УИД 31RS0001-02-2022-000310-36 Дело № 2-2-234/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 октября 2022 года г. Алексеевка

Белгородской области

Алексеевский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой Е.Н.,

при секретаре Гетманской И.В.,

с участием истца – помощника прокурора Красненского района Белгородской области Валивахина А.С., действующего на основании доверенности и служебного удостоверения,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Красненского района Белгородской области в интересах ФИО1 к муниципальному образовательному учреждению «Красненская средняя общеобразовательная школа имени М.И. Светличной» Красненского района Белгородской области, отделу образования администрации Красненского района Белгородской области об обязывании провести обязательное психиатрическое освидетельствование,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Красненского района Белгородской области в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) обратился в суд с указанным иском, в котором просит суд обязать муниципальное образовательное учреждение «Красненская средняя общеобразовательная школа имени М.И. Светличной» Красненского района Белгородской области исполнить требования трудового законодательства – организовать за счет собственных средств проведение обязательного психиатрического освидетельствования ФИО1 в течении 3-х месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.

В обоснование заявленных требований указал на то, что в прокуратуру Красненского района Белгородской области обратился педагогический работник МОУ «Красненская средняя общеобразовательная школа имени М.И. Светличной» Красненского района Белгородской области ФИО1 с заявлением о ненадлежащем проведении работодателем его медицинского осмотра. В ходе прокурорской проверки установлено, что МОУ «Красненская средняя общеобразовательная школа имени М.И. Светличной» Красненского района Белгородской области не организовало проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников, что противоречит положениям Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Истец исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, представила заявление, в котором просила производство по делу прекратить в связи с изменением её места работы.

Представитель ответчика – муниципальное образовательное учреждение «Красненская средняя общеобразовательная школа имени М.И. Светличной» Красненского района Белгородской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещён своевременно и надлежащим образом, просил рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования признают.

Представитель ответчика – отдел образования администрации Красненского района Белгородской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещён своевременно и надлежащим образом.

Суд считает возможным, в соответствии с ч.3 ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о месте и времени рассмотрения дела.

Выслушав истца, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), предусмотрена обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные трудовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств; обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований.

Согласно п. 9 ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Закон № 273-ФЗ) педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

Статьей 220 Трудового кодекса РФ установлено, что работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Порядок прохождения такого освидетельствования, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ МОУ «Красненская средняя общеобразовательная школа имени М.И. Светличной» Красненского района Белгородской области является учреждением, осуществляющим образовательную деятельность, таким образом, его педагогические работники обязаны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 уволена с занимаемой должности, что подтверждается приказом об увольнении работника.

Поскольку ФИО1 не является работником школы МОУ «Красненская средняя общеобразовательная школа имени М.И. Светличной» Красненского района Белгородской области, истцу надлежит отказать в удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований прокурора Красненского района Белгородской области в интересах ФИО1 к муниципальному образовательному учреждению «Красненская средняя общеобразовательная школа имени М.И. Светличной» Красненского района Белгородской области об обязывании провести обязательное психиатрическое освидетельствование отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы, представления прокурора через Алексеевский районный суд Белгородской области в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Кузнецова Е.Н.

Решение14.11.2022