Решение по делу № 2-1549/2025 от 22.07.2025 | Димитровградский городской суд (Ульяновская область)

Дело № 2-1549/2025

УИД 73RS0013-01-2025-002621-51

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июля 2025 года г.Димитровград

Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Берхеевой А.В., при секретаре Александровой К.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области к обществу с ограниченной ответственностью «НИВА» о понуждении к предоставлению сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета,

УСТАНОВИЛ:

Истец Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (Далее – ОСФР по Ульяновской области) обратилось в суд с указанным иском к ООО «НИВА» в обоснование заявленных требований ссылаясь на то, что в соответствии с п.п.1 с.1 ст.6, ст.11 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» ООО «НИВА» зарегистрировано в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию в ОСФР по Ульяновской области.

В связи с этим работодатели обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплат обязательного страхового обеспечения и выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации «Об обязательном пенсионном страховании» (п.2 ст.14 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»).

Также, страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены Федеральным законом), обязан предоставлять Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы о периодах работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии (пп.3 п.2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ).

Согласно п.3 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ указанные выше сведения предоставляются страхователями по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в отношении застрахованных лиц, которые в отчетном периоде: 1) выполняли работу (осуществляли деятельность), дающую право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30, 31, пунктами 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";

2) работали в сельском хозяйстве и при исчислении стажа работы которых применяется список работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которым устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";

3) формировали свои пенсионные права в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-I "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС";

4) замещали государственные должности Российской Федерации, замещали на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещали на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации, должности муниципальной службы;

5) работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности, вахтовым методом;

6) работали в период отбывания наказания в виде лишения свободы;

7) имели периоды простоя или отстранения от работы;

8) имели периоды освобождения от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей;

9) имели период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах, период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости населения в другую местность для трудоустройства;

10) находились в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы;

11) имели период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.

Указанные сведения предоставляются по форме ЕФС-1, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 №245п.

Следовательно, за отчетный период 2023 год сведения на застрахованное лицо по форме ЕФС-1 должны быть предоставлены не позднее – 25.01.2024.

ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 17.07.2003.

ФИО1 принята на работу в ООО «НИВА» с 01.03.2015.

Решением Димитровградского городского суда от 18.02.2025 постановлено: признать ФИО1 уволенной из ООО «НИВА» по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ с 08.07.2024 (по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет).

01.04.2025 ОСФР по Ульяновской области в адрес страхователя было направлено уведомление об устранении ошибок.

Страхователем в установленный срок со дня направления уведомления и до настоящего времени нарушения не устранены.

Просил обязать ООО «НИВА» представить индивидуальные сведения на ФИО1 (СНИЛС №*) по форме ЕФС-1 (подраздел 1.1 раздел 1) с кадровым мероприятием «Сведения о трудовой (иной) деятельности» с кадровым мероприятием «Увольнение» 08.07.2024;

По форме по форме ЕФС-1 с заполнением раздела 1.1 подраздела 1.2 «Сведения о страховом стаже» с типом «ИСХОДНАЯ» за период - «2024»: 01.01.2024-08.07.2024, ДЛДЕТИ по форме и порядку заполнения формы, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 №245п (с 01.01.2024 –приказом СФР от 17.11.2023 №2281).

В судебное заседание представитель ОСФР по Ульяновской области не явился, в исковом заявлении просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Представитель ответчика ООО «НИВА», третье лицо ФИО1 в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.3 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» под страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование понимаются индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений.

В соответствии со ст.6 данного закона страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица.

Согласно ч.1 ст.10 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Согласно п.п.3 ч.2 ст.14 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Согласно п.п.1 ч.1 ст.16 Федерального закона от 01.04.1996 №27-Ф3 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей, в том числе физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом.

Как установлено ч.2 ст.11 указанного Федерального закона страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

1) выполняли работу (осуществляли деятельность), дающую право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30, 31, пунктами 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";

6) работали в период отбывания наказания в виде лишения свободы;

7) имели периоды простоя или отстранения от работы;

Согласно п.29 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденнойПриказ Минтруда России от 03.04.2023 N 256н страхователь представляет в составе единой формы сведений индивидуальные сведения о всех работающих у него лицах, включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ.

Индивидуальные сведения представляются на основании приказов и других документов кадрового учета страхователя, договоров, указанных в абзаце первом настоящего пункта, и данных бухгалтерского учета.

