УИД 77RS0017-02-2024-013206-25
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 декабря 2024 года г.Москва
Нагатинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Виноградовой Н.Ю., при помощнике судьи Холмановой А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-10230/24 по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «АК-СЕРТ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику ООО «АК-СЕРТ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат. В обоснование заявленных требований истец указал, что 04.02.2022 был принят на работу в ООО «АК-СЕРТ» на должность менеджера отдела продаж. В период с 01.09.2023 по 10.11.2023 ответчиком истцу не выплачивалась заработная плата, в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате в размере 64 197 руб. и по выплате премии в сумме 55 000 руб. Также истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 31 116,05 руб. В связи с изложенным истец просит взыскать задолженность по выплате заработной платы в общем размере в сумме 150 313,05 руб. и компенсацию за задержку выплат в сумме 28 633,65 руб.
Истец в судебное заседание явился, поддержал исковые требования.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен, причины неявки суду не сообщил, об отложении судебного заседания не ходатайствовал, возражений на иск не представил, в связи с чем в силу ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика по имеющимся в деле доказательствам.
Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы гражданского дела, приходит к следующему.
Судом в ходе рассмотрения дела установлено, что ФИО1 в период с 04.02.2022 по 10.11.2023 был трудоустроен в ООО «АК-СЕРТ» в должности менеджера отдела продаж.
Как следует из искового заявления и материалов дела, пояснений истца, не опровергнутых ответчиком, при увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет, а именно: не была произведена выплата заработной платы за период с 01.09.2023 по 10.11.2023 в сумме 64 197 руб., а также начисленной премии в сумме 55 000 руб. и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 31 116,05 руб.
Данные обстоятельства подтверждаются справками 2-НДФЛ за 2022, 2023 гг., а также сведениями о трудовой деятельности и выпиской по банковскому счету.
Согласно положениям ст. ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с частями 3, 5, 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заявленных ко взысканию денежных средств в качестве задолженности по заработной плате, премии и компенсации за неиспользованный отпуск.
Определяя задолженность ответчика перед истцом по вышеуказанным выплатам, суд исходит из представленного истцом расчета, не оспоренного ответчиком, поскольку доказательства иного размера заработной платы или размера задолженности ответчиком не представлено.
Поскольку при прекращении между сторонами трудовых отношений по инициативе истца не произведен окончательный расчет, суд соглашается с требованиями истца о взыскании с ответчика ООО «АК-СЕРТ» в судебном порядке задолженности по заработной плате в сумме 150 313 рублей 05 копеек (31 116,05 + 64 197 + 55 000), а также в соответствии со ст.236 ТК РФ компенсации за задержку выплат в соответствии с представленным истцом расчетом в сумме 28 633,65 руб.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию госпошлина в размере 4 778,93 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АК-СЕРТ» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные) задолженность по заработной плате в сумме 150 313 рублей 05 копеек, компенсацию за задержку выплат в сумме 28 633 рубля 65 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АК-СЕРТ» (ИНН <***>) в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в сумме 4 778 рублей 93 копейки.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Нагатинский районный суд города Москвы путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Н.Ю. Виноградова
Решение изготовлено в окончательной форме 10.01.2025 года
Судья Н.Ю. Виноградова