Решение по делу № 2-3652/2025 от 10.07.2025 - о возложении обязанности включить в страховой стаж для назначения досрочное пенсии периода обучения и отпуска по уходу за ребенком, назначить досрочную страховую пенсию по старости, о взыскании судебных расходов.

Дело № 2-3652/2025

УИД 59RS0007-01-2025-003257-72

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июля 2025 года г. Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Берсенёвой О.П.,

при секретаре Костаревой А.А.,

с участием представителей истца ФИО1, ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о возложении обязанности включить в страховой стаж для назначения досрочное пенсии периода обучения и отпуска по уходу за ребенком, назначить досрочную страховую пенсию по старости, о взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ :

ФИО4 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – ОСФР по Пермскому краю), указав, что в ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», представив необходимые документы. По данным ответчика по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стаж истца составлял <данные изъяты>, в связи с чем ей было отказано в назначении пенсии. Также ответчиком не разъяснено право обращения с заявлением за месяц до наступления возраста <данные изъяты> лет, при этом по данным индивидуального лицевого счета по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стаж истца, учитываемый для целей назначения пенсии, составляет <данные изъяты>, ИПК <данные изъяты>

В связи с изложенным, с учетом уточнения требований, истец просит возложить на ответчика обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пении период обучения в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, рассчитав ее размер по наиболее выгодному варианту; взыскать с ответчика в пользу истца понесенные при подаче иска расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3000,00 руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Ее представители в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просит отказать по доводам, изложенным в письменном отзыве, согласно которому период обучения и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком за достижением возраста 1,5 лет не подлежат учету при исчислении стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, пришел к следующему.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон № 400-ФЗ) с применением норм ранее действовавшего законодательства только в той мере, в которой это предусмотрено указанным Федеральным законом.

С учетом положений ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии» гражданам, которые указаны, в том числе в ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, и которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возврата, предусмотренных Приложением 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста.

Согласно ч. 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ с 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В силу ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ч. 1 и ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996т № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержались в ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Во исполнение приведенной нормы закона Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил № 1015).

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 указанного Федерального закона страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на назначение страховой пенсии по старости, при разрешении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, обратившегося в суд с такими требованиями.

Кроме документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, доказательствами работы истца также являются документы, свидетельствующие о выплате ему заработной платы, о начислении и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ (паспортное досье гражданина РФ на л.д. 22-23) обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ (л.д.36-39).

Решением ОСФР по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа – 37 лет для назначения пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (л.д. 5-6, 33).

Страховой стаж рассчитан и признан ответчиком по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью <данные изъяты> стаж истца для целей назначения пенсии по 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ составил <данные изъяты> (за исключением периодов ухода за детьми до 1,5 лет, периода безработицы), право на назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ отсутствует.

Согласно указанному решению ответчика отпуска по уходу за двумя детьми до достижения ими возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период получения пособия по безработице по Центру занятости населения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включены в страховой стаж, требуемый для исчисления права на досрочное назначение пенсии.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, данных о стаже период ее обучения в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж, требуемый для исчисления права на назначение пенсии на общих основаниях (л.д. 35, 36, 62-73).

Судом также установлено, что истец проходила обучение в Кунгурском сельскохозяйственном техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в ее трудовой книжке № (л.д. 9-15, 40-41).

В период обучения истец больше не работала, что истцом не оспаривается, доказательств иной работы истца не представлено.

Также согласно трудовой книжке №, датой ее заполнения является ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка содержит записи о работе ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в период прохождения производственной практики. При этом указанный период включен ОСФР по Пермскому краю в общий страховой стаж, и в стаж, учитываемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, что подтверждается данными о стаже, в данной части права истца не нарушены.

Как указано выше, для лиц, претендующих на назначение пенсии, предусмотренной ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, установлен особый порядок исчисления продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по указанному основанию.

Возможности включения периодов подготовки лица к профессиональной деятельности - обучения в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре - в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ ч. 9 ст.13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ не предусмотрено.

В связи с этим, требование истца о включении в страховой стаж для назначения досрочной пенсии период ее обучения в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежит.

Также из записей в трудовой книжке (л.д. 9-15, 40-41) ФИО4 следует:

- запись № «ДД.ММ.ГГГГ принята в <данные изъяты>

- запись № «ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, ст. 31 КЗОТ РСФСП».

