Дело № 2-424/2025
27RS0012-01-2025-000470-44
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
пос. Чегдомын 24 июля 2025 года
Верхнебуреинский районный суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи Рябова О.В.,
с участием представителя истца помощника прокурора Верхнебуреинского района Рябикиной Е.М.,
при секретаре Ковалевой Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Верхнебуреинского района Хабаровского края в интересах ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Гимназия им. З.А. Космодемьянской городского поселения «Рабочий поселок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края о взыскании задолженности по компенсации за прохождение медицинского осмотра и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Верхнебуреинского района Хабаровского края, в интересах ФИО1 обратился в суд с данным иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Гимназия им. З.А. Космодемьянской городского поселения «Рабочий поселок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края (далее – «Гимназия»). В обоснование заявленных требований указал, что ФИО1 обратилась в прокуратуру Верхнебуреинского района с заявлением об оказании ей помощи по взысканию задолженности по компенсации за прохождение медицинского осмотра с «Гимназии». По результатам проверки установлено, что ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в «Гимназии». В ходе проведенной проверки установлено, что ФИО1 представила авансовый отчет о возмещении расходов связанных с прохождением медицинского осмотра в размере 9 291 руб., однако, по состоянию на момент предъявления искового заявления, указанная задолженность перед ней не погашена. Просит суд взыскать с «Гимназии» в пользу ФИО1 задолженность по компенсации прохождения медицинского осмотра в размере 9 291 руб. и денежную компенсацию морального вреда в связи с нарушением трудовых прав работника в размере 5 000 руб.
В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Верхнебуреинского района, заявленные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.
ФИО1 в судебное заседание не прибыла, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, в материалах дела имеется её заявление, оформленное телефонограммой, в соответствии с которым она поддерживает исковые требования, дело просит рассмотреть без её участия.
Представитель ответчика в судебное заседание не прибыл, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не прибывших участников процесса.
Заслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
«Гимназия» зарегистрирована в качестве юридического лица 12.02.1997, имеет ОГРН <***>. Основным видом её деятельности является образование основное общее (л.д. 19-24).
02.10.2024 между КГБУЗ «Верхнебуреинская центральная районная больница» и ФИО1 заключен договор о возмездном оказании медицинских услуг б/н. ФИО1 оказано медицинских услуг на сумму 9 291 руб. (л.д. 11-14, 15, 16).
23.10.2024 «Гимназией» издан приказ об оплате ФИО1 ---, стоимости медицинского осмотра в размере 9291 руб. (л.д. 10).
31.10.2024 ФИО1 предоставлен авансовый отчет о возмещении расходов, связанных с прохождением медицинской комиссии, на сумму 9 291 руб. (л.д. 7-8).
Согласно информации, предоставленной Управлением образования администрации Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края от 29.04.2025, «Гимназия» имеет перед ФИО1 задолженность в сумме 9 291 руб. (л.д. 17-18).
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан, в том числе соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ст. 220 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
В судебном заседании установлено, что --- «Гимназии» ФИО1 понесла расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра, размер которых составляет 9 291 руб. Данные расходы ей до настоящего времени не возмещены.
Оценивая представленные доказательства, руководствуясь приведенными нормами трудового законодательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части взыскания с ответчика задолженности в пользу ФИО1 в сумме 9 291 руб.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии со ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Принимая во внимание, что суд усмотрел виновное поведение работодателя по невыплате компенсации за проезд к месту прохождения медицинской комиссии, то считает возможным, исходя из требований разумности и справедливости, определить к взысканию с работодателя в пользу работника компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Верхнебуреинского района Хабаровского края в интересах ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Гимназия им. З.А. Космодемьянской городского поселения «Рабочий поселок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Гимназии им. З.А. Космодемьянской городского поселения «Рабочий поселок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края (ИНН <***>) в пользу ФИО1 задолженность по компенсации за прохождение медицинского осмотра в размере 9 291 рубль и компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд в течение одного месяца с момента изготовления мотивированного решения суда, через Верхнебуреинский районный суд.
Мотивированное решение суда изготовлено 24 июля 2025 года.
Судья О.В. Рябов