Решение по делу № 2-293/2023 от 02.11.2023

Дело №

УИД: №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

2 ноября 2023 год. Касимовский районный суд Рязанской области в составе председательствующей судьи Панюшкиной Е.Ю., при секретаре Молостовой Т.С..

с участием истицы ФИО1,

представителя ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области ФИО2, представившей доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области о назначении досрочной пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования о возложении на ответчика обязанности включить в специальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости следующие периоды работы, согласно трудовой книжки: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УРС Московском речном пароходстве: в должности официанта 3 разряда судового ресторана; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Московском речном пароходстве (АООТ), ОАО «Московский туристический флот» в должности работника судовых ресторанов пассажирских теплоходов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Московском речном пароходстве, в должности официанта 3 разряда судового ресторана т/х «Г. Сабинов»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Ресторан Сервис» в должности официанта 4 разряда т/х «ФИО4»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Пассажирский порт» в должности официанта 4 разряда т/х «ФИО4». Также просила возложить на ответчика обязанность назначить и выплачивать истице досрочную пенсию по старости с момента приобретения на нее право, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ решением ответчика ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ не менее 10 лет. Согласно решению ее специальный трудовой стаж составил 5 лет 3 дня, стаж на соответствующих видах работ недостаточен для назначения пенсии. На момент подачи заявления возраст истицы составил 52 года, общий страховой стаж – 30 лет 10 месяцев 20 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента равна – 57,26. В страховой стаж не были включены указанные выше периоды работы, так как отсутствует код льготы. Также не вошли отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Полагает, что ее работа производилась в тяжелых условиях и должна быть включена в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости. Истица надеялась, что произведут оценку ее пенсионных прав обоснованно, а произвели по другому основанию, не выгодному для нее. Считает, что отказ ответчика включить вышеуказанные спорные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отказ в досрочном назначении незаконным, нарушающим ее конституционное право на пенсионное обеспечение в виде досрочного назначения пенсии.

Впоследствии истицей были уточнены и дополнены исковые требования, дополнительно просила признать незаконным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика признать дополнительно периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периодами, дающими право на льготное пенсионное обеспечение, в том числе отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком; обязать ответчика внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица (ее) сведения индивидуального персонифицированного учета за периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ УПС Московском речном пароходстве, в должности официанта 3 разряда судового ресторана, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Московском речном пароходстве (АООТ), ОАО «Московский туристический флот» в должности работника судовых ресторанов пассажирских теплоходов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Московском речном пароходстве в должности официанта судового ресторана т/х «<адрес>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Ресторан сервис» в должности официанта 4 разряда т/х «ФИО4», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Пассажирский порт» в должности официанта 4 разряда т/х «ФИО4», обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с даты подачи ею заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Также просила взыскать в возмещение морального вреда, причиненного незаконным отказом в установлении пенсии 10000 рублей.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьих лиц без самостоятельных требований привлечены ОАО «Мостурфлот», ООО «Речресторан сервис», АО «Пассажирский порт».

В судебном заседании истица и ее представитель свои исковые требования поддержали по указанным выше основаниям.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области в судебном заседании с иском не согласилась в связи с отсутствием у истицы необходимого стажа работы для назначения досрочной страховой пенсии.

Представители привлеченных к участию в деле в качестве третьих лиц ОАО «Мостурфлот», ООО «Речресторан сервис», АО «Пассажирский порт» в судебное заседание не явились, о месте и времени его проведения извещены.

Выслушав объяснения истицы, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск ФИО1 подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Согласно статье 26 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна также работники, обслуживающие пассажиров судна. К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

Согласно частям 2 - 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу подпункта "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 и Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В разделе XXX "Транспорт" подраздела 3 "Речной флот" Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, право на досрочное назначение пенсии предоставляется: кочегарам судов, работающих на жидком топливе; механикам и их помощникам, машинистам, старшим машинистам, мотористам, старшим мотористам, электромеханикам, и их помощникам.

Согласно Постановлению Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют: 23003010 1) плавающий состав: 23003010 машинная команда судов служебно-вспомогательного флота и судов портового флота, постоянно работающих в акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения): 23003010-13156 кочегары судов, работающих на жидком топливе; 23003010-13502 машинисты всех наименований, 23003010-14706 мотористы всех наименований, 23003010-23484 механики и их помощники, главные и старшие механики; 23003010-25410 электромеханики и их помощники, электромеханики старшие (раздел XXVIII ТРАНСПОРТ).