Сведения о работе истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеются в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО4 (л.д. 62-73).

Из справки МБОУ «Кишертская средняя общеобразовательная школа имени Л.П. Дробышевского» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО4 работала в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.42).

Справка содержит сведения о переименованиях: Молебский детский комбинат переименован в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Молебский детский сад» на основании постановления администрации Кишертского района № от ДД.ММ.ГГГГ, а в настоящее время путем дальнейших реорганизаций, данное учебное заведение является МБОУ «Кишертская средняя общеобразовательная школа имени Л.П. Дробышевского».

Одновременно МБОУ «Кишертская средняя общеобразовательная школа имени Л.П. Дробышевского» представлена выписка из книги приказов Молебского детского комбината (л.д. 42-43), которая содержит следующие записи в отношении А.Н.АБ.:

- приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме помощником воспитателя в ясельную группу времено;

- приказ № о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до исполнения 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справке административного отдела администрации Кишертского муниципального округа Пермского края № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 значится в документах архивного фонда № «Администрация Молебского сельсовета», в лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ содержатся сведения о заработной плате ФИО4, <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также в справке указано, что сведений о заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ приказов о предоставлении отпусков по уходу за детьми не обнаружено (л.д. 45).

Судом установлено, что ФИО4 является матерью ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 7, 8, 56).

Как следует из данных о расчете стажа ФИО4, представленных ответчиком (л.д. 34), период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в стаж истца для целей назначения пенсии по 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, так как учтен как период по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Ст. 12 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Согласно ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пп. 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности) и 12 (периоды участия в специальной военной операции) ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч.8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений ч. 10 настоящей статьи.

Таким образом, с учетом анализа действующего пенсионного законодательства, только предусмотренные ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 указанного Закона в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, предусмотренный п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ, к таковым не относится.

Однако судом учитывается, что период временной нетрудоспособности А.Н.АБ. по беременности и родам ребенка ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, подлежит включению в страховой стаж в целях определения права на досрочную пенсию в силу следующего.

Согласно ст. 165 Кодекса законов о труде РСФРС устанавливалась продолжительность отпуска по беременности и родам: 56 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов, в случае ненормальных родов или рождении двух и более детей отпуск после родов предоставляется продолжительностью 70 календарных дней. Данная продолжительность отпуска действовала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» внесены изменения в ст. 165 КЗоТ РСФСР. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по беременности и родам устанавливался продолжительностью 70 календарных дней до родов (в случае осложненных родов - 86, а при рождении двух и более детей - 110) календарных дней после родов.

Отпуска по беременности и родам являются разновидностью периода временной нетрудоспособности, подлежащих включению в стаж для целей исчисления стажа при назначении пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

Из представленной МБОУ «Кишертская средняя общеобразовательная школа имени Л.П. Дробышевского» выписки из книги приказов Молебского детского комбината следует, что ФИО4 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до исполнения 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из копий лицевых счетов за ДД.ММ.ГГГГ год, представленных по запросу суда Архивным отделом Администрации Кишертского муниципального округа Пермского края, следует, что за период с января по октябрь истцу начислялось и выплачивалось пособие по уходу за ребенком до 3 лет, в ДД.ММ.ГГГГ начислено пособие по больничному листу, в декабре начислений нет.

В связи с изложенным, требование истца об обязании ответчика включить в страховой стаж, учитываемый для определения права на досрочную пенсию по ч. 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежит удовлетворению в части периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 140 дней (3 месяца 20 дней).

Следует признать незаконным решение ответчика в части исключения указанного периода из стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

Однако включение судом данного периода в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, не повлияет на право истца на назначение досрочной пенсии, так как страховой стаж с учетом данного периода составит <данные изъяты> что является недостаточным для назначения пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

Таким образом, требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Истцом уплачена государственная пошлина при подаче иска в сумме <данные изъяты>. как при подаче требования неимущественного характера (л.д. 4), исковые требования удовлетворены частично, сумма государственной пошлины подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения <адрес>, СНИЛС №, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН<***>) удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в стаж ФИО4, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.1.2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю в пользу ФИО4 понесенные при подаче иска расходы в виде государственной пошлины в сумме 3 000,00 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г.Перми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: О.П.Берсенёва

Мотивированное решение составлено 10 июля 2025 года.