Дело №2-1835/2022

24RS0002-01-2022-001579-87

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 сентября 2022 года г.Ачинск Красноярского края

Ачинский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Рахматулиной И.А.,

при секретаре Рублевой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Индивидуальному предпринимателю ФИО2, Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по об установлении факта отсутствия трудовых отношений, исключении сведений из лицевого счета,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ИП ФИО2, Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по (далее ОПФР по ) об установлении факта отсутствия трудовых отношений, исключении сведений из лицевого счета.

Требования мотивирует тем, что в январе 2022 года при обращении в УПФР в с по вопросу отсутствия индексации пенсии, истец узнал, что в УПФР поданы сведения о том, что он работает в ИП ФИО2 в должности сторожа. Однако истец в трудовых отношениях с ФИО3 никогда не состоял. Почему ФИО2 подала сведения о его трудоустройстве, он не знает. Между истцом и ответчиком трудовой договор не заключался, запись в трудовой книжке отсутствует. В связи с чем, истец просит, с учетом уточнения, установить факт отсутствия трудовых отношений с ИП ФИО2 в период с мая 2021 года по настоящее время, исключить сведений из лицевого счета о его работе у ответчика ФИО2, взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, расходы за составление искового заявления в размере 3000 рублей (л.д.7-8, 78).

Истец – ФИО1, надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела (л.д.118), в судебное заседание не явился, ранее в судебном заседании исковые требования поддерживал по доводам, изложенным в исковом заявлении, просил удовлетворить.

Представитель ответчика – ОПФР по , надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д.64), представил письменный отзыв на исковое заявление, в котором указывает, что ИП ФИО2 как работодатель в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ и Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» предоставила сведения о работе истца, истцу как работающему пенсионеру будет произведен перерасчет с ДД.ММ.ГГГГ за периоды работы в 2021 году. Также с 1 числа следующего месяца после увольнения будет произведена индексация пенсии, в случае увольнения от ИП ФИО2 ИП ФИО2 является действующим предпринимателем и только она может скорректировать лицевой счет своих работников (л.д.63-64, 105).

Ответчик – ИП ФИО2, надлежащим образом извещенная о времени и месте слушания дела (л.д.115,120-125), в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суд не уведомила, возражений либо ходатайств не представила.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 26.1 Закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

На основании ч. 3 ст. 26.1 ФЗ N 400-ФЗ пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Согласно части 4 указанной нормы уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", в целях реализации положений частей 1 - 3 настоящей статьи производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пенсионеры вправе представить в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности в порядке, предусмотренном частями 2 и 4 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 настоящей статьи, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (ч. 6).

Суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенные в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 настоящей статьи, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, предусмотренное частью 6 настоящей статьи (ч. 7).

При выявлении обстоятельств, влекущих увеличение сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), подлежащих выплате, в связи с непредставлением страхователем в установленный срок либо представлением им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) пересматривается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в том числе за прошлое время, с учетом положения части 7 настоящей статьи.

В силу п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично либо через законного или уполномоченного представителя.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) о всех работающих у него лицах, включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы. Документы, содержащие указанные сведения, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи", с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

В соответствии со ст.8.1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости (л.д.27-28).

Как указывает истец, он обратился в ОПФР по с обращением по поводу отсутствия индексации пенсии за 2021 год.

Согласно информационному письму ОПФР по от ДД.ММ.ГГГГ на обращение ФИО1, по данным СЗВ-М (на основании данных от работодателя) в период с мая 2021 года по настоящее время страхователем истца является ИП ФИО2, то есть истец является работающим пенсионером. Согласно действующему законодательству индексация пенсии будет произведена после предоставления работодателем (ИП ФИО2) сведений о дате увольнения истца.

Указанная информация послужила поводом для обращения истца в суд с рассматриваемым исковым заявлением, поскольку, как утверждает истец, в трудовых отношениях с ИП ФИО2 он не состоял и не состоит, трудовой договор не заключал.

Согласно представленной истцом копии трудовой книжки, последняя запись о его трудовой деятельности была внесена ДД.ММ.ГГГГ, сведений о наличии трудовых отношений истца и ответчика ИП ФИО2 трудовая книжка не содержит (л.д.22-23, 54-61).

