Дело № 2-4085/2022

50RS0<№ обезличен>-96

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 августа 2022 г. г.о. Химки <адрес>

Химкинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Демидова В.Ю.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 Виты к государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 5 по г. Москве и <адрес> о включении периодов в страховой стаж и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец, уточнив исковые требования, обратилась в суд с иском к ответчику о включении периодов в страховой стаж и назначении пенсии.

В обоснование требований указала, что решением ответчика ей было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия необходимого страхового стажа. Просит признать незаконным решение, включить в стаж периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с февраля 1985 по февраль 1985, с февраля 1988 по март 1989, обязать назначить пенсию с <дата>.

Истец в судебном заседании требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, просила в иске отказать.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с <дата>.

Согласно ч. 1 ст. 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ).

Частью 2 ст. 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

При этом продолжительность страхового стажа, необходимого для рачения страховой пенсии по старости, в 2015 г. составляла шесть лет (ч. 1 ст. 35).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с <дата> ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона.

С учетом переходного периода в 2021 г. продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости составляла 12 лет, величина ИПК не ниже 21.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от <дата> г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от <дата> № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от <дата> № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР.

Согласно п. 2 указанных Рекомендаций к числу международных договоров относятся, в том числе, Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины).

Исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в п. 4 ст. 1 Соглашения от <дата> и в абз. 5 ст. 1 Соглашения от <дата>, периоды работы после <дата> (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции "О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР" от <дата> № 102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В подтверждение периодов работы истцом представлена архивная справка Исполнительного комитета Днепрорудского городского совета <адрес> от <дата>, согласно которой истец принята на роботу с <дата> на основании приказа № 38-к на должность младшего продавца универмага «Восход» АО «Горняк-1» ОРС Запорожского железорудного комбината и уволена <дата> по собственному желанию (приказ № 46-к).

Поскольку с учетом изложенного дополнительной проверки периодов работы до 1991 г. не требуется, то период работы истца с <дата> по <дата> подлежит включению в страховой стаж истца.

Отказывая в удовлетворении требований о включении периода с <дата> по <дата>, суд исходит из отсутствия доказательств, подтверждающих уплату взносов на обязательное пенсионное страхование.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона (включение в стаж "нестраховых" периодов: службы в армии, периода обучения, периоды получения пособия по безработице, время ухода за детьми, период ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, лицом, достигшим возраста 80 лет и т.д.) не предусмотрено.

Как следует из решения ответчика, истцу не включены периоды: ухода за лицом достигшим возраста 80 лет с 2008 г.; периодов ухода за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет. Основанием послужило отсутствие данным периодам периодов работы.

Таким образом, в стаж истца подлежат включению периоды: с <дата> по <дата> – уход за лицом, достигшим возраста 80 лет ФИО3 <дата> г.р.; с февраля 1985 по февраль 1986, с февраля 1988 по март 1989 – уход за детьми ФИО4, ФИО5

Согласно пояснительной записке ГУ-ГУ ПФР № 5 по г. Москве и МО

при включении вышеуказанных периодов страховой стаж истца составит 21 г. 5 мес. 3 дня, ИПК составит 37,259

В соответствии со ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку право на назначение пенсии у истца возникло <дата>, то пенсия подлежит назначению с этой даты.

Исходя из представленных суду доказательств, суд находит требования подлежащими частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 Виты – удовлетворить частично.

Признать решение ГУ – Главного управления ПФР № 5 по г. Москве и <адрес> от <дата> об отказе в назначении страховой пенсии незаконным.

Включить в страховой стаж ФИО1 Виты, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

- с <дата> по <дата> – в ОРС Запорожского железорудного комбината;

- с <дата> по <дата> – уход за лицом, достигшим возраста 80 лет;

- с февраля 1985 по февраль 1986, с февраля 1988 по март 1989 – уход за детьми.

Обязать государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 5 по г. Москве и <адрес> назначить ФИО1 Виты страховую пенсию по старости с <дата>.

В удовлетворении остальной части требований о включении периода работы в ОРС Запорожского железорудного комбината – отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в течение одного месяца в Московский областной суд через Химкинский городской суд <адрес>.

Мотивированное решение суда составлено 2 сентября 2022 г.

Председательствующий В.Ю. Демидов