Решение по делу № 2-893/2023 от 20.07.2023

Дело № 2 – 893/2023

66RS0020-01-2023-000572-53

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июля 2023г. пгт. Белоярский

Белоярский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Букатиной Ю.П., при секретаре Безбородовой О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включение периодов в страховой стаж, назначении досрочно страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным выше исковым заявлением в обоснование которого указала, что 05.07.2022г. обратилась в ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Свердловской области с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением органа пенсионного фонда в установлении досрочной страховой пенсии по старости было отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 25 лет. Обжалуемым решением органа пенсионного фонда ее страховой стаж составил 25 лет 07 месяцев 18 дней, стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по данным ответчика составил 16 лет 00 месяцев 11 дней. Однако истец полагает, что периоды ее работы, включенные в стаж на соответствующих видах работ составляют 16 лет 00 месяцев 25 дней.

Кроме того, по мнению истца, период ее работы с 15.08.1990г. по 26.08.2004г. в должности учителя в Заречной средней школе № 20 не включен в стаж на соответствующих видах работ не обоснованно. В указанный период она выполняла норму педагогической нагрузки, работая учителем в средней школе.

Не согласна истец и исключением из ее педагогического стажа периодов учебных отпусков: с 06.04.2001г. по 27.04.2001г. и с 04.05.2001г. по 16.05.2001г.. В указанные периоды за истцом сохранялось место работы, средняя заработная плата, осуществлялась уплата страховых взносов, в связи с чем, спорный период подлежит включению в педагогический стаж.

По мнению ФИО1, необоснованно из педагогического стажа исключен период отпуска по беременности и родам с 06.08.2001г. по 23.12.2001г. поскольку в указанный период ей выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности.

Решением органа пенсионного фонда от 18.10.2022г. в стаж на соответствующих видах работ не был включен период педагогической деятельности, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 14.09.1995г. по 31.08.1996г. в средней школе № 4 в должности старшая вожатая, поскольку наименование должности не предусмотрено Списком № 781 от 29.10.2002г.. Однако в указанный период (с 14.09.1995г. по 31.08.1996г.), ФИО1 в школе № 4 не работала. В период с 15.08.1990г. по 26.08.2004г. истец работала в Заречной средней школе № 20 (№1) в должности учителя начальных классов, а также учителя природоведения и основ безопасности жизнедеятельности, о чем указано в трудовой книжке. Соответственно указанный период (14.09.1995г. по 31.08.1996г.) подлежит включению в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

ФИО1 полагает, что указанные выше спорные периоды работы, которые были исключены ответчиком из специального стажа необоснованно, составляют 09 лет 09 месяцев 03 дня.

С учетом правильного исчисления периодов, которые были включены органом пенсионного фонда в педагогический стаж (16 лет 00 месяцев 25 дней) и спорных периодов, которые необоснованно были исключены из педагогического стажа (09 лет 09 месяцев 03 дня) стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение и получение досрочно страховой пенсии по старости составит 25 лет 09 месяцев 28 дней по состоянию на 03.07.2022г.. Соответственно 25 лет педагогической деятельности наступило у истицы 05.09.2021г., что дает право, по мнению истца, обратиться за ее назначением через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

В связи с изложенным, ФИО1 просит признать право на досрочную страховую пенсию по старости; признать размер стажа включенного в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости равном 16 лет 00 месяцев 25 дней; обязать включить в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды:

с 15.08.1990г. по 11.02.1994г. в должности учителя начальных классов в Заречной средней школе № 20 (№1);

с 01.09.1995г. по 27.07.1999г. в должности учителя начальных классов в Заречной школе № 1;

с 17.08.1999г. по 02.05.2001г. в должности учителя начальных классов, учителя природоведения и основ безопасности жизнедеятельности в Заречной средней школе № 1;

с 04.05.2001г. по 23.12.2001г. в должности учителя природоведения и основ безопасности жизнедеятельности в Заречной средней школе № 1.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области назначить досрочную страховую пенсию по старости через 36 месяцев со дня возникновения права (05.09.2021).

В судебном заседании 23.05.2023г. истец ФИО1 исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить. В настоящее судебное заседание ФИО1 не явилась, о времени и месте судебного заседания была извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Свердловской области своего представителя в судебное заседание не направило, о времени и месте судебного заседания было извещено надлежащим образом.

Представитель ответчика представила письменные возражения на исковые требования ФИО1 в которых указала, что в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста при условии осуществления педагогической деятельности не менее 25 лет. При этом списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений и правила исчисления периодов работы утверждаются постановлением Правительства РФ. На дату обращения ФИО1 с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, стаж на соответствующих видах работ составил 16 лет 00 месяцев 11 дней. В стаж на соответствующих видах работ не были включены следующие периоды:

С 15.08.1990г. по 20.08.1993г. – учитель начальных классов в Заречной школе № 20 Белоярского РОНО, поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списком № 781 от 29.10.2002г.;

С 21.08.1993г. по 26.08.2004г. департамент образования администрации г. Заречный, поскольку наименование учреждения также не предусмотрено Списком, а должность отсутствует. По мнению ответчика, истцу необходимо уточнить выполнение педагогической нагрузки, наличие/отсутствие отвлечений от работы, поскольку имеются сведения о детях 21.11.1993г.р. и 23.10.2001г.р.

Кроме того, представитель ответчика указал, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Закону. Поэтому, при включении спорных периодов в педагогический стаж, 25 лет наступило 23.09.2021г. С учетом переходных положений, указанных в Приложении 7 к Федеральному закону, право у истца на пенсию возникнет через 3 года, то есть не ранее 24.09.2024г. при соответствующем обращением с заявлением о назначении пенсии.

С учетом изложенных доводов, представитель ответчика просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Третье лицо МАОУ ГО Заречный «Средняя общеобразовательная школа № 1» своего представителя в судебное заседание не направило, о времени и месте судебного заседания было извещено надлежащим образом посредством почтовой связи.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие лиц, участвующих в деле, извещенных о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (п.2). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (п.3).

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 указанного Федерального закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п.п. 3,4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 05.07.2022г. обратилась с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области.

Решением ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Свердловской области № 301540/22 от 18.10.2022г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 25 лет.

Согласно оспариваемого решения № 301540/22 от 18.10.2022г. стаж ФИО1 на соответствующих видах работ составляет 16 лет 00 месяцев 11 дней, страховой стаж составляет 25 лет 07 месяцев 18 дней.

В целях реализации положений ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665).

Подпунктом «м» пункта 1 названного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список от 29 октября 2002г. № 781);

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (далее - Список № 1067), и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. № 1397 «О пенсии за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства») - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01 января 1992г.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие педагогическую деятельность не менее 25 лет в учреждениях для детей, предусмотренных Списками. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

В судебном заседании материалами дела установлено, что 15.08.1990г. ФИО1 (ранее ФИО2, ФИО3) принята в Заречную среднюю школу № 20 учителем начальных классов. Указанное обстоятельство следует из трудовой книжки истца, а также подтверждается представленным в материалы дела Приказом № 183 от 15.08.1990г. о приеме на работу и уточняющей справки МАОУ ГО Заречный «Средняя общеобразовательная школа № 1» от 19.07.2023г..

В трудовых отношениях с указанным образовательным учреждением, ФИО1 находилась по 26.08.2004г., на основании приказа № 34-лс от 26.08.2004г. ФИО1 была уволена по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

За период трудовой деятельности, работая учителем, выполняла норму педагогической нагрузки, установленную за ставку заработной платы, что следует из уточняющей справки Образовательного учреждения от 19.07.2023г..

Согласно представленной в материалы дела Справки от 19.07.2023г. наименование образовательного учреждения изменялось.

Так с 15.08.1986г. по 19.08.1993г. на основании приказа Белоярского РОНО № 126 от 01.07.1986 и на основании решения исполкома Заречного поселкового Совета народных депутатов № 37 от 03.04.1986г. и № 74 от 26.06.1986г. образовательное учреждение именовалось Заречная средняя общеобразовательная школа № 20;

На основании постановления главы администрации г. Заречного № 417 от 20.08.1993г. «Об изменении порядкового номера школы № 20 на №1» учреждение в период с 20.08.1993г. по 14.05.1994г. наименовалось Заречная средняя общеобразовательная школа № 1;

С 15.05.1994г. по 25.01.1999г. образовательное учреждение стало Муниципальной средней общеобразовательной школой № 1 г. Заречного, Устав учреждения утвержден директором Департамента образования г. Заречного 15.05.1994г.;

С 26.01.1999г. по 17.12.2002г. – Заречное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 1» (Устав утвержден Постановлением главы муниципального образования «Город Заречный» 21.01.1999г. № 23-П;

С 18.12.2002г. по 01.02.2012г. – Заречное муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №1» (дополнения и изменения в Устав утверждены Постановлением главы муниципального образования «Город Заречный» 24.10.2022г. № 770-П и зарегистрированы 18.12.2002г.);

С 02.02.2012г. по 01.07.2015г. – Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение городского округа Заречный «Средняя общеобразовательная школа № 1»;

С 02.07.2015г. – Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение городского округа Заречный «Средняя общеобразовательная школа № 1».

Учреждение с момента открытия имела гербовую печать, с 1992г. являлось юридическим лицом, состояло на Государственном бюджете и действовало на основании Временного положения о государственных общеобразовательных учебных заведениях в РСФСР», утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР № 119 от 23.02.1991г., а в дальнейшем в соответствии с Уставом.

Из представленного в материалы дела Устава образовательного учреждения следует, что Учреждение осуществляет образовательную деятельность в соответствии с Законом «Об образовании».

Как указано выше, до 01.01.1992г. действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. № 1397 «О пенсии за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»). В указанном перечне в качестве наименования Учреждения указаны, в том числе, средние школы, независимо от их наименования, а наименование должности поименовано как «учитель».

При этом в пункте 2 Примечаний отражено, что работа по специальности в учреждениях, организациях и должностях, предусмотренных настоящим перечнем, дает право на пенсию, независимо от ведомственной принадлежности учреждений или организаций.

Действующими в последующем Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463; списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067; списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 предусматривалось, что право на льготное пенсионное обеспечение дает работа в качестве учителя в общеобразовательных учреждениях (школах всех наименований).

Таким образом, наименования, как должности «учитель», так и учреждения «средняя школа», прямо предусмотрены приведенными выше Списками.

Анализируя указанные нормативные положения, а также сведения о смене наименования образовательного учреждения, представленные в уточняющей справке МАОУ ГО Заречный «Средняя общеобразовательная школа №1», суд приходит к выводу, что ФИО1 фактически работала учителем в средней школе, то есть осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях для детей, предусмотренных Списками.

При изложенных обстоятельствах, периоды работы ФИО1 с 15.08.1990г. по 11.02.1994г. в должности учителя начальных классов в Заречной средней школе № 20; с 01.09.1995г. по 27.07.1999г. в должности учителя начальных классов в Заречной средней школе №1; с 17.08.1999г. по 02.05.2001г. в должности учителя начальных классов, а с 01.09.2000г. учителя природоведения и основ безопасности жизнедеятельности в Заречной средней школе № 1; с 04.05.2001г. по 23.12.2001г. в должности учителя природоведения и основ безопасности жизнедеятельности в Заречной средней школе № 1 подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ.

В судебном заседании установлено, что в указанные выше спорные периоды имелись учебные отпуска: с 06.04.2001г. по 27.04.2001г. и с 04.05.2001г. по 16.05.2001г., что следует из представленной МАОУ ГО Заречный «Средняя общеобразовательная школа №1» справки от 19.07.2023г., а также приказа № 84к от 05.04.2001г. и приказа № 106к от 03.05.2001г.. Из указанных приказов следует, что ФИО1 были предоставлены оплачиваемые отпуска с сохранением средней заработной платы.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должность) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Таким образом, периоды обучения являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в ПФ РФ.

В пункте 9 указанных выше Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, дается исчерпывающий перечень периодов работы, которые не включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Период обучения с отрывом от производства в данный перечень не входит, сам перечень расширительному толкованию не подлежит.

С учетом изложенного, периоды нахождения в учебных отпусках с 06.04.2001г. по 27.04.2001г. и с 04.05.2001г. по 16.05.2001г. также подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В судебном заседании установлено, что в период с 06.08.2001г. по 23.12.2001г. ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. п. 26, 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период с 06.08.2001г. по 23.12.2001г. нахождения ФИО1 в отпуске по беременности и родам подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ.

Обращаясь в суд с настоящим исковым заявлением ФИО1 полагает, что органом пенсионного фонда не правильно произведен расчет периодов трудовой деятельности включенных в стаж на соответствующих видах работ. По ее мнению, указанный стаж составляет 16 лет 0 месяцев 25 дней.

Вместе с тем, проверяя расчет стажа, выполненный органом пенсионного фонда, суд полагает верным. Расчет соответствует Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, в частности п. 47, согласно которому исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев); при этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы; подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии, а в случаях, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», - по день, предшествующий дню назначения страховой пенсии.

Таким образом, включив указанные периоды в стаж на соответствующих видах работ ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» 25 лет будет выработан истицей по состоянию на 23.09.2021г.

В соответствии с ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. п. 19 - 21 ч. 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно приложению № 7 к Закону, если дата возникновения права на страховую пенсию по старости приходится на 2021 год, то срок назначения страховой пенсии по старости - не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Поскольку стаж 25 лет педагогической деятельности ФИО1 выработан по состоянию на 23.09.2021г., соответственно с учетом приведенных положений ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» окончанием истечения срока отложения права на назначение пенсии является 24.09.2024г. Однако, для назначения страховой пенсии по старости, ФИО1 необходимо обратиться в орган пенсионного фонда с соответствующим заявлением, что предусмотрено в ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что Решение ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Свердловской области № 301540/22 от 18.10.2022г. в части исключения из стажа на соответствующих видах работ спорных периодов работы ФИО1 является незаконным.

Таким образом, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включение периодов в страховой стаж, назначении досрочно страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 периоды:

с 15.08.1990г. по 11.02.1994г. в должности учителя начальных классов в Заречной средней школе № 20 (№1);

с 01.09.1995г. по 27.07.1999г. в должности учителя начальных классов в Заречной школе № 1;

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения в Свердловский областной суд через Белоярский районный суд.

Судья /подпись/

Копия верна

Судья Ю.П.Букатина

Мотивированное решение изготовлено 27 июля 2023г.