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) в отношении ФИО1, ФИО2 как страхователем были поданы сведения в ОПФР по о работе истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.66-68).

Согласно выписки «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации» (по форме СТД-ПФР) в отношении ФИО1, работодатель ФИО2 предоставила в УПФР сведения о приеме ФИО1 на работу ДД.ММ.ГГГГ в должности сторожа, основание – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, увольнение ДД.ММ.ГГГГ, основание – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.93-95).

Как пояснял истец ФИО4 в судебном заседании, у ИП ФИО2 он никогда не работал, более того в период когда ею были поданы сведения о его трудоустройстве в качестве сторожа, он состоял на учете в ЦЗН в качестве безработного и получал соответствующее пособие, о чем предоставил выписку историй операций по дебетовой карте за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.79-81).

Согласно информации КГКУ «ЦЗН » от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был признан безработным, ему было назначено пособие по безработице, ДД.ММ.ГГГГ – снят с регистрационного учета в качестве безработного, в связи с отказом от услуг СЗН; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был признан безработным, ему было назначено пособие по безработице, ДД.ММ.ГГГГ – снят с регистрационного учета в качестве безработного, в связи с отказом от услуг СЗН. В настоящее время ФИО1 в КГКУ «ЦЗН » для оказания государственной услуг по содействию гражданам в поиске подходящей работы не обращался, на учете не состоит (л.д.102-103).

Согласно статье 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу части первой статьи 16 ТК РФ Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (часть третья статьи 16 ТК РФ).

Частью первой статьи 67 ТК РФ установлено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

В соответствии с частью второй статьи 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу, об отсутствии наличия между ФИО1 и ИП ФИО2 трудовых отношений, поскольку в материалы дела не представлены доказательства, свидетельствующее о наличии фактических трудовых отношений между ФИО1 и ИП ФИО2, письменный трудовой договор, заключенный между сторонами, приказ о приеме истца на работу, заявление ФИО1 о приеме на работу, расчетные ведомости, табели учета рабочего времени, и др.

Ответчиком ИП ФИО2 не представлены, доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений с ФИО1

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца об установлении факта отсутствия трудовых отношений с ИП ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (поскольку как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО2 поданы сведения в ОПФР об увольнении истца).

Кроме того, подлежат удовлетворению требования истца об исключении сведений из его лицевого счета о работе у ИП ФИО2 Однако, поскольку в соответствии с требованиями действующего законодательства сведения о застрахованных лицах представляются в орган Пенсионного фонда страхователями, т.е. работодателями, то на работодателя должна быть возложена обязанность подать корректирующие сведения, в случае установления их недостоверности.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в части исключения сведений из лицевого счета о его работе у ИП ФИО2 путем возложения обязанности на ИП ФИО2 подать в ОПФР по корректирующие сведения для исключения из лицевого счета ФИО1 сведений о его трудовой деятельности у ИП ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования ФИО1 к ОПФР по удовлетворению не подлежат.

В соответствии с п. 1 ст. 98 ГПК РФ, в связи с удовлетворением исковых требований, с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины при подаче иска в суд в размере 300 рублей, подтвержденные чеком-ордером от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6) и расходы за составление искового заявления в размере 3000 рублей, подтвержденные квитанцией к приходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Установить факт отсутствия трудовых отношений между ФИО1 (паспорт серии № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ) и Индивидуальным предпринимателем ФИО2 (ОГРНИП №) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Индивидуального предпринимателя ФИО2 (ОГРНИП №) предоставить в ОПФР по корректирующие сведения о застрахованном лице – ФИО1 (СНИЛС №), для исключения из лицевого счета ФИО1 сведений о трудовой деятельности у ИП ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО2 (ОГРНИП №) в пользу ФИО1 (паспорт серии №, выдан ДД.ММ.ГГГГ) расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей, расходы за составление искового заявления в размере 3000 рублей, а всего 3300 (три тысячи триста) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ачинский городской суд.

Судья И.А. Рахматулина

Мотивированное решение изготовлено 20 сентября 2022 года

Копия верна

Судья Ачинского городского суда И.А. Рахматулина