№5-11/2023 (42RS0016-01-2023-______________)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Новокузнецк 05.04.2023 года

Судья Куйбышевского районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области Мартынова Н.В., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ) в отношении Общества с ограниченной ответственностью «АНИКС», ОГРН <***>, ИНН <***>, КПП 425301001, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ, юридический и фактический адрес: <адрес>

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «АНИКС» (далее по тексту ООО «АНИКС») нарушило установленный порядок уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней, при следующих обстоятельствах.

ДД.ММ.ГГГГ. ООО «АНИКС», зарегистрированное по адресу: <адрес> в лице директора ФИО3, заключило трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. с гражданином Республики Кыргызстан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Вместе с тем, ООО «МАСКИС» в нарушение требований п. 8 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты расторжения соответствующего договора, не направило уведомление о заключении трудового договора с данным лицом в территориальный орган МВД России на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого, данный иностранный гражданин осуществлял свою трудовую деятельность, в нарушение указанного порядка.

В судебном заседании представитель – директор ООО «АНИКС» ФИО3, указал, что ООО «АНИКС» полностью признает свою вину. Не знал, что в случае привлечения к труду иностранного гражданина необходимо направлять информацию о его трудоустройстве, так как только с ДД.ММ.ГГГГ общество начало трудовую деятельность. Штат сотрудников ООО «АНИКС» составляет три человека,.

Выслушав представителя ООО «АНИКС», исследовав письменные материалы дела об административном правонарушении, суд считает вину ООО «АНИКС» установленной.

Согласно ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококачественного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства Внутренних дел РФ или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» утвержден порядок подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско – правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)», пунктами 2 и 8 которого установлено, что работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина (лицо без гражданства), обязаны уведомлять территориальный орган на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Уведомления о заключении и прекращении трудового договора могут быть представлены на бумажном носителе непосредственно в территориальный орган на региональном уровне, направлены заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения либо в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая Единый портал.

В соответствии с ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ, административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Виновность ООО «АНИКС» в совершении административного правонарушения подтверждается не только пояснениями представителя юридического лица, но и протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (л.д. №); трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ., заключенным между ООО «АНИКС» и гражданином Республики Кыргызстан ФИО1 (л.д. №); приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), учредительными документами ООО «АНИКС» (л.д. №).

Совокупность представленных доказательств по делу, которые суд признает относимыми и допустимыми, является достаточной для установления виновности ООО «АНИКС» в содеянном.

Суд квалифицирует действия ООО «АНИКС» по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, как нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Из представленных материалов дела об административном правонарушении следует, что ООО «АНИКС», в лице генерального директора ФИО3, заключив ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор с гражданином Республики Кыргызстан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, нарушив установленный законом порядок уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, не позднее ДД.ММ.ГГГГ. не направило уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином в территориальный орган МВД России на региональном уровне в субъекте РФ на территории которого данный иностранный гражданин осуществлял свою трудовую деятельность. Фактически уведомление направлено в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Кемеровской области ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №), то есть с нарушением установленного срока.

При назначении наказания, суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, а именно признание вины, а также тот факт, что допущенное нарушение было устранено юридическим лицом до составления протокола об административном правонарушении.

Обстоятельства, отягчающие административную ответственность, судом не установлены.

Оснований для признания правонарушения малозначительным в соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ не имеется, при этом суд принимает во внимание особую значимость охраняемых отношений и конкретные обстоятельства совершения административного правонарушения.

С учетом всех обстоятельств по делу в совокупности суд приходит к выводу о возможности определить вид административного наказания - административное приостановление деятельности.

В материалах дела отсутствуют сведения о том, что ООО «АНИКС» ранее привлекалось к административной ответственности.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью ««АНИКС», ОГРН <***>, ИНН <***>, КПП 425301001, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ, юридический и фактический адрес: <адрес> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначить наказание в виде административного приостановления деятельности на срок 14 (четырнадцать) суток, заключающееся во временном прекращении осуществления юридическим лицом деятельности по оказанию услуг.

Срок административного приостановления деятельности исчислять с момента фактического приостановления деятельности юридического лица.

Постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получении копии настоящего постановления.

Судья: Н.В.Мартынова