Решение по делу № 2-5657/2022 от 21.12.2022 | Пушкинский городской суд (Московская область)

50RS0№-34

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р.Ф.

21 декабря 2022 года <адрес>

Пушкинский городской суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи: Потемкиной И.И.,

при секретаре Строеве В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ГУ-ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, назначении пенсии,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд к ГГУ-ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, назначении пенсии, в обосновании своих исковых требований указала, что решением ответчика ей отказано в назначении досрочной пенсии как медицинскому работнику ввиду отсутствия специального стажа 30 лет.

В обосновании своих исковых требований, истец указала, что ответчик необоснованно не включил в специальный стаж, периоды работы истца в должности медсестры ГБУЗ МО «Софринская горбольница им. Семашко -курсы повышения квалификации с <дата> по <дата>, и с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>;

с <дата> по <дата> в должности старшей медицинской сестры гнойного хирургического отделения стационара ГБУЗ <адрес> «Медико -санитарная часть №»;

с <дата> по <дата> в должности старшей медицинской сестры кардиологического отделения для больных инфарктом миокарда в НУЗ Центральная клиническая больница № им. Семашко РАО «РЖД»;

с 19.02.2000г. по <дата> в должности медицинской сестры палатной в ЛПУ Санаторий «Правда».

Истец ФИО1 просила включить в ее специальный стаж в льготном исчислении период работы должности медсестры ГБУЗ МО «Софринская горбольница им. Семашко - курсы повышения квалификации с <дата> по <дата>, и с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> 1 год работы за 1 год 03 месяца (сельская местность);

с <дата> по <дата> в должности старшей медицинской сестры гнойного хирургического отделения стационара ГБУЗ <адрес> «Медико -санитарная часть №» в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 06 месяцев;

в календарном исчислении период работы с <дата> по <дата> в должности старшей медицинской сестры кардиологического отделения для больных инфарктом миокарда в НУЗ Центральная клиническая больница № им. Семашко РАО «РЖД»;

в календарном исчислении с 19.02.2000г. по <дата> в должности медицинской сестры палатной в ЛПУ Санаторий «Правда».

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение пенсии и обязать ответчика назначить и выплачивать указанную пенсию с 15.09.2020г., с момента обращения.

В судебном заседании истец ФИО1 не явилась, прислав своего представителя по доверенности ФИО2, которая исковые требования в уточненной редакции, поддержала по основаниям, изложенных в иске.

Представитель ответчика ФИО3, в судебном заседании против удовлетворения требований возражала, поддержала доводы, изложенные в решении об отказе в установлении пенсии, письменном отзыве на иск.

Суд выслушав объяснение сторон по делу, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно ст.18 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими.

В силу ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закона о страховых пенсиях), вступившим в силу с <дата>

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 указанной статьи предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона о страховых пенсиях).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона о страховых пенсиях).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от <дата> № "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с <дата> по <дата> включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета М.Р. от <дата> № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с <дата> по <дата> включительно;

Пунктом 2 указанного Постановления от <дата> установлен льготный порядок исчисления периодов работы работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) за 1 год и 3 месяца.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах, сельской местности и поселках городского типа не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Пунктом 16 Постановления Пленума ВС РФ от <дата> № В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускает.

Судом установлено:

В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирована с <дата>;

Истец ФИО1 <дата> обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии на основании п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, независимо от их возраста.

Решением Комиссии № от29.09.2020г. ответчик отказал истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа. Установив, что специальный стаж работы истца на 15.09.2020г. составляет 25 лет 04 месяца 02 дня.

Разрешая спор, в части исковых требований истицы о включении в льготный стаж периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации, суд приходит к выводу о том, что указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный трудовой стаж истца, так как в это время трудовые отношения с работником не прекращались, за истицей сохранялась средняя заработная плата по основному месту работы, перечислялись страховые взносы.

Согласно архивной справки от 21.06.2022г. № ГБУЗ МО «Московская областная больница им. проф. Розанова В.Н.» в период с 04.05.1994г. по 30.06.1994г.- приказ № от 04.05.1994г., с 05.09.1994г. по 30.11.1994г. - приказ № п.2 от 29.08.1994г., с 18.01.1999г. по 17.02.1999г. – приказ №п.1 от 14.01.1999г., с 30.10.2018г. по 30.11.2018г. -приказ №-к от 23.10.2018г., находилась на курсах повышения квалификации, с отрывом от работы, с сохранением среднемесячной заработной платы, с 08.06.2015г. по 27.06.2015г. -приказ № -о от 05.06.2015г. находилась в учебном отпуске с отрывом от работы но, с сохранением среднемесячной заработной платы.

