением ответчика обоснованно не включены в специальный стаж периоды с 15 июля 1997 года по 24 июля 1997 года, с 15 июля 2002 года по 11 августа 2002 года, с 7 июля 2003 года по 1 августа 2003 года, а периоды с 27 июня 2000 года по 27 июля 2000 года, с 23 июля 2001 года по 17 августа 2001 года не подлежат включению судом в специальный стаж.

Из материалов дела усматривается, что в заявленный в иске период, согласно Сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета, за ФИО1 помимо МУП «Харовская электротеплосеть» страховые взносы уплачивались и иными работодателями:

за 2000 год – Х 21 июня 2000 года, 26 июня 2000 года,

за 2001 год – Х с 15 марта 2001 года по 20 марта 2001 года, с 25 июня 2001 года по 28 июня 2001 года, колхоз «Коллектевист» с 3 января 2001 года по 20 января 2001 года, с 1 октября 2001 года по 30 ноября 2001 года,

за 2002 год – Х с 21 марта 2002 года по 29 марта 2002 года, колхоз «Коллектевист» 5 июня 2002 года,

за 2003 год – Х 1 января 2003 года по 31 декабря 2003 года,

за 2005 год – Х с 1 июля 2005 года по 26 августа 2005 года, Х с 27 июля 2005 года по 3 августа 2005 года,

за 2006 год – Х с 1 июня 2006 года по 13 августа 2006 года, Х с 28 июня 2006 года по 31 августа 2006 года,

за 2007 год – Х с 1 июня 2007 года по 29 июня 2007 года,

за 2008 год – Х с 2 июня 2008 года по 30 июня 2008 года.

Кроме того, согласно представленной в материалы дела копии распоряжения Главы Ильинского сельского поселения Харовского муниципального района Вологодской области от 30 марта 2006 года № 9-р ФИО1 на период болезни Х с 30 марта 2006 года по 6 апреля 2006 года был принят на работу водителем Х с оплатой согласно штатному расписанию.

Таким образом, в указанные выше даты и периоды имело место внешнее совместительство, что не позволяет включить их в специальный стаж ввиду недоказанности постоянной работы истца в течение полного рабочего дня на должности, предусмотренной Списком № 2. Соответственно, исковые требования в данной части не подлежат удовлетворению.

Относительно внутреннего совместительства истца в спорные периоды, необходимо отметить следующее.

Приказом Харовской электротеплосети от 3 марта 1995 года № 6 определено с 26 февраля 1995 года производить машинистам котлов в котельной Х (5 единиц) доплаты за совмещение профессии зольщика – 20 %.

С 26 марта 2000 года определено по котельной № 8 производить ФИО1 доплату за совмещение обязанностей транспортировщика угля 10 % (приказ от 26 января 2000 года № 8).

Согласно лицевым счетам по заработной плате за 1994 год у ФИО1 отсутствует совмещение.

Лицевые счета по заработной плате содержат сведения о совмещении истцом трудовых функций:

1995 год: январь, февраль, июнь-август – совмещение отсутствует, март-май, сентябрь-декабрь – совмещение 20 %;

1996 год: январь-май, сентябрь-декабрь – совмещение 20 %; июнь-август – совмещение отсутствует;

1997 год: январь-май, сентябрь-декабрь – совмещение 20 %; июнь-август – совмещение отсутствует;

1998 год: январь-май, ноябрь – совмещение 20 %; июнь-октябрь, декабрь – совмещение отсутствует;

1999 год: январь – совмещение 20 %; февраль-май, август-декабрь – совмещение 10 %; июнь-июль – совмещение отсутствует;

2000 год: январь-май, сентябрь-декабрь – совмещение 10 %; июнь-август – совмещение отсутствует;

2001 год: январь-май, октябрь-декабрь – совмещение 10 %; июнь-сентябрь – совмещение отсутствует;

2002 год: январь-май, сентябрь-декабрь – совмещение 10 %; июнь-август – совмещение отсутствует;

2003 год: январь-май, сентябрь-декабрь – совмещение 10 %; июнь-август – совмещение отсутствует;

2004 год: январь-май, сентябрь-декабрь – совмещение 10 %; июнь-август – совмещение отсутствует;

2005 год: январь-май, сентябрь-декабрь – совмещение 10 %; июнь-август – совмещение отсутствует;

2006 год: январь-май, сентябрь-декабрь – совмещение 10 %; июнь-август – совмещение отсутствует;

2007 год: январь-май, сентябрь-декабрь – совмещение 10 %; июнь-август – совмещение отсутствует;

2008 год: январь-май, сентябрь-октябрь – совмещение 10 %; июнь-август – совмещение отсутствует.

