Решение по делу № 2-609/2022 от 03.08.2022 - о признании права на досрочную страховую пенсию по старости.

Дело № 2-609/2022

Мотивированное решение суда

составлено 03 августа 2022 года

УИД 66RS0043-01-2022-000572-79

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июля 2022 года г. Новоуральск

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Медведевой О.В.,

при секретаре Беспаловой О.С.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя третьего лица ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области (далее – Отделение ПФР по Свердловской области) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, указав обоснование требований, что 08.12.2021 он обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением Отделения ПФР по Свердловской области №1328212/21 орт 10.01.2022 истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого для назначения пенсии стажа 12 лет 6 месяцев. По мнению ответчика, стаж работы истца на соответствующих видах работ составляет 06 лет 01 месяц 25 дней. При этом, ответчиком в специальный страховой стаж истца не включен период работы с 24.02.1992 по 31.10.1998 – в должности электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на участке автоматики и теплового контроля цеха 26 АО «УЭХК». В указанный период истец был занят на ремонте оборудования на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2, раздела XIII, шифр Х. Оспаривая законность вышеуказанного решения, истец, уточнив требования, просит отменить решение ответчика в части отказа включить указанный период работы в специальный страховой стаж, обязать ответчика зачесть период работы с 24.02.1992 по 31.10.1998 в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Полагая, что действиями ответчика причинены нравственные страдания, истец просит взыскать в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 30000 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующая на основании ордера № Х от 23.03.2022, уточненные исковые требования поддержала, пояснив суду, что оспариваемый истцом период работы необоснованно исключен ответчиком из специального страхового стажа ее доверителя, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку ее доверитель постоянно и полный рабочий день был занят на работах, предусмотренных Списком №2, раздела XIII, шифр Х, что дает ему право на льготное пенсионное обеспечение. Кроме того, указала, что в спорный период в цехе 26 существовали две разные должности электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на участке автоматики и теплового контроля, которую занимал истец, и электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций. Истец работал в дневном режиме (с 08.00 до 17.00 часов), выполняя трудовые обязанности по ремонту котельного и турбинного оборудования цеха, работники по специальности электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций работали в сменном графике. Указывая на наличие достаточных доказательств выполнения ФИО3 в спорный период работ в особых условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, просила исковые требования с учетом их уточнения удовлетворить. Принятием оспариваемого решения об отказе во включении спорного периода работы в специальный страховой стаж, необходимостью защиты в судебном порядке нарушенных прав, истцу причинены нравственные страдания, которые в денежном выражении оценены истцом в размере 30000 руб. Просила исковые требования удовлетворить.

В судебном заседании представитель третьего лица ФИО2, действующая на основании доверенности № Х от 20.12.2021, исковые требования полагала не подлежащими удовлетворению, суду пояснила, что ФИО3 работал с 24.02.1992 по 31.10.1998 электрослесарем по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на участке АТК цеха 26 АО «УЭХК». Приказы о закреплении электрослесарей по ремонту и обслуживанию автоматики средств измерений электростанций (шифр профессии в штатных расстановках, штатном расписании, 1992 по 1995 годы – 479, с 1996 по 1998 годы – 1804), в том числе на ФИО3, о закреплении в спорный период за обслуживанием котельного и турбинного оборудования отсутствуют. Период работы ФИО3 с 24.02.1992 по 31.10.1998 подлежит пенсионному обеспечению на общих основаниях. Также пояснила, что документы, явившиеся основанием для выдачи уточняющей справки от 19.10.2005 № 26/965, в АО «УЭХК» отсутствуют. С учетом изложенного, просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Ответчик – Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела путем направления судебных извещений, а также публично, посредством размещения информации о времени и месте рассмотрения дела в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» на официальном сайте суда (novouralsky.svd.sudrf.ru), в судебное заседание представителя не направил, представил письменный отзыв, в котором исковые требования, полагал не подлежащими удовлетворению, поскольку отсутствуют доказательства, подтверждающие соответствие характера и условий труда работы, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы. С учетом изложенного, просил в иске отказать, представил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело при указанной явке в отсутствие истца, представителя ответчика.

Рассмотрев требования иска, выслушав пояснения представителя истца, представителя третьего лица, исследовав доказательства, представленные в материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (ст.7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (ст.37 ч.3; ст.41 ч.1).

По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, сложности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

- при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Как следует из раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 позиция Х, правом на льготное пенсионное обеспечение обладают электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Судом установлено, что 08.12.2021 ФИО3 обратился в Отделение ПФР по Свердловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением Отделения ПФР по Свердловской области № 1328212/21 от 10.01.2022 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого возраста и стажа на соответствующих видах работ (л.д. 10-11).

При этом в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, ответчик не включил период работы с 24.02.1992 по 31.10.1998 – в должности электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на участке автоматики и теплового контроля цеха 26 АО «УЭХК», по причине отсутствия документального подтверждения занятости истца на работе с тяжелыми условиями труда, в выписке из индивидуального лицевого счета период работы с 24.02.1992 по 31.10.1998 отражен без указания кода льготной профессии; представленная работодателем справка не подтверждает занятость истца в особых условиях труда.

