Решение по делу № 2-5247/2024 от 30.06.2025 | Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область)

Дело № 2-724/2025 (УИД 42RS0009-01-2024-009674-39)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кемерово 16 июня 2025 года

Центральный районный суд г. Кемерово в составе председательствующего судьи Шурхай Т.А., при помощнике судьи Яковлевой В.Д., с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» о признании периодов работы соответствующими Списку 1, возложении обязанностей скорректировать сведения индивидуального персонифицированного учета,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» о признании периодов работы соответствующими Списку 1, возложении обязанностей скорректировать сведения индивидуального персонифицированного учета.

Требования мотивированы тем, что согласно записям, имеющимся в трудовой книжке ###, выданной **.**.****, ФИО3 **.**.**** работал:

- с **.**.**** в филиале открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Кедровский угольный разрез», переведен водителем на автомобиль ..., занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе (стр. 12-13);

- с **.**.**** переведен водителем на автомобиль ..., занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе (стр. 12 -13);

- с **.**.**** уволен по собственному желанию (стр. 14 - 15).

Согласно справке о подтверждении трудового стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение от **.**.**** ###, ФИО3 **.**.****, работал в филиале «Кедровский угольный разрез» акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» с**.**.**** (приказ от **.**.**** ###) по **.**.**** (приказ от **.**.**** ###) водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (2010100а-11442 раздел 1 подраздел 1а Список №2, утвержден Постановлением кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года).

Временные переводы: с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля (специального) в технологической автоколонне ###.

Отпуск без сохранения заработной платы: с **.**.**** по **.**.**** (личная карточка формы ###). Дополнительные дни отдыха в связи со сдачей крови и её компонентов: с **.**.**** по **.**.**** (приказ ### от **.**.****). В данные периоды работы учебный отпуск не предоставлялся, на военные сборы не призывался.

Работа в производстве по добыче угля открытым способом.

В разрезе ведутся работы на глубине 150 метров и ниже: с **.**.**** на ЛИЦО_8, с **.**.**** на ЛИЦО_9, с **.**.**** на ЛИЦО_10; **.**.**** на ЛИЦО_11 (ЛИЦО_12 были объединены).

Справка дана на основании подлинных архивных документов (приказов по кадрам, расчетных ведомостей, личной карточки формы ### для подтверждения трудового стажа.

В связи с приведением организационно-правовой формы в соответствие с Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом «Об акционерных обществах » внесено изменение в Устав открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (утвержден решением годового общего собрания акционеров открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», протокол ### от **.**.****), согласно которому наименование «Открытое акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» изменено на «Акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь».

Согласно статье 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» в № 400-ФЗ от 28.12.2013 года акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» несет ответственность за достоверность сведений указанных в справке.

Полагая, что стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии выработан, ФИО3 **.**.**** обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400- ФЗ).

Фонд принял решение от **.**.**** ### отказать ФИО3 **.**.**** в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (в наличии **.**.**** при требуемом -**.**.****).

Оценив представленные документы: трудовая книжка дата заполнения **.**.**** ###, военный билет от **.**.**** ###, диплом от **.**.**** ###, свидетельство от **.**.**** ###, выписка из лицевого счета застрахованного лица, в стаж, дающий право на пенсию по п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, засчитаны периоды с **.**.**** по **.**.**** (Список 1) ###, с **.**.**** по **.**.**** (Список 1) ###.

Не засчитаны в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ следующие периоды работы:

с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - в качестве подземного горнорабочего в ЛИЦО_13 Сведения персонифицированного учета представлены работодателем без указания кода особых условий труда;

с **.**.**** по**.**.**** (**.**.****), с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - в качестве электросварщика ручной сварки, с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - в качестве помощника машиниста экскаватора,

с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****), с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - в качестве водителя, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической колонне в АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Кедровский угольный разрез». Работодателем подтверждена занятость на работах, предусмотренных списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей е вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список № 2). Документы, подтверждающие достижение разрезом глубины 150 метров, работодатель в орган СФР не представлял;

с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - в качестве водителя автомобиля ... в автоколонне ### в ЛИЦО_14. Работодателем подтверждена занятость заявителя на работах, предусмотренных списком № 2. Документы, подтверждающие достижение разрезом глубины 150 метров, работодатель в орган СФР не представлял. Работа в автоколонне;

