№ 2-1481/2023 (2-9367/2022)
УИД: 56RS0018-01-2022-012434-18
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Оренбург 27 февраля 2023 года
Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе:
председательствующего судьи Глуховой Ю.Н.,
при секретаре Гилевой К.В.,
с участием: представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о включении периодов работы в страховой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО3 обратилась в суд к ОПФР по Оренбургской области с вышеуказанным исковым заявлением, указав, что является получателем страховой пенсии по старости. 28 октября 2020 года в ответ на заявление о предоставлении информации по расчету размера пенсии ей дан ответ, что размер её пенсии исчислен на основании п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В страховой стаж засчитаны все периоды работы за исключением периода работы в ... с 02.05.1996 по 05.10.1997, поскольку запись об увольнении в трудовой книжке не заверена подписью ответственного лица, не представлена справка о работе, согласно ответа ЗАО "Вильрам" данные на истца не найдены.
Поскольку фактически в период с 02.05.1996 по 05.10.1997 ФИО3 работала в ... в должности бухгалтера по совместительству, полагала, что не включение данного периода работы в страховой стаж нарушает её пенсионные права.
Первоначально просила суд обязать ответчика включить в её страховой стаж период работы в ... с 02.05.1996 по 05.10.1997 в должности бухгалтера, взыскать с ответчика в свою пользу расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.
В ходе рассмотрения дела истец в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ уточнила исковые требования, окончательно просила суд обязать ОСФР по Оренбургской области включить в страховой стаж периоды: с 01.09.1980 по 19.06.1985 – учеба в ...; с 24.11.1992 по 10.05.1993 – работа в должности главного бухгалтера в ... с 01.03.1993 по 31.03.1994 – работа в должности главного бухгалтера ...; с 02.05.1996 по 11.09.1996, 17.04.1996, а также с 19.08.1997 по 04.09.1997 и 06.10.1997 – работа в должности бухгалтера ...; возложить на ОСФР по Оренбургской области обязанность произвести перерасчет размера пенсии; взыскать с ОСФР по Оренбургской области в свою пользу расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.
Определением суда от 17 января 2023 года произведено процессуальное правопреемство, ответчик ОПФР по Оренбургской области заменен на ОСФР по Оренбургской области в связи с реорганизацией.
В судебное заседание истец ФИО3 не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.
Суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца, извёщенного о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.
В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования поддержала только в части возложения на ОСФР по Оренбургской области обязанности включить в страховой стаж ФИО3 периодов работы 17.04.1996, с 02.05.1996 по 11.09.1996, с 19.08.1997 по 04.09.1997 – в должности бухгалтера ..., возложении обязанности на ОСФР по Оренбургской области произвести перерасчет размера пенсии, взыскании с ОСФР по Оренбургской области в пользу истца расходов по уплате государственной пошлины в размере 300 руб. От требований в части возложения на ОСФР по Оренбургской области обязанности включить в страховой стаж ФИО3 периодов: с 01.09.1980 по 19.06.1985 – учеба в ... с 24.11.1992 по 10.05.1993 – в должности главного бухгалтера в ...; с 01.03.1993 по 31.03.1994 – в должности главного бухгалтера ..., 06.10.1997 - в должности бухгалтера ...» отказалась, о чём представила соответствующее заявление.
Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, против удовлетворения исковых требований возражала. Указала, что при обращении ФИО3 в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости последняя указала, что запись о работе за период с 02.05.1996 по 05.10.1997 внесена в трудовую книжку ошибочно. Поскольку в трудовой книжке истца в основании записей о приеме 02.05.1996 и увольнении 05.10.1997 из ... указан договор от ... N, запись об увольнении не заверена подписью ответственного лица, справка о работе не представлена, а также, учитывая, что согласно поступившему на запрос пенсионного органа ответа из ... данные на ФИО3 не найдены, решением начальника Управления пенсионного фонда РФ от 10 января 2018 года не принят к зачету период работы в ... с 02.05.1996 по 05.10.1997. Кроме того, обратила внимание на то, что спорные периоды пересекаются с другими периодами трудовой книжки, которые были засчитаны в страховой стаж истца, в связи с чем двойной зачет периодов работы действующим законодательством не предусмотрен.
Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, нормы которого приводятся в редакции, действующей на момент возникновения спорных отношений), вступившим в силу с 1 января 2015 года.
В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 года.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).
