Дело №2-3020/2025

93RS0002-01-2025-004287-83

Категория: 2.081

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 октября 2025 года Ворошиловский межрайонный суд г. Донецка в составе председательствующего судьи Козловой А.А., при секретаре Горелове А.А., с участием истца ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике об отмене решения и обязательстве совершить определенные действия, -

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике об отмене решения и обязательстве совершить определенные действия.

В обоснование исковых требований указал, что 27 декабря 2024 года через портал государственных услуг истец обратился в клиентскую службу Ворошиловского района г. Донецк с заявлением о корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесение уточнений в индивидуальный лицевой счет, в котором просил пенсионный фонд по Донецкой Народной Республики включить период ухода за престарелой матерью, ФИО8, с 15 декабря 2015 года по 19 января 2019 года. Однако решением № № от 03 марта 2025 года истцу было отказано в установлении периода ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за лицом, достигшим возраста 80 лет.

С указанным решением истец не согласен, считает его незаконным и необоснованным, так как при вынесении решения ответчиком нарушен порядок контроля за полнотой, достоверностью и своевременностью представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец уточнил исковые требования и просил суд признать бездействие ответчика незаконным, решение № № от 03 марта 2025 года, неправомерным и обязать ответчика включить в трудовой (страховой) стаж период ухода ФИО4 с 15 декабря 2015 года по 15 января 2019 года за ФИО8, достигшей возраста 80 лет, в целях зачета казанного периода, в страховой стаж ФИО4 в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400 от 28 декабря 2013 года.

В судебном заседании истец ФИО4 уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, по доводам, изложенным в уточненном исковом заявлении, просил заявленные требования удовлетворить в полном объеме. Суду пояснял, что в период с декабря 2015 года по январь 2019 года он проживал совместно со своей матерью ФИО8 по адресу: <адрес>, осуществлял уход за ней, ввиду того что мать находилась в преклонном возрасте и требовала ухода. В 2017 году мать перенесла инсульт. Пояснял, что у ФИО4 также имеется еще один сын ФИО6, однако он на протяжении длительного времени проживает в <адрес> и не осуществлял уход за матерью, ввиду отдаленности его места жительства. Какие-либо компенсационные выплаты за указанный период, в связи с осуществлением ухода за нетрудоспособной матерью, он не оформлял и не получал. Указывал, что он действительно является директором и учредителем частной автофирмы «Комфорт» с ДД.ММ.ГГГГ, однако обращал внимание суда на то, что в период с 2015 года по 2019 год, он заработную плату не получал, предприятие хозяйственную деятельность не осуществляет. Считал, что неправильное указание даты рождения матери (вместо правильного ДД.ММ.ГГГГ г.р., ошибочно указано ДД.ММ.ГГГГ г.р.) и периода осуществления ухода, который необходимо включить в стаж (вместо правильного с 15.12.2015 года по 15.01.2019, ошибочно указано с 15.12.2015 года по 19.01.2019), а также отсутствие протокола опроса свидетелей, при наличии их заявлений, не могут служить основанием для отказа в установлении периода ухода, осуществляемого трудоспособным лицом, за лицом достигшим возраста 80 лет.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике, будучи надлежащим образом уведомленным о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, направил в адрес суда заявление в котором просил суд рассматривать дело в его отсутствие. Также, представителем ответчика было предоставлено возражение на исковое заявление, в котором указано, что ФИО1 форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования «Единый портал государственных и муниципальных услуг» подано заявление 27.12.2024 о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесение уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счёт - периода ухода, осуществил трудоспособным лицом, достигшим возраста 80 лет, с 15.12.2015 по 19.01.2019.

09 января 2025 года истец обратился в Отделение с заявлением о предоставлении документов к ранее поданному заявлению и предоставил пояснения ФИО7, пояснения ФИО9 не предоставил.

Согласно поданного заявления от 27.12.2024 истец осуществлял уход за ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ, в период с 15.12.2015 по 19.01.2019. В заявлении о корректировке сведений дата рождения лица, достигшего 80 лет ФИО8 - ДД.ММ.ГГГГ, согласно документов - ДД.ММ.ГГГГ. Подтвердить период ухода просил по 19.01.2019 г., согласно свидетельству о смерти, серия № ФИО8 умерла ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно предоставленной трудовой книжки истца № ФИО4 с 15.06.1992 является работающим (запись об увольнении отсутствует).