с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в автоколонне ### в ЛИЦО_15. Работодателем подтверждена занятость заявителя на работах, предусмотренных списком № 2. Документы, подтверждающие достижение разрезом глубины 150 метров, работодатель в орган СФР не представлял. Работа в автоколонне;

с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в автоколонне ### в автоуправлении, в техническом управлении ЛИЦО_16. Работодателем подтверждена занятость заявителя на работах, предусмотренных списком ###. Документы, подтверждающие достижение разрезом глубины 150 метров, работодатель в орган СФР не представлял. Работа в автоколонне, работа в автоуправлении.

По правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, не предусмотрено включение в специальный стаж:

**.**.**** (**.**.****), с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****), **.**.**** (**.**.****), **.**.**** (**.**.****), **.**.**** (**.**.****) - отпуска без сохранения заработной платы;

**.**.**** (**.**.****), **.**.**** (**.**.****), **.**.**** (**.**.****), **.**.**** (**.**.****), **.**.**** (**.**.****), **.**.**** (**.**.****), **.**.**** (**.**.****), **.**.**** (**.**.****), **.**.**** (**.**.****), **.**.**** (**.**.****) - простой.

В случае несогласия с решением рекомендовано обжалование в суде.

При оценке пенсионных прав ФИО3 Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу не приняло к зачету, в том числе, период работы с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) в качестве водителя, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической колонне в филиале акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Кедровский угольный разрез», так как работодателем подтверждена занятость на работах, предусмотренных Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Однако в указанный период ФИО3 работал водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе, на работах, относящихся к Списку N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, раздел I подраздел 3, код позиции 10104000-17541 (27-11 ГР), занятость в которых дает право для досрочного назначения страховой пенсии в соответствии п. 1 ч. 1. ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец полагает, что характер работы и условия его труда продолжительностью **.**.**** в периоды с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе, в филиале акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Кедровский угольный разрез» соответствуют характеру работ и условиям труда, дающим право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии сч.1 п.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В связи с изложенным истец просил суд возложить на ответчика обязанность произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования о спорных периодах его работы с кодом особых условий труда 10104000-17541 (27-11 ГР), с учетом которых ему должна быть досрочно назначена страховая пенсия по старости в соответствии ч. 1 п. 1. ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Кроме того, просит установить для ответчика определенный срок для исполнения решения суда – не позднее **.**.**** с даты вступления решения суда в законную силу.

Также истец просил взыскать с ответчика понесенные им расходы в размере 3000 рублей по уплате госпошлины, уплаченной при обращении в суд.

В ходе рассмотрения дела истец изменил предмет иска, окончательно просил признать периоды работы ФИО3, **.**.****, продолжительностью **.**.**** с **.**.**** по **.**.****. с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе филиала акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Кедровский угольный разрез» стажем, соответствующим Списку N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (раздел I, подраздел 3, код позиции 10104000-17541), в соответствии п. 1 ч. 1.ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (ОГРН <***>, ИНН <***>, адрес: ...) сдать корректирующие сведения персонифицированного учета о стаже ФИО3 **.**.**** за период продолжительностью **.**.**** с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе филиала акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Кедровский угольный разрез», указав код особых условий труда: ###.

Взыскать с акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (ОГРН <***>, ИНН <***>, адрес: ...) в пользу ФИО3 **.**.****, расходы по уплате госпошлины в размере 3000 рублей.

Определением судьи от **.**.**** к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу.

В судебное заседание истец ФИО3, извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, не явился, просил о рассмотрении в его отсутствие.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» ФИО2, действующая на основании доверенности, считала заявленные требования не подлежащими удовлетворению, ссылаясь на достоверность сведений о характере работы истца, предоставленных в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу. Кроме того, заявила о пропуске истцом срока исковой давности по трудовому спору, так как об отсутствии специальных условий труда истец был осведомлён много лет назад.

Третье лицо – ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу явку представителя не обеспечило, просило рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.

С учетом мнения участников процесса, положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, обозрев с согласия сторон материалы гражданского дела ###, пришел к следующим выводам.