В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).
В силу положений п. 10 ст. 15 вышеназванного Федерального закона размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 декабря 2014 года определяется по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В силу п. 2 ст. 30 Федерального закона расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (последний применим только к лицам, которым установлена трудовая пенсия по состоянию на 31 декабря 2001 года).
Судом установлено и из материалов дела следует, что 02 ноября 2017 года ФИО3 обратилась в Отдел ПФР по Дзержинскому району г. Оренбурга с заявлением о назначении страховой пенсии. Одновременно в уведомлении ФИО3 указала, что записи о работе за период с 01.10.1994 по 29.03.1996 и с 0.05.1996 по 05.10.1997 внесены в трудовую книжку ошибочно.
С 02 декабря 2017 года ФИО3 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В страховой стаж истца, в том числе, включены периоды: с 01.09.1980 по 19.06.1985 – учеба в ...; с 24.11.1992 по 10.05.1993 – работа в должности главного бухгалтера в ...»; с 11.05.1993 по 31.03.1994 – работа в должности главного бухгалтера ...», с 05.09.1997 по 06.10.1997 - кассир ....
Таким образом, принимая во внимание, что перечисленные периоды включены в страховой стаж истца, то оснований для удовлетворения исковых требований в части возложения на ОСФР по Оренбургской области обязанности включить в страховой стаж ФИО3 периодов: с 01.09.1980 по 19.06.1985 – учеба в ... с 24.11.1992 по 10.05.1993 – в должности главного бухгалтера в ...»; с 01.03.1993 по 31.03.1994 – в должности главного бухгалтера ...», 06.10.1997 - в должности бухгалтера ...», не имеется. Двойной зачет в страховой стаж периодов работы действующим пенсионным законодательством не предусмотрен.
Кроме того, от названной части исковых требований представитель истца ФИО1 в ходе судебного разбирательства отказалась.
Решением начальника Управления пенсионного фонда РФ от 10 января 2018 года №5014958 период работы истца в ... с 02.05.1996 по 05.10.1997 не принят к зачету, поскольку в трудовой книжке истца в основании записей о приеме и увольнении указан договор от ... N, запись об увольнении не заверена подписью ответственного лица, справка о работе не представлена, согласно ответа директора ... от 05 декабря 2016 года данные на ФИО3 не найдены.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
В соответствии с указанными правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно пп. 2.3 и 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда от 20 июня 1974 года №162 (действовавшей в спорный период), все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь.
Из трудовой книжки ФИО3 серии ... усматривается, что в сведениях о награждениях имеются непоследовательно внесенные записи о приеме 02.05.1996 и увольнении 05.10.1997 по ..." в должности бухгалтера по совместительству. В качестве оснований записей указан один и тот же договор от ... N. Запись о периоде работы не заверена подписью руководителя предприятия или специально уполномоченным им лицом.
Из ответа ... от 5 декабря 2016 года, направленного в адрес ответчика по их запросу, следует, что данных на ФИО3 не найдено.
Из данных о стаже ФИО3 следует, что при назначении истцу страховой пенсии по старости последней в страховой стаж включен период с 30.03.1996 по 14.05.1996 - получение пособия по безработице. В связи с чем, заявленный истцом ко включению в стаж период с 02.05.1996 по 14.05.1996 фактически заявлен к двойному зачёту, что действующим законодательством не предусмотрено.
В соответствии с положениями ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Принимая во внимание, что стороной истца не предоставлено надлежащих доказательств о работе ФИО3 в спорный период в ...", то исковые требования о возложении на ОСФР по Оренбургской области обязанности включить в страховой стаж истца периодов работы: 17.04.1996, с 02.05.1996 по 11.09.1996, с 19.08.1997 по 04.09.1997 – в должности бухгалтера ... являются необоснованными и удовлетворению не подлежат. Оснований для перерасчета размера страховой пенсии не имеется.
Требование о взыскании с ответчика расходов по уплате государственной пошлины удовлетворению также не подлежит, поскольку в удовлетворении исковых требований истцу отказано в полном объеме. Кроме того, судом отмечается, что при подаче искового заявления ФИО3 была освобождена от уплаты государственной пошлины, в связи с чем её уплата является ошибочной.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о включении периодов работы в страховой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии отказать.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд в апелляционном порядке через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Ю.Н. Глухова
Мотивированное решение составлено 6 марта 2023 года.