УИД №

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 18 ноября 2025 года

Рассказовский районный суд <адрес> в составе:

судьи Егоровой О.И., при секретаре Малышкиной Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее по тексту ОСФР по <адрес>) просил признать незаконным решение ОСФР по <адрес> № от дд.мм.гггг в части непринятия к зачету специального стажа и возложении обязанности включить в стаж на соответствующих видах работ период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (08 лет 05 месяца 25 дней) на Рассказовском кожевенном заводе Тамбовского производственного кожевенного объединения (АООТ «Кожевник») в должности «выстилальщика кожсырья» сырьевого цеха. Требования мотивированы тем, что дд.мм.гггг истец обратился в ОСФР по <адрес> с письменным заявлением об установлении досрочно страховой пенсии по старости, представил необходимые документы. Решением ОСФР по <адрес> № от дд.мм.гггг ему отказано в назначении пенсии ввиду того, что не установлен требуемый специальный стаж работы. Полагает, что ответчиком необоснованно не зачтен в специальный и страховой стаж период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (08 лет 05 месяцев 25 дней) в качестве выстилальщика кожевенно-мехового сырья и голья с кодом профессии № на Рассказовском кожевенном заводе Тамбовского производственного кожевенного объединения (АООТ «Кожевник»).

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, его представитель ФИО2 заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> ФИО3 (по доверенности) с исковыми требованиями ФИО1 не согласна, по основаниям, изложенным в решении Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от дд.мм.гггг № «Об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1»..

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с дд.мм.гггг Федеральным законом от дд.мм.гггг N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дд.мм.гггг N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от дд.мм.гггг N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от дд.мм.гггг "О страховых пенсиях").

Постановлением Правительства Российской Федерации от дд.мм.гггг N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от дд.мм.гггг N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от дд.мм.гггг N 400-ФЗ, в редакции Федерального закона от дд.мм.гггг N 350-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от дд.мм.гггг N 400-ФЗ.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от дд.мм.гггг N 400-ФЗ предусмотрено право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на дд.мм.гггг, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от дд.мм.гггг N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от дд.мм.гггг N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от дд.мм.гггг N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от дд.мм.гггг N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от дд.мм.гггг N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от дд.мм.гггг N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее по тексту также Постановление Правительства Российской Федерации от дд.мм.гггг N 665).

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Российской Федерации от дд.мм.гггг N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона от дд.мм.гггг N 400-ФЗ применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета М.С. от дд.мм.гггг N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета М.С. от дд.мм.гггг N 1173 "Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до дд.мм.гггг

Согласно Списку N 2 1991 г, раздел XX "Легкая промышленность" Подраздел 7 "Кожевенное и меховое производства, первичная обработка кожевенно-мехового сырья", в числе профессий с тяжелыми и вредными условиями труда предусмотрена такая профессия рабочих как «выстилальщики кожевенно-мехового сырья и голья» (код профессии №

Как следует из материалов дела и установлено судом дд.мм.гггг ФИО1 обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости и представил документы, подтверждающие факт его работы.

Решением ответчика от дд.мм.гггг № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от дд.мм.гггг N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием специального трудового стажа.

Данным решением в специальный стаж истца ответчиком не был засчитан период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (09 лет 02 месяца 25 дней) на Рассказовском кожевенном заводе Тамбовского производственного кожевенного объединения (АООТ «Кожевник») в должности «выстилальщика кожсырья» сырьевого цеха, поскольку Списком № предусмотрена должность «выстилальщик кожевенно-мехового сырья и голья». Кроме того, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списком № и № в течение полного рабочего дня. Полный рабочий день это выполнение работы по Списку не менее 80% рабочего времени. Справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена.

По представленным документам страховой стаж истца составил 31 год 05 месяцев 17 дней, специальный стаж по Списку N 2 не установлен.

В трудовой книжке истца в части спорного периода имеется следующая запись: «дд.мм.гггг принят в сырьевой цех выстилальщиком кожсырья 3 разряда Рассказовского кожзавода Тамбовского производственного кожобъединения, дд.мм.гггг уволен в связи с ликвидацией предприятия п.1 ст.33 КЗОТ РФ».

Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 по состоянию на дд.мм.гггг установлено, что период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (08 лет 05 месяцев 25 дней) подтверждает льготный характер работы истца.

В соответствии со справкой, выданной дд.мм.гггг конкурсным управляющим ОАОТ «Кожевник» ФИО4 и главным бухгалтером ФИО5, ФИО1 работал на предприятии на работах, предусмотренных Списком №, утвержденным Постановлением СМ С. от дд.мм.гггг № в течение полного рабочего дня с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг выстилальщиком кожевенно-мехового сырья 3 разряда сырьевого цеха. В этот период времени находился в отпуске без сохранения заработной платы 09 месяцев 06 дней. Оснований не доверять данным, указанным в уточняющей справке у суда не имеется.

Других сведений о предоставлении ФИО1 отпуска без содержания, простоях на предприятии материалы дела не содержат.

Работодателем представлены сведения индивидуального персонифицированного учета с указанием кода льготы, а потому суд приходит к выводу о том, что указанный спорный период неправомерно исключен ответчиком из специального стажа истца.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что работа истца в спорный период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Федерального закона от дд.мм.гггг N 400-ФЗ.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Учитывая, что истцом при подаче иска в суд оплачена государственная пошлина в сумме 3000 руб. указанные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН № включить в стаж на соответствующих видах работ ФИО1 (СНИЛС № по Списку № Раздела ХХ «Легкая промышленность» подраздела 7 «Кожевенное и меховое производства, первичная обработка кожевенно-мехового сырья», утвержденного постановлением Кабинета М.С. от дд.мм.гггг № период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (08 лет 05 месяцев 25 дней) в должности «выстилальщика кожевенно-мехового сырья и голья» с кодом профессии № на Рассказовском кожевенном заводе Тамбовского производственного кожевенного объединения (АООТ «Кожевник»).

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН №) в пользу ФИО1 (СНИЛС № судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб..

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд <адрес> в течение месяца с момента его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено дд.мм.гггг.

Судья Егорова О.И.