Статьей 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 и 2).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Страхователь представляет о каждом работающем у него лице, в том числе сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Согласно ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в редакции, действовавшей до 01.01.2017, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01 января 2013г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Частью 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в действующей редакции, установлено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Из указанных норм следует, что в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пунктах 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 01.01.2013 применяются дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части пенсии, установленные частями 1 и 2 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ до 01.01.2017 и пунктами 1 и 2 ст. 428 НК РФ после 01.01.2017.

В силу ст. 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте.

На основании ч. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. При этом для целей, определенных статьей 7 настоящего Федерального закона, используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона порядком. Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

В ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» приведена классификация условий труда по степени вредности и (или) опасности: оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс) и опасные (4 класс).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон «О страховых пенсиях» или Федеральный закон № 400-ФЗ).

Согласно статье 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

В соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется, в частности Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N1).

В пункте 3 раздела 1 "Горные работы" данного Списка N 1 установлено, что право на льготную пенсию по возрасту имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже, кроме работников, занятых на поверхности (код 10104000-17541).

В соответствии с пунктом 7 разъяснения от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (пункт 3 Постановления N 665).

Данными Правилами предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 5 Постановления Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

На основании статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются иными документами, в соответствии с пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015.

В соответствии с пунктом 11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Подраздел 3 раздела 1 "Горные работы" Списка N 1 содержит исчерпывающий перечень производств с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную страховую пенсию по старости - разрезы по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезы (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже.

Из буквального толкования нормы Списка № 1 следует, что работники любых иных разрезов, помимо трех поименованных в пункте 3 раздела 1 "Горные работы", занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, при условии достижения глубины выработок 150 метров и более имеют право на получение пенсии на льготных условиях.

В стаж на соответствующих видах работ включается время работы с момента достижения карьером (разрезом) глубины 150 метров. При этом не играет роли отметка расположения рабочего места в таких разрезах и карьерах.

Таким образом, значимыми для разрешения заявленных требований являются следующие обстоятельства: достижение разрезом глубины 150 метров; исключительная занятость работника в разрезе в течение полного рабочего дня.

При этом наименование профессии рабочего (отношение ее к нормативным наименованиям) при применении Списка №1 не имеет значения, т. к. правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее также – Список № 2 от 26 января 1991 г.).

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, предусматривает в разделе I. «Горные работы», подраздел I.» Открытые горные работы и работы на поверхности» (код 20101000), водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе (код 2010100а-11442).

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из письменных материалов дела и установлено судом, согласно записям, имеющимся в трудовой книжке ###, выданной **.**.****, ФИО3 **.**.**** работал:

- с **.**.**** уволен по собственному желанию (стр. 14 - 15).

Временные переводы: с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля (специального) в технологической автоколонне ###.

Работа в производстве по добыче угля открытым способом.

В разрезе ведутся работы на глубине 150 метров и ниже: с **.**.**** на ЛИЦО_18, с **.**.**** на ЛИЦО_17, с **.**.**** на ЛИЦО_19; **.**.**** на ЛИЦО_20 (ЛИЦО_21 были объединены).

Справка дана на основании подлинных архивных документов (приказов по кадрам, расчетных ведомостей, личной карточки формы ###) для подтверждения трудового стажа.

Оценив представленные документы: трудовая книжка дата заполнения **.**.**** ###, военный билет от **.**.**** ###, диплом от **.**.**** ###, свидетельство от **.**.**** ###, выписка из лицевого счета застрахованного лица, в стаж, дающий право на пенсию по п.1 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, засчитаны периоды с **.**.**** по **.**.**** (СПИСОК I) ###, с **.**.**** по **.**.**** (СПИСОК 1) ###.

с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - в качестве подземного горнорабочего в ЛИЦО_22. Сведения персонифицированного учета представлены работодателем без указания кода особых условий труда;

с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - в качестве водителя автомобиля ... в автоколонне ### в ЛИЦО_23 Работодателем подтверждена занятость заявителя на работах, предусмотренных списком № 2. Документы, подтверждающие достижение разрезом глубины 150 метров, работодатель в орган СФР не представлял. Работа в автоколонне;

с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в автоколонне № 1 в ЛИЦО_24. Работодателем подтверждена занятость заявителя на работах, предусмотренных списком № 2. Документы, подтверждающие достижение разрезом глубины 150 метров, работодатель в орган СФР не представлял. Работа в автоколонне;

с **.**.**** по **.**.**** (**.**.****) - в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в автоколонне ### в автоуправлении, в техническом управлении ЛИЦО_25. Работодателем подтверждена занятость заявителя на работах, предусмотренных списком № 2. Документы, подтверждающие достижение разрезом глубины 150 метров, работодатель в орган СФР не представлял. Работа в автоколонне, работа в автоуправлении.