Таким образом, количество времени, занятого иной работой, за все периоды не превысило 20 %, а совмещение на 20 % обязанностей зольщика в период с 26 февраля 1995 года по январь 1999 года не подлежит исключению из рабочего времени истца по должности машиниста котельной ввиду того, что удаление золы предусмотрено самим Списком № 2 (позиция 23200000-13786).

За время отопительных сезонов включению в специальный стаж истца подлежат следующие периоды:

1) 1 октября 1994 года - 16 мая 1995 года (228 дней),

2) 18 сентября 1995 года - 15 мая 1996 года (241 день),

3) 13 сентября 1996 года - 15 мая 1997 года (245 дней),

4) 15 сентября 1997 года - 12 мая 1998 года (240 дней),

5) 1 октября 1998 года - 24 мая 1999 года (236 дней),

6) 16 сентября 1999 года - 22 мая 2000 года (250 дней),

7) 18 сентября 2000 года - 18 мая 2001 года (243 дня) за исключением периодов работы у иных работодателей (с 3 января 2001 года по 20 января 2001 года (18 дней), с 15 марта 2001 года по 20 марта 2001 года (6 дней)), итого 219 дней,

8) 25 сентября 2001 года - 16 мая 2002 года (234 дня) за исключением периодов работы у иных работодателей (с 1 октября 2001 года по 30 ноября 2001 года (61 день), с 21 марта 2002 года по 29 марта 2002 года (9 дней)), итого 164 дня,

9) 18 сентября 2002 года - 15 мая 2003 года (240 дней) за исключением периодов работы у иных работодателей (с 1 января 2003 года по 15 мая 2003 года (135 дней), итого 105 дней,

10) 1 января 2004 года - 17 мая 2004 года (с учетом периодов работы у иных работодателей на протяжении периода с 1 января 2003 года по 31 декабря 2003 года), итого 138 дней,

11) 19 сентября 2004 года - 14 мая 2005 года (238 дней),

12) 16 сентября 2005 года - 29 марта 2006 года (195 дней), 7 апреля 2006 года - 5 мая 2006 года (29 дней) + 12 мая 2006 года - 22 мая 2006 года (11 дней), итого 235 дней,

13) 20 сентября 2006 года - 16 мая 2007 года (239 дней),

14) 16 сентября 2007 года - 16 мая 2008 года (244 дня),

15) 16 сентября 2008 года - 27 октября 2008 года (42 дня),

всего 3064 дня (8 лет 4 месяца 20 дней).

Согласно § 194 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 года № 31/3-30, в функциональные обязанности машиниста (кочегара) котельной 2-го разряда входит, в том числе, обслуживание в котельной водогрейных или паровых котлов, работающих на твердом топливе; чистка арматуры и приборов котла; участие в промывке, очистке и ремонте котла.

Исходя из этого, в работу истца, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, входят периоды выполнения им в течение межотопительных сезонов подготовительных (к предстоящему отопительному сезону) работ, ремонтных работ, работ по технической эксплуатации котельного оборудования, а также выпавшие на межотопительные сезоны очередные ежегодные оплачиваемые отпуска. При этом пенсионное законодательство не предусматривает особого порядка подсчета специального стажа в виде отопительных сезонов котельной. Аналогичная правовая позиция содержится в определениях Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 11 декабря 2023 года № 88-23589/2023, от 3 марта 2025 года № 88-3364/2025.

Из материалов дела не следует, что вне отопительных сезонов ФИО1 переводился на какие-либо иные виды работ по иным должностям (за исключением указанных выше периодов работы у иных работодателей и отпусков без сохранения заработной платы).