В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Указанием Минсоцзащиты Российской Федерации от 20.04.1992 № 1-28-У "О порядке применения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" установлено, что для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности достаточно уточняющей справки предприятия, что данная должность относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Основанием для выдачи справки является приказ (распоряжение) судовладельца о приписке флота, штатное расписание и схема должностных окладов (пункт 6.3).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665).

Согласно пункту 6 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Пункт 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, предусматривает, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пункт 13 указанных Правил, введенный Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.05.2006 № 266, предусматривает, что периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Аналогичные положения содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство (подпункт 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", подпункт "и" пункта 1 статьи 12 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно записи в трудовой книжке АТ-V № от ДД.ММ.ГГГГ истица работала в том числе:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности официанта 3 разряда УРС Московского речного пароходства (уволена в порядке перевода в Московское речное пароходство),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности официанта 3 разряда т/х «Собинов» Московского речного пароходства,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста по стирке спецодежды т/х «ФИО4» Московского речного пароходства (преобразованного с ДД.ММ.ГГГГ в АООТ «Московское речное пароходство»),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности в должности официанта 3 разряда т/х «ФИО4» АООТ «Московское речное пароходство» (уволена в порядке перевода в дочернюю организацию ОАО «Московский туристический флот»),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности официанта 3 разряда т/х «ФИО4» ОАО «Московский туристический флот» (уволена в порядке перевода в ОАО «Хлебниковский машиностроительный судоремонтный завод»),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности официанта 3 разряда т/х «ФИО4» ОАО «Хлебниковский машиностроительный судоремонтный завод»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности старшего официанта т/х «ФИО4» ОАО «Хлебниковский машиностроительный судоремонтный завод» (уволена в порядке перевода в ООО «РЕЧРЕСТОРАН СЕРВИС»),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности официанта т/х «ФИО4» ООО «РЕЧРЕСТОРАН СЕРВИС» (уволена в порядке перевода в ОАО «Пассажирский порт»),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности официанта 4 разряда т/х «ФИО4» ОАО «Пассажирский порт»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности официанта т/х «А.ФИО3» ОАО «Пассажирский порт».

Согласно записи в трудовой книжке АТ-VII № от ДД.ММ.ГГГГ в те же периоды работала:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности дежурной по общежитию Касимовского ПУ № 13,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности кухонной рабочей кафе «Берег» в ОАО МРП филиал «Порт Касимов»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара кафе «Берег» Филиала «Порт Касимов»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика производственных и служебных помещений Касимовского ГОУ ПУ№ 13,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурной по общежитию Касимовского ГОУ ПУ № 13.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в отпуске по уходу за ребенком по полутора лет.

В судебном заседании установлено, что истица родилась ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. На момент обращения общий страховой стаж у истицы составлял 30 лет 10 месяцев 20 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 57,26.

В судебном заседании установлено, что решением от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик отказал истице в назначении досрочной страховой пенсии, указав, что период, подлежащий включению в льготный стаж и дающий право на досрочное назначение пении по п.п. 9 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2014 г. составляет лишь 5 лет 0 месяцев 3 дня. Данного стажа недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии. Согласно данного решения, ответчик не включил в льготный стаж истицы следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УРС Московском речном пароходстве в должности официанта 3 разряда судового ресторана, поскольку данный период подтвержден только записью в трудовой книжке и данными из индивидуального лицевого счета, но документы по личному составу работников УРС Московское речное пароходство с ДД.ММ.ГГГГ в архиве ПАО «Московское речное пароходство отсутствуют.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Московском речном пароходстве (АООТ), ОАО «Московский туристический флот» в должности работника судовых ресторанов пассажирских теплоходов, поскольку не проставлен код льготы и в указанный период истица была в отпуске по беременности и родам.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Московском речном пароходстве, в должности официанта 3 разряда судового ресторана т/х «Г.Собинов», поскольку в указанный период истица находилась в отпуске по уходу за ребенком.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Ресторан Сервис» в должности официанта 4 разряда т/х «ФИО4» (период подтвержден записью в трудовой книжке, выпиской из индивидуального лицевого счета – без кода льгот). В ДД.ММ.ГГГГ трудовая деятельность в качестве работника судового ресторана не осуществлялась, заработная плата не начислялась;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Пассажирский порт» в должности официанта 4 разряда т/х «ФИО4, поскольку в выписке из лицевого счета не проставлен код льгот.

Также ответчик не включил в льготный стаж отпуска без сохранения заработной платы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (в редакции, действовавшей на момент обращения истца), страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществлял прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в редакции на момент обращения истца).