Согласно трудовой книжке истца серии Х (л.д. 12-13), 24.02.1992 ФИО3 принят электрослесарем по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций (приказ № Х от 17.02.1992), 29.12.1994 истцу установлен 4 разряд электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций (распоряжение № Х от 29.12.1994), 01.11.1998 переведен электрослесарем по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 4 разряда участок автоматики и теплового контроля теплоэнергоцеха (приказ № Х от 30.10.1998).

Согласно уточняющей справке по теплоэлектроцентрали (цех 26) от 05.04.2006 №Х в соответствии с Положением о теплоэнергоцентрали основными задачами цеха являются: производство, преобразование, распределение и отпуск электрической энергии, тепла, горячей воды, твердой и жидкой углекислоты потребителям. В соответствии со штатными расписаниями в структуру ТЭЦ входит участок автоматики и теплового контроля, работники которого имеют право на льготное пенсионное обеспечение. Основной задачей участка автоматики и теплового контроля является обеспечение надежной работы контрольно-измерительных приборов, схем автоматического регулирования, технологических защит на оборудовании теплоэлектроцентрали.

В штатных расписаниях участка АТК были выделены следующие профессии рабочих, занятых во вредных и тяжелых условиях труда: слесарь по ремонту КИП и А теплосилового оборудования, 1969г.; слесарь по ремонту КИР и А в котельных и турбинных цехах, с 1970 по 1973 г.г.; электрослесарь по ремонту приборов технического контроля и автоматики тепловых процессов, с 1974 по 1987 г.г.

В настоящее время на участке выделены следующие профессии, подлежащие пенсионным льготам: электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций, 1988 г. по настоящее время; электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций, с 1988 г. по настоящее время. Рабочие вышеперечисленных профессий постоянно в течение полного рабочего дня заняты ремонтом и обслуживанием котельного, турбинного (паротурбинного) оборудования и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, что подлежит льготному пенсионному обеспечению по Списку № 2, разделу XIII, коду Х.

С вводом в эксплуатацию нового комплекса ХВО-ГСВ у электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций и электрослесаря по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций уменьшилась доля работ, выполняемых на оборудовании, дающем право на пенсионные льготы (котельном, турбинном, оборудовании участка по производству углекислоты), и стала составлять менее 80% от всего рабочего времени. Поэтому, период работы электрослесарей с 01.01.2005 пенсионным льготам не подлежит (л.д. 70-71).

Из содержания уточняющей справки от 19.10.2005 № 26/965 следует, что в штатных расписаниях ТЭЦ структурно выделен участок автоматики и теплового контроля. Задачей участка является обеспечение экономичной и надежной работы оборудования теплоэлектроцентрали. Для выполнения ремонтных работ на оборудовании ТЭЦ на участке существовала профессия - электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций, с 1988 г. по настоящее время. Рабочие вышеуказанной профессии постоянно в течение полного рабочего дня были заняты ремонтом средств измерений и автоматики на оборудовании теплоэлектроцентрали. На ТЭЦ расположены 17 котлов со вспомогательным котельным оборудованием, 5 турбин со вспомогательным турбинными оборудованием. В 1974 году ТЭЦ была переведена на бесцеховую структуру управления. Условия труда, характер и объемы выполняемых работ по обслуживанию и ремонту средств измерений и автоматики на оборудовании ТЭЦ не изменились. Не изменился и состав оборудования ТЭЦ. В период с 1992 по 2004 постоянная занятость электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций в течение полного рабочего дня на ремонте и обслуживании средств измерений и автоматики котельного и турбинного оборудования подтверждается приказом начальника цеха «Об условиях труда», где за каждым электрослесарем закреплен ремонт и обслуживание средств измерений и автоматики на котельном и турбинном оборудовании.

Перечень работ, выполняемых электрослесарем по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций, соответствует характеристике работ, указанных для этой профессии в тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, части 9 «Эксплуатация и ремонт оборудования электростанций и сетей».

Таким образом, условия труда и характер выполняемой работы электрослесарем по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций в период с 1974 по 2004 г.г. подлежат льготному пенсионному обеспечению по Списку № 2, разделу XIII, коду Х (л.д. 72-73).

Представленными в материалах дела штатными расписаниями цеха 26 УЭХК за период с 1992 по 1998 годы на участке автоматики и теплового контроля предусмотрена должность электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций (л.д.94-107).

Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии с новыми списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение, а также пенсии за выслугу лет, утвержденным генеральным директором ФГУП «УЭХК» 23.03.2006, предусмотрено льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2, раздела XIII, код Х работников, занимающих должность электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций (л.д.133-135).

Согласно штатных расстановок за период с 1992 по 1998 годы (л.д.78-90), истец ФИО3 в спорный период был закреплен на работах на участке автоматики и теплового контроля в бригаде электрослесарей по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций.

