Решение по делу № 2-2283/2023 от 22.05.2023 - о защите пенсионных прав.

Дело № 2-2283/2023

22RS0068-01-2023-001058-61

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 мая 2023 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Поповой Н.Н.,

при секретаре Устименко Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю о защите пенсионных прав. В обоснование требований указывает, что его страховой стаж составляет 34 года 02 месяца 02 дня. Специальный стаж - 08 лет 01 месяц 12 дней. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по .... о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». ДД.ММ.ГГГГ решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по АК Комиссия отказано истцу в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400 «О трудовых пенсиях в РФ», из-за отсутствия требуемого специального стажа.

В решении указано, что периоды работы на Барнаульском котельном заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 09 месяцев 02 дня) не зачтены в специальный стаж, поскольку не предоставлены сведения о постановке истца на учет в системе обязательного пенсионного страхования.

Не зачтен период работы в ТОО «Алтайагропромснаб-Центр» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный и страховой стаж, так как, согласно трудовой книжке, работа осуществлялась на основании трудового соглашения. Соглашение и документы, подтверждающие уплату обязательных платежей в Отделение не представлены, а в тех, которые представлены истец не значится, трудовые договоры с работниками товарищества на хранение в архивный отдел администрации г. Барнаула не передавались, а также документально не подтверждена постоянная занятость на ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности в течение полного рабочего дня.

Не зачтен период работы в ООО АЗСМ «Прогресс» в качестве электросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как работодателем сведения сданы на общих основаниях.

Решение комиссии считает неправильным и необоснованным. Учитывая, что действующим до 1992 года законодательством не предусматривалось требований об обязательном указании характера работы электросварщиков, газоэлектросварщиков (в том числе, занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности), а достаточно было подтверждения самого факта работы в качестве электросварщиков, независимо от характера выполняемой, работы и вида сварки, а также не учитывалась и полная занятость на выполнении тяжелой работы (не менее 80% рабочего времени), полагает, что периоды работы на Барнаульском котельном заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 11 месяцев 02 дня) в качестве электросварщика, подлежит включению в специальный стаж, так как он имел место до 1992 года.

Ответчиком включен в специальный стаж период работа на Барнаульском котельном заводе в качестве газосварщика - 1 год 03 месяца 15 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ календарно, с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ по фактически отработанному времени в количестве 10 месяцев). Однако, на заводе истец трудился в должности газосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 лет 01 мес. 29 дней), что подтверждается трудовой книжкой, архивной справкой № П-28 от ДД.ММ.ГГГГ.

Полагает, что весь период работы в должности газоэлектросварщика на Барнаульском котельном заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть включён в специальный и страховой стаж. Трудовое соглашение является видом трудовой деятельности наряду с трудовым договором и приказом о трудоустройстве на работу.

Также истец указал, что до ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы не оплачивались. Страховые взносы были установлены с ДД.ММ.ГГГГ и направлены на финансирование страховой части пенсии. В связи с тем, что спорным периодом является с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, считает, что отсутствие начислений само по себе не свидетельствует об отсутствии оснований для включения спорных периодов в специальный и страховой стаж на газосварочных видах работ, поскольку ненадлежащее исполнение со стороны работодателя и органа ПФР своих обязанностей, установленных законом, не может нарушать права истца на включение периода работы в специальный трудовой стаж. Также полагает, что нет его вины в том, что трудовые договоры с работниками товарищества на хранение в архивный отдел администрации г. Барнаула не передавались.

В трудовые обязанности истца входила работа по специальности «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности».

Из трудовой книжки усматривается, что работа в указанной должности являлась для истца основным местом работы. Сведений о том, что работа выполнялась в режиме неполного рабочего дня трудовая книжка не содержит. Документы, опровергающие занятость на ручной резке и сварке, отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю не представлены. Фактически выполнял трудовые обязанности по специальности «электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а таюке на автоматических.

Полагает необоснованным отказ ответчика во включении в страховой и специальный стаж периодов работы в ООО АЗСМ «Прогресс» в качестве электросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как работодателем сведения сданы на общих основаниях. Отсутствие данных о льготном характере работы, не является безусловным основанием для отказа во включении в специальный стаж периодов работы при наличии других допустимых и достоверных доказательств льготного характера работы, к числу которых следует отнести копию трудовой книжки, архивные справки. В связи с этим, считает, что нет его вины в том, что работодатель предоставил сведения на общих основаниях.

