2-3384/22

21RS0001-01-2021-001308-42

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

27 декабря 2022 г. г.Чебоксары

Московский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Мамуткиной О.Ф., при секретаре судебного заседания Алиевой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии о признании решения незаконным, установлении факта работы, включении периодов в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по ЧР с вышеуказанными требованиями тем мотивам, что он работал на различных должностях в различных организациях. Решением пенсионного органа от ДАТАг. ему было отказано в назначении пенсии по старости, не включены периоды его работы. Решение пенсионного органа считает незаконным. Просит установить факт работы, обязать ответчика включить в стаж периоды его работы, обязать назначить пенсию с ДАТАг.

Дополнительным исковым заявлением ФИО1 увеличил исковые требования. И по тем же основаниям просил признать решение пенсионного органа от ДАТАг. об отказе в назначении страховой пенсии незаконным. Установить факт работы, включив в страховой стаж периоды работы, обязать Государственное учреждение- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии назначить ему пенсию с ДАТАг.

В судебном заседании ФИО1 иск поддержал и показал, что он работал в различных организациях. Эти периоды работы должны быть включены в специальный стаж для назначения пенсии. На ДАТАг. у него имелся необходимый стаж для назначения пенсии.

Представитель ответчика, ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по ЧР, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, просил рассмотреть дело без их участия, иск не признает.

Выслушав объяснение истца, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ДАТАг. ФИО1 обратился в Отделение Пенсионного фонда по ЧР с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДАТА N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ответчика НОМЕР от ДАТАг. ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа, предусмотренного ч.1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Из содержания вышеуказанного решения от ДАТАг., ответа от ДАТАг. следует, что не подлежащим включению в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Отделением Пенсионного фонда признаны, в частности, периоды работы:

- барменом столовой №7 Алатырской конторы общепита с ДАТА.,

- экспедитором МПО «Кедр» с ДАТА.,

- экспедитором МПО «Волжанка» с ДАТА.,

- барменом фирмы «Аист» с ДАТА.,

- барменом АОЗТ «Регул» с ДАТА.

Истцом заявлено требование о признании решения от ДАТАг. незаконным, установлении факта работы и включении спорных периодов в страховой стаж, дающий право на страховую пенсию по старости.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование согласно ст. 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» представляют собой индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27- ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Перечень документов, подтверждающих включаемые в страховой стаж периоды работы, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и после такой регистрации, до 31 декабря 2014 г. установлен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. № 1015, действующими на момент обращения истца за назначением пенсии.

Согласно п. 11 и 60 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В архивных справках НОМЕР от ДАТА и НОМЕР от ДАТА, выданных «Алатырский городской архив», указано, что документы МПО «Волжанка», «Престиж», КСФ «Аист» в МБУ «Алатырский городской архив» не передавались. Приказы по личному составу Алатырской конторы «Общепит» на хранение в «Алатырский городской архив» не передавались.

В спорный период времени действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162). Согласно п. 2.3. данной инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В трудовой книжке истца ФИО1 имеются следующие записи:

Запись НОМЕР. Алатырская контора общепита. ДАТА. принят барменом в столовую НОМЕР, приказ НОМЕР от ДАТА.

Запись НОМЕР. ДАТА в связи с реорганизацией Алатырского треста общепита состоит экспедитором МПО «Кедр», приказ НОМЕР от ДАТА.

Запись НОМЕР. ДАТА уволить переводом п.5 ст.29 КЗоТ РСФСР экспедитором МПО «Волжанка», приказ НОМЕР от ДАТА.

Запись НОМЕР. ДАТА уволить переводом п.5 ст.29 КЗоТ РСФСР в МП «Престиж»; приказ НОМЕР от ДАТА. Записи заверены печатью с надписью «Алатырский трест общественного питания».

Запись НОМЕР. ДАТА принят на должность бармена в муниципальное предприятие «Престиж» в порядке перевода с МПО «Волжанка»; приказ НОМЕР от ДАТА.