Установлено, что ФИО1 предоставлялись следующие ежегодные оплачиваемые отпуска:

24 рабочих дня с 17 июля 1995 года по 12 августа 1995 года (приказ от 17 июля 1995 года № 28);

24 рабочих дня с 12 августа 1996 года по 7 сентября 1996 года (приказ от 12 августа 1996 года № 32);

24 рабочих дня с 14 июля 1997 года по 9 августа 1997 года (приказ от 17 июля 1997 года № 24);

28 рабочих дней с 20 июля 1998 года по 20 августа 1998 года (приказ от 13 июля 1998 года № 23);

с 20 августа 1998 года по 31 августа 1998 года (приказ от 17 августа 1998 года № 34-к);

28 рабочих дней с 24 июня 1999 года по 26 июля 1999 года (приказ от 21 июня 1999 года № 21);

29 рабочих дней с 23 мая 2000 года по 26 июня 2000 года (приказ от 22 мая 2000 года № 27);

28 рабочих дней с 20 июня 2001 года по 21 июля 2001 года (приказ от 20 июня 2001 года № 34);

32 календарных дня с 10 июня 2002 года по 12 июля 2002 года (приказ от 20 июня 2002 года № 27-к);

33 календарных дня с 2 июня 2003 года по 5 июля 2003 года (приказ от 28 мая 2003 года № 90);

33 календарных дня с 5 июля 2004 года по 6 августа 2004 года (приказ от 16 июня 2004 года № 116);

34 календарных дня с 4 июля 2005 года по 6 августа 2005 года (приказ от 15 июня 2005 года № 88);

34 календарных дня с 3 июля 2006 года по 5 августа 2006 года (приказ от 31 мая 2006 года № 111);

38 календарных дней с 2 июля 2007 года по 8 августа 2007 года (приказ от 5 июня 2007 года № 132);

38 календарных дней с 7 июля 2008 года по 13 августа 2008 года (приказ от 5 июня 2008 года № 165).

За время ремонтных работ в межотопительные сезоны включению в специальный стаж истца подлежат следующие периоды:

1) 9 августа 1994 года - 30 сентября 1994 года (53 дня),

2) 17 мая 1995 года - 17 сентября 1995 года (124 дня),

3) 16 мая 1996 года - 12 сентября 1996 года (120 дней),

4) 16 мая 1997 года - 14 сентября 1997 года (122 дня) за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 15 июля 1997 года по 24 июля 1997 года (10 дней), итого 112 дней,

5) 13 мая 1998 года - 30 сентября 1998 года (141 день),

6) 25 мая 1999 года - 15 сентября 1999 года (114 дней),

7) 23 мая 2000 года - 17 сентября 2000 года (118 дней) за исключением периодов работы у других работодателей 21 июня 2000 года (1 день), 26 июня 2000 года (1 день) и периода неоплачиваемого отпуска с 27 июня 2000 года по 27 июля 2000 года (31 день), итого 85 дней,

8) 19 мая 2001 года - 24 сентября 2001 года (129 дней) за исключением периодов работы у других работодателей с 25 июня 2001 года по 28 июня 2001 года (4 дня) и периода неоплачиваемого отпуска с 23 июля 2001 года по 17 августа 2001 года (26 дней), итого 99 дней,

9) 17 мая 2002 года - 17 сентября 2002 года (124 дня) за исключением периодов работы у других работодателей 5 июня 2002 года (1 день) и периода неоплачиваемого отпуска с 15 июля 2002 года по 11 августа 2002 года (28 дней), итого 95 дней,

10) межотопительный период 2003 года (16 мая 2003 года - 17 сентября 2003 года) полностью покрывается совмещением у другого работодателя (МБОУ «Ильинская ООШ» с 1 января 2003 года по 31 декабря 2003 года),

11) 18 мая 2004 года - 18 сентября 2004 года (124 дня),

12) 15 мая 2005 года - 15 сентября 2005 года (124 дня) за исключением периодов работы у других работодателей с 1 июля 2005 года по 26 августа 2005 года (57 дней), итого 67 дней,

