УИД 70RS0001-01-2025-000680-86
Дело № 2-1160/2025
РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23.04.2025 Кировский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего Селезневой Е.А.
при секретаре Заварзиной Ю.Е.
помощник судьи Васильева А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске с участием представителя истца Федерального казенного учреждения Исправительная колония № 4 Управления Федеральной службы исполнения наказания по Томской области ФИО1, ответчика ФИО2 гражданское дело по иску Федерального казенного учреждения Исправительная колония № 4 Управления Федеральной службы исполнения наказания по Томской области к МС Сергеевичу о возмещении материального ущерба,
установил:
Федеральное казенное учреждение Исправительная колония № 4 Управления Федеральной службы исполнения наказания по Томской области (далее – ФКУ ИК-4 УФСИН России по Томской области, Учреждение, ФКУ ИК-4) обратилось в суд с иском к ФИО2 о возмещении материального ущерба. В обоснование требований указано, что в ходе ревизии финансово-хозяйственной деятельности в Учреждении, проведенной в период с 01.11.2024 по 30.11.2024, выявлен факт оплаты электрической энергии по завышенным тарифам в общежитии УКП ФКУ ИК-4 в сумме 31883,91 руб. Правоотношения между Учреждением и АО «Томская энергосбытовая компания» по поставке электроэнергии регулируются Государственным контрактом от 22.01.2024 №/________/. Учреждение в данных правоотношениях приобретает электрическую энергию не для своих нужд, а для нужд осужденных. Лица, находящиеся в местах лишения свободы, самостоятельно не могут заключать договоры на приобретение электрической энергии в их интересах, для обеспечения их коммунально-бытовых нужд государственный контракт заключает ФКУ ИК-4. Согласно должностной инструкции главный энергетик энергомеханической группы ФКУ ИК-4 обязан осуществлять контроль за рациональным использованием и экономии всех видов энергии, контролировать, своевременно снимать и передавать показания приборов учета энергоресурсов в энергоснабжающие организации, организовывать учет и анализ расхода электроэнергии. В нарушение должностных обязанностей ФИО2 данное мероприятие не организовал, в связи с чем образовалась переплата электрической энергии в общежитии УПК РФ ФКУ ИК-4 в сумме 31883,91 руб. Просит взыскать с ФИО2 материальный ущерб в размере 31883,91 руб.
Представитель ФКУ ИК-4 УФСИН России по Томской области ФИО1, действующая на основании доверенности от 09.01.2025 №72/ТО/4/3-1Д, исковые требования поддержала по приведенным в иске основаниям.
Ответчик ФИО2 исковые требования не признал. Пояснил, что согласно техническому паспорту от 24.03.2009 строение 3, расположенное по адресу: г. Томск, /________/, является нежилым, что явилось основанием для отказа АО «Томскэнергосбыт» от начисления платы за электроэнергию по «тарифу для населения». Данный тариф стал применяться после проведенной им работы по оборудованию жилых помещений, размещенных в здании общежития и занимаемых осужденными, отдельным прибором учета электрической энергии. Кроме того, полагал, что не причинил Учреждению материального ущерба, поскольку денежные средства за потребленную электроэнергию удержаны с осужденных, проживающих в общежитии.
Заслушав представителя истца, ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее – Федеральный закон № 197-ФЗ), правоотношения, связанные с поступлением на федеральную государственную гражданскую службу в уголовно-исполнительной системе, прохождением и прекращением такой службы, регулируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, а трудовые отношения - трудовым законодательством Российской Федерации.
Согласно ч. 1 ст. 3 Федерального закона № 197-ФЗ регулирование правоотношений, связанных со службой в уголовно-исполнительной системе, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации; настоящим Федеральным законом; Законом Российской Федерации от 21.07.1993 № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе; нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации; нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний; нормативными правовыми актами федерального органа уголовно-исполнительной системы в случаях, установленных федеральными конституционными законами, настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.
В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в уголовно-исполнительной системе, применяются нормы трудового законодательства Российской Федерации (ч. 2 ст. 3 Федерального закона № 197-ФЗ).
Согласно ст. 12 Федерального закона № 197-ФЗ сотрудник обязан знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере деятельности уголовно-исполнительной системы, обеспечивать их исполнение, знать и выполнять должностную инструкцию и положения иных документов, определяющих его права и служебные обязанности, выполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников).
На основании ч. 5 ст. 15 Федерального закона № 197-ФЗ за ущерб, причиненный учреждению и (или) органу уголовно-исполнительной системы, сотрудник несет материальную ответственность в порядке и случаях, которые установлены трудовым законодательством Российской Федерации.