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются справками, уточняющими характер работы, а после регистрации, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 56, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Рассматривая указанные выше периоды суд приходит к следующему:

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы истицы в УРС Московского речного пароходства в должности официанта 3 разряда судового ресторана (как пояснила истциа – на пассажирский теплоход «Л.Собинов»): навигация в ДД.ММ.ГГГГ, истица приступила к работе в период навигации, сведений об обратном нет, поэтому суд полагает возможным включить в специальный стаж истицы период навигации, которая была окончена ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 2 дня). Суд полагает, что последующий межнавигационный отпуск не подлежит включению, поскольку истица работала не с начала навигации.

Согласно имеющимся документам, ДД.ММ.ГГГГ у истицы родилась дочь (л.д. <данные изъяты>), сведений о предоставлении ей отпуска по беременности и родам в период работы в УРС Московского речного пароходства не имеется, Касимовский ММЦ на запрос суда о предоставлении истице больничного листа в связи с беременностью и родами сообщил о несохранности данных.

С ДД.ММ.ГГГГ истица переведена на работу в Московское речное пароходство официантом 3 разряда теплохода «Л.Собинов», с указанной даты по ДД.ММ.ГГГГ была в отпуске по беременности и родам, поэтому данный период подлежит включению в льготный стаж (1 месяц 4 дня).

Согласно имеющихся документов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Суд находит, что данный период (1 год 4 месяц 12 дней) подлежит включению в специальный стаж истицы, поскольку начало отпуска по уходу за ребенком до полутора лет имело место до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до внесения изменений в ст. 167 КЗОТ РСФСР, которая предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет в стаж работы по специальности при назначении пенсии по выслуге лет.

В соответствии с п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", согласно которому при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

По окончании отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, истице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет, из которого истица вышла, согласно имеющимся документам, ДД.ММ.ГГГГ. Указанный период не подлежит включению в льготный стаж.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Ресторан Сервис» в должности официанта 4 разряда т/х «ФИО4» не подлежит включению в льготный стаж, поскольку, хотя данный период подтвержден записью в трудовой книжке, выпиской из индивидуального лицевого счета (без указания кода льгот), сведений, подтверждающих фактичную работу не имеется. Согласно имеющихся данных, в ДД.ММ.ГГГГ трудовая деятельность ФИО1 в качестве работника судового ресторана не осуществлялась. Кроме того, согласно данных индивидуального персонифицированного учета и записей второй трудовой книжки, в этот период - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала уборщицей производственных и служебных помещений, дежурной по общежитию ГОУ ПУ № 13.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Пассажирский порт» в должности официанта 4 разряда т/х «ФИО4»: Согласно представленной по запросу суда карточки формы Т2 (<данные изъяты>), копии трудового договора <данные изъяты> (режим работы - суммированное рабочее время), представленным истицей расчетным листкам (<данные изъяты>) о начислении заработной платы, истица работала фактически в указанной должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, был представлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отгулы за работу в навигацию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего 7 месяцев 7 дней, взносы начислялись согласно сведениям ПФР). Указанный период подлежит включению в специальный стаж, поскольку он подтвержден в судебном заседании надлежащими документами.

Далее, согласно карточки формы Т2 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год -межнавигационный отпуск, не подлежит включению в специальный стаж, поскольку навигация <данные изъяты> отработана истицей не полностью (навигация в <данные изъяты> началась с ДД.ММ.ГГГГ, закончилась ДД.ММ.ГГГГ).

Навигация ДД.ММ.ГГГГ началась ДД.ММ.ГГГГ, окончилась ДД.ММ.ГГГГ, согласно сведений, представленных ФГБУ «Канал имени Москвы». Фактически истица работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, что подтверждается сведениями карточки формы Т2, затем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице был предоставлен очередной отпуск, а затем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год отгулы за работу в навигацию, но с ДД.ММ.ГГГГ истице был предоставлен отпуск по беременности и родам (согласно сведения индивидуального персонифицированного учета), поэтому суд находит подлежащим включению в специальный стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего 6 мес. 9 дней, взносы начислялись согласно сведениям ПФР).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Суд находит подлежащим включению в льготный стаж период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам (4 мес. 18 дней).

Суд находит правомерным отказ ответчика включить в специальный стаж истицы остальные указанные в иске периоды работы (межнавигационные отпуска по следующим основаниям:

Период межнавигационного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению, так как навигация ДД.ММ.ГГГГ началась с ДД.ММ.ГГГГ, а истица приступила к обязанностям после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ.

