Решение по делу № 2-3496/2024 от 15.07.2025 - о признании решения незаконным, возложении обязанности включить исключенный период работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании права на досрочную страховую пенсию, обязании назначить указанную пенсию.

Борский городской суд (Нижегородская область)

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, с учетом уточнений, о признании незаконным решения № от <дата> в части отказа зачесть в специальный стаж, дающий право

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Судом установлено и подтверждается документально, что <ФИО>, <дата> года рождения, <дата> обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.9

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично.

Дело № 2-393/2025

УИД 52RS0012-01-2024-003280-91

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 июля 2025 года городской округ город Бор

Борский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Копкиной И.Ю., с участием представителя истца ФИО1, действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, при секретаре Смирновой Г.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГВФ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности включить исключенный период работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признании права на досрочную страховую пенсию, обязании назначить указанную пенсию,

Установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, с учетом уточнений, о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как лицу, работавшему в плавсоставе на судах речного флота работу в должности уборщицы ресторана, бармена, директора ресторана в навигационные периоды 1996, 2000, 2005, 2019, 2022, 2023 г.г. за полные годы; по фактической продолжительности периоды работы 1995 г. (с 26 мая по 31 декабря), 1999 г. (с 12 мая по 30 сентября и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), 2001 г. (с 16 мая по ДД.ММ.ГГГГ), 2004 (с 26 апреля по 21 сентября), с 2006 г. по 2015 г.; возложении на ответчика обязанности включить вышеуказанные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, как за полные годы, так и по фактической продолжительности;

возложении обязанности включить в специальный стаж нахождение истца на дородовом и послеродовом больничном с 20 января по ДД.ММ.ГГГГ;

признании за истцом право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ; обязании назначить ФИО2 пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

В обоснование иска истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, работавшему в плавсоставе на судах речного транспортного самоходного пассажирского флота. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой для ее назначения продолжительности специального стажа (имеется 2 года 9 месяцев 11 дней при требуемых 10 годах), с чем истец не согласна, обратившись с иском в суд.

В судебное заседание истец не явилась, воспользовалась своим правом ведения дела через представителя ФИО1, действующую в пределах полномочий по доверенности, которая исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ОПФР по <адрес> в суд не явился, ранее представитель ответчика ФИО3, действующая по доверенности, с иском была не согласна, пояснив, что решение Пенсионного органа вынесено в соответствии с действующим законодательством.

Суд, заслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему: Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом. В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно пп.9 п.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Аналогичные положения содержались в пп.9 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с частями 3, 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности) имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности) имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). В соответствии с частью 6 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Согласно части 3 Постановления правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с указанными Правилами необходимыми критериями для назначения досрочной страховой пенсии по старости плавсоставу являются: зачисление работников, относящихся к плавсоставу на суда морского, речного и флота рыбной промышленности; доказательства того, что суда, на которых осуществляется работа не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения; периоды работы для зачета календарного года должны осуществляться полный навигационный период.

Сроки начала и конца навигации применительно к замерзающим водным путям устанавливаются приказами территориальных органов государственных бассейновых управлений водных путей судоходства (ГБУПйС) с учетом местных климатических и гидрологических условий.

Если навигация, независимо от причин, отработана не полностью, то в стаж на соответствующих видах работ включаются все периоды работы, дающие право на досрочную пенсию по заявленному основанию, по их фактической продолжительности в порядке, предусмотренном п.5 Правил, то есть в календарном исчислении с включением периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Навигация – это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство. Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте.

Отработанный навигационный период на водном транспорте с учетом Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» засчитывается в специальный трудовой стаж за год работы.

Согласно пункта 9 Указания Минсоцзащиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу, в этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами.

К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда).

К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п., периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс и по завершении работы направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

Пунктом 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ год обращено внимание судов на то, что исходя из пункта 5 Правил (утвержденных Постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ), в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по стрости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19-21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (пункт 6 Правил). Особый порядок установлен для исчисления стажа работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указанных в пунктах 7, 13 и 15 этих Правил (полевые геологические работы, работы в течение полного навигационного периода, полного сезона, подземные работы).

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем, в соответствии с Постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80% рабочего времени.