Учитывая, что специальное законодательство, регулирующее порядок прохождения службы в уголовно-исполнительной системе, не содержит норм о материальной ответственности сотрудников, к спорным правоотношениям подлежат применению нормы трудового законодательства Российской Федерации.
Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) «Материальная ответственность работника» урегулированы отношения, связанные с возложением на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе установлены пределы такой ответственности.
В соответствии с ч. 1 ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены ст. 233 ТК РФ.
В соответствии с данной нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
В силу ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
При этом согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Судом установлено, следует из материалов дела, что ФИО2 состоит в должности главного энергетика энергомеханической группы ФКУ ИК-4 УФСИН России по Томской области.
03.08.2021 ФКУ ИК-4 УФСИН России по Томской области в лице руководителя ФИО3 и ФИО2 заключен договор № /________/ о полной индивидуальной материальной ответственности, по условиям которого работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам (п. 1). Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
Согласно должностной инструкции от 13.11.2023 главный энергетик энергомеханической группы ФКУ ИК-4 УФСИН России по Томской области обязан, помимо прочего, участвовать в разработке мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасеной работе энергоустановок и оборудования (п. 11) осуществлять контроль за соблюдением инструкции по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей (п. 12). Организовывать учет и анализ расхода электроэнергии, тепловой энергии, воды и водоотведения, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин (п. 13). Участвовать в разработке стратегии и планов перспективного развития энергетического хозяйства (п. 22). Отвечать за планирование и разработку графиков ремонта оборудования и энергосистем, планов потребления учреждением электроэнергии, воды, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии, соблюдение режима экономии (п. 25).
Между АО «Томскэнергосбыт» (гарантирующий поставщик) и ФКУ ИК-4 УФСИН России по Томской области (потребитель) заключен государственный контракт энергоснабжения № /________/ от 30.01.2023, по условиям которого гарантирующий поставщик обязуется осуществлять продажу электричкой энергии (мощности), качество которой соответствует требованиям технических регламентов и иным обязательным требованиям, а также самостоятельно, путем заключения договоров с третьими лицами, обеспечить передачу электрической энергии и предоставление иных услуг, неразрывно связанных с процессом снабжения электрической энергией потребителя, а потребитель обязуется принимать и оплачивать потребленную электрическую энергию и оказанные услуги, а также производить другие предусмотренные договором платежи, в сроки и на условиях, предусмотренных договором.
Пунктом 5.7 указанного государственного контракта предусмотрены сроки оплаты электрической энергии. Также предусмотрено, что подлежащий оплате объем покупки электрической энергии (мощности) принимается равными фактическому объему потребления электрической энергии за предшествующий расчетный период.
Учет потребляемой электрической энергии по приносящей доход деятельности осуществляется по 13 коммерческим приборам учета.
В акте приема-передачи электроэнергии (мощности) от 30.09.2024 № 70020041701 в графе 11 указан услуга «потребленная электрическая энергия по нерегулированным ценам, стоимость которой 457553,41 руб., на указанную сумму выставлена счет-фактура /________/ от 30.09.2024. Данный вид услуги оплачен Учреждением, данное обстоятельство сторонами не оспаривалось.
Из кадастрового паспорта помещения от 29.04.2009 и технического паспорта, выданного Томским филиалом ФГУП «Ростехинвентаризация» - Федеральное БТИ» 29.04.2009, помещение, расположенное по адресу: г. Томск, <...>, является нежилым помещением.
Из письма АО «Томскэнергосбыт» от 29.01.2024 № 053-1053 следует, что перечень потребителей, приравненных к населению, определен приказом Департамента тарифного урегулирования Томской области «О тарифах на электроэнергию для населения и приравненных к нему категорий потребителей Томской области на 2024 год» от 06.12.2023 № 6-276 (далее – Приказ ДТР). Потребитель, владеющий объектом права «Нежилое здание», не может быть отнесен к категории население. В отношении объекта, расположенного по адресу: <...>, производится расчет с применением тарифа «Юридические лица, приобретающих электрическую энергию (мощность) в целях потребления осуждёнными в помещениях для их содержания». Применение к расчету тарифа (цены) для категории потребителей «Население, проживающее в городских населенных пунктах в домах, оборудованных электроотопительными установками и не оборудованных стационарными электроприборами, и приравненные к нему» возможен только при предоставлении документов, которые подтвердят принадлежность объекта к одной из категорий, перечисленных в Приказе ДТР, либо предоставлении документа, подтверждающего, что во владении Учреждения находится общежитие.