На основании изложенного, истец просит признать за ФИО2 право на досрочную трудовую пенсию по старости, включив период работы в должности газоэлектросварщика: на Барнаульском котельном заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 09 месяцев 02 дня); в ТОО «Алтайагропромснаб-Центр» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 мес 28 дней); в ООО АЗСМ «Прогресс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц), в специальный и страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости. Обязать Фонд пенсионного и социального страхования РФ по .... назначить досрочную пенсию по старости с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца на удовлетворении требований настаивала по доводам изложенным в исковом заявлении, на требованиях о включении периода работы истца в ООО АЗСМ «Прогресс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не настаивала.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в предыдущем судебном заседании требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены, ранее в судебном заседании возражал против удовлетворения требований, представители письменный отзыв на исковое заявление, где просили в удовлетворении требований отказать.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст. 37, ч.1 ст. 39).

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (в редакции от 27.12.2018).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 названного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... (далее по тексту ОСФР по ....) для назначения досрочной страховой пенсии по старости по пп.2 пп.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по .... от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа.

На дату обращения с заявлением у ФИО3 имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента 25,8.

На основании представленных документов в специальный стаж по Списку № подлежат зачету периоды в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по фактически отработанному времени в количестве 10 месяцев.

Периоды работы в качестве газоэлектросварщика в ТОО «Алтайагропромснаб-Центр» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтен в страховой и специальный стаж, так как согласно трудовой книжке работа осуществлялась на основании трудового соглашения. Соглашение и документы, подтверждающие уплату обязательных платежей, в отделение не представлены. Согласно архивной справке № С-3624, 3625 от ДД.ММ.ГГГГ в приказах по личному составу, личных карточках и лицевых счетах ТОО «Алтайагропромснаб-Центр» ФИО3 не значится; трудовые договоры (соглашения) с работниками товарищества на хранение в архивный отдел администрации .... не передавались. Кроме того, документально не подтверждается постоянная занятость на ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности в течение полного рабочего дня.

Период работы в ООО АЗСМ «Прогресс» в качестве электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтен в специальный стаж, так как работодателем сведения сданы на общих основаниях.

По представленным документам страховой стаж ФИО3 составил 32 года 7 месяцев 29 дней, специальный стаж по Списку № – 3 года 7 месяцев 26 дней.

В отзыве на исковое заявление ОСФР по .... указано, что на основании представленной архивной справки №П-28 от ДД.ММ.ГГГГ подлежал зачету в специальный стаж по Списку № период работы на Барнаульском котельном заводе в качестве газосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по фактически отработанному времени в количестве 10 месяцев.

Согласно архивной справке №П-28 от ДД.ММ.ГГГГ, в которой имеются сведения об отработанном времени за спорный период 1991-1994 гг., имеются сведения о нахождении на тех. учебе (код 35). Также имеются сведения о месяцах, в которых представлен код 134, 160, 163, 301, 667 без расшифровки, на основании данных кодов невозможно сделать выводы о постоянной занятости заявителя в эти месяцы, в связи, с чем данные периоды не были учтены в специальный стаж.

Также обращаем внимание, что в расчетных листках по начислению заработной платы за период с октября 1990 г. по сентябрь 1994 г. ФИО3 числится в качестве «слесаря-сантех. по ремонту и монтажу» и «газосварщика».

Согласно пункту 13 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации №1015 от 02.10.2014, период работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Период работы в качестве газоэлектросварщика в ТОО «Алтайагропромснаб-центр» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету в страховой и специальный стаж, так как согласно трудовой книжке работа осуществлялась на основании трудового соглашения. Соглашение и документы, подтверждающие уплаты обязательных платежей, в Отделение не представлены. Согласно архивной справке №С-3624, 3625 от ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Алтайагропромснаб-Центр» ФИО3 не значится; трудовые договоры (соглашения) с работниками товарищества на хранение в архивный отдел администрации .... не передавались. Кроме того, документально не подтверждена постоянная занятость на ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности в течении полного рабочего дня.

Согласно представленным документам страховой стаж работы заявителя составил 32 года 7 месяцев 29 дней, специальный стаж работы по Списку № года 7 месяцев 26 дней.

Период работы в ООО АЗСМ «Прогресс» в качестве электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежал зачету в специальный стаж, так как работодателем сведения сданы на общих основаниях. Отделением направлен запрос в организацию для уточнения кода льгот. После получения ответа, специальный стаж был бы пересмотрен.

