Дело 2-340/2026 (2-2970/2025)

УИД 32RS0001-01-2025-002932-03

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 января 2026 г. г. Брянск

Бежицкий районный суд г. Брянска в составе:

председательствующего судьи Суровенко Г.Н.,

при помощнике ФИО1,

с участием истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, представителя третьего лица АО «УК «БМЗ» ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости. Решением ОСФР по Брянской области от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа соответствующих видах работ, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (при наличии общего страхового стажа - 25 лет 1 месяц 1 день). Согласно расчету ответчика, стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с занятостью на работах с вредными условиями труда по Списку № 2 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 4 года 4 месяца 8 дней (при необходимом минимуме - 6 лет 3 месяца).

В специальный стаж не засчитаны следующие периоды работы: по профессии – <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в БОПО «<данные изъяты>), поскольку не представлена справка, уточняющая особый характер работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «<данные изъяты>» по специальности - <данные изъяты>, так как за указанный период отсутствует начисление заработной платы.

Не согласившись с указанным решением ответчика, истец просит суд:

- признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ с 03.07.2025 года и включить в специальный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> (продолжительностью 3 года 3 месяца 2 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «<данные изъяты> (продолжительностью 8 дней).

В судебном заседании ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал, указал, что не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> поскольку согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 №516 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости могут быть зачтены периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Однако справка, уточняющая особый характер работы, не представлена. Не включен также истцу период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «<данные изъяты>, так как за указанный период отсутствует начисление ему заработной платы.

Представитель третьего лица АО «УК «БМЗ» ФИО4 в судебном заседании пояснила, что АО «УК «БМЗ» не является правопреемником ПО «БМЗ», где осуществлял трудовую деятельность истец. Не оспаривает тот факт, что в период с ДД.ММ.ГГГГ истец повторно был трудоустроен в ПО «БМЗ» по специальности – <данные изъяты>. Информацией о начислении истцу заработной платы в спорный период не располагает, имеются сведения о вынесении приказов о зачислении его на работу и расторжении трудового договора. Разрешение спора в отношении данного периода оставила на усмотрение суда.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно статье8Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока, и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 данного Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 г. и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 г. такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В соответствии с подп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 раздела XXXII «Общие профессии», утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, пользуются: газосварщики и их подручные; электросварщики и их подручные.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел XXXIII «Общие профессии»), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, пользуются: газосварщики (позиция №); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция №); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция №); электросварщики ручной сварки (позиция №).

Согласно письму Госкомтруда СССР от 20 апреля 1967 г. № 653-ИГ, профессия «сварщик» по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями «газосварщик» и «электросварщик», поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков.

Из разъяснений п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» следует, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях от 8 января 1992 года № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. № 3/235.

Согласно п. 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. п. 4, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 4 сентября 2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в ОСФР по Брянской области с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости.

Решением ОСФР по Брянской области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа соответствующих видах работ, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно указанному решению от ДД.ММ.ГГГГ, стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на ДД.ММ.ГГГГ составляет 04 года 04 месяца 08 дней, что менее требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (06 лет 03 месяца). Страховой стаж составляет 25 лет 1 мес. 01 день, величина индивидуального пенсионного коэффициента 35,088.

В стаж истца не были включены в том числе, следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – газоэлектросварщик БОПО «Брянскоблрембыттехника». Справка, уточняющая особый характер работы, не представлена. Организация ликвидирована ДД.ММ.ГГГГ. Согласно архивным справкам документы по личному составу на хранение в архивы г. Брянска не поступали;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - газорезчик в «Брянском машиностроительном заводе». За указанный период отсутствует начисление заработной платы.

Разрешая заявленные исковые требования о включении в стаж работы периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд учитывает следующее..

Согласно сведениям из трудовой книжки следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу БОПО «Брянскоблрембыттехника» в качестве <данные изъяты> в механический цех № на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> 4-го разряда в механический цех №. ДД.ММ.ГГГГ переведен газоэлектросварщиком 5-го разряда в механический цех №. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведен учеником слесаря.

Истцом в материалы дела представлена ведомости и копии лицевых счетов о заработной плате истца за период работы с ДД.ММ.ГГГГ в БОПО «Брянскоблрембыттехника», из которых следует, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 выплачивалась заработная плата.

Из справки, представленной ООО «Спутник Плюс», следует, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты> в БОПО «Брянскоблрембыттехника».

Так, из материалов дела следует, что Брянское областное производственное объединение «Бринскоблрембытгехника» с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Брянское областное производственное объединение ремонта бытовых машин и приборов «Брянскоблрембыттехника» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Брянское областное производственное объединение ремонта бытовых машин и приборов «Брянскоблрембыттехника» с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Брянское государственное предприятие бытового обслуживания населения «Брянскоблрембыттехника»; на основании постановления администрации Бежицкого района г. Брянска № от ДД.ММ.ГГГГ из Брянского государственного предприятия бытового обслуживания населения «Брянскоблрембыттехника» выделилось предприятие - Государственное предприятие бытового обслуживании населения «Спутник-2»; с ДД.ММ.ГГГГ Государственное предприятие бытового обслуживания населения «Спутник-2» переименовано в Муниципальное предприятие сложно-бытовой техники «Спутник» согласно постановлению администрации Бежицкого района г. Брянска № от ДД.ММ.ГГГГ; на основании распоряжение администрации г. Брянска № от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное предприятие. сложно-бытовой техники «Спутник» переименовано в АООТ СБТ «Спутник» с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке, выданной генеральным директором ООО «Спутник Плюс» от ДД.ММ.ГГГГ, усматривается, что ООО «Спутник Плюс» является правопреемником ОАО СБТ «Спутник» в связи с реорганизацией предприятия в форме преобразования ДД.ММ.ГГГГ, что следует также из Выписки из ЕГРЮЛ на юридическое лицо.