Решением Отделения от 04.03.2025 истцу было отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесений уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет периода ухода с 15.12.2015 по 19.01.2019 на основании Решения Отделения от 03.03.2025 «Об отказе в установлении периода ухода, осуществляемого трудоспособным лицом, достигшим возраста 80 лет».

Просил суд отказать ФИО4 в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав пояснения истца, показания свидетелей, исследовав в судебном заседании материалы дела, копию пенсионного выплатного дела ФИО4, суд приходит к следующему выводу.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ч. 1).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2).

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 данного Закона, засчитываются периоды ухода, осуществляемого трудоспособным лицом: за инвалидом I группы, за ребенком-инвалидом, за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Аналогичное положение воспроизведено в абз. 6 пп. «в» п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 (далее по тексту Правила № 1015).

Согласно пп. «в» п. 2 Правил № 1015, в страховой стаж включается (засчитывается) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. При этом периоды такого ухода подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, учтенными на основании решения органа, осуществляющего пенсионное обеспечение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход (п. 46(3) Правил N 1015).

Согласно п. 34 Правил № 1015 период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению № 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.

При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, помимо указанных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода. При невозможности получения такого письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход. Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования, проводимого органом, осуществляющим пенсионное обеспечение (абз. 2).

Пунктом 46(3) вышеприведенных Правил предусмотрено, что периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, осуществлявшегося (осуществляющегося) трудоспособными лицами, которым в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. № 1455 и от 26 февраля 2013 г. № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» производились (производятся) соответственно ежемесячные компенсационные выплаты и (или) ежемесячные выплаты, подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, учтенными на основании решения органа, осуществляющего пенсионное обеспечение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход.

Аналогичные положения были закреплены в Законе Украины № 1058 «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», в соответствии с п. 14 ст. 11, общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат, в том числе, один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекун, попечитель, которые фактически осуществляют уход за ребенком-инвалидом, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы или за престарелым, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе или достиг 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь или компенсацию в соответствии с законодательством.

В целях усиления социальной защищенности нетрудоспособных граждан Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» установлены ежемесячные компенсационные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.

Порядок осуществления компенсационных выплат определен Правилами осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. № 343 (далее по тексту Правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. № 343).

Согласно п. 2 данных Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. № 343, ежемесячная компенсационная выплата (далее - компенсационная выплата) назначается проживающим на территории Российской Федерации лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - нетрудоспособные граждане).

Пунктом 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. № 343, предусмотрено, что компенсационная выплата устанавливается лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

Указанная выплата производится к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии и осуществляется в течение этого периода в порядке, установленном для выплаты соответствующей пенсии (абз. 2).

В соответствии с п. 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. № 343, следует, что для назначения компенсационной выплаты необходимы следующие документы (сведения): а) заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства, а также документ, удостоверяющий его личность; б) заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом, а также документ, удостоверяющий личность нетрудоспособного лица. Указанное заявление может представляться лицом, осуществляющим уход. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным (ограниченным в дееспособности), такое заявление подается от имени его законного представителя. Полномочия законного представителя подтверждаются сведениями, полученными из Единой государственной информационной системы социального обеспечения, или документом, подтверждающим полномочия законного представителя; в) сведения о том, что лицо, осуществляющее уход, не получает пенсию; г) сведения органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице; д) сведения об инвалидности, содержащиеся в федеральном реестре инвалидов; ж) заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе; з) сведения, подтверждающие отсутствие факта осуществления работы и (или) иной деятельности, в период которой застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», лица, осуществляющего уход, а также нетрудоспособного гражданина; л) сведения о неназначении компенсационной выплаты за осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, являющимся получателем одновременно 2 пенсий: пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» и иной пенсии по государственному пенсионному обеспечению либо страховой пенсии, полученные от органа, осуществляющего выплату соответствующей пенсии.

