Решение по делу № 2-1558/2025 от 21.07.2025 - об обязании выдать справку, уточняющую льготный характер работы, предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготы.

31RS0020-01-2021-003783-90 Дело № 2-1558/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 июня 2025 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Николаенко И.Н.

при секретаре Ткачевой Е.А.,

с участием ФИО1, его представителя ФИО2 по ордеру, представителя ответчика АО Стойленский ГОК – ФИО3 по доверенности, представителя третьего лица ОСФР по Белгородской области ФИО4, по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к АО Стойленский ГОК об обязании выдать справку, уточняющую льготный характер работы, предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО Стойленский ГОК об обязании выдать справку, уточняющую льготный характер работы, предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготы.

В обоснование заявленных требований истец пояснил, что считая, что его работа дает ему право на льготное пенсионное обеспечение, он обратился в отдел кадров АО СГОК для предоставления ему справки, уточняющей характер работы; согласно справке, выданной истцу 24.02.2025 года № ЦРК-51к, подтвердить полную занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, не представляется возможным; истец с данной справкой не согласен, считает, что его работа в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования фабрик и карьера подпадает под льготный Список № 2, и он работал в этой должности в спорные периоды полный рабочий день.

Просит обязать АО «Стойленский ГОК» предоставить ФИО1 справку, уточняющую характер его работы на льготных основаниях по Списку № 2, раздела II пункта «а», код позиции 2030000а-19931:

-с 3 января 1996 года по декабрь 1997 года робота в Центральной лаборатории автоматизации и метрологии электрослесарем дежурным и по ремонту оборудования фабрик и карьера и был постоянно занят полный рабочий день, приказ 382 от 03.01.1996;

с 24 декабря 1997 года по 4 апреля 2010 года работа в цехе сетей и подстанций и автоматизации электрослесарем дежурный и по ремонту оборудования фабрик и карьере и был постоянно занят полный рабочий день;

обязать АО «Стойленский ГОК» предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета с 01.01.1997 по 04.04.2010.

Истец и ее представитель в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика АО Стойленский ГОК в судебном заседании возражал против заявленных исковых требований, в иске просил отказать, по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Представитель ОСФР по Белгородской области полагал заявленные требования не подлежащими удовлетворению.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования подлежащими удовлетворению в виду следующего.

Судом установлено, что ФИО1 осуществлял работу у ответчика

- с 3 января 1996 года по 23 декабря 1997 года работа в Центральной лаборатории автоматизации и метрологии электрослесарем дежурным и по ремонту оборудования фабрик и карьера.

В связи с реорганизацией цехов создан цех сетей подстанций и автоматизации.

-с 24 декабря 1997 года по 4 апреля 2010 года работа в цехе сетей подстанций и автоматизации электрослесарем дежурный и по ремонту оборудования фабрик и карьера.

Данные обстоятельства подтверждаются сведениями из трудовой книжки.

Считая, что его работа дает ему право на льготное пенсионное обеспечение, ФИО1 обратился в отдел кадров АО СГОК для предоставления ему справки, уточняющей характер работы.

Согласно справке, выданной истцу 24.02.2025 года № ЦРК-51к, подтвердить полную занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, не представляется возможным.

В ОСФР по Белгородской области никакие сведения по лицевому счету истца как застрахованного лица, индивидуального (персонифицированного) учета не предоставлялись.

В соответствии с положениями статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лица, работавшие в особых условиях труда, имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в зависимости от продолжительности работы во вредных (по Списку N 1) или тяжелых (по Списку N 2) условиях труда в профессиях и производствах, предусмотренных указанными Списками.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа для назначения страховой пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях"); периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно статье 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий.

В силу статьи 1 указанного закона указанные сведения содержатся на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица - электронном документе, хранящемся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, имеющем информацию о периодах работы и (или) другой деятельности, о заработке (доходе) и начисленных и уплаченных страховых взносах, направляемых на финансирование страховой пенсии, о пенсионных правах застрахованного лица и об установлении страховой пенсии, о профессиональном стаже застрахованного лица, под которым понимается суммарная продолжительность периодов его трудовой деятельности на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными, в течение которых в его пользу страхователем уплачивались пенсионные взносы, и которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с положениями Федерального закона "О страховых пенсиях".

Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, сведения об уплачиваемых страховых взносах представляются страхователями (работодателями) на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров (статьи 8, 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ).

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ страхователь (работодатель) вправе произвести корректировку представленные в отношении застрахованных лиц сведений, как в случае выявления недостоверности сведений по результатам проверок контролирующих органов, так и при самостоятельном выявлении ошибок.

Статьей 14 данного закона также предусмотрено, что застрахованные лица вправе в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ органы Фонда имеют право: требовать от страхователей, в том числе физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом; в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

Органы Фонда обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных налоговыми органами и страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, зарегистрированными лицами, а также надежное хранение этих сведений; осуществлять контроль за правильностью представления страхователями, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным.

