Дело № 2- 2686/2023
УИД 36RS0003-01-2023-003257-51
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Воронеж 15 августа 2023 года
Левобережный районный суд города Воронежа в составе:
председательствующего судьи Бондаренко О.В.,
при секретаре Заводовской К.Е.,
с участием прокурора - старшего помощника прокурора
Левобережного района г.Воронежа Землянухиной О.В.,
истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Левобережного района г. Воронежа в интересах ФИО1 к акционерному обществу «Научно-исследовательский институт автоматизированных средств производства и контроля» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
установил :
Прокурор Левобережного района г. Воронежа, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с исковым заявлением к АО «НИИАСПК», мотивировав требования тем, что в ходе проверки исполнения законодательства об оплате труда установлено, что ФИО2 осуществляла трудовую деятельность у ответчика в должности заведующей инструментальным складом. 30.12.2019 трудовой договор на основании приказа №/к расторгнут.
По состоянию на 21.10.2019 перед ФИО1 у ответчика возникла задолженность по выплате заработной платы за период с июня 2018 г. по август 2019 г. в размере 179 635,44 руб.
21.10.2019 между ФИО1 и ответчиком заключено соглашение о рассрочке погашения указанной задолженности. Ответчиком были произведены выплаты, в соответствии с указанным соглашением в размере 164 900 руб., однако, платеж за март 2020 г. в размере 14 735,44 руб. до настоящего времени не произведен. 11.11.2021 государственной инспекцией труда в Воронежской области по результатам рассмотрения обращения ФИО1, вынесено решение государственного инспектора труда о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и/или других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений №. Ответчик указанное решение инспекции не исполнил, решение было направлено в Левобережное РОСП г. Воронежа для принудительного исполнения. Возбужденное на основании указанного решения исполнительное производство от 03.12.2021 №-ИП окончено в связи с отсутствием в течении 2 месяцев на счетах должника денежных средств, достаточных для исполнения решения инспекции, за счет которых частично или в полном объеме могут быть удовлетворены требования взыскателя.
Исходя из положений ст. 45 Конституции РФ, ст. 45 ГПК РФ, прокурор просит взыскать с АО «НИИАСПК» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в размере 14 735,44 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.
Старший помощник прокурора Левобережного района г. Воронежа Землянухина О.В. в судебном заседании просила удовлетворить исковые требования в полном объеме.
Истец ФИО1 просила в судебном заседании взыскать задолженность, поскольку с ответчиком уже заключалось мировое соглашение, которое исполнено ненадлежащим образом.
Представитель ответчика АО «НИИАСПК» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, просил отложить рассмотрение дела для заключения мирового соглашения.
Принимая во внимание, что отложение судебного заседания является правом суда, а не его обязанностью, учитывая сроки рассмотрения дела, установленные ст. 154 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя, неявка лица не является безусловным основанием для отложения слушания дела. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Исследовав материалы дела, выслушав старшего помощника прокурора Левобережного района г. Воронежа Землянухину О.В, истца ФИО1, суд находит иск обоснованными, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту права, свобод и законных интересов граждан.
Исходя из части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу абзаца пятого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.
Этому праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.
Установлено, что ФИО1 работала в АО «НИИАСПК» в должности заведующей инструментальным складом. 30.12.2019 уволена по собственному желанию, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 30.12.2019 №/к (л.д. 20).
Согласно представленному в материалы дела решению государственного инспектора труда о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и/или других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений № от 11.11.2021, задолженность по заработной плате ФИО1 составляет 14735,44 руб. (л.д. 22).
Поскольку судом установлен факт невыплаты заработной платы, наличие задолженности по заработной плате на день обращения в суд с настоящим иском, имеются основания для удовлетворения требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, исходя из следующего.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Из разъяснений, изложенных в пункте 63 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» следует, что поскольку Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
Суд полагает, что нарушение трудовых прав истца на получение заработной платы в установленный срок, безусловно, влечет нравственные страдания.
При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, длительность неисполнения обязанности по выплате заработной платы, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.
Оценивая обстоятельства нарушения этих прав, требования разумности и справедливости, суд полагает возможным возложить на ответчика обязанность выплатить истцу компенсацию морального вреда с учетом всех обстоятельств дела в размере 5000,00 руб.
Согласно ст. 211 ГПК РФ решения суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы. Обращение к немедленному исполнению решения суда в части взыскания иных компенсаций законодателем не предусмотрено. Обстоятельств, предусмотренных ст. 212 ГПК РФ, судом не установлено. Оснований для обращения к немедленному исполнению решения суда в остальной части заявленных требований законом не предусмотрено.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд на основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, ст. 393 ТК РФ, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в размере 889,42 руб. (300,00руб.+589.42 руб.)
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования прокурора Левобережного района г. Воронежа в интересах ФИО1 к акционерному обществу «Научно-исследовательский институт автоматизированных средств производства и контроля» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
Взыскать с акционерного общества «Научно-исследовательский институт автоматизированных средств производства и контроля» (ОРГН №) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки с<адрес> <адрес> (паспорт № выдан Левобережным РУВД <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ код подразделения №) задолженность по заработной плате в размере 14 735 рублей 44 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей 00 копеек, всего 19 735 (девятнадцать тысяч семьсот тридцать пять) рублей 44 копейки.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с акционерного общества «Научно-исследовательский институт автоматизированных средств производства и контроля» (ОРГН 1073667038928) в доход бюджета муниципального образования городской округ город Воронеж государственную пошлину в размере 889 (восемьсот восемьдесят девять) рублей 42 копейки.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через районный суд.
Мотивированное решение составлено 22.08.2023.
Судья О.В. Бондаренко