В случае несогласия с решением рекомендовано обжалование в суде.

В связи с приведением организационно-правовой формы в соответствие с Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом «Об акционерных обществах» внесено изменение в Устав открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (утвержден решением годового общего собрания акционеров открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», ### от **.**.****), согласно которому наименование «Открытое акционерное общество» изменено на «Акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»).

В материалах гражданского дела представлена выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) на ФИО3 (системный ###, дата приема **.**.****), в которой отражены сведения о его работе в Дочернем холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» Открытом акционерном обществе «Разрез Кедровский» с **.**.**** по **.**.****.

Согласно разделу «Сведения о страховом стаже» выписки из ИЛС ЛИЦО_7 работодатель: Дочернее холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Кедровский» периоды работы с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** относит к работам с особым условиям труда (код) - ### - пункт 2 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает право работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Позиции, отнесенные к пункту «а» подраздела 1 раздела I. «Горные работы» Списка № 2 от 26.01.1991, устанавливают право на льготную пенсию рабочим, перечисленным в списке, занятым на открытых горных работах и работах на поверхности разрезов...:

- позиция ### - водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

В архивной справке от **.**.**** ###, архивной справке от **.**.**** ###, выданных АО «УК «Кузбассразрезуголь», содержится информация о том, что ФИО3, **.**.****, работал в Северном разрезостроительном управлении дочернего холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» открытого акционерного общества «Разрез Кедровский»:.. .. с **.**.**** (приказ от **.**.**** ###) по **.**.**** (приказ от **.**.**** ###) водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе.

В данный период работы учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись, на военные сборы не призывался.

В разрезе ведутся работы на глубине 150 метров и ниже:

с **.**.**** на ЛИЦО_27,

с **.**.**** на ЛИЦО_28,

с **.**.**** на ЛИЦО_29.

**.**.**** на ЛИЦО_30 (ЛИЦО_31 были объединены).

Справки выданы на основании подлинных архивных документов (приказов по кадрам, расчетных ведомостей, личной карточки формы ###) для подтверждения трудового стажа.

В архивных справках указана информация о преобразованиях, произошедших в Северном разрезостроительном управлении и на разрезе «Кедровский»:

Северное разрезостроительное управление Кемеровского производственного объединения по добыче угля «Кемеровоуголь» и Кедровская автобаза концерна «Кузбассразрезуголь» вошли в состав разреза «Кедровский» концерна «Кузбассразрезуголь» с **.**.****, приказ генерального директора концерна «Кузбассразрезуголь» Министерства топлива и энергетики РСФСР № 87 от 29.06.1992.

Разрез «Кедровский» концерна «Кузбассразрезуголь» преобразован **.**.**** в акционерное общество открытого типа «Разрез Кедровский» концерна «Кузбассразрезуголь», постановление ЛИЦО_32 ### от **.**.****.

Северное разрезостроительное управление - структурная единица акционерного общества открытого типа (АООТ) «Разрез Кедровский» концерна «Кузбассразрезуголь» с **.**.****, постановление ЛИЦО_33 ### от **.**.****.

Концерн «Кузбассразрезуголь» ликвидирован **.**.**** и на основании распоряжения ЛИЦО_34 ### от **.**.**** создано акционерное общество открытого типа (АООТ) «Концерн Кузбассразрезуголь», которое является правопреемником концерна «Кузбассразрезуголь» на основании Устава, зарегистрированного постановлением ЛИЦО_35 ### от **.**.****.

АООТ «Разрез Кедровский» переименовано в открытое акционерное общество (ОАО) «Разрез Кедровский», протокол годового собрания акционеров общества ### от **.**.****.