В периоды обучения на курсах повышения квалификации ФИО1 работала в лечебном учреждении и в должностях, входящих в Списки учреждений и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно статье 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Аналогичные положения были предусмотрены ст. 112 КЗоТ РФ, утратившего силу с <дата>.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от <дата>, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.Кроме того, в соответствии с положениями ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от <дата> №, Приказа Минздрава РФ от <дата> № «О порядке получения квалификационных категорий», повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием соблюдения условий трудового договора.

Необходимость направления истца ФИО1 на курсы повышения квалификации была обусловлена её должностным положением, непосредственно вытекала из осуществляемой ею лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и являлась обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности. На курсы повышения квалификации истец направлялась по инициативе работодателя, о чем издавались приказы. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

При этом исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации и отвлечений от работы приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные мероприятия.

В период нахождения на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата>, и с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> ФИО1 работала в должности кабинетной медсестры с 15.06.1993г., процедурной медсестры отделения больницы с 01.04.1994г., палатной медсестры с 01.04.1995г. по 19.02.2000г., в должности старшей медицинской медсестры поликлиники № с 12.03.2015г. по 01.06.2019г.

Указанное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой истца, которая в силу ст. 66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Периоды работы в указанных должностях не включены ответчиком в стаж для назначения страховой пенсии, однако они подлежат включению в специальный стаж ФИО1, т.е. периоды с <дата> по <дата>, и с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> подлежат к зачету в стаж в льготном исчислении поскольку работа протекала в <адрес>, сельская местность, то есть 1 год работы за 1 год и 3 месяца, поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время которой работник направлялся на такие курсы, исчисление стажа в эти периоды следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Согласно записи в трудовой книжке ФИО1, она с <дата> по <дата> она работала в должности старшей медицинской сестры гнойного хирургического отделения стационара ГБУЗ <адрес> «Медико -санитарная часть №», при этом в указанном учреждении истица начала работать с03.04.2006г. по 14.11.2014г, частично стаж работы в указанном учреждении был зачтен в специальный стаж истицы, однако период работы с <дата> по <дата> зачтен в календарном исчислении.

В соответствии с пунктом 1 постановления постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений хирургического профиля стационаров, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии производится как один год работы в этих должностях и подразделениях за 1 год и 6 месяцев.

В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Однако суд считает, что период работы ФИО1 с <дата> по <дата> в должности старшей медицинской сестры гнойного хирургического отделения стационара ГБУЗ <адрес> «Медико -санитарная часть №» подлежит зачету в специальный стаж, в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 06 месяцев;

Отсутствие в выписке из ИЛС истца сведений о коде льготной работы за указанный период, само по себе не препятствует включению данного периода в специальный стаж, поскольку материалами дела достоверно подтверждено и ответчиком не опровергнуто выполнение истцом работы, дающей право на льготное назначение пенсии, в течение всего спорного периода, что свидетельствует о недостоверности (в части отсутствия кода льготной работы) сведений, предоставленных работодателем в пенсионный орган в отношении работы истца за период с <дата> по <дата>.

Ответчиком не зачтен в специальный стаж истца период работы с <дата> по <дата> в должности старшей медицинской сестры кардиологического отделения для больных инфарктом миокарда в НУЗ Центральная клиническая больница № им. Семашко РАО «РЖД», в связи с отсутствием кода льготы.

Согласно записи в трудовой книжке ФИО1, она с <дата> по <дата> она работала в должности старшей медицинской сестры НУЗ Центральная клиническая больница № им. Семашко РАО «РЖД», при этом в указанном учреждении истица начала работать с 24.11.2014г. по 27.02.2015г., частично стаж работы в указанном учреждении был зачтен в специальный стаж истицы, однако период работы с <дата> по <дата> нет.

Как следует из справки от 30.11.2022г. № К-27-28 о/к, истец ФИО1 работала в ГУЗ «Центральная клиническая больница № им. Н.А. Семашко ОАО «РЖД», которое с 27.11.2019г. переименовано в ЧУЗ «Центральная клиническая больница №РЖД Медицина». Указано, что ФИО1 работала полный рабочий день, полную рабочую неделю, на полную ставку и совмещения не имела. Указано что в период с <дата> по <дата> ФИО1 предоставлялся учебный отпуск с сохранением среднемесячной заработной платы, поскольку в справке указано, что отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись, обратного суду не представлено.

Однако суд считает, что период работы ФИО1 с <дата> по <дата> в должности старшей медицинской сестры НУЗ Центральная клиническая больница № им. Семашко РАО «РЖД» подлежит зачету в специальный стаж, в календарном исчислении.

Ответчиком не зачтен в специальный стаж период работы ФИО1 с 19.02.2000г. по <дата> в должности медицинской сестры палатной в ЛПУ Санаторий «Правда», и указано, что указанный период не подлежит включению в специальный стаж в связи с что указанное учреждение не предусмотрено списком учреждений, в соответствии с Постановлением Правительства РФ ль 22.09.1999г. №, и постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №, а также отсутствует код льготы.