Исходя из буквального толкования указанной нормы плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца. В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения. В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются справками, уточняющими характер работы, а после регистрации, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 56, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Поскольку в силу статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 8.1 названного закона осуществляет внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц и в том случае, если сведения работодателями в отношении стажа представлялись без указания кода льготной работы, истец обязан в порядке статей 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представить письменные доказательства, подтверждающие выполнение им работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также, что сведения относительно спорных периодов работы являются недостоверными. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости". Пунктом 4 указанного Порядка предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии со ст.52 Кодекса торгового мореплавания РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ, в состав экипажа судна входят капитан судна, другие лица командного состава судна и судовая команда.

Положениями п.п.1, 2 ст.26 Кодекса внутреннего водного транспорта РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 24-ФЗ предусмотрено, что в состав экипажа судна входят лица командного состав, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна – также работники, обслуживающие пассажиров судна. К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

Согласно п.ДД.ММ.ГГГГ СанПиН 2.5.2-703-98 (утративший силу с ДД.ММ.ГГГГ в связи с изданием Постановления главного государственного санитарного врача РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) экипаж судна – это лица, внесенные в судовой штат, обеспечивающие управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, включая персонал, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров. Членами экипажа являются как его командный состав: администрация судна – капитан (командир) и его помощники (штурманы), судовые механики (электромеханики), медработники, директор ресторана (на пассажирских судах), так и рядовой состав: члены экипажа, не входящие в состав администрации судна, - матросы, мотористы, электрики, радисты, повара, проводники, официанты, буфетчики.

В п.31 Устава внутреннего водного транспорта Союза ССР, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, который утратил силу в связи с принятием Кодекса внутреннего водного транспорта РФ, установлено, что экипаж самоходных судов состоит из капитана, прочих старших лиц судового экипажа и судовой команды.

В соответствии с Приказом Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавсостава судов внутреннего водного транспорта» весь экипаж судна относится к плавсоставу.

Судом установлено и подтверждается документально, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.9 п.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Дата ее регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Решением Отделения Фонда пенсионного социального страхования <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием страхового стажа, общая продолжительность которого составила 02 года 9 месяцев 11 дней, при требуемой 10 лет.

Так, согласно оспариваемого решения пенсионного органа не представляется возможным включить в специальный стаж периоды работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) работа уборщицей ресторана т/х «ФИО5» в АООТ «Волга-Ресторан-Сервис», т.к. справка, уточняющая особый характер работ не представлена, сведения на лицевой счет занесены без кода особых условий труда. Согласно информационному письму от ДД.ММ.ГГГГ, выданному ОАО «Волга-Ресторан-Сервис», в организации отсутствуют рабочие места, профессии и должности, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. (в том числе период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы 8 месяцев 1 день в 2002 году по сведениям индивидуального лицевого счета, взносы за 2003 год отсутствуют), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. (в том числе периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы 2 месяца 17 дней в 2004 году, 3 месяца 4 дня в 2005 году по ведениям индивидуального лицевого счета, взносы за 2006 год отсутствуют) – работа барменом ресторана т/х «Ф. Дзержинский» в ОАО «Пассажирский порт», т.к. справки, уточняющие особый характер работ не представлены, справка о типе судна отсутствует, сведения на лицевой счет занесены без кода особых условий труда;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. (в том числе отпуска без сохранения заработной платы 1 месяц 5 дней в 2004 году, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г.) – работа барменом ресторана т/х «Ф. Дзержинский», директором ресторана т/х «И.А. Крылов» в ОАО «Речресторан-Сервис», в ООО «Мостурфлот-Сервис», т.к. справки, уточняющие особый характер работ не представлены, справка о типе судна отсутствует, сведения на лицевой счет до ДД.ММ.ГГГГ занесены без кода особых условий труда. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ 3 205-12178/15-04 документы по личному составу ООО «Мостурфлот-Сервис» в архив ПАО МРП не поступали, с указанной организацией связь отсутствует, номера телефонов не актуальны, по местонахождению предприятие не находится.

Не согласившись с данным решением, истец обратилась с вышеуказанными требованиями.

Согласно записям трудовой книжки АТ-VI №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 приказом АООТ «Волга-Ресторан-Сервис» № от ДД.ММ.ГГГГ принята уборщицей ресторана т/х «ФИО5» с ДД.ММ.ГГГГ, уволена приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по ст.29 п.5 КЗоТ РФ переводом в «Пассажирский порт».

При этом приказом № от ДД.ММ.ГГГГ АООТ «Волга-Ресторан-Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в ОАО «Волга-Ресторан-Сервис».

Также согласно записям трудовой книжки следует, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была принята барменом ресторана т/х «Ф. Дзержинский» с ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Пассажирский порт»; уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Приказом №а от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Пассажирский порт» истец была принята барменом ресторана т/х «Ф. Дзержинкий» на время навигации с 16.05.2001г.; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в ООО «Речресторан-сервис» с ДД.ММ.ГГГГ.

Рассматривая период работы истицы с 1995 по 2003 г.г., суд исходит из тех обстоятельств, что согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГКУ ГАНО документов по личному составу, в документах архивного фонда Р-442 ООО «Волга-Ресторан-Сервис», в расчетных ведомостях по начислению заработной платы работникам ресторана АООТ «Волга-Ресторан-Сервис» (с ДД.ММ.ГГГГ – ОАО «Волга-Ресторан-Сервис») за периоды: с мая по октябрь 1995 г.; с мая по октябрь 1996 г. значится ФИО2 (число, месяц и год рождения не указаны), уборщ., уборщица (должности так в документах), с заработной платой по месяцам в рублях.

Дополнительно сообщают, что отчисления в Пенсионный фонд производились.

В сумму заработной платы за октябрь 1995 г. включены следующие виды начислений: «отпускные», «ежемесяч. прем. 50% IX-95», «13-я з-та» (так в документе).

В сводных ведомостях по начислению заработной платы работникам ресторана т/х «Конст. ФИО5» (подразделение так в документах) за межнавигационный период 1995-1996 г.г. в разделе «Распределения переработки и отпуска» имеются начисления за январь, февраль.

В приказах по личному составу за 1995 г. имеются сведения о предоставлении ФИО2 уборщице ресторана т/х «К. ФИО5» (подразделение так в документе) межнавигационного отпуска с учетом переработки, работы в выходные дни и очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

В сумму заработной платы за октябрь 1996 г. включены следующие виды начислений: «переработка», «отпускные», «ежемесяч. прем. IX-96», «13-я з-та», «нормиров. рабочее время Х-96» (так в документе).

В сводных ведомостях по начислению заработной платы работникам ресторана т/х «К. ФИО5» (подразделение так в документе) за межнавигационный период 1996-1997 г.г. в разделе «Распределения переработки и отпуска» имеются начисления за октябрь, январь.

В приказах по личному составу за 1996 г. имеются сведения о предоставлении ФИО2 уборщице ресторана т/х «К. ФИО5» (подразделение так в документе) межнавигационного отпуска с учетом переработки, работы в выходные дни и очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Личные карточки уволенных работников за 2000 г. на хранение в архив не поступали.

В приказах по личному составу, расчетных и сводных ведомостях по начислению заработной платы работникам за 1995-1996 г.г. другие работники с фамилией, именем и отчеством ФИО2 не значатся.

Должность уборщица судового ресторана относится к плавсоставу судна, так как работа протекала на судах речного флота.

Согласно архивной справки АО «Судоходная компания «Волжское пароходство» № от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной на запрос суда, следует, что теплоход «Константин ФИО5» в 1995-1997 годах относился к судам речного транспортного самоходного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения. Был приписан на техническое обслуживание к Октябрьской базе технического обслуживания флота – филиал ОАО «Судоходная компания «Волжское пароходство». В 1995 г. т/х «Константин ФИО5» имел период навигации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в 1996 году – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (навигация по пароходству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г.); в 1997 г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, согласно вышеуказанных справок следует, что ФИО2 в период 1995-1996 г.г. на основании приказов о зачислении работников в штат ресторана и приказа о предоставлении межнавигационного отпуска проработала полные навигации. Однако, период работы истицы в навигации в 1995 г. подлежит включению по фактической продолжительности с ДД.ММ.ГГГГ (дата принятия на работу) по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 7 месяцев 06 дней. В то время как период работы истицы в навигации 1996 г. подлежит включению за полный год, поскольку фактическое ее нахождение на судне с учетом отпусков и отгулов составляет более 80% рабочего времени.

Согласно свидетельства о рождении VII-TH № ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2 родился сын ..

Истец просит включить в специальный стаж период нахождения ее на дородовом и послеродовом больничном листе с 20 января по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 140 дней.

Применительно к характеру спорного правоотношения и действовавшему в 1997 г. законодательству (статья 165 КЗоТ РСФСР) женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, а при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Из архивной справки ГКУ ГАНО документов по личному составу № от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что в ведомостях по начислению заработной платы за 1997 г. ФИО2 не значится, с ДД.ММ.ГГГГ предоставлен межнавигационный отпуск с учетом переработки, работы в выходные дни и очередного отпуск, соответственно сумма выплат по беременности и родам не включена в сумму заработка за 1997 г.

Принимая во внимание, что находясь 70 дней до родов и 70 дней после родов истице оплачивались больничные листы, данный период подлежит включению в специальный стаж с 20 января по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 04 месяца 20 дней.

Согласно архивной справки АО «Судоходная компания «Волжское пароходство» № от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной на запрос суда, следует, что теплоход «Феликс Дзержинский» в 1999-2005 годах относился к судам речного транспортного самоходного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения. Был приписан на техническое обслуживание к Октябрьской базе технического обслуживания флота – филиал ОАО «Судоходная компания «Волжское пароходство». В 1999 г. т/х «Феликс Дзержинский» имел период навигации с ДД.ММ.ГГГГ, окончание навигации – нет данных; в 2000 году – начало навигации данных нет, окончание навигации ДД.ММ.ГГГГ; в 2001 г. период навигации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в 2002 г. – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в 2003 г. – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в 2004 г. – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в 2005 г. - с 27.04.2005г. по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно справки, уточняющей работу в плавсоставе на судах речного флота от ДД.ММ.ГГГГ №, представленной АО «Пассажирский порт» на запрос суда, следует, что ФИО2 работала в ОАО «Пассажирский порт» в должности повара теплохода «Ф. Дзержинский» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от 14.05.1999г. №) по ДД.ММ.ГГГГ; бармена ресторана теплохода «Ф.Дзержинский» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №); бармена ресторана теплохода «Ф. Дзержинский» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №); бармена 5 разряда ресторана теплохода «Ф. Дзержинский» с ДД.ММ.ГГГГ (трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ.

Продолжительность навигации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

За указанный период ФИО2 предоставлялись ежегодные отпуска: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №кв).

Межнавигационный отпуск без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

За указанный период ФИО2 работала в плавсоставе полный рабочий день в режиме полной рабочей недели без совмещения профессий.

Работа в должности повара, бармена относится к плавсоставу судов речного флота.

Теплоход «Ф. Дзержинский» не относится к судам портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Организация несет ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии в соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании записи о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица от ДД.ММ.ГГГГ Открытое акционерное общество «Пассажирский порт» переименовано в Акционерное общество «Пассажирский порт».

К данной справке также приложены: унифицированная форма № Т-2 ФИО2

Также в материалах пенсионного дела имеется справка от ДД.ММ.ГГГГ о времени безработицы, засчитываемом в трудовой стаж ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, период работы ФИО2 в навигации 1999 года следует включить по фактической продолжительности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 04 месяца 18 дней; 2000 г. подлежит включению по фактической продолжительности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также подлежит по факту период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 06 месяцев 10 дней; 2001 г. – по фактической продолжительности с ДД.ММ.ГГГГ по 15.09.2001г., поскольку занятость менее 80% (навигация в целом по пароходству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (204 дня)), что составляет 04 месяца.

При этом истица просит включить период работы в навигации в 2005 г. за полный год. Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ и личной карточки работника ФИО2 Т-2 АО «Пассажирский порт» продолжительность навигации т/х «Ф.Держинский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ежегодный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отгулы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, межнавигационный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ истец уволилась приказом от ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, период работы в навигации в 2005 г. подлежит включению за полный год.

Согласно трудовой книжки приказом №л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята на т/х «Ф. Дзержинский» на должность бармена 5 разряда ООО «РЕЧРЕСТОРАН-сервис» с ДД.ММ.ГГГГ, приказом №л/с от ДД.ММ.ГГГГ переведена на т/х «И.А.Крылов» на должность директора ресторана с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №о/д ООО «РЕЧРЕСТОРАН-сервис» 05.11.2009г. переименовано в ООО «Мостурфлот-сервис».

ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в ОАО «Мостурфлот».

Приказом №с/лс ОАО «Московский туристический флот» от ДД.ММ.ГГГГ истец принята на т/х «И.А.Крылов» на должность директора ресторана в порядке перевода из ООО «Мостурфлот-сервис» с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудовой книжки приказом от ДД.ММ.ГГГГ №с/лс ФИО2 переведена на теплоход «Николай Карамзин» на должность директора ресторана с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №с/лс переведена на т/х «А.С. Пушкин» на должность директора ресторана с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №с/лс переведена в обособленное подразделение <адрес> т/х «А.С. Пушкин» на должность директора ресторана с ДД.ММ.ГГГГ

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №с/лс переведена в обособленное подразделение <адрес> т/х «А.С. Пушкин» на должность директора ресторана и бара с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № с/лс от ДД.ММ.ГГГГ истица уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

Данные обстоятельства подтверждаются справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, представленной ПАО «Московское речное пароходство» на запрос суда.

Кроме того, согласно данной справки следует, что приказом №с/лс от ДД.ММ.ГГГГ у истицы прерван межнавигационный отпуск без сохранения заработной платы, и она направлена на работу с 25.04.2019г.

Приказом №с/к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 предоставлен ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; межнавигационный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №с/л от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №с/лс от ДД.ММ.ГГГГ у истицы прерван межнавигационный отпуск без сохранения заработной платы, и она направлена на работу с 05.05.2022г.

Приказом №с/лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 предоставлен ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; межнавигационный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №с/лс от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №с/лс от ДД.ММ.ГГГГ у истицы прерван межнавигационный отпуск без сохранения заработной платы, и она направлена на работу с 10.05.2023г.

За указанный период ФИО2 работала полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели.

Т/х «И.А.Крылов», т/х «Н.Карамзин», т/х «А.С.Пушкин» не относятся к судам: служебно-вспомогательным, портовым, разъездным, пригородным и внутригородского сообщений, а относятся к судам транзитного флота, не работающим на акватории порта.

Профессия директора ресторана, директора ресторана и бара относится к плавающему составу судов речного флота, итоговый класс условий труда согласно картам СОУТ – 3.1.

Основание: приказ начальника Московского речного пароходства о приписке флота, личная карточка УФ Т-2, штатные расписания, лицевые счета, табель учета рабочего времени, технические спецификации судов, судовые журналы за период навигации, приказы по основной деятельности, личному составу и кадрам.

Истица просит включить периоды работы в навигации 2019 г., 2022 г., 2023 г. за полные годы работы.

Суд находит требования в этой части подлежащими удовлетворению, поскольку ее занятость составила более 80%.

При этом истец просит включить по фактической продолжительности периоды ее работы в навигации с 2006 г. по 2015 г. по фактической продолжительности, в подтверждение чего предоставляет справки капитана теплохода «И.А.Крылов» за 2007 г., 2008 г., 2009 г., 2010 г., 2011 г., 2012 г., 2013 г., 2014 г., 2015 г. о нахождении ФИО2 на судне.

Рассматривая данный период суд критически относится к данным доказательствам, поскольку капитан судна не является работодателем истца, иных доказательств суду не представлено.

Таким образом, с учетом включенных судом периодов и зачтенных ответчиком периодов работ истца в навигации в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, у ФИО2 на дату обращения отсутствовала общая продолжительность требуемого стажа 10 лет. В связи с чем, оспариваемое решение подлежит отмене в части не включенных периодов.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения ФИО2 периодов работы: 1996, 2005, 2019, 2022, 2023 г.г. за полные года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 06 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 18 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по 15.09.2001г. (04 месяца) по фактической продолжительности; период нахождения в дородовом и после родовом отпуске с 20 января по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 20 дней).

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> обязанность включить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №), в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как лицу, работавшему в плавсоставе на судах речного флота работу в навигационные периоды 1996, 2005, 2019, 2022, 2023 г.г. за полные годы работы; по фактической продолжительности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 06 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 18 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по 15.09.2001г. (04 месяца) по фактической продолжительности; период нахождения в дородовом и после родовом отпуске с 20 января по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 20 дней).

В остальной части требований ФИО2 - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Борский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в мотивированной форме.

Мотивированный текст решения суда изготовлен 15 июля 2025 года.

Судья - И.Ю. Копкина