19.11.2024 ФКУ ИК-4 УФСИН России по Томской области обратилось к АО «Томсэнергосбыт» с заявлением о включении приборов в договор энергоснабжения /________/, указано, что в целях перевода жилых помещений общежития участка колонии поселения, расположенного по адресу: /________/, на расчет по регулируемому тарифу для населения установлен прибор учета Миртек 231 АМ-01, АМ-01 №50025689, ток 5А (5-60А), г.п.2024, кв2, ТТИ-А 100/5А, № 2023-АХ2097, 2023-АХ1726, 2023-АХ1694.
АО «Томскэнергосбыт» составлен акт допуска (осмотра) измерительного комплекса учета электрической энергии от 13.09.2024, акт об осуществлении технологического присоединения от 22.10.2024, акт об осмотре электроустановки потребителя от 11.12.2024.
Обращаясь с настоящим иском, истец ссылается на акт документарной ревизии финансово-хозяйственной деятельности ФКУ ИК-4 УФСИН России по Томской области, которым в том числе установлено, что в 2024 году поставка электрической энергии, по бюджетному сектору, осуществлялась на основании государственного контракта, заключенного с АО «Томская энергосбытовая компания» от 22.01.2024 № /________/. Учет потребляемой электрической энергии всего учреждения осуществляется двумя головными приборами учета, установленными на границе балансовой принадлежности. Учет бюджетного сектора ведется по 11 приборам учета. Оплата потребленной электрической энергии помещений для проживания осужденных «Общежитие» осуществляется по 8 коммерческим приборам учета, по тарифу для потребителей, приравненных к категории «Население». В ходе проверки установлено, что в нарушение п. 3 приложения № 1 к постановлению Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 № 1178 «О ценообразовании в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике» в ФКУ ИК-4 не организован в полном объеме учет потребления электрической энергии по объекту УПК РФ (в помещении для содержания осужденных), в результате потребляемая электрическая энергия объектами, обеспечивающими содержание осужденных, частично оплачивалась по нерегулируемому тарифу. В результате допущена оплата по завышенным тарифам за электрическую энергию в проверяемом периоде на общую сумму 31883,91 руб. Ссылаясь на положения ст. 242, 243 ТК РФ полагает, что именно ФИО2 несет ответственность за причиненный ущерб.
Между тем, суду представлено заключение о результатах служебной проверки от 10.12.2024 № вн-3-142, из которого следует, что со стороны ФИО2 по переводу жилой секции общежития УПК РФ ФКУ ИК-4 УФСИН России по Томской области на тариф «для населения» проведен полный комплекс соответствующих мер: направление письменного запроса в АО «Томскэнергосбыт» о разъяснении возможности применения тарифа «для населения» для общежития осужденных, на основании полученного ответа от 14.02.2024, письма сетевой организации «Томские электрические сети» от 20.05.2024 о необходимости монтажа коммерческого прибора учета электрической энергии выполнены мероприятия по раздельному учету потребляемой в общежитии электрической энергии (закуплен автоматический выключатель ЗР, 125 А измерительных трансформаторов тока Ктт 100/5 3 шт. и прибора коммерческого учета электрической энергии (мощности), трехфазного полукосвенного включения, заключен государственный контракт № 356/24 от 31.07.2024 для монтажа оборудования, подготовлен акт об осуществлении технологического присоединения от 22.10.2024, 28.10.2024 направлен пакет документов в АО «Томскэнергосбыт» для включения приборов учета в государственный контракт. Установлено, что решение вопроса зависит исключительно от оперативности ответа ресурсной организации. Комиссией по служебной проверке установлено, что в Учреждении организована работа по взысканию с осужденных платы за потребленные электрические ресурсы. Затраты за потребленную электрическую энергию в количестве 8130 кВт выставлялись осужденным по нерегулируемому тарифу 8,5 руб. за 1 кВт/ч, и в этом же объеме были удержаны. Несвоевременный переход на оплату электрической энергии по тарифу, приравненному к категории «Население», не повлек за собой расход средств федерального бюджета, поскольку потребленная осужденными электрическая энергия в полном объеме была возмещена за счет средств осужденных.
Заключение служебной проверки не содержит доказательств совершения ФИО2 конкретных действий, свидетельствующих о неисполнении либо ненадлежащем исполнении им должностных обязанностей, повлекших причинение Учреждению, федеральному бюджету именно прямого действительного ущерба, что является обязательным условием наступления материальной ответственности.
Согласно справке врио главного бухгалтера Учреждения ФИО4 от 20.02.2025, взимание платы за коммунально-бытовые услуги: уголь и электричество с осужденных взимается путем удержания с доходов осуждённых. Сумма удержаний не разделяется на уголь и электричество, так как и то и другое является предоставляемыми услугами и начисляется одной строкой коммунальные услуги.
Возражая, против заявленных требований, ФИО2 утверждал, что на момент проведения проверки здание, расположенное по адресу: г. Томск, <...> являлось нежилым, а потому начисление платы за потребленную электроэнергию произведено правомерно. В целях перевода жилой секции общежития УКП ФКУ ИК-4 УФСИН России по Томской области на тариф «для населения» ответчиком приняты меры по оборудованию данной секции отдельным прибором учета электрической энергии, данное обстоятельство нашло подтверждение в ходе рассмотрения дела.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Согласно ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ).
Статьей 241 ТК РФ установлены пределы материальной ответственности работника. В соответствии с этой нормой за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (ч. 1 ст. 242 ТК РФ).
Частью 2 ст. 242 ТК РФ предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.
Перечень случаев возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба приведен в ст. 243 ТК РФ, который для работников, не занимающих должности заместителя руководителя организации, главного бухгалтера, является исчерпывающим.
В силу ч. 1 ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Согласно ч. 2 ст. 247 ТК РФ истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ (ч. 3 ст. 247 ТК РФ).
В рамках проведения проверки ФИО2 давались письменные объяснения, в которых он указал, что на момент проверки им проведен полный комплекс мероприятий по переводу жилой секции общежития УКП ФКУ ИК-4 УФСИН России по Томской области на тариф «для населения» 4,58 руб. за 1 кВт/ч, затраты на коммунальные услуги осужденным, в том числе потребленную электрическую энергию в количестве 8130 кВт, выставлялись в полном объеме по нерегулируемому тарифу 8,5 руб. за 1кВт/ч, таким образом потребленный объем электрической энергии осужденным выставлен к возмещению, ущерб Учреждению не причинен.
В соответствии с п. 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
В п. 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» даны разъяснения, согласно которым при рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном размере работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации либо иными федеральными законами работник может быть привлечен к ответственности в полном размере причиненного ущерба.
Исходя из приведенных норм трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению материальная ответственность работника является самостоятельным видом юридической ответственности, необходимыми условиями для наступления которой являются: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность поведения (действия или бездействия) работника, причинно-следственная связь между действиями или бездействием работника и причиненным работодателю ущербом, вина работника в причинении ущерба. Бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба. Материальная ответственность работника выражается в его обязанности возместить прямой действительный ущерб (в том числе реальное уменьшение наличного имущества работодателя), причиненный работодателю противоправными действиями или бездействием в процессе трудовой деятельности. При этом порядок определения работодателем ущерба, причиненного работником, регламентирован положениями ст. 246 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии со ст. 246 Трудового кодекса Российской Федерации размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества. Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.
Из изложенного следует, что размер прямого действительного ущерба, причиненного имуществу работодателя по вине работника, по общему правилу определяется по фактическим потерям работодателя, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Однако ФКУ ИК-4 УФСИН России по Томской области не представлены доказательства наличия вины либо виновного противоправного поведения (действий или бездействия) ответчика перед истцом при исполнении им своих должностных обязанностей. Служебной проверкой, оформленной заключением от 10.12.2024 №вн-3-142, вина ФИО2 не установлена, в материалы дела представлены доказательства, что ФИО2 предприняты все зависящие от него меры по устранению нарушения.
Кроме того, как следует из материалов дела и сторонами не оспаривалось, плата по завышенным тарифам за электрическую энергию на общую сумму 31883,91 руб. произведена осужденными, проживающими в общежитии, таким образом, Учреждению материальный ущерб на сумму 31883,91 руб. не причинен.
Материальный ущерб, причиненный работодателю, может быть взыскан только при установлении факта его причинения пи его размера, вины работника, противоправности совершенных им действий, наличия причинно-следственной связи между действиями работника и возникшим у работодателя ущербом. В данном случае оплата Учреждением электрической энергии по завышенным тарифам в проверяемом периоде на общую сумму 31883,91 руб. не находится в прямой причинно-следственной связи с действиями ответчика, возмещена Учреждению на дату предъявления иска в полном объеме.
Несмотря на заключенный сторонами договор о полной материальной ответственности, исходя из анализа приведенных положений закона, установленных обстоятельств дела, принимая во внимание, что работодателем не представлено допустимых и достоверных доказательств противоправности поведения и (или) халатного отношения к выполнению должностных обязанностей ФИО2, наличия прямого действительного ущерба, вины ответчика и причинной связи между его конкретными действиями (бездействием) и оплатой электроэнергии по нерегулируемым тарифам, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований ФКУ ИК-4 УФСИН России по Томской области.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Федерального казенного учреждения Исправительная колония № 4 Управления Федеральной службы исполнения наказания по Томской области к ФИО2 о взыскании материального ущерба в размере 31883,91 руб., оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.
Судья (подписано) Е.А. Селезнева
Решение в окончательной форме изготовлено 05.05.2025.