Дело № 2-5434/25

УИД 45RS0026-01-2025-006036-02

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Курганский городской суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Рыбаловой С.С.

при секретаре Шибаевой Н.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кургане 30 апреля 2025 года гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, произвести перерасчет пенсии,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области с требованием о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, произвести перерасчет пенсии.

При рассмотрении дела исковые требования изменил в порядке положения статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ).

В обоснование измененного иска указано, что на основании решения от ДД.ММ.ГГГГ № ОСФР по Курганской области ФИО2 является получателем страховой пенсии. При назначении пенсии, указанным решением, период работы с 16.01.1988 по 06.06.1993 не зачтен. В трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ № запись о спорном периоде работы с 11.01.1988 по 06.06.1993 отсутствует. С указанным решением истец не согласился. Так же указывает, что при обращении в суд истцом были понесены судебные расходы на составление искового заявления в размере 5000 руб., расходы на оплату государственной пошлины в размере 3000 руб.

Просит суд обязать ОСФР по Курганской области включить в общий трудовой стаж ФИО2 периоды работы с 16.01.1988 по 06.06.1993 в качестве машиниста экскаватора 6 разряда в ТОО «Спецстрой-4». Произвести перерасчет пенсии с 16.07.2024. Взыскать с ОСФР по Курганской области в пользу ФИО2 судебные расходы в размере 5000 руб., расходы на оплату государственной пошлины в размере 3000 руб.

В судебном заседании истец ФИО2 на исковых требованиях настаивал, дал пояснения согласно доводам, изложенным в измененном исковом заявлении. Пояснил, что трудовая книжка была была у него украдена в 1994 г.

Представитель ответчика ОСФР по Курганской области ФИО6, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск.

Заслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Общие условия назначения страховой пенсии по старости определены ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон №400-ФЗ).

Частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к указанному Федеральному закону).

В соответствии с правилами подсчета и порядка подтверждения страхового стажа, предусмотренными ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 11, 59 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В разделах "Сведения о работе", "Сведения о награждениях", "Сведения о поощрениях" трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается.

В графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия.

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно - квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: "Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Из материалов дела следует, что на основании решения от ДД.ММ.ГГГГ № ОСФР по Курганской области ФИО2 является получателем страховой пенсии соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Страховая пенсия по старости назначена истцу в автоматическом режиме, согласно ст.22.1 Закона № 400-ФЗ.

Решение от ДД.ММ.ГГГГ № было отказано во включении в страховой стаж следующих периодов работы: с 16.01.1988 по 06.06.1993 не зачтен. В трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ АТ-У1 № запись о спорном периоде работы с 11.01.1988 по 06.06.1993 отсутствует.

В материалы дела представлена копия трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ АТ-11 № на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в которой имеется запись №, о том что с 11.01.1988 истец принят в порядке перевода машинистом экскаватора шестого разряда СУ «СПЕЦСТРОЙ-4» треста «Спецстроймеханизация» (Пр.15-К от ДД.ММ.ГГГГ). Однако запись об увольнении отсутствует в нарушение п. 2.3 ст. 2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162.

Из справки о регистрации СУ «Спецстрой-4» специализированного строительно-монтажного участка Государственно-кооперативного треста «Спецстроймеханизация», ТОО «Спецстрой-4» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что СУ «Спеистрой-4» специализированный строительно-монтажный участок Государственно-кооперативного треста «Спецстроймеханизация» не было зарегистрировано в УПФР в г. Кургане Курганской области в качестве страхователя. ТОО «Спецстрой-4», ИНН <***> было зарегистрировано в УПФР в г. Кургане Курганской области в качестве страхователя ДД.ММ.ГГГГ, рег.№.

Снято с регистрационного учета 18.11.2011 года на основании данных из ЕГРЮЛ, поступивших из ИФНС по г. Кургану. Платежи в Пенсионный фонд производились: в 1994 году с января по июнь, августе; в 1996 году в октябре.

В справке от ДД.ММ.ГГГГ № Государственное казенное учреждение «Государственный архив социально-политической истории Курганской области» сообщает, что документы по личному составу СУ «Спецстрой-4» треста «Спецстроймеханизация» в архив на хранение не переданы, ввиду чего выдать справки о стаже работы и заработной плате за период с 11.01.1988 по 14.08.1993 года не представляется возможным.

Согласно справке, выданной следователем СО ГУ УВД г. Кургана, у ФИО2 Была совершена кража ДД.ММ.ГГГГ, при которой была похищена трудовая книжка и военный билет. По данному факту возбуждено уголовное дело, ведется следствие.

Также истцом в материалы дела представлена справка, выданная ТОО «Спецстрой-4» ДД.ММ.ГГГГ за №, согласно которой ФИО2 Работал в вТОО «Спецстрой-4» машинистом экскаватора 6 р. в период с 11.01.1988 по 06.06.1993. Справка пописана инспектором отдела кадров, заверена печатью организации.

В ходе рассмотрения дела, допрошенный свидетель ФИО3 пояснил, с ФИО2 работали в ТОО «Спецстрой-4» в период с 1988 по 1994. Истец уволился с указанной организации раньше примерно на год. ФИО2 работал в качестве машиниста экскаватора, заработную плату получали регулярно, фактическое место нахождение предприятия не менялось.

Так же, допрошенный свидетель ФИО4, пояснил на момент его трудоустройства, истец уже работал в ТОО «Спецстрой-4» машинистом экскаватора. Заработную плату получали регулярно, впоследствии попали под сокращение.

В соответствии с п. 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Показания свидетелей могли быть допустимым доказательством, подтверждающим факт работы в том случае, если документы о работе истца были бы утеряны по вине работодателя либо по иным, вызванным объективными причинами, обстоятельствам.

Оценивая представленные сторонами в материалы дела доказательства, принимая во внимание, что период работы с 11.01.1988 по 15.01.1988 включен ответчиком в страховой стаж истца, суд полагает возможным удовлетворить требования частично, включив в страховой стаж ФИО2 период работы с 16.01.1988 по 06.06.1993 в качестве машиниста экскаватора 6 разряда в ТОО «Спецстрой-4».

В связи с включением в страховой стаж истца указанных выше периодов работы, у истца возникает право на перерасчет страховой пенсии по старости с учетом включенных периодов с 16.07.2024.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Таким образом, из содержания указанных норм следует, что возмещение судебных издержек (в том числе расходов на оплату услуг представителя) осуществляется той стороне, в пользу которой вынесено решение суда на любой стадии судопроизводства.

Согласно п.п. 11, 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ).

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ).

Из п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» следует, что разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Установлено, что истец обратился за юридической помощью и уплатил сумму в размере 5 000 руб. за составление искового заявления (квитанция № 14 от 12.03.2025).

Учитывая, что при составлении искового заявления совершен незначительный объем процессуальных действий, суд полагает необходимым удовлетворить требование о взыскании судебных расходов в части, в размере 3 000 руб.

В силу ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением заявленных требований с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000,00 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по Курганской области (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО2 (СНИЛС №) периоды работы с 16.01.1988 по 06.06.1993 в должности машинист экскаватора в СУ «Спецстрой-4» (ТОО «Спецстрой-4») и произвести перерасчет размера пенсии с учетом указанного периода рабы с 16.07.2024.

Взыскать с ОСФР по Курганской области (ИНН <***>) в пользу ФИО2 (СНИЛС №) расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб., расходы на составление искового заявления в размере 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курганский областной суд путем подачи жалобы через Курганский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 14.05.2025

Судья С.С. Рыбалова