В соответствии с п. 1 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> № в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком. При этом, перечень учреждений, предусмотренных указанным Списком, является исчерпывающим и, расширительному толкованию не подлежит.

В соответствии с разделом «Наименование учреждений» Списка от 1999 года к учреждениям, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, относятся лечебно-профилактические учреждения различных видов (больницы, поликлиники, диспансеры и др.), в том числе, санаторно-курортные учреждения. При этом, предусмотрены только специализированные санатории (курорты), в том числе детские: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические.

Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № предусмотрены в разделе «Наименование должностей» должность медицинской сестры и в пункте 21 раздела «Наименование учреждений» санатории (курорты), в том числе детские: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические.

Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от <дата> N 25-12/6282 «О досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения» разъяснено, что если работа медицинских работников протекала в многопрофильном санатории в должностях и по профилю - специализации, указанных в Списке, то указанные лица могут претендовать на включение соответствующего периода деятельности в стаж на соответствующих видах работ в целях реализации права на досрочное установление трудовой пенсии по старости по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от <дата> № 173-ФЗ.

По смыслу указанных норм работа в должностях поименованных Списком в многопрофильном санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе "Наименование учреждения" Списка, дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья граждан, при соблюдении прочих условий, закрепленных законодательством.

Таким образом, юридически значимым обстоятельством в данном случае является непосредственное выполнение истцом работы в должности врача по одному из профилей санатория, перечисленных в Списке: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические.

Судом установлено, что с 19.02.2000г. по 02.04.2006г. ФИО1 работала в должности медсестры палатной в санатории «Правда» филиал ЛПУ СКО «Тишково», указанный санаторий является многопрофильным: лечение сердечно сосудистых заболеваний, и органов кровообращения, заболевание нервной системы, органов дыхания, заболевание опорно двигательного аппарата, эндокринной системы, мочеполовой системы.

Суд считает, что работа в должности палатной медицинской сестры в многопрофильном санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе «Наименование учреждений» Списка, дает право на назначение трудовой пенсии досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения поскольку как видно из реестра лицензий, санаторий имеет лицензию для оказания медицинской помощи больных с болезнями опорно- двигательного аппарата.

Таким образом, период работы с 19.02.2000г. по <дата> в должности медицинской сестры палатной в ЛПУ Санаторий «Правда», подлежит включению в специальный стаж ФИО1 в календарном исчислении.

На момент обращения в пенсионный орган, с учетом спорных периодов специальный стаж ФИО1 на дату обращения составил более 32 лет.

Таким образом, досрочная страховая пенсия в соответствии с подпунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» истцу Государственным учреждением – Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> должна быть назначена с момента обращения, то есть с 15.09.2020г.

Имеются правовые основания для удовлетворения заявленных исковых требований в полном объеме.

Руководствуясь статьями ст. ст. 194- 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 к ГУ-ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работ ы в стаж, назначении пенсии удовлетворить.

Признать незаконным решение комиссии ГУ – ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> от <дата> в части не включения в специальный стаж ФИО1 периоды работы ГБУЗ МО «Софринская горбольница им. Семашко» курсы повышения квалификации с <дата> по <дата>, и с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> в должности старшей медицинской сестры гнойного хирургического отделения стационара ГБУЗ <адрес> «Медико - санитарная часть №»; с <дата> по <дата> в должности старшей медицинской сестры кардиологического отделения для больных инфарктом миокарда в НУЗ Центральная клиническая больница № им. Семашко РАО «РЖД»; с 19.02.2000г. по <дата> в должности медицинской сестры палатной в ЛПУ Санаторий «Правда».

Обязать ГУ-ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

- ГБУЗ МО «Софринская горбольница им. Семашко» периоды повышения квалификации с <дата> по <дата>, и с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в льготном исчислении 1 год 3 месяца за 1 год работы;

-в льготном исчислении 1 год 6 месяцев за 1 год работы с <дата> по <дата> в должности старшей медицинской сестры гнойного хирургического отделения стационара ГБУЗ <адрес> «Медико - санитарная часть №»;

-в календарном исчислении период работы с <дата> по <дата> в должности старшей медицинской сестры кардиологического отделения для больных инфарктом миокарда в НУЗ Центральная клиническая больница № им. Семашко РАО «РЖД»;

-в календарном исчислении с 19.02.2000г. по <дата> в должности медицинской сестры палатной в ЛПУ Санаторий «Правда».

Обязать ГУ – Управление пенсионного фонда РФ № по <адрес> и Московской назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию с <дата>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме-17.02.2023г.

Судья: