Решение по делу № 2-3821/2022 от 20.12.2022 - о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, включении периода работы в льготный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

КОПИЯ

Дело№

26RS0№-47

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 декабря 2022 г. <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес> края в составе: председательствующего судьи Шелудченко Т.А., при секретаре судебного заседания Суховой В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, включении периода работы в льготный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Отделению Пенсионного фонда РФ по <адрес> (далее Отделение ПФР) с вышеуказанным иском, впоследствии уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, в обоснование которого указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Решением ГУ-ОПФ РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в ее назначении ему было отказано по причине отсутствия необходимой продолжительности специального стажа работы.

Отделение ПФР при исчислении льготных периодов работы истца с не включило следующие периоды работ, для назначения досрочной страховой пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера 3 разряда в Ставропольском арендном объединении «Горэлектросеть», так как данная профессия не предусмотрена Списком № (1991 г.) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий в Ставропольском арендном объединении «Горэлектросеть», так как в трудовой книжке и архивной справке отсутствуют сведения о занятости постоянно полный рабочий день на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, а также в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код льготной профессии.

Просит суд признать решение ГУ-ОПФ РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать ГУ-ОПФ РФ по <адрес> включить в период работы с тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера 3 разряда в Ставропольском арендном объединении «Горэлектросеть» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий в Ставропольском арендном объединении «Горэлектросеть».

Обязать ГУ-ОПФ РФ по <адрес> назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 просили суд удовлетворить заявленные уточненные исковые требования в полном объёме по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании представитель ответчика Отделения ПФР по доверенности ФИО3 возражала против удовлетворения заявленных требований, поддержав свои возражения.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, с учётом мнения лиц, участвующих в деле, суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие истца ФИО1

Суд, выслушав мнение сторон, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено мужчинам по достижении возраста 55 лет, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, имеющим страховой стаж не менее 25 лет, величину индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) не менее 30.

В случае, если мужчины проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Назначение пенсий, предусмотренных частью 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется согласно Спискам соответствующих работ, профессий, должностей и учреждений. Указанная норма не является самостоятельной, а действует в системной связи с частью 2 статьи 30 названного Федерального закона, согласно которой законодатель делегировал право Правительству Российской Федерации утверждать Списки и Правила, регулирующие вопросы досрочного пенсионного обеспечения.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список (1991г.));

- Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее - Список (1956г.)), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ. осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом по выбору застрахованных лиц для учета периодов выполнения соответствующих работ, предусмотренных Списком (1956г.), имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (далее Положение).

Как следует из материалов дела и пояснений представителя истца, ФИО1 работал в качестве электромонтера 3 разряда в Ставропольском арендном объединении «Горэлектросеть», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в качестве электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий в Ставропольском арендном объединении «Горэлектросеть» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Выполнение работ по указанным должностям подтверждается записями в трудовой книжке и приказами о приеме на работу.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, однако, Решением ГУ-ОПФ РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда.

Вместе с тем, в стаж с тяжелыми условиями труда, согласно представленных документов и выписке из индивидуального лицевого счета включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий в Ставропольском арендном объединении «Горэлектросеть»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий в ОАО «Ставропольэлектросеть»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий в филиале ПАО «МРСК Северного Кавказа» «Ставропольэнерго».

Таким образом, стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, составляет 10 лет 05 месяцев 25 дней (вместо требуемых 12 лет 6 месяцев), страховой стаж - 26 лет 02 месяца 20 дней, величина ИПК - 67,1, что не дает право истцу на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Правительством Российской Федерации принято Постановление от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "б" пункта 1 указанного Постановления Правительства Российской Федерации установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подразделом 23200000-19859 раздела XXXIII Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется электромонтерам по ремонту и монтажу кабельных линий, постоянно занятым на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Пенсионным органом не включены в стаж с тяжелыми условиями труда периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера 3 разряда в Ставропольском арендном объединении «Горэлектросеть», поскольку данная профессия не предусмотрена Списком № (1991 г.) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий в Ставропольском арендном объединении «Горэлектросеть», так как в трудовой книжке и архивной справке отсутствуют сведения о занятости постоянно полный рабочий день на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, а также в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код льготной профессии.

Согласно п. п. 5, 6 Разъяснения Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исходя из указанного, для досрочного пенсионного обеспечения требуется совокупность условий, а именно работа в должности, предусмотренной Списками, и занятость на работах с определенными видами кабелей.

Как следует из п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, характер работы, включаемой в специальный стаж для льготного пенсионного обеспечения, подлежит подтверждению соответствующими документами.

Право на назначение досрочной трудовой пенсии возникает у истца при наличии доказательств выполнения им работ, связанных с особыми условиями труда, а именно, работ, связанных со спайкой (горячим способом) соединения металла.

Истцом в материалы дела была представлена справка за подписью директора ФИО4 (л.д.14) уточняющая льготный период работы, из которой следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работал электромонтером по ремонту и монтажу кабельных линий. Работа протекала постоянно, полный рабочий день (8 часов). Основанием выдачи справки указаны: штатное расписание, табель рабочего времени, приказы, должностные (рабочие) инструкции, табеля учета рабочего времени, материальные отчеты мастеров о расходах на производство свинца и олова, накладные на получение свинца и олова.