На день составления отзыва, индивидуальные сведения откорректированы, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указан с кодом особых условий труда (27-2, 2320000-19756), что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета ФИО3

Обращаясь в суд истец просит признать за ним право на досрочное назначение пенсии, включив периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, что следует из пояснений истца, а также из текста искового заявления.

В соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из записей в трудовой книжке истца, относящихся к спорным периодам, следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят на Барнаульский котельный завод, ДД.ММ.ГГГГ присвоена сменная профессия газосварщика, ДД.ММ.ГГГГ переведен в том же цехе газосварщиком 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен за прогулы, ДД.ММ.ГГГГ принят в ТОО «Алтайагропромснаб-Центр» газоэлектросварщиком 5 разряда по трудовому соглашению, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с выполнением оговоренных трудовым соглашением объема работ, ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО АЗСМ «Прогресс», ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность электрогазосварщика, работает по настоящее время.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665).

Согласно п. «б» ч.1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список №2 от 26.01.1991);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее Список №2 от 22.08.1956).

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел XXXIII "Общие профессии"), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, пользуются: электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В соответствии с разделом XXXII «Общие профессии» Списка №2 от 22.08.1956 право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено газосварщикам и их подручным, электросварщикам и их подручным.

В соответствии с разъяснениями Минтруда РФ №3073-17 и Пенсионного фонда РФ №06-27/7017 от 02.08.2000: "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" это разные наименования одной профессии.

Таким образом, законодатель связывает право на назначение страховой пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой деятельностью, а с деятельностью на должностях и в учреждениях, Списки которых утверждены в установленном порядке Правительством Российской Федерации в зависимости от специфики и характера труда, функциональных обязанностей, степени неблагоприятного воздействия различного рода факторов.

При этом в соответствии с абзацем первым пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичные разъяснения содержатся в пункте 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которые подлежат применению при оценке прав истца с учетом положений Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июня 2014 г. N 665.

На основании пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. N 258н подтверждению подлежат периоды работ с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 г. N 958н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статьи 33 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

Согласно пункту 3 Порядка, подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. N 258н, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015.

Факт трудовой деятельности истца в период с 01.01.1991 по 03.10.1994 в должности электрогазосварщика подтвержден записью в трудовой книжке, а также архивными документами и не оспаривается сторонами.

Так, согласно архивной справке архивного отдела администрации .... от ДД.ММ.ГГГГ № С-62 ФИО3 был принят в ОАО «Энергомашкорпорация» водителем с ДД.ММ.ГГГГ, переведен слесарем сантехником по ремонту в цех № с ДД.ММ.ГГГГ, переведен газосварщиком 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ.

В архивной справке КГКУ «Государственный архив .... от ДД.ММ.ГГГГ № П-28 содержится аналогичная информация о работе истца, также указано, что в расчетных листках (распечатках) по начислению заработной платы № ФИО3 подшитых в лицевые счета № ФИО3 слесаря-сантехника по ремонту и монтажу, газосварщика, имеются сведения о начислении заработной платы за период с октября 1990 по сентябрь 1994.

Согласно архивной справке КГКУ «Государственный архив .... от ДД.ММ.ГГГГ № П-589 в документах архивного фонда производственного объединения «Сибэнергомаш» имеются сведения о переименовании предприятия Барнаульский котельный завод Главного управления котлотурбинной промышленности Наркомата тяжелого машиностроения ФИО4, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Производственное объединение «Сибэнергомаш».

В подтверждение работы истца в спорный период в материалы дела также представлены лицевые счета за период с 1991 по 1994 годы.

В одном из представленных архивным отделом лицевом счете должность истца указана слесарь-сантехник по ремонту и монтажу с ДД.ММ.ГГГГ, табельный №, в следующем лицевом счете должность истца указана газосварщик с ДД.ММ.ГГГГ, табельный номер №.

При этом в сведений о переводе истца на иную должность в материалах дела не содержится, в том числе в трудовой книжке, приказы о переводе также суду не представлены. Более того, в извещении в бухгалтерию, с указанием даты приема 01.01.1992 должность истца указана газосварщик и в последующих извещениях в бухгалтерию должность истца также указана газосварщик.

В подтверждение работы истца в материалы дела также представлены штатное расписание, где в графе наименование профессий имеется должность газосварщик за период с 1991 по 1993 годы, приказ о переводе от 04.08.1988, приказ об увольнении с 03.10.1994, личная карточка формы Т-2, имеются сведения о назначении истца на должность газосварщика с 04.08.1988, иных данных в том числе о переводе не указано.

Таким образом, суд полагает установленным факт работы истца в в период с 01.01.1991 по 03.10.1994 в должности газосварщика, в том числе исходя из записи в трудовой книжке, архивным справкам, лицевым счетам. Кроме того, следует учесть, что данный период учтен пенсионным органом в специальный стаж истца по фактически отработанному времени, в количестве 10 месяцев.

По запросу суда пенсионным органом произведен расчет специального стажа истца по фактически отработанному времени за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из представленных в материалы дела расчетных листков. Продолжительность стажа составила 3 года 7 месяцев 28 дней. При этом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ расчетам в количестве 12 месяцев, то есть полный год, в 1992 году отработано – 11 месяцев 23 дня, в 1993 году – 12 месяцев, в 1994 году 8 месяцев 5 дней.

Учитывая изложенное суд полагает необходимым включить в специальный стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по фактически отработанному времени, но за вычетом количества отработанного времени, которое уже учтено пенсионным органом (10 месяцев), что составит 2 года 9 месяцев 28 дней, количество отработанного времени подлежащего включению.

Относительно периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд исходит из следующего.

Согласно записи в трудовой книжке истец ДД.ММ.ГГГГ принят в ТОО «Алтайагропромснаб-Центр» газоэлектросварщиком 5 разряда по трудовому соглашению, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с выполнением оговоренных трудовым соглашением объема работ.

По сообщению архивного отдела администрации .... от ДД.ММ.ГГГГ № С-2046 в документах архивного фонда ОАО «Алтайагропромснаб» и его предшественников ТОО «Алтайагропромснаб-Центр» приказы директора общества по личному составу, личные карточки формы Т-2 уволенных работников общества, лицевые счета по начислению заработной платы работникам общества ФИО3 не значится.

Статья 60 ГПК РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В данном случае, суд приходит к выводу, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку истцом не представлены доказательства работы в указанный период на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности в соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

При этом, данный период работы суд полагает возможным включить в страховой стаж. Основанием отказа во включении в страховой стаж послужило то, что работа истца протекала в указанный период на основании трудового соглашения, и иных документов подтверждающих работу истца не имеется.

Как следует из материалов дела истец в системе пенсионного страхования зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ.

В спорный период работы истца действовали положения ст. 15 КЗоТ РФ согласно которым трудовой договор (контракт) есть соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Таким образом, на срочное трудовое соглашение, являющееся одним из видов трудовых договоров, распространялись общие для всех работников положения ст. 15 КЗоТ РФ.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка (пункт 11).

При этом в соответствии с пунктом 60 данного нормативного акта, записи в трудовой книжке учитываемые при подсчете страхового стажа должны быть оформлены в соответствии с законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

На основании совокупности собранных по делу доказательств, включая трудовую книжку истца, являющуюся основным документом о работе, в которой имеются записи о приеме и увольнении (переводе) в спорный период, отсутствие доказательств того, что истец в спорный период не работал, суд приходит к выводу о том, что исковые требования о включении в страховой стаж истца спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Относительно периода работы в ООО АЗСМ «Прогресс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. истец данные требования не поддержал, поскольку указанный период включен в специальный стаж истца в бесспорном порядке. В связи с чем данные требования судом не рассматриваются.

В соответствии с положениями ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как следует из материалов дела специальный стаж истца по Списку № составляет 3 года 7 месяцев 26 дней.

При включении в специальный стаж ФИО3 периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по фактически отработанному времени 3 года 7 месяцев 28 дней, а в подсчет 2 года 9 месяцев 28 дней (3 года 7 месяцев 28 дней – 10 месяцев), а с учетом включенных пенсионным органом (3 года 7 месяцев 26 дней) всего стаж составит 6 лет 5 месяцев 24 дня, что дает право на досрочное назначение трудовой пенсии с учетом уменьшения возраста в 58 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению в части.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить в части.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по .... включить в специальный стаж ФИО3, СНИЛС № периоды работы в качестве газосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по фактически отработанному времени 2 года 7 месяцев 26 дней, в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать за ФИО2 ФИО3, СНИЛС № право на досрочное назначение пенсии и возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю края назначить ФИО3, СНИЛС № досрочно страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления мотивированного решения в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула.

Председательствующий Н.Н. Попова