Как следует из лицевых счетов по заработной плате за оспариваемый период, ФИО3 работодателем производилась доплата за работу в особых условиях, при этом лицевые счета отражают полноту использования рабочего времени.

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Аналогичные разъяснения содержатся в п. 15 постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Таким образом, специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, должен быть подтвержден справками работодателя и другими документами о характере и условиях труда, полной занятости на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно справке ФГУП «УЭХК» от 19.10.2005 № 26/965 в спорный период ФИО3 был занят полный рабочий день в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 раздел XIII, код 2140000а-18455.

При этом в качестве оснований к выдаче данной справки работодателем указаны, в том числе, журналы сменных заданий, 1993г.; планы-графики с 1973 по 2004г.г.; приказ начальника цеха «Об условиях труда» с 1992 г., где за каждым электрослесарем закреплен ремонт и обслуживание средств измерений и автоматики на котельном и турбинном оборудовании; расчетно-платежные ведомости, с 1969 по 2004г.г.; производственная инструкция электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций ИП (Р) 26.064.-2004 (л.д. 72-73).

Указанная справка от 19.10.2005 № 26/965 в полной мере соответствует вышеприведенным требованиям п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н, поскольку выдана на основании документов соответствующего периода времени (они все перечислены в справке в качестве основания для ее выдачи), подписана уполномоченными лицами и заверена печатью организации.

Отсутствие у работодателя на момент рассмотрения дела вышеперечисленных документов, подтверждающих характер и условия выполняемой истцом работы, при наличии уточняющей справки, не отозванной работодателем, иных исследованных доказательств, не может служить основанием для ущемления прав истца в области пенсионного обеспечения.

Сведений об одновременном выполнении истцом другой работы суду не представлено, равно как и фактического невыполнения им работы электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций в спорный период.

В то же время справка АО «УЭХК» от 17.12.2019 № Х (л.д.137-138), положенная в основу решения пенсионного фонда, не содержит обоснования вывода о том, что период работы ФИО3 с 24.02.1992 по 31.10.1998 подлежит пенсионному обеспечению на общих основаниях.

В соответствии с пунктом 15 Постановления Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР» рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы.

Работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно - измерительных приборов и автоматики, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками.

При этом суд отмечает, что наряду с приведенными выше письменными доказательствами занятость истца на соответствующих видах работ в период с 24.02.1992 по 31.10.1998 также подтверждается представленными работодателем АО «УЭХК» в материалы дела лицевыми счетами (расчетными листками) ФИО3, согласно которым истцу в течение указанного периода производилась доплата за работу в особых условиях труда, в каждом месяце периода количество часов работы, за которые производилась доплата, одинаково с количеством часов работы, за которые истцу начислялся оклад.

Учитывая вышеизложенное, материалами дела, подтверждаются обстоятельства, что истец в период с 24.02.1992 по 31.10.1998 был занят полный рабочий день в качестве электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 раздел XIII, код Х, в связи с чем указанный период подлежит включению в его специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Довод стороны ответчика о том, что оспариваемый период не подлежит включению в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, суд находит необоснованным, поскольку в силу Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе.

Разрешая требования истца о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 ГК РФ.

Пунктом 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 года N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" установлено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайны и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

Таким образом, законодатель установил ответственность в виде компенсации морального вреда лишь за действия, нарушающие личные неимущественные права гражданина либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а в иных случаях компенсация морального вреда может иметь место при наличии указания об этом в законе.

Согласно правовой позиции, изложенной в п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда, исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Правовое регулирование отношений, связанных с основаниями возникновения и порядка реализации прав граждан на пенсионное обеспечение осуществляется на основании Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», нормами которых ответственность пенсионного органа в виде компенсации морального вреда за принятие решения о не включении периодов трудовой деятельности в стаж не предусмотрена.

Учитывая, что причинение морального вреда истец обосновывает исключением из его трудового стажа периода работы, т.е. связывает с нарушением имущественных интересов, тогда как действующим пенсионным законодательством, регулирующим вопросы пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, ответственность пенсионного органа в виде компенсации морального вреда не предусмотрена, положения ст. ст. 151, 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации к спорным правоотношениям применению не подлежат.

Одновременно истцом не представлено доказательств причинения вреда его неимущественным правам и благам виновными действиями ответчика, судом данные обстоятельства в ходе судебного разбирательства не установлены.

При таком положений, правовых оснований для удовлетворения требований истца о компенсации морального вреда не имеется, и требования в данной части удовлетворению не подлежат.

С учетом изложенного исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области № Х от 10.01.2022 в части отказа ФИО3 включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», периода работы: с 24.02.1992 по 31.10.1998 – в должности электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на участке автоматики и теплового контроля цеха 26 Уральского электрохимического комбината.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области включить в стаж работы ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», указанный период.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение по настоящему делу может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, через суд, вынесший решение, в течение одного месяца, со дня изготовления мотивированного текста решения суда.

Председательствующий О.В. Медведева

СОГЛАСОВАНО:

СУДЬЯ МЕДВЕДЕВА О.В.