Решение по делу № 2-164/2025 от 11.04.2025 - о взыскании компенсации морального вреда.

Дело № №

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Домодедово

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Харлановой О.Н.,

при секретаре ФИО2,

с участием представителя истца помощника Домодедовского городского прокурора ФИО3,

представителя ответчика ООО «Ситэк-Транс» ФИО4,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Югорского межрайонного прокуратура Ханты-Мансийского автономного округа - Югра в интересах ФИО1 к ООО «СИТЭК-ТРАНС», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и МО (третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ИФНС России по г.о.Домодедово, Отделение Пенсионного Фонда по ХМАО – Югре) о взыскании компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Югорский межрайонный прокурор (с учетом уточнения требований в силу ст.39 ГПК РФ т.1 л.д.77-78) обратился в суд в интересах ФИО1 с исковым заявлением к ООО «СИТЭК-ТРАНС», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и МО о взыскании солидарно в равных долях компенсации морального вреда, ссылаясь в обоснование иска на то, что Югорской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения ООО «СИТЭК-ТРАНС» требований трудового и пенсионного законодательства. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости, установленной в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ и ежемесячной денежной выплаты, установленной в соответствии с п.п.1-4 п. 1 ст.3 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ «О ветеранах» с ДД.ММ.ГГГГ. Суммарный размер страховой пенсии по старости ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составлял 23 561 рубль, где размер страховой пенсии составляет 13 715 руб. 13 коп, а размер фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет 9 846 руб. 47 коп. ФИО1 осуществлял деятельность у страхователя ООО «РЕСУРСТРАНС» по договору гражданско-правового характера до ДД.ММ.ГГГГ. В отношении ФИО1 в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре (далее - ОСФР по ХМАО-Югре) ежемесячно в период с октября 2022 и на момент проверки в марте 2024 также поступали сведения о трудовой деятельности у Общества. ОСФР по ХМАО-Югре ДД.ММ.ГГГГ направлен запрос в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области, по месту регистрации ООО «СИТЭК-ТРАНС», о проведении проверки факта осуществления трудовой деятельности ФИО1, и проведении необходимых мероприятий для правильного отражения сведений на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1, по результатам которых ДД.ММ.ГГГГ обществом в СФР предоставлены корректирующие сведения, указывающие на увольнение ФИО1 из организации ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, заявитель с указанной организацией не знаком, о направлении ею информации в ОСФР по ХМАО-Югре не знал, в связи с чем, после увольнения из ООО «РЕСУРСТРАНС» обратился за перерасчетом пенсии, как неработающему пенсионеру. Ввиду неправомерных действий Общества пенсионер более 3 месяцев, будучи неработающим, был вынужден жить на пенсию в размере 23 561 руб. Кроме того, в указанный период у ФИО1 возникла необходимость в приобретении лекарственных препаратов, а также в выезде в лечебное учреждение совместно с супругой, которая также является пенсионером. Ограничение финансового состояния, которое произошло не по его вине, неясность сроков устранения нарушений его прав вызывали у ФИО1 душевные переживания. Таким образом, несвоевременное представление ООО «СИТЭК-ТРАНС» корректных данных о периодах трудовой деятельности заявителя повлекло нарушение его пенсионных прав и невозможность получить перерасчет пенсии при возникновении у ФИО1 соответствующего права.

На основании вышеизложенного, истец просит суд взыскать солидарно в равных долях с ООО «СИТЭК-ТРАНС», Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и МО компенсацию морального вреда в сумме 200 000 руб. в пользу ФИО8.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель Югорской межрайонной прокуроры ХМАО-Югры - помощник Домодедовского городского прокурора ФИО3 - уточненные исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «СИТЭК-ТРАНС» ФИО4 в судебном заседании по существу исковых требований возражала, ранее представляла письменную позицию, указала, что ответчик надлежащим образом в рамках действующего законодательства в 2022-2023 г. сдал отчетную документацию по форме СВЗ-стаж в отношении ФИО1, указав период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ Фонд располагал сведениями о том, что ФИО1 не осуществляет трудовую деятельность в ООО «СИТЭК-ТРАНС» и располагал на дату принятия решения об индексации и последующей выплаты пенсии, сведениями о пенсионере, Социальный фонд имел возможность правильно определить размер пенсии, причитающийся к выплате. Также стороной ответчика указано, что сведения в отношении ФИО1 были корректными и своевременно представлены, корректировка сведений ДД.ММ.ГГГГ проводилась только в части северных надбавок, после отчетного периода 2022 года все отчетности представлялись без указания ФИО1, как работника организации.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признала, полагала данный орган ненадлежащим ответчиком по делу, представлен отзыв на исковое заявление (л.д.133-168). Пояснила, что при отсутствии указания в форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год на срок прекращения трудового договора ФИО1 числится в базе данных, как лицо, осуществляющее трудовую функцию, даже не смотря на отсутствии его в последующих сданных отчетностях юридического лица.