Период межнавигационного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению, так как навигация ДД.ММ.ГГГГ началась с ДД.ММ.ГГГГ, а истица приступила к обязанностям машинистки по стирке спецодежды с ДД.ММ.ГГГГ.

Период межнавигационного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению, так как навигация ДД.ММ.ГГГГ началась с ДД.ММ.ГГГГ, а истица приступила к обязанностям с ДД.ММ.ГГГГ.

Период межнавигационного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению, так как навигация в ДД.ММ.ГГГГ началась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а к обязанностям истица приступила только с ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ переведена в ОАО Мостурфлот»).

Указанные выше обстоятельства подтверждены в судебном заседании Актом по результатам документальной (выездной) проверки от ДД.ММ.ГГГГ №, проведенной начальником отдела по формированию пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц № Управления НПВП ГУ-Главного управления ПФР № по <адрес> и <адрес> (<данные изъяты>) и сведениям ФГБУ «Канал имени Москвы» о периодах навигации по Окскому бассейну.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не является межнавигационным отпуском, поскольку данный отпуск за свой счет был предоставлен истице в период навигации по ее личному заявлению приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) (навигация в ДД.ММ.ГГГГ году окончена ДД.ММ.ГГГГ).

Период межнавигационного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению, так как навигация в ДД.ММ.ГГГГ отработана истицей не полностью, как указано выше. Кроме того, при переводе на эксплуатационное положение членов экипажа с ДД.ММ.ГГГГ приказом № (<данные изъяты>) ФИО1 в списке членов судового экипажа т/х «ФИО4» нет.

Период межнавигационного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению, так как навигация в ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ была отработана истицей не полностью. При этом судовой экипаж т/х «ФИО4» передвоен в эксплуатационное состояние с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № <данные изъяты>), ФИО1 в списке экипажа нет (в этот период работала поваром кафе «Берег» - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Аналогично период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в этот период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала уборщицей производственных и служебных помещений, дежурной по общежитию ГОУ ПУ №).

Учитывая, что при включении в специальный стаж истицы указанных выше спорных периодов ее работы (всего 3 года 6 месяцев 22 дня), специальный стаж ФИО1 (с учетом периода, который признал подлежащим включению ответчик 5 лет 3 дня) составит 8 лет 6 месяцев 25 дней, что менее требуемых в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ 10 лет, оснований для назначения истице досрочной страховой пенсии по старости не имеется. Поэтому в этой части иска следует отказать.

Рассматривая требования ФИО1 об обязании ответчика внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведения индивидуального персонифицированного учета за спорные периоды его работы, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями Федерального закона Российской Федерации «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ страхователи, осуществляющие прием граждан на работу по трудовому договору, обязаны представлять в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у них по трудовому договору. Сведения вносятся на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, который состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов).

Согласно положениям ч. 1 ст. 11 указанного Федерального закона следует, что страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В соответствии с положениями ст. 16 указанного Закона закреплены права и обязанности органов Пенсионного фонда Российской Федерации, связанные с осуществлением индивидуального (персонифицированного) учета.

Органы Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации имеют право, в том числе в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

ФИО1 доказательств обращения в досудебном порядке к ответчику с заявлением о корректировке сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица не представлено, как не представлено и доказательств того, что ответчиком было принято решение об отказе в удовлетворении таких требований.

Таким образом, требования истицы об обязании ответчика внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведения индивидуального персонифицированного учета за спорные периоды ее деятельности удовлетворению не подлежат.

Рассматривая требования истицы о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно положениям ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом. Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Вместе с тем, согласно разъяснениям закона, содержащимся п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Следовательно, требования истицы о взыскании с ответчика компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.

РЕШИЛ :

Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области «о назначении досрочной пенсии по старости» удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области в стаж, дающий ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в плавсоставе (п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях") зачесть следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УРС Московском речном пароходстве: в должности официанта 3 разряда судового ресторана (7 месяцев 2 дня),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Московском речном пароходстве (АООТ), ОАО «Московский туристический флот» в должности работника судовых ресторанов пассажирских теплоходов (период отпуска по беременности и родам) (1 месяц 4 дня),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Московском речном пароходстве, в должности официанта 3 разряда судового ресторана т/х «Л. Собинов» (отпуск по уходу за ребенком до полутора лет) (1 год 4 месяц 12 дней),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 7 дней)

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 мес. 9 дней)

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отпуск по беременности и родам 4 мес. 18 дней) в АО «Пассажирский порт» в должности официанта 4 разряда т/х «ФИО4».

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Касимовский районный суд.

Решение в окончательной форме вынесено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: