Дело № 2-1804/2025 (2-11459/2024;)
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 марта 2025 года <адрес>, г. Химки
Химкинский городской суд <адрес> в составе
председательствующего судьи Панферовой Д.А.,
при помощнике судьи ФИО5,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Химкинского городского прокурора в интересах ФИО1 к АО "Беломортранс" о взыскании компенсации морального вреда,
установил:
Химкинский городской прокурор, действующий в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Беломортранс» о взыскании компенсации морального вреда.
В обоснование своих требований истец указал, что городской прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства АО «Беломортранс», установлено, что материальный истец осуществлял трудовую деятельность в АО «Беломортранс» на основании трудового договора от <дата> № 11/23 занимал должность коммерческого директора
Согласно п. 1.2 указанного срочного трудового договора настоящий договор заключается с <дата> на период действия договора оказания услуг № 1141-ALNG2-2022 от <дата> заключенного между АО «Беломортранс» и ООО «Арктик СПГ-2» по оказанию транспортных услуг на месторождении Салмановское (Утреннее) НГКМ. По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед заявителем у АО «Беломортранс» за июнь и июль 2024 года составляла 506 239,09 руб. Задолженность по заработной плате погашена <дата>.
Истец просит суд взыскать с АО «Беломортранс» в пользу ФИО1компенсацию морального вреда в размере 10 000,00 руб.
Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Сроки невыплаты заработной платы и отпуска не могут быть изменены односторонним распоряжением работодателя или соглашением сторон.
Изменение указанных сроков возможно лишь федеральным законом для отдельных категорий работников. Конкретные даты выплаты определяются коллективным или трудовым договором.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работнику заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с трудовым законодательством и иными федеральными законами.
В свою очередь, ст. 236 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с п.63 I Установлением Пленума Верховного Суда РФ от <дата> №2 «О применении судами Российской Федерации трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В результате нарушения АО «Беломортранс» прав материального истца, вызванных задержкой выплаты заработной плате, истцу причинен моральный вред, выразившийся в нравственных и физических страданиях.
На основании изложенного, с учетом обстоятельств дела, последствий нарушения прав ФИО1., учитывая длительность нарушения прав материального истца, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 10 000,00 руб., исходя из принципа разумности и справедливости.
При таких обстоятельствах исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета госпошлину в размере 3 000 руб.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковое заявление REF Дело \* MERGEFORMAT Химкинского городского прокурора в интересах ФИО1 к АО "Беломортранс" о взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить.
Взыскать с АО "Беломортранс" в пользу ФИО1 10 000,00 рублей в качестве компенсации морального вреда.
Взыскать с АО "Беломортранс" в пользу местного бюджета судебные расходы по государственной пошлине, от уплаты которой при подаче иска был освобожден истец в размере 3 000,00 рублей.
Решение может быть обжаловано в Московской областной суд через Химкинский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
В окончательной форме решение суда принято <дата> г.
УИД 50RS0<№ обезличен>-66
Судья
Панферова Дарья Александровна
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>