Пунктами 40, 41 Инструкции предусмотрено, что контроль за полнотой, достоверностью и своевременностью представления страхователем индивидуальных сведений в Фонд осуществляется территориальными органами Фонда в отношении каждого работающего у страхователя застрахованного лица.

При обнаружении в представленных страхователем индивидуальных сведениях ошибок и (или) их несоответствия индивидуальным сведениям, имеющимися у Фонда, а также несоответствия их формам и форматам, установленным Фондом, страхователю вручается уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся ошибок и несоответствий лично под расписку, или уведомление направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.

Судом установлено, что ООО «НИВА» состоит на учете в ОСФР по Ульяновской области в качестве плательщика страховых взносов.

В силу изложенного на ответчике лежит обязанность по предоставлению в ОСФР по Ульяновской области (до 31.12.2022 в государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области) индивидуальных сведений, необходимых для ведения персонифицированного учета.

При проведении проверки территориальным органом ПФР были выявлены следующие расхождения.

ООО «НИВА» представило на застрахованное лицо ФИО1 следующие индивидуальные сведения о периоде работы с 01.03.2015 по 31.12.2023, в том числе: с 04.05.2021 по 06.10.2021 – отпуск по беременности и родам, с 07.10.2021 по 26.07.2022, с 28.06.2022 по 07.01.2023 – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 08.01.2023 по 31.12.2023 – отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Страхователь ООО «НИВА» в 2024 году предоставил в территориальный орган расчеты по страховым взносам за отчетные периоды «1 квартал 2024 года» и «полугодие 2024 года» с нулевыми показателями по суммам выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу лиц, по застрахованному лицу ФИО1

При этом сведения индивидуального (персонифицированного) учета за отчетный период «2024 год» по форме ЕФС-1 в целом по организации не представлены, в т.ч. по ФИО1

Решением Димитровградского городского суда от 18.02.2025 года, постановлено:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС №*) к обществу с ограниченной ответственностью «НИВА» (ИНН <***>) удовлетворить.

Признать ФИО1 уволенной из общества с ограниченной ответственностью «НИВА» по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 ст.77 Трудового кодекса РФ с (ДАТА).

Обязать общество с ограниченной ответственностью «НИВА» выдать ФИО1 трудовую книжку и приказ о ее увольнении.

Решение вступило в законную силу.

Таким образом, ООО «НИВА» обязано представить индивидуальные сведения на ФИО1 (СНИЛС №*) по форме ЕФС-1 (подраздел 1.1 раздел 1) с кадровым мероприятием «Сведения о трудовой (иной) деятельности» с кадровым мероприятием «Увольнение» 08.07.2024 и по форме по форме ЕФС-1 с заполнением раздела 1.1 подраздела 1.2 «Сведения о страховом стаже» с типом «ИСХОДНАЯ» за период - «2024»: 01.01.2024-08.07.2024, ДЛДЕТИ по форме и порядку заполнения формы, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 №245п (с 01.01.2024 –приказом СФР от 17.11.2023 №2281).

Согласно материалам дела, 01.04.2025 ОСФР по Ульяновской области направляло ООО «НИВА» уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями Пенсионного фонда РФ,

Однако до настоящего времени указанные индивидуальные сведения не представлены.

Невыполнение ответчиком требований закона о предоставлении в пенсионный орган необходимых сведений препятствует своевременному и правильному ведению индивидуального (персонифицированного) учета, созданию условий, необходимых для назначения страховых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованных лиц.

При таких обстоятельствах, исковые требования ОСФР по Ульяновской области являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании ст.103 Гражданского кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 руб.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области к обществу с ограниченной ответственностью «НИВА» (ИНН <***>) удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «НИВА» представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области индивидуальные сведения на ФИО1 (СНИЛС №*):

по форме ЕФС-1 (подраздел 1.1 раздел 1) с кадровым мероприятием «Сведения о трудовой (иной) деятельности» с кадровым мероприятием «Увольнение» 08.07.2024;

по форме по форме ЕФС-1 с заполнением раздела 1.1 подраздела 1.2 «Сведения о страховом стаже» с типом «ИСХОДНАЯ» за период - «2024»: 01.01.2024-08.07.2024, ДЛДЕТИ по форме и порядку заполнения формы, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 №245п (с 01.01.2024 –приказом СФР от 17.11.2023 №2281).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «НИВА» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3000 (три тысячи) рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения – 22 июля 2025 года.

Председательствующий судья А.В.Берхеева