Дело ...RS0...-13
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Чегем 8 августа 2022г.
Чегемский районный суд КБР в составе:
председательствующего Дорохина А.В.
при секретаре Пшуноковой М.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора ... КБР, в интересах С.А. к ООО «Гласс-Технолоджис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия,
Установил:
... КБР обратился в суд в интересах С.А. к ООО «Гласс-Технолоджис» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск и процентов за задержку выплат, причитающихся работнику.
Исковые требования мотивированы тем, что прокуратурой ... КБР по заявлению работника ООО «Гласс-Технолоджис» С.А. проведена проверка исполнения трудового законодательства в сфере оплаты труда.
Проверкой установлено, что С.А. с .... состоял в трудовых отношениях с ООО «Гласс-Технолоджис» в должности укладчика упаковщика стеклотары, что подтверждается трудовым договором ... от .... и приказом о прекращении (расторжении) трудового ....
Определением Арбитражного суда Кабардино-Балкарской Республики от ... по делу № А20-805/2021 в отношении ООО «Гласс-Технолоджис» введена процедура наблюдения, временным управляющим утвержден И.С. «ААУ Содружество».
В ООО «Гласс-Технолоджис» пунктом 9.1 правил внутреннего трудового распорядка (утв. ...) установлены следующие сроки выплаты заработной выплаты: «25 числа аванс (первая половина з/п) и 10 числа следующего месяца - годный расчет (вторая половина з/п) каждого месяца».
... КБР истребован в ООО «Гласс-Технолоджис» расчет на имя С.А., согласно которому имеется задолженность по выплате заработной платы и пособиям за май-июль 2021 в размере ..., которая состоит из заработной платы, выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.
Неоднократные обращения С.А. к руководству ООО «Гласс-Технолоджис» с просьбой погасить указанную задолженность, остались без удовлетворения.
Учитывая, что до настоящего времени расчет с С.А. не произведен, ООО «Гласс-Технолоджис» нарушены сроки выплаты работнику заработной платы.
Представитель истца Д.Б., действующий по доверенности от ..., в судебном заседании просил удовлетворить иск в полном объеме.
С.А. и ООО «Гласс-Технолоджис», надлежаще извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились.
Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело без их участия.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
С.А. с 16..... состоял в трудовых отношениях с ООО «Гласс-Технолоджис» в должности укладчика упаковщика стеклотары, что подтверждается трудовым договором ... от 16.09.2020г. и приказом о прекращении (расторжении) трудового договора от ....
В соответствии со ст. 35 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации», ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
В соответствии с ч.1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Заработная плата в силу ст. 136 ТК РФ выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с пунктом 9.1 правил внутреннего трудового распорядка (утв. ...) ООО «Гласс-Технолоджис» установлены следующие сроки выплаты заработной выплаты: «25 числа аванс (первая половина з/п) и 10 числа следующего месяца - годный расчет (вторая половина з/п) каждого месяца».
В судебном заседании установлено, что у ответчика перед С.А. имеется задолженность по выплате заработной платы и пособиям за май-июль ... рублей, которая состоит из заработной платы, выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.
Таким образом, поскольку стороной ответчика было нарушено конституционное право работника на оплату труда, а доказательств, которые могли бы опровергнуть иск, ответчиком суду не представлено, требования истца подлежат удовлетворению.
Кроме этого, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
Решил:
Взыскать с ООО «Гласс-Технолоджис» в пользу С.А., задолженность по заработной плате и пособиям, в размере ... компенсация за неиспользованный отпуск.
Взыскать с ООО «Гласс-Технолоджис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 ....
Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного Суда КБР в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Чегемский районный суд КБР.
Решение в окончательной форме изготовлено ....
Председательствующий-подпись
Копия верна: Судья Чегемского
районного суда КБР А.В. Дорохин