Запись НОМЕР. ДАТА уволен с работы по п.5 ст.29 КЗоТ РСФСР в порядке перевода в фирму «Аист»; приказ НОМЕР от ДАТА.

Запись НОМЕР. ДАТА принят на должность бармена в ЦДМ «Досуг» в порядке перевода, приказ НОМЕР от ДАТА.

ДАТА в связи с учреждением АОЗТ «Регул» считать барменом бара «Регул», постановление главы администрации НОМЕР от ДАТА.

Запись НОМЕР. ДАТА уволен по сокращению штата п.1 ст.33 КЗоТ РФ, приказ НОМЕР от ДАТА.

Из исторической справки НОМЕР от ДАТА, выданной МБУ «Алатырский городской архив» следует, что точная дата образования Алатырского городского смешанного торга «Алатырьторг» не установлена по причине отсутствия документов за ранние годы.

Судя по сохранившимся документам за период с ДАТА по ДАТА происходили следующие переименования и изменения в подчиненности организации:

- ДАТА. – Алатырское отделение Чувашского республиканского торга Народного комиссариата торговли ЧАССР;

- с ДАТА. по ДАТАг. – Алатырское отделение Чувашского республиканского торга Министерства торговли ЧАССР;

- с ДАТА по ДАТАг. – Алатырский городской смешанный торг «Алатырьторг» Министерства торговли ЧАССР.

В соответствии с письмом Министерства торговли РСФСР от 23.05.1973г. №1-45998/59 на основании совместно постановления Совета Министров Чувашской АССР и президиума областного Совета профсоюзов от ДАТАг. НОМЕР в г.Алатырь организована контора общественного питания Алатырского городского смешанного торга «Алатырьторг» и его подсобное хозяйство.

В связи с приказом Министерства торговли Чувашской АССР от 28.10.1974 №750 Алатырская контора «Общепит» передана в ведение Управления общественного питания при Совете Министров Чувашской АССР.

В соответствии с приказом Управления общественного питания при Совете Министров Чувашской АССР от 06.07.1983 №94 Алатырская контора общественного питания переименована в Алатырский трест столовых, ресторанов и кафе Управления общественного питания при Совете Министров Чувашской АССР.

В соответствии с законом РСФСР «О предприятиях и предпринимательской деятельности» и на основании заявления трудового коллектива решением №470.33 протокола №15 заседания исполнительного комитета Алатырского городского Совета народных депутатов Чувашской ССР от 26.12.1991г. было зарегистрировано муниципальное арендное предприятие Алатырский трест общественного питания, ликвидированный 12.02.1992.

В соответствии с Указом Президента РФ «О коммерциализации деятельности предприятий торговли в РСФСР» постановлением главы Алатырской городской администрации от 12.02.1992 №84 на базе Алатырского треста общественного питания зарегистрировано Алатырское муниципальное предприятие общественного питания «Кедр», в состав которого входили: столовая №1, столовая №2, столовая ЭМЗ, столовая ААДТ, столовая кооператива «Пламя», столовая мебельной фабрики, кафе «Березка», столовая завода «Электроавтомат», столовая завода «Электроприбор», столовая воинской части, столовая Ремтехпредприятия, буфеты обувной фабрики.

В соответствии с Указом Президента РФ «О коммерциализации деятельности предприятий торговли и общественного питания» постановлением главы администрации г.Алатырь от 03.04.1992 №359 зарегистрировано Алатырское муниципальное предприятие общественного питания «Волжанка», в состав которого входили: столовая, №1, кондитерский цех №1, столовая №2, столовая ААДТ, столовая мебельной фабрики.

Из архивной справки ДАТА., выданной МБУ «Алатырский городской архив» следует, что постановлением главы администрации г.Алатырь Чувашской Республики №1296 от 06.09.1993г. «О внесении изменений и дополнений в учредительные документы товарищества с ограниченной ответственностью МЦ «Досуг» и об изменении наименования общества приняты к сведению измененные учредительные документы ТОО МЦ «Досуг». Наименование ТОО МЦ «Досуг» изменено на новое – акционерное общество «Регул» (АО «Регул»).

