Решение по делу № 2-1056/2025 от 18.04.2025 - об установлении юридического факта принадлежности трудовой книжки, признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности совершить определённые действия.

Дело № 2-1056/2025

УИД №91RS0006-01-2025-000720-49

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 апреля 2025 года г. Бахчисарай

Бахчисарайский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Никищенко М.И.,

при секретаре Юрчак Л.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об установлении юридического факта принадлежности трудовой книжки, признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности совершить определённые действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об установлении юридического факта принадлежности трудовой книжки серия №, выданной 20.12.1983 г.; о признании незаконным и отмене решения ОСФР от 09.01.2025 № 4021110/24 об отказе в установлении пенсии; возложении на ответчика обязанность включить истцу в общий трудовой/страховой стаж, необходимый для назначения/установления страховой пенсии по старости периоды работы с 07.07.1986 по 27.08.2007, с 02.06.2008 по 02.09.2008, 10.09.2008 по 09.12.2008, 27.04.2009 по 04.11.2010, с 19.04.2011 по 30.09.2011, 24.04.2012 по 01.10.2012 в должности официантки (старшей официантки) в филиал АО «Крымтур» туристский-оздоровительный комплекс «Орлинный залет» (Соколинская турбаза «Орлинный залет», с 01.06.2013 по 15.11.2013, 02.06.2014 по 15.10.2014 в должности мойщика посуды (кухонный рабочий) в Обществе с ограниченной ответственностью «Ателика»; период получения пособия по безработице с 28.11.2013 по 31.05.2014; возложении на ответчика обязанность назначить/установить страховую пенсию по старости с 31.10.2024 г.

Исковые требования мотивированы тем, что ответчиком отказано ФИО1 в установлении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемой величины стажа и индивидуального пенсионного коэффициента. В страховой стаж не включены периоды по трудовой книжке №, так как она заполнена с нарушениями: фамилия изменена на ФИО2 на основании свидетельства о браке №, изменение записи смены фамилии ФИО3 на ФИО2, ФИО2 на ФИО3 не подтверждено ссылкой на свидетельство о браке с указанием его номера, серии, даты выдачи. В связи с чем исключены из общего стажа спорные периоды. Истец полагает, что с учётом спорных периодов страхового стажа она имеет право на назначение пенсии по старости со дня наступления права, т. е. с 31.10.2024 года.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом, от представителя истца ФИО4 поступило заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, на удовлетворении исковых требований по основаниям, указанным в иске, настаивает.

Ответчик явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Иследовав и оценив имеющиеся в деле письменные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Судом исследован паспорт гражданина Российской Федерации серии № на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированной по месту жительства по адресу: <адрес> с 21.02.1983 года

Поскольку в паспорте гражданина Российской Федерации ФИО1 имеются сведения о ее регистрации по месту жительства на территории Республики Крым по состоянию на 18.03.2014г., то на нее распространяется действие Федерального закона от 21 июля 2014 года № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города Федерального значения Севастополя» (далее – Закон №208-ФЗ).

01.10.2024 года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии. По итогам рассмотрения указанного заявления вынесено решение Отдела установления пенсий №8 Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Крым от 09.01.2025 №402110/24 об отказе ФИО1 в установлении страховой пенсии по старости (далее - решение об отказе в пенсии) по ст. 8 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого страхового стажа не менее 15 лет и величины ИПК не менее 28,2, с указанием на то, что ответчиком учтено 9 лет 06 месяцев 21 день страхового стажа для определения права на пенсию, ИПК- 9,346.

При этом, из решения об отказе в пенсии следует, что поскольку трудовая книжка № заполнена с нарушениями в изменении фамилии истца, в стаж для определения права на пенсию не включены периоды работы истца: с 07.07.1986 по 27.08.2007, с 02.06.2008 по 02.09.2008, 10.09.2008 по 09.12.2008, 27.04.2009 по 04.11.2010, с 19.04.2011 по 30.09.2011, 24.04.2012 по 01.10.2012 в должности официантки (старшей официантки) в филиал АО «Крымтур» туристский-оздоровительный комплекс «Орлинный залет» (Соколинская турбаза «Орлинный залет», с 01.06.2013 по 15.11.2013, 02.06.2014 по 15.10.2014 в должности мойщика посуды (кухонный рабочий) в Обществе с ограниченной ответственностью «Ателика»; период получения пособия по безработице с 28.11.2013 по 31.05.2014.

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами выплатного (пенсионного) дела ФИО1

Судом исследована трудовая книжка №, дата заполнения 20.12.1983 год, в графе «фамилия» указано: ФИО3 — ФИО2- ФИО3, имеется отметка об изменении фамилии на ФИО2 на основании свидетельства о браке №, выданного Голубинским сельским советом Бахчисарайского района 28.12.2009.

Судом исследованы свидетельства о рождении ФИО1 серии №, ФИО5 серии №, свидетельство о браке ФИО6 и смене фамилию на ФИО2, серии № трудовая книжка ФИО7 выданной 01.07.1993 года.

Трудовая книжка принадлежит истцу, что подтверждается документами, исследованными судом: свидетельством о рождении, паспортом гражданина Российской Федерации, паспортом гражданина Украины, где указана фамилия ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе дела об установлении принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Суд принимает во внимание, что установление факта принадлежности трудовой книжки №, дата заполнения 20.12.1983 год, имеет для истца юридическое значение, поскольку это устранит возникшие для нее препятствия в реализации пенсионных прав, и установить данный факт другим способом не представляется возможным.

Таким образом, суд считает установленным факт принадлежности истцу трудовой книжки №, дата заполнения 20.12.1983 год.