ОАО «Концерн Кузбассразрезуголь» переименовано в открытое акционерное общество холдинговую компанию (ОАО ХК) «Кузбассразрезуголь» **.**.****, протокол общего собрания акционеров общества ### от **.**.****.

ОАО «Разрез Кедровский» переименовано в дочернее холдинговой компании (ДХК) «Кузбассразрезуголь» открытое акционерное общество (ОАО) «Разрез Кедровский», протокол общего собрания акционеров общества ### от **.**.****.

ДХК «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Кедровский» **.**.**** реорганизовано путем слияния в Открытое акционерное общество (ОАО) «Объединенная компания «Кузбассразрезуголь», договор о слиянии от **.**.****, свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц серии ###.

ОАО «Объединенная компания «Кузбассразрезуголь» **.**.**** переименовано в открытое акционерное общество (ОАО) «Инвестсибуголь», протокол внеочередного собрания акционеров общества ### от **.**.****, свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительские документы юридического лица от **.**.**** ###.

**.**.**** ОАО «Инвестсибуголь» ликвидировано на основании решения суда (свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от **.**.**** за государственным ###).

**.**.**** заключен Договор о хранении документов ### между ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» и ОАО «Инвестсибуголь», согласно которому ОАО «УК «Кузбассразрезуголь», как «Хранитель» обязуется хранить документы по личному составу ОАО «Инвестсибуголь», выдавать справки, выписки из документов, хранящихся в архиве, на основании сведений, содержащихся в документах, принятых на хранение.

Согласно приказу Строительного управления ОАО «Разрез «Кедровский» Дочернего холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» от **.**.**** ###, ФИО3, помощник машиниста экскаватора 5 разряда, участка ЗСМ, переведен (новое назначение, перемещение) на профессию: водитель автомобиля ..., на участок: технологическая автоколонна, разряд (оплата): 15.43, дата перевода: **.**.****, постоянно.

В личной карточке (форма ###) ### указано, что ФИО3 работал с **.**.**** в технологической автоколонне водителем ..., разряд (оклад) - 15.43, основание пр. ### от **.**.****. Запись об увольнении работника в личной карточке отсутствует.

Согласно справке от **.**.**** ###, справке от **.**.**** ###, выданным филиалом «Кедровский угольный разрез» Акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», ФИО3, **.**.**** (так, как в документе), работал в филиале «Кедровский угольный разрез» акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»:

с **.**.**** (приказ от **.**.**** ###) по **.**.**** (приказ от **.**.**** ###) водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе.

Временные переводы: с **.**.**** по **.**.**** водителем автомобиля (специального) в технологической автоколонне ###.

Отпуск без сохранения заработной платы: с **.**.**** по **.**.**** (личная карточка формы ###).

Дополнительные дни отдыха в связи со сдачей крови и её компонентов: с **.**.**** по **.**.**** (приказ ### от **.**.****).

В данные периоды работы учебный отпуск не предоставлялся, на военные сборы не призывался.

Справки не содержат сведений о занятости ФИО3 на поверхности разреза в периоды его работы в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Согласно приказу «Кедровский угольный разрез» филиала ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» от **.**.**** ### о приеме работников на работу, ФИО3 принят в структурное подразделение: Производственная служба Технологическая автоколонна ### автомашина ..., профессия, разряд, класс (категория), квалификация: рабочий, водитель автомобиля технологического {разряд не указан), оклад (тарифная ставка) — 17,86 руб., период работы: с **.**.****, постоянно.

Приказом «Кедровский угольный разрез» филиала ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» от **.**.**** ### ФИО3, водитель автомобиля ..., занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе технологической автоколонны ### Производственной службы Дирекции по производству управления автотранспорта, уволен **.**.**** по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В приказе содержится информация о выплате работнику компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска за рабочий период с **.**.**** по **.**.**** в количестве - **.**.****, за рабочий период с **.**.**** по **.**.**** в количестве - **.**.****. Всего в количестве - **.**.****.

Согласно личной карточке (форма ###) ФИО3 в период с **.**.**** по **.**.**** работал в филиале ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Кедровский угольный разрез» в производственной службе технологической автоколонне ### в качестве водителя автомобиля технологического.

Личная карточка содержит информацию об изменениях тарифных ставок: с **.**.**** - 17,86 руб., с **.**.**** - 19,20 руб, с **.**.**** - 20,58 руб, с **.**.****-21,40 руб, с **.**.****-25,68 руб.