Согласно архивной справке ДАТА., выданной МБУ «Алатырский городской архив» документы МП «Престиж», КСФ «Аист», ЦДМ «Досуг», АОЗТ «Регул» в МБУ «Алатырский городской архив» не передавались.

Свидетель ФИО4 суду показала, что ФИО1 знает по работе. В ДАТА, когда она приехала в г. Алатырь после окончания техникума, устроилась в Алатырскую контору общепита поваром в столовую №6. ФИО1 в это время уже работал в ресторане «Заря». Впоследствии, Алатырский общепит был реорганизован в МПО «Кедр», ФИО1 продолжал работать. В ДАТА она была переведена в фирму «Аист» зав.производством бара. ФИО1 в это время работал от фирмы «Аист» барменом в кафе «Регул». В ДАТА она уволилась, ФИО1 продолжал работать.

Из копии трудовой книжки ФИО4, с датой заполнения ДАТА., следует, что ДАТА. (запись НОМЕР) принята поваром-бригадиром в столовую НОМЕР на прирельсовой базе Алатырской конторы общепита; ДАТА. (запись НОМЕР) в связи с реорганизацией Алатырского треста общепита стала поваром бригадиром МПО «Кедр»; ДАТА. (запись НОМЕР) уволена переводом в фирму «Аист»; АОЗТ «Аист» - ДАТА. принята в фирму (ЦДМ) «Досуг» зав.производством бара; ДАТА. в связи с реорганизацией фирмы АОЗТ «Аист» и регистрации АОЗТ «Регул» считать зав.производством бара АОЗТ «Регул»; ДАТА. уволена АОЗТ «Регул».

Указанный свидетель был допрошен по судебном поручению Московского районного суда г.Чебоксары ДАТАг.

Свидетель ФИО5 суду показала, что хорошо знает ФИО1, они вместе работали в общепите, в ресторане «Заря». ФИО1 работал барменом, официантом в ДАТА Показания свидетеля подтверждены записями о ее работе в трудовой книжке - с ДАТАг. в столовой НОМЕР Алатырской конторы общепита, с ДАТАг. – бухгалтером общепита.

В соответствии с п.п. 2.3, 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, действующей в спорный период, записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Аналогичные требования к ведению трудовых книжек предусмотрены и действующими в настоящее время Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 (в редакции от 25 марта 2013 г.). Согласно п. 13 указанного постановления, трудовая книжка заполняется в порядке, утверждаемом Министерством труда и социальной защиты РФ.

Судом установлено, что в представленной трудовой книжке истца произведенные записи о приеме и увольнении ФИО1 в спорные периоды указаны в хронологическом порядке, содержат основания их внесения, записи об увольнении заверены печатью, при этом каких-либо исправлений, подчисток и иных нарушений, позволяющих усомниться в достоверности записей в трудовой книжке не имеется.

Сведения о работе истца, отраженные в трудовой книжке, однозначны, конкретны и не противоречивы, согласуется между собой, а также со сведениями, отраженными в трудовых книжках свидетелей. При этом периоды работы, предшествующие спорным периодам, и следовавшие за ними не противоречат записям трудовой книжки. Данные доказательства согласуются и с объяснениями истца.

Суд считает, что записи в трудовой книжке истца соответствует требованиям, установленным Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, а также в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденном Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года г. № 190.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Перечень фактов, имеющих юридическое значение, указан в части 2 статьи 264 ГПК РФ, и не является исчерпывающим, в соответствии с пунктом 10 части 2 статьи 264 ГПК РФ суд рассматривает и другие имеющие юридическое значение факты.

При установлении факта работы ФИО1 в столовой №7 Алатырской конторы общепита в должности бармена с ДАТА.; с ДАТА. в должности экспедитора МПО «Кедр»; с ДАТА. в должности экспедитора МПО «Волжанка»; с ДАТА. в должности бармена фирмы «Аист»; суд принимает во внимание показания свидетелей ФИО4, ФИО5, работавших с истцом в спорные периоды работы, с учетом сведений архива о непоступлении документов указанных организаций на хранение.