В силу п. 8 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. № 343, компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми для представления документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

Осуществление компенсационной выплаты прекращается в случае смерти нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход, а также признание их в установленном порядке умершими или безвестно отсутствующими (пп. «а» п. 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. № 343).

Из материалов дела следует, что 27.12.2024 через портал «Госуслуги» ФИО4 обратился с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, просил скорректировать ИЛС в связи с уходом за престарелым гражданином ФИО8, в период с 15.12.2015 по 19.01.2019, прикрепив к заявлению копию свидетельства о смерти ФИО8, свидетельства о рождении ФИО4, копии паспортов и заявления ФИО7 и ФИО9 /т.1, л.д. 7-9, 94-96/.

09.01.2025 ФИО4 подано заявление о предоставлении документов к ранее поданному заявлению, предоставлено заявление ФИО7, о том, что ФИО4 в период с декабря 2015 года по январь 2019 года осуществлял уход за ФИО8, копия паспорта ФИО7, ФИО4, свидетельство о рождении ФИО4, свидетельство о смерти ФИО8, трудовая книжка ФИО4, справка из УТСЗН о том, что ФИО4 на учете не состоит и не состоял /т. 1, л.д. 105-113/.

Согласно служебной записке от 06.02.2025 года в связи с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет отдел просит принять решение об установлении периода ухода за лицом, достигшим 80 лет – ФИО8, с 15.12.2015 по 19.01.2019 /т.1, л.д. 132/.

Согласно служебной записке от ДД.ММ.ГГГГ, во исполнение служебной записки от ДД.ММ.ГГГГ, направлено решение от ДД.ММ.ГГГГ № б/н, об отказе в установлении периода ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за лицом, достигшим возраста 80 лет /т. 1, л.д. 133, 134/.

Решением Отделения от 04.03.2025 № № /т. 1, л.д. 83/ ФИО4 отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесений уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет периода ухода с 15.12.2015 по 19.01.2019 на основании Решения Отделения от 03.03.2025 «Об отказе в установлении периода ухода, осуществляемого трудоспособным лицом, достигшим возраста 80 лет», достоверность предоставленных сведений не подтверждена результатами проверки /т. 1, л.д. 93/.

В Решении Отделения от 03.03.2025 «Об отказе в установлении периода ухода, осуществляемого трудоспособным лицом, достигшим возраста 80 лет», указано, что согласно сведениям трудовой книжки, ФИО4 с 15.06.1992 года, является работающим, запись об увольнении отсутствует, кроме того, не предоставлен протокол опроса двух свидетелей /т. 1, л.д. 110-112/.

В судебном заседании ФИО4 не отрицал тот факт, что он действительно является директором частной автофирмы «Комфорт» с 15 июня 1992 года, однако указывал, что в период с 2015 года по 2019 год, он заработную плату не получал, предприятие хозяйственную деятельность не осуществляет.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 11.06.2025, руководителем юридического лица частной автофирмы «Комфорт», является ФИО4 Сведения о регистрации юридического лица на день принятия в Российскую Федерацию – дата регистрации 18.12.2014 года /т. 1, л.д. 115-117/.

В судебном заседании были допрошены свидетели ФИО7 и ФИО9, которые являются детьми ФИО4 и подтвердили тот факт, что в период с декабря 2015 года по январь 2019 года ФИО4 проживал совместно со своей матерью ФИО8 по адресу: <адрес>, осуществлял уход за ней.

Разрешая заявленные истцом требования, руководствуясь вышеприведенными положениями законодательства, суд исходит из того, что для включения спорного периода в страховой стаж, должны быть подтверждены сведения об отсутствии факта осуществления истцом работы и (или) иной деятельности, в спорный период и факт обращения в пенсионный орган самого истца с заявлением об установлении меры социальной поддержки в связи с осуществлением ухода в отношении лица достигшего 80 лет.

Согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Между тем, в судебном заседании было установлено, и подтверждается материалами дела, что ФИО4 с 15.06.1992 года является директором частной автофирмы «Комфорт», согласно выписке из ЕГРЮЛ, частная автофирма «Комфорт», является действующим юридическим лицом, руководителем юридического лица является ФИО4, из чего следует, что в спорный период истец осуществлял трудовую деятельность, так как сведения об увольнении в трудовой книжке истца отсутствуют.