Сведений о переводах работника в другие профессии, на другие участки работ, личная карточка не содержит.

Согласно трудовой книжке, приказам с **.**.**** по **.**.**** ФИО3 работал водителем автомобиля ..., ..., занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе «Кедровский угольный разрез» филиал ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», управлял различными моделями ...: ... (грузоподъемность - 42 тонны), ... (грузоподъемность - 55 тонн); карьерным самосвалом ... (грузоподъемность - 91 тонна).

В соответствии со справкой о доплатах к заработной плате за работу на глубине свыше 150 метров с **.**.**** по **.**.**** указан водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе. Технологическая автоколонна ### АО «УК «Кузбассразрезуголь» филиал «Кедровский угольный разрез» ФИО3, таб. ###.

В справке указаны: тарифы, установленные для работников, занятых на глубине, количество часов, дней, отработанных Мошкиным Е.А. на глубине.

Согласно данной справке Мошкиным Е.А., водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в технологической автоколонне ### (Гр. I) за период с **.**.**** по **.**.**** количество отработанных дней на глубине составило - **.**.****.

В личной карточке ФИО3 (форма ###), указано, что за периоды работы в ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» филиал «Кедровский угольный разрез» с **.**.**** по **.**.**** работнику предоставлялись ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью - 40-42 календарных дней (за исключением периода работы с **.**.**** по **.**.**** - **.**.****), что превышает продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска - **.**.****.

Сведения о компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска за периоды работы с **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** по **.**.**** в личной карточке не отражены, но содержатся в приказе «Кедровский угольный разрез» филиала ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» от **.**.**** ###.

Карта аттестации ### рабочего места по условиям труда водителя автомобиля Управление автотранспорта технологическая автоколонна ### ОАО «Разрез Кедровский» Дочернее холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» (далее - карта АРМ ###), аттестация проводилась в **.**.****

В строке 050 карты АРМ ### указано: Оборудование: .... Операция: Управление автомобилем.

По результатам аттестации условия труда водителя автомобиля (карта АРМ ###) отнесены к классу (подклассу) условий труда - 3.3 (вредный 3 степени).

В строке 110 данной карты АРМ «Льготное пенсионное обеспечение» указано: Список № 2. Вид производства: Горные работы. Вид работ: транспортирование горной массы. Позиция в Списке профессии, должности: ###.

Подпись ФИО3 об ознакомлении с результатами оценки условий труда на данном рабочем месте в карте АРМ отсутствует.

В материалах гражданского дела имеется карта аттестации рабочего места по условиям труда ### водителя автомобиля Управление автомобильного транспорта технологическая автоколонна ### «Кедровский угольный разрез» филиал ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (далее — карта АРМ ###), аттестация проводилась в **.**.****

В строке 050 карты АРМ ### указано: Оборудование: карьерный самосвал .... Операция: Управление автомобилем технологическим. Управление подъемным механизмом самосвала. Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Подача автомобиля под погрузку и разгрузку. Контроль за правильностью погрузки, размещения груза в кузове автомобиля. Выполнение работ по техническому обслуживанию автомобиля.

По результатам аттестации условия труда водителя автомобиля (карта АРМ ###) отнесены к классу (подклассу) условий труда - 3.3 (вредный 3 степени). С результатами оценки условий труда на данном рабочем месте ФИО3 ознакомлен под роспись **.**.****.

В строке 110 данной карты АРМ «Льготное пенсионное обеспечение» указано: Список № 2. Вид производства: горные работы. Вид работ: открытые горные работы и работы на поверхности. Позиция в Списке профессии, должности: ###.

К материалам гражданского дела приобщена карта аттестации рабочего места по условиям труда ### водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе (...) Дирекция по производству. Управление автотранспорта. Производственная служба. Технологическая автоколонна ### «Кедровский угольный разрез» филиал ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», аттестация проводилась в **.**.****.

В строке 040 карты АРМ ### содержится информация о гарантиях и компенсациях работников, занятых на данном рабочем месте, фактических/установленных по результатам оценки условий труда, в том числе - досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Основание - Списки № 1 и № 2, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, при этом раздел, подраздел, позиция Списка № 1 или № 2 не указаны. С результатами оценки условий труда ФИО3 ознакомлен под роспись **.**.****.