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется, поскольку они подтверждаются записями в их трудовых книжках, представленных для обозрения в судебном заседании.

Имеющиеся ошибки в оформлении трудовой книжки истца возникли не по его вине, представить иные документы, подтверждающие факт работы в спорный период не представляется возможным из-за того, что они не сдавались работодателем в архив.

Таким образом, исследованными в суде доказательствами, которые являются достаточными и у суда сомнений не вызывают, в связи с тем, что установление факта работы обусловлено необходимостью включения указанных периодов в общий трудовой и страховой стаж для назначения пенсии, поскольку имеющиеся ошибки в оформлении трудовых документов в части отсутствия сведений о заработной плате за спорный период, возникли не по его вине, представить иные документы, подтверждающие факт работы в спорный период, не представляется возможным из-за того, что они не сдавались в архив, суд считает установленным, что ФИО1 работал в столовой №7 Алатырской конторы общепита в должности бармена с ДАТА.; с ДАТА. в должности экспедитора МПО «Кедр»; с ДАТА. в должности экспедитора МПО «Волжанка»; с ДАТА. в должности бармена фирмы «Аист»; В связи с чем, данные периоды подлежат включению в страховой стаж истца, а исковые требования в этой части подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, суд отказывает в удовлетворении требований ФИО1 об установлении факта работы с ДАТА. в должности бармена АОЗТ «Регул», в виду того, что согласно сведений ЕГРЮЛ ФНС России АОЗТ «Регул» государственную регистрацию в качестве юридического лица не проходил.

В силу положений п. 3, п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при определении расчетного размера трудовой пенсии в связи с оценкой пенсионных прав застрахованных лиц учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд, на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ должна быть осуществлена оценка пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Для определения пенсионного капитала необходимо сначала определить расчетный размер трудовой пенсии.

Согласно ч.ч. 1,2 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В соответствии с п. 1, 2 ст. 8 ФЗ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

До вступления в силу изменений пенсионного законодательства при возникновении права на пенсию в 2019 году применяется норма п. 1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2019 года №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, требования истца в части возложения на ответчика обязанности включить в стаж, дающий право на назначение страховое пенсии по старости, периоды работы: с ДАТА.; с ДАТА.; с ДАТА.; с ДАТА.; и назначить страховую пенсию с ДАТА подлежат удовлетворению. На указанную дату ИПК ФИО1, ДАТА года рождения, составляет 30,226, при требуемой величине 21,0.

При таких обстоятельствах, решение пенсионного органа об отказе в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости, судом признается незаконным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.196-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Признать решение Государственного учреждения-Управление Пенсионного фонда РФ в г.Алатырь Чувашской Республике-Чувашии (межрайонное) НОМЕР от ДАТАг. об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости незаконным.

Установить факт работы ФИО1:

в столовой НОМЕР Алатырской конторы общепита в должности бармена с ДАТА.;

с ДАТА. в должности экспедитора МПО «Кедр»;

с ДАТА. в должности экспедитора МПО «Волжанка»;

с ДАТА. в должности бармена фирмы «Аист».

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии включить ФИО1 в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы: в столовой №7 Алатырской конторы общепита в должности бармена с ДАТА.; с ДАТА. в должности экспедитора МПО «Кедр»; с ДАТА. в должности экспедитора МПО «Волжанка»; с ДАТА. в должности бармена фирмы «Аист».

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДАТАг.

В удовлетворении требований ФИО1 к Государственному учреждению- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии об установлении факта работы с 06.09.1993г. по 25.04.1996г. в должности бармена АОЗТ «Регул», включении указанного периода в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд ЧР через Московский районный суд г.Чебоксары ЧР в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий Мамуткина О.Ф.

Решение принято в окончательной форме ДАТАг.

Решение28.12.2022