Привлеченные к участию в деле в качестве третьих лиц ИФНС России по г.о.Домодедово, Отделение Пенсионного Фонда по ХМАО-Югре своих представителей в судебное заседание не направили, извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не поступало.

В силу ст.167 ГПК РФ, с учетом мнения участников процесса, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела при данной явке лиц.

Выслушав объяснения участников процесса, изучив и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п.2 ст.14 Федерального закона от 15.12.2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны представлять в территориальные органы Пенсионного фонда РФ документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее Федеральный закон от 01.04.1996 г. №27-ФЗ) установлены порядок и сроки представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен следующим федеральным законом: Федеральным законом от 16 декабря 2019 г. №439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», которым вносятся изменения: в Трудовой кодекс Российской Федерации и устанавливается возможность ведения информации о трудовой деятельности в электронном виде; Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и вводится обязанность работодателей с 1 января 2020г. представлять в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о трудовой деятельности работников. Форма СЗВ-ТД для предоставления сведений о трудовой деятельности работников. В соответствии с п.1 ст.11 Закона №27-ФЗ страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 ст.11 Закона №27-ФЗ сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, в налоговые органы по месту их учета.

На основании п.2.2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного страхования» страхователь обязан ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представлять о каждом работающем у него застрахованном лице следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица). Сведения подаются по форме СЗВ-М, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации №83п от 01.02.2016 «Сведения о застрахованных лицах».

В соответствии с п.2.4 ст.11 Закона №27-ФЗ Страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 Закона № 27-ФЗ.

В силу п.2.5 ст.11 Закона № 27-ФЗ указанные в п. 2.4 ст.11 Закона № 27-ФЗ сведения, если иное не предусмотрено Законом № 27-ФЗ, представляются: 1) с 1 января 2020 года - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в п. 2.4 ст. 11 Закона № 27-ФЗ. При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. При отсутствии у зарегистрированного лица случаев, указанных в п. 2.4 ст. 11 Закона №27- ФЗ, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года. Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25.12.2019 №730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений» утверждены: - форма «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)»; порядок заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)»; формат сведений для формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» в электронном виде. В соответствии с абз. 1 ч. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, представляемые в соответствии с настоящим Федеральным законом в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, представляются в соответствии с порядком и инструкциями, устанавливаемыми Пенсионным фондом Российской Федерации. Формы и форматы сведений для индивидуального (персонифицированного) учета, порядок заполнения страхователями форм указанных сведений определяются Пенсионным фондом Российской Федерации. В соответствии с абз.2 ч.2 ст.8 Закона №27-ФЗ сведения могут представляться как в виде документов в письменной форме, так и в электронной форме (на магнитных носителях или с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг) при наличии гарантий их достоверности и защиты от несанкционированного доступа и искажений.

В соответствии с абз.3 ч.2 ст.8 Закона №27-ФЗ страхователь представляет сведения на 25 и более работающих у него застрахованных лиц (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы) за предшествующий отчетный период в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, который устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации. Порядок электронного документооборота между страхователями и Пенсионным фондом Российской Федерации при представлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации. В силу раздела III Постановления Правления ПФ РФ от 11.03.2020 №178п «Об утверждении Порядка электронного документооборота между страхователями и Пенсионным фондом Российской Федерации при представлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета» для представления индивидуальных сведений в электронном виде Страхователь (представитель) подготавливает указанные сведения в форме электронных документов, заверенных усиленной квалифицированной электронной подписью, и отправляет через оператора в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в зашифрованном виде. Как следует из п.2.6 ст.11 Закона №27-ФЗ страхователь в случае, если численность работающих у него зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период - месяц составляет 25 и более лиц, представляет указанные в п.2.4 ст.11 Закона №27-ФЗ сведения в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года №63-ФЗ "Об электронной подписи". В таком же порядке сведения могут представляться страхователем, численность работающих зарегистрированных лиц у которого за предшествующий отчетный период - месяц составляет менее 25 лиц. Формирование сведений о трудовой деятельности в форме электронного документа осуществляется страхователем с использованием программно-технических средств, применяемых им для автоматизации своей деятельности, или с использованием электронного сервиса, предоставленного на безвозмездной основе Пенсионным фондом Российской Федерации.

Как указано ст.1 Закона № 27-ФЗ зарегистрированные лица - физические лица, которым открыт индивидуальный лицевой счет в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

Как следует из подпункта 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

В соответствии с абзацем 7 пункта 1 статьи 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - Закон №27-ФЗ) индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.

Статьей 3 Закона №27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (статья 5 Закона №27-ФЗ).