Истец в судебном заседании не отрицал тот факт, что какие-либо компенсационные выплаты в связи с осуществлением ухода за нетрудоспособной матерью, достигшей возраста 80 лет, он не оформлял и не получал.

В силу ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец обязан доказать факт осуществления ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, в течение заявленного периода времени.

Согласно ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (ч. 3 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Как следует из материалов дела, ФИО4 с заявлением об установлении выплаты в связи с осуществлением ухода за ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, как за лицом, достигшим 80-летнего возраста, в орган пенсионного обеспечения не обращался, соответствующая мера социальной поддержки в виде компенсации ему не назначалась.

В данном случае каких-либо достаточных и допустимых доказательств осуществления ФИО4 в период с 15.12.2015 года по 15.01.2019 года ухода за ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, помимо показаний свидетелей, в материалах дела не имеется.

Кроме того, ФИО4 при первоначальном обращении в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера пенсии от 16.05.2023 года не указывал на наличие у него нестраховых периодов, в том числе, периода ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет /т. 1, л.д. 140/.

При таких обстоятельствах сами по себе свидетельские показания ФИО7 и ФИО9 в суде не могут быть положены в основу выводов о том, что именно ФИО4 в спорный период времени осуществлялся уход за ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Каких-либо медицинских документов, подтверждающих, что по достижении ФИО8, 80-ти летнего возраста, она в спорный период нуждалась в постоянном уходе, в том числе какого-либо заключения медицинских учреждений о необходимости постоянного ухода, стороной истца в ходе рассмотрения дела не представлено.

Таким образом, в ходе рассмотрении дела достаточных доказательств, подтверждающих доводы истца об осуществлении постоянного ухода за ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигшей возраста 80 лет, а также доказательств того, что в спорный период истец не осуществлял трудовую деятельность, отраженную в трудовой книжке, не имеется, каких-либо иных доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, с достоверностью подтверждающих заявленные требования, не представлено.

Учитывая вышеуказанные обстоятельства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требования истца о включении в страховой стаж периода ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, с 15.12.2015 года по 15.01.2019 года, так как допустимых и относимых доказательств осуществления непосредственно истцом ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, а также доказательств того, что в спорный период истец не осуществлял трудовую деятельность, отраженную в трудовой книжке, не представлено.

Доводы истца о том, что принятое ответчиком решение является незаконным и необоснованным, так как при вынесении решения ответчиком нарушен порядок контроля за полнотой, достоверностью и своевременностью представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета, суд находит несостоятельным, так как из решения от 03.03.2025 года № № усматривается, что ключевым основанием для отказа в установлении периода ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за лицом достигшим возраста 80 лет, явилось то, что ФИО4 с 15.06.1992 года является работающим, запись об увольнении отсутствует.

Неправильное указание даты рождения матери (вместо правильного ДД.ММ.ГГГГ г.р., ошибочно указано ДД.ММ.ГГГГ г.р.) и периода осуществления ухода, который необходимо включить в стаж (вместо правильного с 15.12.2015 года по 15.01.2019, ошибочно указано с 15.12.2015 года по 19.01.2019), не являлись непосредственным основанием для отказа включения спорного периода в страховой стаж истца.

Таким образом, основания для удовлетворения заявленных исковых требований, отсутствуют.

Руководствуясь ст. ст. 193, 198, 199 ГПК РФ, суд -

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике об отмене решения и обязательстве совершить определенные действия - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Ворошиловский межрайонный суд города Донецка.

Судья Ворошиловского

межрайонного суда г. Донецка (подпись) А.А. Козлова

Решение в окончательной форме изготовлено 17 октября 2025 года

Копия верна

Судья Ворошиловского

межрайонного суда г. Донецка А.А. Козлова

СПРАВКА: Решение не вступило в законную силу.

Оригинал решения находится в материалах дела № 2-3020/2025.

Судья Ворошиловского

межрайонного суда г. Донецка А.А. Козлова