Дело № 2-1673/2025 УИД 53RS0022-01-2024-015726-28

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 марта 2025 года г. Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Галкиной Н.А.,

при секретаре Ивановой А.А., с участием истца ФИО1, представителя третьего лица ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО ОО «Борс» об обязании представить сведения индивидуального (персонифицированного) учёта, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО ОО «Борс» (далее — Общество) о защите трудовых прав, указав, что она является получателем страховой пенсии по старости. С ДД.ММ.ГГГГ истица была принята на работу в Общество <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения сторон были прекращены. При обращении в ОСФР по Новгородской области с заявлением о перерасчете пенсии, ФИО1, стало известно о том, что в электронной трудовой книжке содержится запись о том, что она дважды принята на работу в Общество: ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. Истица обратилась к ответчику за исправлением неточности, однако в этой ей было отказано. В связи с недостоверными сведениями, содержащимися в трудовой книжке, нарушено право ФИО1 на перерасчет пенсии. В результате неправомерных действий ответчика истцу причинены нравственные страдания.

Уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, ФИО1 просит обязать Общество представить в территориальный орган СФР сведения индивидуального (персонифицированного) учёта о ее трудовой деятельности, указав период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно записям в трудовой книжке; сведения об отмене записей о принятии на работу ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с Общества компенсацию морального вреда в сумме 100 000 руб.

К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ОСФР по г.Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Лица, участвующие в деле, о дате и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

Суд, руководствуясь ст. 167, ст.ст. 233-235 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержала.

Представитель третьего лица ФИО2 разрешение исковых требований оставила на усмотрение суда.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 15 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 N 27-ФЗ (далее - Закон № 27-ФЗ) страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.

Согласно статье 11 Закона № 27-ФЗ страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи - в налоговые органы по месту их учета.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения, указанные в настоящей статье.

Сведения, предусмотренные пунктом 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ, представляются страхователями по форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 №507п.

Сведения, предусмотренные пунктом 2.2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ, представляются страхователями по форме СЗВ-М, утвержденной постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 №83п.

В соответствии со статьей 8.1 Закона № 27-ФЗ Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно статье 16 Закона № 27-ФЗ органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных налоговыми органами страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также надежное хранение этих сведений; осуществлять контроль над правильностью представления страхователями сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным.

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено подтверждение страхового стажа сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно положениям ч. 3 ст. 26.1 названного Федерального закона пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии выплачиваются с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО ОО «Борс» и ФИО1 заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 принята на работу в Общество на должность <данные изъяты>.

Согласно пункту 7.1 трудового договора, работник приступает к выполнению трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между Обществом и ФИО1, прекращены по инициативе работника, пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.

В трудовой книжке ФИО1 содержатся записи, внесенные Обществом, о принятии ее на работу ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к) и увольнении ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к). Согласно данным индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО3 имеются сведения о приеме на работу в ООО ОО «Борс» ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, а также сведения об увольнении из ООО ОО «Борс» ДД.ММ.ГГГГ.

Данные сведения внесены на основании предоставленных ООО ОО «Борс» сведений о трудовой деятельности, содержащие информацию о соответствующих кадровых мероприятиях.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ОСФР по Новгородской области с заявлением об индексации страховой пенсии по старости.

В ответ на заявление ОСФР по Новгородской области сообщило ФИО1 о невозможности произвести индексацию в связи с наличием сведений в информационных ресурсах о факте работы в январе ДД.ММ.ГГГГ в ООО ОО «Борс». Как следует из отказа, согласно данным индивидуального (персонифицированного) ФИО1 продолжает числиться работником ООО ОО «Борс».

До настоящего времени корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета ООО ОО «Борс» в отношении ФИО1 не произведена.

Решением Новгородского районного суда Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу № исковые требования ФИО1 к ОСФР по Новгородской области о признании незаконным решения об отказе в индексации пенсии оставлены без удовлетворения.

Непредставление ответчиком достоверных сведений в отношении работника нарушает пенсионные права истца, поскольку не позволяет территориальному органу СФР обеспечить внесение на индивидуальный лицевой счет достоверных данных о стаже застрахованного лица.

При таких обстоятельствах, на ответчика следует возложить обязанность в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу представить в территориальный орган СФР сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованного лица ФИО1 по установленной форме (формам), указав кадровые мероприятия «прием ДД.ММ.ГГГГ», отменив кадровое мероприятие «прием ДД.ММ.ГГГГ», «прием ДД.ММ.ГГГГ».

Равным образом подлежит частичному удовлетворению требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда.

Так, согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №2 от 17.03.2004 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. При этом размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

У суда не вызывает сомнений то обстоятельство, что истцу в результате нарушения Обществом ее трудовых прав причинены нравственные страдания.

Определяя размер подлежащей взысканию в пользу истца компенсации морального вреда, суд учитывает требования п. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, согласно которым размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Принимая во внимание обстоятельства причинения морального вреда, степень и продолжительность нравственных страданий истца, степень вины причинителя вреда, учитывая требования разумности и справедливости, суд определяет денежную компенсацию морального вреда, подлежащую взысканию с ответчика в пользу ФИО1 в размере 10 000 руб.

Так как решение суда в соответствующей части состоялось в пользу истца, на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6 000 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ООО ОО «Борс» (ИНН <***>) в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу представить в территориальный орган СФР сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованного лица ФИО1 (СНИЛС №) по установленной форме (формам), указав кадровые мероприятия «прием ДД.ММ.ГГГГ», отменив кадровое мероприятие «прием ДД.ММ.ГГГГ», «прием ДД.ММ.ГГГГ».

Взыскать с ООО ОО «Борс» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.

В удовлетворении иска в остальной части отказать.

Взыскать с ООО ОО «Борс» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 6 000 руб.

Разъяснить ответчику, не присутствовавшему в судебном заседании, право подать в Новгородский районный суд Новгородской области заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд Новгородской области ответчиком - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения, иными лицами, участвующими в деле, - в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.А. Галкина

Мотивированное решение составлено: 25 марта 2025 года.