На основании пункта 1 статьи 8 Закона №27-ФЗ сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями.

К числу страхователей относятся юридические лица, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы (абзац 4 пункта 1 статьи 1 Закона №27-ФЗ).

На основании статьи 15 Закона №27-ФЗ страхователи (работодатели) обязаны в установленный срок представлять органам Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 2 статьи 11 Закона №27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него лице сведения о периодах работы (деятельности), в том числе, периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.

Согласно положениям подпункта 10.2 пункта 2 статьи 6 Закона №27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30, со статьей 31 и с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Указанное законоположение обеспечивает реализацию права граждан на пенсионное обеспечение и направлено на создание условий для назначения страховых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе полного и достоверного учета сведений, в частности, о льготном стаже работ с особыми условиями труда.

В силу пункта 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; 4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона; 5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам; 6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"; 7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В силу ч. 3 ст. 26.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон) пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе, полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Исходя из ч.2 ст.14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны: представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

В ст. 15 этого же Федерального закона №167-ФЗ определены права и обязанности застрахованных лиц, где в ч. 2 указано следующее:

Застрахованные лица обязаны: предъявлять страховщику содержащие достоверные сведения документы, являющиеся основанием для назначения и выплаты обязательного страхового обеспечения, предусмотренного настоящим Федеральным законом; сообщать страховщику обо всех изменениях, влияющих на выплату обязательного страхового обеспечения; соблюдать установленные для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения условия.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО1,

ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости, установленной в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) с ДД.ММ.ГГГГ и ежемесячной денежной выплаты, установленной в соответствии с п.п.1-4 п.1 ст.3 Федерального закона от 12.01.1995 №5-Ф3 «О ветеранах» с ДД.ММ.ГГГГ

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ООО «СИТЭК-ТРАНС» действовал договор 55-ГПХ/2022 возмездного оказания услуг, по которому ФИО1 получены денежные средства.

ФИО1 обратился с заявлением к Югорскому межрайонному прокурору ДД.ММ.ГГГГ ввиду отказа ему в перерасчете пенсии, так как он числится лицом, работающим в ООО «СИТЭК-ТРАНС», ввиду передачи данной организацией этих сведений.

Согласно объяснениям заместителя начальника отдела персонифицированного учета и администрирования страховых взносов № Управления персонифицированного учета и администрирования страховых взносов Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ страхователем ООО «СИТЭК-ТРАНС» (далее - Общество) в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре (далее - Отделение) предоставлены сведения по форме «СЗВ-СТАЖ» (форма содержит сведения о периодах трудовой деятельности застрахованного лица у страхователя) за 2022 год, а именно за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., осуществлял деятельность в Обществе по договору гражданско-правового характера в указанный период. Данная форма сдается 1 раз в год и предоставлена Обществом -страхователем ДД.ММ.ГГГГ, т.е. согласно требованиям федерального закона от 01.04.1996 №27-Ф3 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

Данные сведения приняты информационной системой СФР без ошибки, но, по сути, являлись некорректными, как стало известно в рамках проверочных мероприятий в 2024 году, поскольку в них необходимо было отразить признак увольнения договора застрахованного лица из организации/расторжения гражданско-правового, чего обществом сделано не было.

Таким образом, ФИО1 считался работающим в данной организации по договору гражданско-правого характера пенсионером, а значит перерасчет пенсии ему, как неработающему пенсионеру, был невозможен.

В ходе проведенной в 2024 году межрайонной прокуратурой проверки, а также собственной проверки Отделения по обращениям ФИО1 установлено, что общество зарегистрировано в г.Москве. Отделением в рамках проверки достоверности предоставляемых страхователем сведений направлялись запросы в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области (ОСФР по г. Москве и Московской области).

Согласно ответу ОСФР по <адрес> и <адрес> ДД.ММ.ГГГГ обществом в СФР предоставлены корректирующие сведения, указывающие на увольнение ФИО1 из организации ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеуказанной информации и корректирующих сведений в марте 2024 года Отделением ФИО1 осуществлен перерасчёт пенсии как неработающему пенсионеру за ДД.ММ.ГГГГ, а в ДД.ММ.ГГГГ

Согласно письму ОСФР по ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 осуществлял трудовую деятельность у страхователя общества с ограниченной ответственностью «Ресурстранс» по договору гражданско-правового характера до ДД.ММ.ГГГГ. Так же в отношении ФИО1 в ОСФР по ХМАО-Югре поступали сведения об осуществлении трудовой деятельности от страхователя ООО «СИТЭК – ТРАНС» с ДД.ММ.ГГГГ.