Вышеописанными документами подтверждается, что ФИО3, работая в качестве водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в «Кедровский угольный разрез» филиале Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, выполнял работы в разрезе достигшим глубины 150 метров.

Вместе с тем, в ходе судебного следствия ответчиком АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» оспаривался факт выполнения истцом работ в спорный период в течение полного рабочего дня.

Как следует из акта ### дополнительной документарной проверки «Перечня рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение» от **.**.**** специалистами УПФР проведена проверка дополнительного «Перечня рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» в соответствии пп. 1 п. 1 ст. 27 и пп.11 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в том числе водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе; водителя автомобиля (специального).

Проверкой установлено, что Технологическая колонна ### является структурным подразделением в составе производственной службы управления автотранспорта дирекции по производству филиала ОАО УК «Кузбассразрезуголь «Кедровский угольный разрез». Должностной и численный состав участков определяется штатным расписанием и плановой расстановкой численности рабочих.

Основной задачей технологической автоколонны ### является обеспечение выполнения плана грузоперевозок горной массы при выполнении всех технико - эксплуатационных и технико - экономических показателей работы.

Функцией, необходимой для осуществления задач технологической автоколонны ### является обеспечение выполнения плана автоперевозок угля, вскрышных пород, других плановых заданий по установленным показателям.

Инструкцией по охране труда, для водителей технологических автомобилей предусмотрены операции маневрировния, погрузки и разгрузки, которые должны осуществляться в соответствии с паспортами забоев, отдельных работ и пунктов разгрузки после ознакомления с ними водителей.

Согласно пояснительной записке от **.**.**** ###, задачей технологической автоколонны ### является перевозка горной массы. Вывозка горной массы осуществляется на различные пункты: добыча (уголь) на склады, вскрыша (порода) - на отвалы. Угольные склады расположены за границами горного отвода. К ним относятся: обогатительная фабрика (ОФ), КНС-2, промежуточные склады. Отвалы расположены как внутри горного отвода (внутренние отвалы), так и за границами горного отвода (внешние отвалы).

В представленной маркшейдерской справке о закреплении экскаваторов за отвалами показана вывозка породы на отвалы. Вывозка угля из горного отвода в справке не отражена.

По информации, изложенной в книге нарядов, установить работу в горном отводе не менее 80 % рабочего времени, не представляется возможным.

В путевых листах, представленных для проверки, усматривается, от какого экскаватора производится вывозка угля и породы, с указанием количества рейсов. Перевозка вскрышных пород и угля из разреза осуществляется на различные пункты разгрузки: отвалы, обогатительную фабрику, склады, что фиксируется в путевых листах. На разрезе имеются внутренние и внешние отвалы. В путевых листах, представленных для проверки, не отражено, на какие отвалы производится выгрузка породы.

В связи, с чем определить занятость не менее 80 % рабочего времени на работах в горном отводе работников «Технологической автоколонны ###» не представляется возможным.

Страхователем, «Кедровский угольный разрез» - филиал ОАО «УК «Кузбассразрезуголь», также проведен хронометраж работы водителей автомобилей, занятых на транспортировании горной массы в технологическом процессе. Согласно представленным листам хронометража, вывозка горной массы производится от экскаваторов, расположенных в пределах горного отвода: на внутренние и внешние отвалы; обогатительную фабрику; КНС-2.

По представленным листам хронометража рабочего времени усматривается: при вывозке горной массы от экскаватора на внутренние отвалы продолжительность пребывания в пределах горного отвода составляет до 97 % рабочего времени, опри вывозке на внешние отвалы, Обогатительную фабрику, КНС-2 - от 67% до 85% рабочего времени. В течение **.**.**** рабочей смены водитель может перемещать горную массу от разных экскаваторов на различные пункты разгрузки.

Согласно лицевым счетам по заработной плате, оплата труда водителей автомобилей, занятых на транспортировании горной массы в технологическом процессе, осуществляется по повышенным тарифным ставкам для работников, занятых на работах в разрезе только на глубине 150 метров и более.