Проверяя доводы ответчика о наличии недостатков в оформлении Трудовой книжки №, дата заполнения 20.12.1983, где имеются отметки о смене фамилии на ФИО2 и ФИО2 на ФИО3, как основание для отказа зачесть спорные периоды работы в страховой стаж истца суд исходит из следующего.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 60 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Пунктом 2.11 ранее действовавшей Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162 установлено, что после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

В соответствии с пунктами 2.2, 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике - фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность. В графе трудовой книжки обязательным является внесение записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник.

В соответствии с пунктом 4.1 Инструкции, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Пунктом 13 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшим в спорный период, было установлено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

Так, в трудовой книжки №, дата заполнения 20.12.1983, выданной на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются записи о спорных периодах работы истца с 07.07.1986 по 27.08.2007, с 02.06.2008 по 02.09.2008, 10.09.2008 по 09.12.2008, 27.04.2009 по 04.11.2010, с 19.04.2011 по 30.09.2011, 24.04.2012 по 01.10.2012 в должности официантки (старшей официантки) в филиал АО «Крымтур» туристский-оздоровительный комплекс «Орлинный залет» (Соколинская турбаза «Орлинный залет», с 01.06.2013 по 15.11.2013, 02.06.2014 по 15.10.2014 в должности мойщика посуды (кухонный рабочий) в Обществе с ограниченной ответственностью «Ателика» и период получения пособия по безработице с 28.11.2013 по 31.05.2014, заверенные подписями руководителей и печатями предприятий.

Суд принимает во внимание, что записи в трудовой книжке истца серии № последовательны, имеют надлежащие реквизиты, указаны даты приёма и увольнения, со ссылками на соответствующие приказы работодателей о приеме и увольнении истца, имеются соответствующие печати и подписи должностного лица. Трудовая книжка имеется в оригинале у истца, записи в ней ни кем не оспорены, недостоверными не признаны.

Кроме того, как следует из материалов дела сведения об изменении в трудовой книжке фамилии «ФИО3» на «ФИО2» были внесены работодателем ошибочно, поскольку свидетельство о браке №, выданное Голубинским сельским советом Бахчисарайского района 28.12.2009, на основании которого была внесена запись об изменении фамилии истца, выдано было ФИО5 (родной сестре истца), при этом истец за время жизни брак не регистрировала и соответственно в последствии не расторгала, что исключает возможность подтверждения смены фамилии с «ФИО2» на «ФИО3» соответствующим свидетельством о расторжении брака.

Соответственно, исковые требования истца о включения в общий страховой/трудовой стаж спорных периодов работы суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях») устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые (трудовые) пенсии.

Статьей 3 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховой стаж определяется как учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Как регламентировано ч.8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» и в соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018г. № 350 — ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) с учетом положений, предусмотренных приложением 6 и 7 к настоящему Федеральному закону."

Исходя из вышеуказанного, женщины ДД.ММ.ГГГГ года рождения имеют право выйти на пенсию в обычном порядке по достижении возраста 58 лет, т. е. в 2024 году.

Статья 1 Федерального закона (далее – Закон №208-ФЗ) устанавливает особенности реализации права граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на 18 марта 2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя пенсионного обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167 –ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», ст. 7 Закона № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, регулирующими пенсионные правоотношения.

Часть 1 ст. 4 Закона № 208-ФЗ предусматривает, что периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Статьей 11 ГПК РФ предусмотрено, что суд обязан разрешать гражданские дела на основании Конституции Российской Федерации, международных договоров Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, конституций (уставов), законов, иных нормативных правовых актов органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления. Суд разрешает гражданские дела, исходя из обычаев делового оборота в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены законом, суд при разрешении гражданского дела применяет правила международного договора.

Статьей 22 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу п. 7 «Правил обращения за пенсией, назначения пенсий и перерасчёта размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Минтруда России и ПФР от 27.02.2002г. №17/19пб граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на неё, без ограничения каким-либо сроком путём подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя. Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда РФ и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

Согласно предварительного расчёта страхового стажа и величины ИПК с учётом спорных периодов работы истца, произведённый ответчиком, страховой стаж истца составит 34 года 11 месяцев 15 дней, ИПК составит 55, 00, что является достаточным для назначения пенсии в соответствии с п.1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, суд приходит к выводу необходимости удовлетворения заявленных исковых требований полностью.

На основании изложенного руководствуясь ст.ст. 11, 12, 194-199 ГПК Российской Федерации, суд –

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Установить юридический факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки серии <данные изъяты>, выданной 20.12.1983 года.

Признать незаконным и отменить решение Отдела установления пенсий №8 Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 09.01.2025 года №402110/24 года об отказе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в общий трудовой/страховой стаж, необходимый для назначения/установления страховой пенсии по старости периоды работы:

- с 07.07.1986 по 27.08.2007, с 02.06.2008 по 02.09.2008, 10.09.2008 по 09.12.2008, 27.04.2009 по 04.11.2010, с 19.04.2011 по 30.09.2011, 24.04.2012 по 01.10.2012 в должности официантки (старшей официантки) в филиал АО «Крымтур» туристский-оздоровительный комплекс «Орлинный залет» (Соколинская турбаза «Орлинный залет»;

- с 01.06.2013 по 15.11.2013, 02.06.2014 по 15.10.2014 в должности мойщика посуды (кухонный рабочий) в Обществе с ограниченной ответственностью «Ателика»;

- период получения пособия по безработице с 28.11.2013 по 31.05.2014.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым назначить/установить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г., с 31.10.2024 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым через Бахчисарайский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения судом первой инстанции в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 18.04.2025 года.

Судья Никищенко М.И.