ОСФР по ХМАО-Югре ДД.ММ.ГГГГ направлен запрос в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (далее - ОСФР по г. Москве и Московской области), по месту регистрационного учета страхователя ООО «СИТЭК – ТРАНС», о проведении проверки факта осуществления трудовой деятельности ФИО1, и проведении необходимых мероприятий для правильного отражения сведений на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, ФИО1

ДД.ММ.ГГГГ поступил ответ от ОСФР по г. Москве и Московской области, что страхователем ООО «СИТЭК - ТРАНС» (рег.№) представлены сведения СЗВ-СТАЖ за отчетный период ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ МКС Договор. ДД.ММ.ГГГГ страхователь представил «СЗВ-Корр» с признаком увольнения на ДД.ММ.ГГГГ.

Суммарный размер страховой пенсии по старости ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 32 305 руб. 33 коп., на ДД.ММ.ГГГГ – 27162 руб. 49 коп, ДД.ММ.ГГГГ - 29199 руб. 32 коп. Сумма ежемесячной денежной выплаты (ветераны боевых действий) с учетом волеизъявления ФИО1 об отказе от предоставления набора социальных услуг (НСУ) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 4 582 руб.04 коп., на ДД.ММ.ГГГГ - 3896 руб. 19 коп.

Таким образом, из вышеизложенного следует, что именно несвоевременное предоставление корректных сведений страхователем ООО «СИТЭК-ТРАНС» в орган пенсионного обеспечения явилось причиной отказа в осуществления перерасчета пенсии ФИО1 Сам ФИО1 не мог влиять на факт предоставления достоверных сведений в установленный законом срок работодателем в органы пенсионного обеспечения. Право ФИО1 на перерасчет пенсии как пенсионеру, переставшему работать, подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами.

Статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации, указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).

По мнению суда, с учетом лишения ФИО1 возможности сохранить жизненный уровень, необходимый для поддержания его жизнедеятельности и здоровья и обеспечения достоинства личности, конкретных обстоятельств настоящего дела, длительности нарушения прав ФИО1, компенсация морального вреда в размере 21 000 руб. является разумной и справедливой, суд полагает необходимым взыскать данную сумму с ООО «СИТЭК-ТРАНС» в пользу истца, в удовлетворении остальной части требований суд считает необходимым отказать. Вместе с тем, в ходе рассмотрения дела не нашел своего подтверждения довод стороны истца, отраженный в исковом заявлении, о том, что ФИО1 не знал об организации ООО «СИТЭК-ТРАНС», так как данный довод полностью опровергается материалами дела, а именно, договором ГПХ и сведениями о перечислении ему денежных средств по данному договору.

Суд не находит возможным взыскание заявленной суммы солидарно в равных долях с ООО «Ситэк-Транс» и Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и МО, как о том просит сторона истца, так как нарушения прав ФИО1 Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и МО не имелось.

Доводы ООО «СИТЭК - ТРАНС» о корректности и своевременности представления сведений в отношении ФИО1, а также о корректировке сведений ДД.ММ.ГГГГ в части северных надбавок опровергаются представленным в материалы дела письмом ООО «СИТЭК - ТРАНС» (№), где указано, что организация ДД.ММ.ГГГГ направляет сведения по форме СЗВ-КОРР с признаком увольнения ДД.ММ.ГГГГ по договору ГПХ с ФИО1, также представлен ответ о принятии документа. Позиция стороны ответчика об отсутствии в сдаваемой отчетности после 2022 года данных по ФИО1, как работнику организации, не может являться основанием для освобождения от ответственности ООО «СИТЭК - ТРАНС», так как в отчетности СЗВ-СТАЖ за ДД.ММ.ГГГГ сданной ДД.ММ.ГГГГ ООО «СИТЭК - ТРАНС» в отношении ФИО1, не был отражен признак увольнения ДД.ММ.ГГГГ, данная информация была откорректирована только ДД.ММ.ГГГГ. Также иные доводы об отсутствии вины ООО «СИТЭК-ТРАНС» в предоставлении некорректных сведений опровергаются письменными материалами дела.

С ответчика ООО «Ситэк-Транс» в бюджет городского округа Домодедово подлежит взысканию государственная пошлина в размере 830 руб.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Югорского межрайонного прокуратура Ханты-Мансийского автономного округа - Югра в интересах ФИО1 к ООО «СИТЭК-ТРАНС», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и МО (третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ИФНС России по г.о.Домодедово, Отделение Пенсионного Фонда по ХМАО – Югре) о взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ УФМС по ХМАО-Югре в <адрес>) с ООО «СИТЭК-ТРАНС» (ОГРН <***>, ИНН <***>) компенсацию морального вреда в размере 21 000 рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.

Взыскать с ООО «СИТЭК-ТРАНС» (ОГРН <***>, ИНН <***>) госпошлину в доход местного бюджета в размере 830 (восемьсот тридцать) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московской областной суд через Домодедовский городской суд в месячный срок со дня изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья О.Н. Харланова