Таким образом, из материалов дела следует, что ФИО2 действительно работал в Брянском государственном предприятия бытового обслуживании населения «Брянскоблрембыттехника» по профессии <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на сдельной оплате труда, имел ежемесячный доход.

Параграфами 46-51 раздела «Сварочные работы» выпуска 2 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденного совместным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, была предусмотрена профессия <данные изъяты>й), квалификационные требования к ней, приведены характеристики и примеры выполняемых работ.

Так, параграфом 50 раздела «Сварочные работы» выпуска 2 ЕТКС от 1985 года предусмотрено, что электрогазосварщик 5 разряда занят на выполнении, в том числе, таких видов работ, как: ручная дуговая, плазменная и газовая сварка сложных и ответственных аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под давлением; ручная дуговая и плазменная сварка ответственных сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях; кислородная и плазменная прямолинейная и горизонтальная резка особо сложных деталей из различных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке вручную с разделкой кромок под сварку, в том числе с применением специальных флюсов из различных сталей и сплавов; кислородная резка металлов под водой.

Приведенным нормативным правовым актом предусмотрены виды работ, на выполнении которых занят работник соответствующей профессии, в данном случае - <данные изъяты>

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий также содержится характеристика работы электросварщика ручной сварки 2-6 разрядов. В характеристику работ по 3-4 разряду входят: ручная дуговая и плазменная сварка средней сложности деталей аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из конструкционных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов и сложных деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех пространственных положениях сварного шва; ручная кислородная резка (строгание) сложных ответственных деталей из высокоуглеродистых, специальных сталей, чугуна и цветных металлов, сварка конструкций из чугуна; наплавка нагретых баллонов и труб, дефектов деталей машин, механизмов и конструкций, наплавка сложных деталей, узлов и сложных инструментов, чтение чертежей сложных сварных металлоконструкций.

Как следует из Информационного письма Министерства труда и социального развития РФ № 3073-17, Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000, «<данные изъяты>» - это разные наименования одной профессии.

Также из трудовой книжки следует, что работа истца в указанных должностях носила постоянный характер, была для истца единственным местом работы, совмещения трудовых обязанностей по различным должностям в данные периоды не имелось.

Сведений об отвлечении или переводе истца на иные работы, о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы за спорный период в материалы дела не представлено.

Таким образом, из представленных документов следует, что на протяжении спорного периода истец осуществлял трудовую деятельность, связанную с тяжелыми условиями труда в должности, предусмотренной Списком №, действующим на период трудовых отношений истца.

Поскольку истцом к включению в специальный стаж заявлен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования и до ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о характере выполняемой работы на основании представленных документов.

При таком положении, спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в БОПО «<данные изъяты>», в должности <данные изъяты>, подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Рассматривая требование истца о включении в специальный стаж периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «<данные изъяты>» по <данные изъяты>, суд приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждено документально, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был принят на работу в ремонтно-эксплуатационное управление в ПО «<данные изъяты>» им. В.И.Ленина, в должности <данные изъяты> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно исторической справке, представленной в материалы дела, в соответствии с Указом президента РФ «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий в акционерные общества» от ДД.ММ.ГГГГ № и постановлением Комитета по управлению госимуществом Брянской области от ДД.ММ.ГГГГ № производственное объединение «Брянский машиностроительный завод» им. В.И. Ленина» преобразовано в акционерное общество «Брянский машиностроительный завод (АО «БМЗ») приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к. После неоднократных переименований и реорганизаций в настоящее время АО УК «БМЗ».

Как следует из архивной справки АО УК «БМЗ» от ДД.ММ.ГГГГ, отсутствуют сведения о фактической сумме заработка истца за февраль 1993 года.

Таким образом, истцом не представлено доказательств, свидетельствующих о начислении заработной платы в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «БМЗ», в связи с чем данный период не подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение.

Поскольку при зачете спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в БОПО «Брянкоблрембыттехника», в должности <данные изъяты>, страховой и специальный стаж истца достаточен для назначения досрочной пенсии по старости, суд находит необходимым обязать ответчика назначить истцу досрочно страховую пенсию.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом положений закона, с учетом заявленных исковых требований, суд считает необходимым признать за истцом право на досрочное назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, с даты обращения в ОСФР с заявлением о назначении пенсии, как просит истец.

Таким образом, требования истца о признании права на досрочное назначение пенсии по старости подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО2 к Отделению пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области о признании права на досрочное назначение пенсии по старости – удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж ФИО2, <данные изъяты>, период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Брянском областном производственном объединении ремонта бытовых машин «Брянскоблрембыттехника» по специальности <данные изъяты> (продолжительностью 3 года 3 месяца 2 дня).

Признать за ФИО2 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, с 03.07.2025.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Бежицкий районный суд г. Брянска в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья Г.Н. Суровенко

Решение суда в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ года

Председательствующий судья Г.Н. Суровенко