13) ((6 мая 2006 года - 11 мая 2006 года (6 дней)) + (23 мая 2006 года - 19 сентября 2006 года (120 дней), всего 126 дней)) за исключением периодов работы у других работодателей с 1 июня 2006 года по 31 августа 2006 года (92 дня), итого 34 дня,

14) 17 мая 2007 года - 15 сентября 2007 года (122 дня) за исключением периодов работы у других работодателей с 1 июня 2007 года по 29 июня 2007 года (29 дней), итого 93 дня,

15) 17 мая 2008 года - 15 сентября 2008 года (122 дня) за исключением периодов работы у других работодателей с 2 июня 2008 года по 30 июня 2008 года (29 дней), итого 93 дня,

всего 1354 дня (3 года 8 месяцев 14 дней).

Таким образом, истец достиг возраста 55 лет, по состоянию на 30 сентября 2024 года имеет страховой стаж 36 лет 9 месяцев 24 дня, специальный стаж ФИО1 составляет 4418 дней (12 лет 1 месяц 5 дней), по состоянию на 1 октября 2024 года его индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 71,432.

Вместе с тем, с учетом того, что специальный стаж не достигает требуемой величины, исковые требования в части назначения страховой пенсии по старости с 22 июня 2024 года не подлежат удовлетворению.

Исходя из изложенного, оспариваемое решение ответчика в части отказа во включении в специальный стаж истца периодов работы 9 августа 1994 года - 14 июля 1997 года, 25 июля 1997 года - 20 июня 2000 года, 22 июня 2000 года - 25 июня 2000 года, 28 июля 2000 года - 2 января 2001 года, 21 января 2001 года - 14 марта 2001, 21 марта 2001 года - 24 июня 2001 года, 29 июня 2001 года - 22 июля 2001 года, 18 августа 2001 года - 30 сентября 2001 года, 1 декабря 2001 года - 20 марта 2002 года, 30 марта 2002 года - 4 июня 2002 года, 6 июня 2002 года - 14 июля 2002 года, 12 августа 2002 года - 31 декабря 2002 года, 1 января 2004 года - 30 июня 2005 года, 27 августа 2005 года - 29 марта 2006 года, 7 апреля 2006 года - 31 мая 2006 года, 1 сентября 2006 года - 31 мая 2007 года, 30 июня 2007 года - 1 июня 2008 года, 1 июля 2008 года - 27 октября 2008 года в Харовской электротеплосети (МУП «Харовская электротеплосеть») в должности машиниста (кочегара) котельной надлежит признать незаконным, на ответчика подлежит возложению обязанность включить данный период в специальный стаж ФИО1

При изложенных обстоятельствах исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (паспорт Х, СНИЛС Х) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН <***>) о признании решения незаконным, о возложении обязанностей удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 30 сентября 2024 года Х в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 периодов работы в Харовской электротеплосети (МУП «Харовская электротеплосеть») в должности машиниста (кочегара) котельной:

9 августа 1994 года - 14 июля 1997 года,

25 июля 1997 года - 20 июня 2000 года,

22 июня 2000 года - 25 июня 2000 года,

28 июля 2000 года - 2 января 2001 года,

21 января 2001 года - 14 марта 2001,

21 марта 2001 года - 24 июня 2001 года,

29 июня 2001 года - 22 июля 2001 года,

18 августа 2001 года - 30 сентября 2001 года,

1 декабря 2001 года - 20 марта 2002 года,

30 марта 2002 года - 4 июня 2002 года,

6 июня 2002 года - 14 июля 2002 года,

12 августа 2002 года - 31 декабря 2002 года,

1 января 2004 года - 30 июня 2005 года,

27 августа 2005 года - 29 марта 2006 года,

7 апреля 2006 года - 31 мая 2006 года,

1 сентября 2006 года - 31 мая 2007 года,

30 июня 2007 года - 1 июня 2008 года,

1 июля 2008 года - 27 октября 2008 года.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области обязанность включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы в Харовской электротеплосети (МУП «Харовская электротеплосеть») в должности машиниста (кочегара) котельной: