Мотивированное решение изготовлено 27.06.2025
Дело № 2-719/2025
УИД: 66RS0028-01-2025-000663-67
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Ирбит 11.06.2025
Ирбитский районный суд Свердловской области
в составе: председательствующего судьи Пермяковой Н.Ю.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Петровой С.В.,
с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,
представителя ответчика Отделения СФР по Свердловской области ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Свердловской области о включении в стаж периодов работы для расчета страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (далее Отделение СФР по Свердловской области) о включении в стаж периодов работы для расчета страховой пенсии, указав. В период с 23.07.1979 по 03.04.1980 истец работал в спецуправлении механизации треста «Уралмедьстрой», в период с 18.08.1983 по 19.03.1992 работал в строительно-монтажном управлении №1, в период с 29.06.1992 по 17.09.1992 работал в ФСК «Ирбитский». Однако, пенсионный орган указанные периоды его работы не включил в трудовой стаж для расчета пенсии, поскольку отсутствует необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), с чем он не согласен. Просит включить в трудовой стаж для расчета пенсии периоды его работы в спецуправлении механизации треста «Уралмедьстрой» с 23.07.1979 по 03.04.1980, в строительно-монтажном управлении №1 с 18.08.1983 по 19.03.1992, в ФСК «Ирбитский» с 29.06.1992 по 17.09.1992 (л.д. 4-6).
В судебном заседании истец ФИО1 поддержал требования, по изложенным в иске основаниям.
Представитель истца ФИО2 поддержал доводы и требования искового заявления, указав, что ФИО1 не виноват, что трудовая книжка заполнена неверно.
Представитель ответчика Отделения СФР по Свердловской области в судебное заседание не явился, предоставлено ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя, а также отзыв о возражении относительно заявленных требований (л.д. 40-44, 88).
Заслушав истца, его представителя, показания свидетелей, исследовав материалы дела, обозрев оригиналы трудовых книжек свидетелей, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Частью 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе, с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила от 02.10.2014 № 1015).
Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно п. 11 Правил от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. По записям в трудовой книжке устанавливается общий трудовой стаж, с которым законы связывают возможность реализации пенсионных прав.
Согласно положениям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (действовавшей в спорный период) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих (п. 1.1).
Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер (п. 2.26 Инструкции № 162).
Материалами дела установлено, что на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения была заведена трудовая книжка, в которой содержатся сведения о принятии на должность машиниста бульдозера 3 разряда участка № 7 спецуправления механизации треста «Уралмедьстрой» - 23.07.1979 (запись №1), затем указано 03.04.1980 уволен в связи с призывом в армию (запись №2), также содержатся сведения о принятии на должность машиниста 5 разряда бульдозера СМУ №1 - 18.08.1983 (запись № 7), затем указано 21.11.1983 переведен машинистом 6 разряда бульдозера (запись № 8), следующая запись уволен по собственному желанию - 19.03.1992 (запись № 9), также содержатся сведения о принятии на должность тракториста 3 класса ремонтно-строительного кооператива «Ирбитский» - 29.06.1992 (запись № 12), затем указано 17.09.1992 уволен по собственному желанию (запись № 13) (л.д. 9-19).
Записи в трудовой книжке заверены подписью и печатью работодателя, а также указаны иные реквизиты документов, на основании которых произведены записи.
Согласно архивных справок от 29.03.2024 № У-486, № У-486/2 в расчетных ведомостях по начислению заработной платы работникам Ирбитского участка №6 специализированного управления механизации треста «Уралмедьстрой» имеются сведения о трудовом стаже ФИО1 в период 1982 – 1983 года, о заработной плате в период с июня 1982 года по август 1983 года. За период с 1979 по 1983 годах нет сведений о начисленной заработной плате, в приказах начальника управления по личному составу, личных учетных карточках на уволенных работников, истец не значится.
Из архивной справки от 29.03.2024 № У-486/7 следует, что по месту работы ФИО1 в ремонтно-строительном кооперативе «Ирбитский» в 1992 году нет сведений о начисленной заработной плате и стаже работы, так как документы в отношении данного работодателя за 1992 год на хранение в архивный отдел не поступали (л.д. 45-46).
Согласно архивных справок от 05.04.2024 № 07-17/С-8047, от 23.04.2024 № У-4483/04-09 по месту работы ФИО1 в строительно-монтажном управлении №1 механизированной колонны № 124 треста «Омсксельэлектросетьстрой» в период с 1983 года по 1992 год нет сведений о начисленной заработной плате и периоде работы, так как документы по личному составу на хранение в архив не поступали (л.д. 47).
О том, что истец ФИО1 в спорный период работал в спецуправления механизации треста «Уралмедьстрой», СМУ №1 и ФСК «Ирбитский» подтверждается показаниями свидетелей ФИО4, ФИО5, допрошенных в судебном заседании. Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется, поскольку они однозначны и не противоречивы, подтверждены их трудовыми книжками (л.д. 101-105, 106-114).
Сопоставив сведения указанные в трудовой книжке истца ФИО1 со сведениями, содержащимися в трудовых книжках свидетелей ФИО4, ФИО5, принимая во внимание показания свидетелей, материалы дела, суд приходит к выводу, что факт работы истца с 23.07.1979 по 03.04.1980 в спецуправлении механизации треста «Уралмедьстрой» в должности машиниста бульдозера 3 разряда, с 18.08.1983 по 19.03.1992 в строительно-монтажном управлении №1 в должности машиниста бульдозера 5, 6 разряда, с 29.06.1992 по 17.09.1992 в ФСК «Ирбитский» в должности тракториста 3 класса подтвержден, а потому подлежит включению в трудовой стаж.
То обстоятельство, что в трудовой книжке истца сведения о его трудовой деятельности внесены с нарушением, не может являться основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований, поскольку права ФИО1 на пенсию не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом, поскольку в силу действовавшего в период спорных трудовых отношений постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возложена на работодателя.
Учитывая изложенное, исковые требования ФИО1 обоснованы и подлежат удовлетворению.
Руководствуюсь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ
Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Свердловской области о включении в стаж периодов работы для расчета страховой пенсии, удовлетворить.
Включить в страховой стаж периоды работы ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №): с 23.07.1979 по 03.04.1980 в спецуправлении механизации треста «Уралмедьстрой» в должности машиниста бульдозера 3 разряда; с 18.08.1983 по 19.03.1992 в строительно-монтажном управлении №1 в должности машиниста бульдозера 6 разряда, с 29.06.1992 по 17.09.1992 в ФСК «Ирбитский» в должности тракториста 3 класса.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения суда, путем подачи апелляционной жалобы через Ирбитский районный суд Свердловской области.
Председательствующий – (подпись)