Дело № 2-236/2026

24RS0040-02-2025-001530-61

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 января 2026г. город Норильск район Талнах

Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе председательствующего судьи Шевелевой Е.В.,

при секретаре Пустохиной В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию муниципального образования город Норильск «Норильский транспорт» (ранее Муниципальное унитарное предприятие «Норильское производственное объединение пассажирского автотранспорта») о включении периодов работы в специальный трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию муниципального образования город Норильск «Норильский транспорт (ранее «Норильское производственное объединение пассажирского автотранспорта» (МУП «НПОПАТ») о возложении обязанности внести уточнения в его индивидуальный лицевой счет СНИЛС №, в части проставления кода особых условий труда за период работы с 01 января 2005г.до 01 декабря 2008г., за исключением отдельного периода – 09 марта 2006г., в качестве водителя автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Требования мотивированы тем, что с 01 января 2005г. по настоящее время истец работает водителем общественного транспорта в одном предприятии, однако работодателем в трудовой стаж не включенспорный период работы в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, что ограничивает его право на льготную пенсию в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец ФИО1, его представитель адвокат Ожередов М.А. в судебном заседании не участвовали, истец просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представители ответчика МУП «Норильский транспорт», третьего лица ОСФР по Красноярскому краю в судебном заседании не участвовали, о месте и времени рассмотрения дела извещены судом своевременно и надлежащим образом.

Суд полагает, что участвующие по делу лица, извещенные о месте и времени рассмотрения дела, определили для себя порядок реализации и защиты своих процессуальных прав, и с учетом положений ст.ст. 35, 167 ГПК РФ, в связи с чем дело возможно рассмотреть в их отсутствие.

Исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

Федеральный закон от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией РФ и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии.

Согласно ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с п. 1 ст. 4 данного Федерального закона, право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Так, право на досрочную страховую пенсию по старости на основании п.10 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах постоянно, в течение полного рабочего дня не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

При этом периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., на основании приказа № от 31 декабря 2004г., с 01 января 2005г. принят на работу водителем автомобиля третьего класса в МУП «НПОПАТ».

На основании приказа № от 28 ноября 2008г., с 01 декабря 2008г. ФИО1 переведен водителем автобусов всех типов на регулярных городских пассажирских маршрутах 1 класса.

Данные сведения согласуются с записями трудовой книжки ФИО1 <данные изъяты> от 11 марта 1993г.

Справкой работодателя от 01 августа 2025г. подтверждается, что ФИО1 действительно работает в организации МУП МО г. Норильск «Норильский транспорт» с 01 января 2005г., при этом в должности водителя автобусов всех типов на регулярных городских пассажирских маршрутах - с 01 декабря 2008г. по настоящее время.

Из представленной в материалы дела выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) ФИО1 (<данные изъяты>) следует, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 12 февраля 2004г., с 01 января 2005г. и по настоящее время страхователем, уплачивающим страховые взносы является МУП «Норильский транспорт» (ранее «НПОПАТ»).

Письмом Минтранса России от 2 июля 1992 г. №13-пр, согласованным с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации (письмо от 1 июня 1992 г. №1-2110-15) утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких работах не менее 80 % рабочего времени за месяц (п.1).

В рабочее время за месяц включается суммарное время работы на линии на регулярном городском пассажирском маршруте и связанное с этой работой суммарное время на выполнение работ по обеспечению трудовых функций - на проведение подготовительно-заключительных работ, на прохождение предрейсового и послерейсового медицинских осмотров (по норме, установленной предприятием) на участие в плановых технических обслуживаниях № 1 и №2 и на устранение эксплуатационных неисправностей автобуса при работе на регулярных городских маршрутах (п. 3).

В материалы дела истцом представлены путевые листы за период с января 2005г. по ноябрь 2008г., согласно которым ФИО1 выполнял функции водителя автобуса марки «МАЗ 44-11», «ЛиАЗ-677м» на регулярных городских пассажирских маршрутах №69,18,19,30,50,7,41.

Из установленных в судебном заседании обстоятельств следует, что трудовая функция истца в указанный им период с 01 января 2005г. до 01 декабря 2008г. в должности водителя автомобиля фактически являлась работой водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, что также подтверждается характером деятельности предприятия, на котором истец работал – оказание услуг в сфере регулярных пассажирских перевозок, то есть деятельности, дающей право на получение досрочной трудовой пенсии по старости.

Разрешая требования истца, суд учитывает, что в соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п. 1 и п. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абз.1-3 ст. 3).

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд РФ осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц (ст. 8.1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях», работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда РФ документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых, Пенсионный фонд РФ вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

В соответствии с классификатором параметров, используемых при заполнении персонифицированных сведений, утв. Постановлением Правления ПФР от 16 января 2014 года № 2п, код особых условий труда – «27-10» - соответствует работе в качестве водителей автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах (п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ об относимости и допустимости доказательств.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1, сведения о стаже с указанием особых условий труда (код) с 01 января 2005г. до 01 декабря 2008г., страхователем МУП «НПОПАТ», не представлялись, к зачету в льготный период по п.10 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» учтен стаж на соответствующих видах работ лишь с 01 декабря 2008г.

Данное обстоятельство явилось основанием для принятия ОСФР по Красноярскому краю решения об отказе в установлении ФИО1 пенсии № по п.10 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по заявлению от 24 декабря 2024г., и повлекло необходимость обращения в суд.

Между тем, оценивая доводы истца о праве на досрочное пенсионное обеспечение в совокупности с представленными в материалы дела путевыми листами с указанием учета рабочего времени, в том числе занятости на определенных маршрутах, времени работы на линии на регулярном городском пассажирском маршруте, за период работы у ответчика с 01 января 2005г. до 01 декабря 2008г., подтверждение данных сведений работодателем и записямитрудовой книжки, суд приходит к выводу, что требования ФИО1 о возложении на ответчика обязанности по внесению уточнений в его индивидуальный лицевой счет, в части проставления кода особых условий труда в соответствии с п. 10 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» за период работы с 01 января 2005г. до 01декабря 2008г., за исключением отдельного периода – 09 марта 2006г., являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ИсковыеФИО1, удовлетворить.

Возложить на Муниципальное унитарное предприятие муниципального образования город Норильск «Норильский транспорт» обязанность внести уточнения в индивидуальный лицевой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., СНИЛС №, в части проставления кода особых условий труда в качестве водителя автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах в соответствии с п. 10 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» - за период его работы с 01 января 2005г. до 01 декабря 2008г., за исключением периода – 09 марта 2006г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 21 января 2026г.

Председательствующий судья Е.В. Шевелева