Из расчета заработной платы водителей усматривается начисление по повышенным тарифам за отработанные часы, которые составляют менее 80% рабочего времени в отчетном периоде. По начислению заработной платы невозможно определить оплату занятости на работах в пределах горного отвода не менее 80 % рабочего времени.

По результатам документальной проверки комиссия пришла к выводу о том, что занятость рассматриваемых профессий (должностей) на работах в разрезе (глубине 150 метров и ниже) не менее 80 % рабочего времени не подтверждена. «Перечень рабочих мест, профессий, и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (утвержденный с **.**.****), в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-Ф3 (по Списку № 2) признан действующим.

Согласно информации ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от **.**.**** филиал АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Кедровский угольный разрез» начисленные страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам за 2013 – 2016 гг. уплачены в полном объеме, исходя из кода особых условий труда, предусмотренных Списком ###.

С учетом вышеуказанных требований закона, суд приходит к выводу, что при наличии результатов проведенной специальной оценки условий труда дополнительный тариф страховых взносов зависит от классов условий труда на рабочих местах, а не от видов работы, предусмотренных пунктами 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Учитывая, что истцом доказательств занятости в спорные периоды работы не менее 80 % рабочего времени суду не представлено, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований о признании спорных периодов работы с **.**.**** по **.**.****. с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** периодами работы по Списку 1, об обязании АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» произвести начисление и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица ФИО3 за эти периоды.

АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» сведения в индивидуальный лицевой счет истца внесены на основании первичных документов, подтверждающих условия труда застрахованного лица, в связи с чем, оснований для возложения обязанности по предоставлению и внесению корректирующих сведений в данные индивидуального (персонифицированного) учета не имеется.

Учитывая приобщенный к материалам дела акт дополнительной документальной проверки ###, проведенной **.**.**** специалистами пенсионного органа, установлена занятость истца менее 80% рабочего времени.

Доводы представителя истца о не предоставлении ответчиком АО «УК «Кузбассразрезуголь» доказательств учета рабочего времени, по мнению суда, являются необоснованными.

Так, представленный в материалы дела акт дополнительной документальной проверки ###, проведенной **.**.**** специалистами пенсионного органа указывает на исполнение работодателем требований Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», где в ходе проверки исследовались письменные документы, в том числе, положение о технологической автоколонне ### от **.**.**** ###; путевые листы с 2007 г. по н/время, выборочно (сохранены не в полном объеме); информация по тарифным ставкам и расчет отработанного времени при работе на глубине 150 метров и более с **.**.**** по н/время; книги выдачи нарядов водителям для работы на линии технологической автоколонны с 2008 г. по н/время; пояснительная записка к наблюдательным листам хронометража технологической автоколонны ### от **.**.**** ###; наблюдательные листы хронометража от **.**.**** (2 шт.); от **.**.**** (2 шт.); справка о закреплении экскаваторов за отвалами (внешними/внутренними) с **.**.**** по **.**.****; инструкции по охране труда на рабочих; карты аттестации рабочих мест (действие по **.**.****).

Сведения персонифицированного учета о застрахованном лице работодателем предоставлялись именно с учетом условий труда, описанных в вышеуказанном акте по Списку № 2.

Кроме того, представителем ответчика АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в ходе рассмотрения дела заявлено о пропуске срока исковой давности для обращения в суд, предусмотренного ст. 392 ТК РФ.

В силу положений ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. В том числе, как предусмотрено частью 2 статьи названного Федерального закона, это сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, содержащие: даты приема на работу и увольнения; периоды деятельности, включая стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования; сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; другие сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии.

По мнению суда, требования о возложении на работодателя обязанности предоставить предусмотренные Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения не относятся к индивидуальному трудовому спору, в связи с чем, срок обращения в суд, предусмотренный ст. 392 ТК РФ не может быть применим, а заявленное ходатайство не подлежит удовлетворению.

Поскольку по существу требования истца оставлены без удовлетворения, то и требование о взыскании с ответчика расходов по оплате государственной пошлины удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» о признании периодов работы соответствующими Списку 1, возложении обязанностей скорректировать сведения индивидуального персонифицированного учета оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г.Кемерово.

Судья подпись Т.А. Шурхай

Мотивированное решение изготовлено 30.06.2025.

Копия верна судья Т.А. Шурхай