Из приведенных положений следует, что застрахованное лицо вправе в любое время, независимо от его возраста и оценки пенсионных прав пенсионным органом для досрочного назначения пенсии, получить сведения о страховом стаже, содержащиеся на его индивидуальном лицевом счете, и в случае несогласия их оспорить.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 установлено, что при определении стажа работников, занятых на работах с тяжелыми условиями, в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г., применяется Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173.

Списком № 2 от 26.01.1991 (раздел 2 Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование) обжиг руд и нерудных ископаемых. предусмотрены электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования код позиции 2030000а-19931.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Впервые понятие полного рабочего дня для периодов работ, подлежащих включению в специальный стаж по Списку № 2, было введено с 1.01.1992 в соответствии с пунктом 2 Разъяснения Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 г. № 1 «О порядке применения на территории РСФСР Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 г. № 517, утвержденного приказом Министерства труда РСФСР и Министерства социальной защиты РСФСР от 08.01.1992 г. № 3/235.

В пункте 5 Разъяснения Министерства труда РФ № 5 от 22.05.1996 г. «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 29, который применяется в настоящее время как не противоречащий Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», для периодов работ, подлежащих включению в специальный стаж по Списку № 2, также предусмотрено условие о полном рабочем дне.

Под полным рабочим днем в пункте 5 указанного Разъяснения понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования, в указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.2 и п.5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Министерства труда РФ № 16, Пенсионного фонда РФ № 19па от 27.02.2002 г., к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости), должны быть приложены документы о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. К заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 27.1 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27, пункт 1 статьи 27.1 и подпункт 13 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ № 141н, ПФ РФ № 53п от 12.03.2010).

Как следует из трудовой книжки ФИО1, он осуществлял работу у ответчика

- с 3 января 1996 года по 23 декабря 1997 года работа в Центральной лаборатории автоматизации и метрологии электрослесарем дежурным и по ремонту оборудования фабрик и карьера,

-с 24 декабря 1997 года по 4 апреля 2010 года работа в цехе сетей подстанций и автоматизации электрослесарем дежурный и по ремонту оборудования фабрик и карьера.

Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда №68 код 19931 по должности электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования, в строке 061 общая оценка условий труда по степени вредности и опасности – класс 3, общая оценка условий труда -3.1.

Согласно карте аттестации № 54 оценка условий труда по степени вредности и опасности 3.2.

Протоколом оценки условий труда при воздействии непостоянного шума по должности электрослесаря код 19931, указан класс условий труда-3,1 (вредные условия труда).

Трудовым договором, дополнительными соглашениями к нему, штатным расписанием, расчетными листками и дополнительно показаниями двух свидетелей подтверждается работа истца в спорные периоды в указанной должности, дающей право на назначение досрочной пенсии по Списку № 2, полный рабочий день на территории фабрики.

При этом суд учитывает, что в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования, в указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Кроме того, как следует из Положений о цехе Центральной лаборатории автоматизации и метрологии АО «Стойленский ГОРК», Положения о цехе сетей, подстанций и автоматизации, и дополнительно подтверждается показаниями свидетелей, трудовые обязанности ФИО1 после реорганизации цехов не изменились, как и место работы, он осуществлял монтаж, демонтаж, ремонт, наладку, техническое обслуживание сложных машин, узлов, механизмов, аппаратуры (непосредственно на фабрике). В дальнейшем (не за спорные периоды) истцу был установлен код льготы за вредные условия труда.

При этом, характер работы истца следует из самого наименования должности и функциональных обязанностей по этой должности, и не оспаривается ответчиком (что следует, в том числе, из его письменных возражений). Ответчик лишь полагает неподтвержденной работу истца в течение полного рабочего дня.

Вместе с тем, как было указано выше, работа истца в течение полного рабочего дня подтверждается документально.

Факт привлечения истца к выполнению каких-либо иных работ, не входящих в объем обязанностей электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования фабрик и карьера, - ответчиком какими-либо письменными доказательствами не подтвержден.

Журналы выдачи наряд-заданий не относятся к спорным периодам, и не могут повлиять на выводы суда по настоящему делу.

С учетом изложенного, заявленные требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 (СНИЛС №) к АО «Стойленский ГОК» (ИНН №) об обязании выдать справку, уточняющую льготный характер работы, предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготы, - удовлетворить.

Обязать АО «Стойленский ГОК» предоставить ФИО1 справку, уточняющую характер его работы на льготных основаниях по Списку № 2, раздела II пункта «а», код позиции 2030000а-19931:

- с 3 января 1996 года по 23 декабря 1997 года работа в Центральной лаборатории автоматизации и метрологии электрослесарем дежурным и по ремонту оборудования фабрик и карьера и был постоянно занят полный рабочий день,

с 24 декабря 1997 года по 4 апреля 2010 года работа в цехе сетей подстанций и автоматизации электрослесарем дежурный и по ремонту оборудования фабрик и карьера и был постоянно занят полный рабочий день;

обязать АО «Стойленский ГОК» предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета с 01.01.1997 по 04.04.2010.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 21.07.2025

Судья И.Н. Николаенко