Правом ГУ-ОПФ РФ по <адрес> является проверка льготных справок работодателей. В данном случае справка вызывала обоснованные сомнения при рассмотрении вопроса о назначении пенсии, поскольку наименование должности истца, указанное в справке, а также в трудовой книжке, не совпадает с наименованием должностей в Списке №, кроме того, не указано о занятости истца на работах по спайке кабелей с определенными видами оболочек.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ, размещенной в открытом доступе на официальном сайте ФНС России в сети Интернет по адресу: https://egrul.nalog.ru, решением суда № А63-8092/2010 от ДД.ММ.ГГГГ, Ставропольское муниципальное унитарное предприятие «Горэлектросеть» признано банкротом.

Для подтверждения занятости на работе с тяжелыми условиями труда Отделением ОПФ истребованы архивные справки Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, №, личная карточка формы Т-2 ФИО1 (л.д. 58-63). Однако, сведения о работе истца именно на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, представленными в материалы дела документами (архивными справками, личной карточкой ф.Т-2) не подтверждаются. Особые условия (занятость на спайке кабелей с определенными видами оболочек) в трудовой книжке не отражены. В связи с изложенным не представляется возможным сделать вывод о выполнении истцом трудовых обязанностей по должности, указанной в Списке№, о занятости истца на работах по спайке кабелей с определенными видами оболочек и с соблюдением условия о занятости в течение полного рабочего дня.

Из представленных доказательств можно сделать достоверный вывод о том, что само по себе название должностей по Спискам "занятый на спайке освинцованных кабелей" говорит о том, что тяжелые условия труда связаны именно со спайкой горячим способом соединения металла; истец же выполнял работу по "ремонту и монтажу кабельных линий", то есть осуществлял соединение деталей, при этом способ соединения кабелей в документах не указан; указанный метод может производиться не обязательно путем спайки, а и путем простого ручного соединения, скрутки, с помощью опрессовки гильзами, с помощью болтов и др. Таким образом, даже из наименования должности истца усматривается, что он не был занят на тяжелых работах, особенность которых законодатель связывает именно с горячим способом соединения деталей (спайка). Доказательств того, что истец производил монтаж кабельных линий способом "спайка", что дает ему право на назначение досрочной пенсии, в материалах дела нет.

Иных документов, подтверждающих, что являются тождественными должности по составу, объему и характеру выполняемых работ: электромонтер 3 разряда (наименование по трудовой книжке) и электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, постоянно занятым на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (наименование по Списку), истцом не представлено. Таковыми документами могли бы послужить должностные инструкции, технологические процессы, иные документы, регламентирующие должностные обязанности истца и технологию выполняемых им работ, однако истцом, они суду не представлены. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Истец в подтверждение своих доводов просил допросить в качестве свидетелей лиц, которые работали совместно с ним. Судом ходатайство было отклонено, поскольку специальный стаж не может быть подтвержден свидетельскими показаниями, данные доказательства являются недопустимыми. Согласно ст.13 п.3 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 213-ФЗ «Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается». Безусловно, при отсутствии документальных подтверждений свидетели не могут подтвердить конкретные работы, выполняемые истцом каждодневно, объем этих работ, четкие периоды и постоянную занятость истца на указанных работах.

Таким образом, никаких допустимых и относимых доказательств, подтверждающих постоянную и полную занятость истца на работах, указанных в Списках, истцом не представлено, а судом не добыто.

Кроме того, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Дата регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица в системе ПФР - ДД.ММ.ГГГГ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Частью 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от ДД.ММ.ГГГГ №).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 Правила от ДД.ММ.ГГГГ № определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 12 "Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего Перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Как установлено в судебном заседании, в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий в Ставропольском арендном объединении «Горэлектросеть», отсутствует код льготной профессии. Сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении истца сданы работодателем без указания кода работы в особых условиях труда, документального подтверждения в отношении требуемого характера работы истца в перечисленные выше периоды, в том числе, об отчислении страховых взносов в виде дополнительного тарифа, справок, уточняющих характер работы ФИО1, как и других доказательств наличия у истца специального стажа в особых условиях труда, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ в материалы дела не предоставлено, при этом истцом не представлено доказательств недостоверности имеющихся в отношении него сведений персонифицированного учета.

На основании оценки представленных истцом доказательств по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о недоказанности истцом в нарушение статьи 56 ГПК РФ факта осуществления им работы по профессии и в условиях, предусмотренных соответствующим разделом Списка № в условиях полной занятости, то есть не менее 80% от рабочего времени в спорные периоды, вопреки утверждениям истца об обратном.

Кроме того, после ДД.ММ.ГГГГ, т.е. регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» все сведения о работе в особых условиях труда подтверждаются сведениями индивидуального персонифицированного учета. Периоды льготной работы истца сведениями индивидуального персонифицированного учета не подтверждены.

Таким образом, доказательств, достоверно и безусловно подтверждающих факт работы истца в вышеуказанные периоды на вышеуказанных работах полный рабочий день стороной истца не представлено, в материалах дела не имеется.

Оценив изложенное, суд считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1, ИНН <***>, к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>, ОГРН <***>, о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить в период работы с тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера 3 разряда в Ставропольском арендном объединении «Горэлектросеть» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий в Ставропольском арендном объединении «Горэлектросеть», возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ - отказать.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись Т.А. Шелудченко