Апелляционное определение по делу № 2-171/2023 от 13.09.2023 | Волгоградский областной суд (Волгоградская область)

ВОЛГОГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

(УИД34RS0001-01-2022-005305-61)

от 13 сентября 2023 года по делу № 33-10610/2023

Судья Куготов М.Ф. г.Волгоград

13 сентября 2023 года судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:

председательствующего Станковой Е.А.,

судей Колгановой В.М. и Кудрявцевой А.Г.

при секретаре Антюфеевой Т.Ф.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело №2-171/2023 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области об оспаривании решения и возложении обязанности,

по апелляционной жалобе и дополнениям к ней Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области

на решение Котовского районного суда Волгоградской области от 19 июня 2023 года, которым постановлено: Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области об оспаривании решения и возложении обязанности, - удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделения пенсионного фонда Российской Федерации (реорганизованного в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области) № 732251/21 от 18 января 2022 года в части отказа включить в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости ФИО1 следующих периодов:

- работы в должности руководителя физического воспитания в ГОУ «Котовский детский дом г. Котово» с 01.06.2006 по 24.12.2007, с 27.12.2007 по 17.10.2011, с 19.10.2011 по 20.01.2014;

- командировок с 30.10.2014 по 30.10.2014, с 16.05.2016 по 18.05.2016, с 07.04.2017 по 09.04.2017, с 17.05.2017 по 19.05.2017, с 18.09.2018 по 21.09.2018, с 13.12.2018 по 13.12.2018, с 05.2019 по 05.04.2019, с 29.10.2019 по 29.10.2019.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области включить в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости ФИО1 следующие периоды:

- работы в должности учителя физической культуры Муниципальной средней общеобразовательной школы № 4 г. Котово с 01.12.2001 по 31.12.2001.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области, - отказать.

Заслушав доклад судьи Волгоградского областного суда Колгановой В.М., выслушав представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области – ФИО2, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области об оспаривании решения и возложении обязанности.

Требования истца мотивированы тем, что 28 декабря 2021 года она обратилась в Государственное Учреждение - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии как работнику, осуществлявшему педагогическую деятельность.

В назначении досрочной пенсии было отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа. Ответчик не включил в стаж педагогической деятельности спорные периоды работы в ГОУ «Детский дом» г. Котово: с 01.06.2006 по 24.12.2007 в должности инструктора, а с 04.09.2006 руководителя по физической культуре; с 27.12.2007 по 30.06.2010 руководителя по физической культуре; с 01.07.2010 по 31.12.2010 руководителя по физической культуре; с 01.01.2011 по 17.10.2011 руководителя по физической культуре; с 19.10.2011 по 20.01.2014 руководителя по физической культуре.

Указанные периоды не включены ответчиком в специальный стаж, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица код особых условий труда отсутствует, поскольку наименование должностей «инструктор по физической культуре», «руководитель по физической культуре» не предусмотрены Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец полагала, что не включение указанных периодов работы в льготный стаж для назначения пенсии является неправомерным, поэтому с учетом уточненных требований просила суд признать решение Государственного учреждения - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области об отказе в установлении пенсии № 732261/21 от 18.01.2022 незаконным в части отказа включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью ФИО1, следующие периоды работы в должности руководителя физического воспитания в ГОУ «Котовский детский дом г. Котово» с 01.06.2006 по 20.01.2014; периоды командировок с 30.10.2014 по 30.10.2014, с 16.05.2016 по 18.05.2016, с 07.04.2017 по 09.04.2017, с 17.05.2017 по 19.05.2017, с 18.09.2018 по 21.09.2018, с 13.12.2018 по 13.12.2018, с 05.04.2019 по 05.04.2019, с 29.10.2019 по 29.10.2019; возложить на ответчика обязанность включить указанные спорные периоды в педагогический стаж ее работы.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области обязанность внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведения индивидуального персонифицированного учета за период трудовой деятельности ФИО1 с 01.12.2001 по 31.12.2001 с отражением кода педагогической деятельности и засчитать в стаж, дающий ФИО1 право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, период с 01.12.2001 по 31.12.2001.

Судом постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе и дополнениях к ней ответчик оспаривает законность принятого судом решения, просит его отменить и принять по делу новое решение об отказе в части удовлетворенных требований.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, дополнений к ней, проверив законность и обоснованность принятого по делу решения с учетом доводов жалобы в соответствии с требованиями части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в законную силу с 01.01.2015.

В соответствии с частью 1 статьи 4 названного Федерального закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных названным Федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьёй 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьёй 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно данной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 названной статьи.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с частью 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Подпунктом «м» пункта 1 названного постановления предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Из приведенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Судом первой инстанции установлено, что дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования - 19.12.1997 год.

ФИО1 28.12.2021 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Решением ОСФР по Волгоградской области № 732251/21 от 18.01.2022 истцу было отказано в установлении пенсии, т.к., по мнению пенсионного органа, специальный стаж истца по п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ на дату обращения составил 17 лет 01 месяц 05 дней, вместо требуемых 25 лет.

Решением ОСФР по Волгоградской области в специальный стаж истца не были включены оспариваемые периоды работы: в должности руководителя физического воспитания в ГОУ «Котовский детский дом г. Котово с 01.06.2006 по 24.12.2007, с 27.12.2007 по 17.10.2011, с 19.10.2011 по 20.01.2014; нахождения в командировках с 30.10.2014 по 30.10.2014, с 16.05.2016 по 18.05.2016, с 07.04.2017 по 09.04.2017, с 17.05.2017 по 19.05.2017, с 18.09.2018 по 21.09.2018, с 13.12.2018 по 13.12.2018, с 05.04.2019 по 05.04.2019, с 29.10.2019 по 29.10.2019 в должности учителя физической культуры Муниципальной средней общеобразовательной школы № 4 г. Котово с 01.12.2001 по 31.12.2001.

Отказ пенсионного органа был мотивирован тем, что наименование должностей «инструктор по физической культуре», «руководитель по физической культуре» не предусмотрены Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность. Работа в должности руководителя физического воспитания», предусмотренной Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, не подтверждена.

В Списке, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, должности «воспитатель по физкультуре» и «инструктор по физической культуре» отсутствуют, поименована в нем лишь должность «руководитель физического воспитания».

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года № 367, вступившим в действие с 01 января 1996 года, наряду с должностью «руководитель физического воспитания» предусмотрена и должность «инструктор по физической культуре».

При этом должность «руководитель физического воспитания» включена в указанный выше Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а должности «воспитатель по физкультуре» и «инструктор по физической культуре» не включены. То, что должности «инструктор по физической культуре» и «руководитель физического воспитания» являются различными должностями, отражено как в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, так и в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».

Суд первой инстанции не согласился с правовым обоснованием отказа истцу в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования истца, суд первой инстанции исходил из того, что истец в спорные периоды трудовой деятельности работала руководителем по физическому воспитанию в школах и других учреждениях для детей, т.е. осуществляла педагогическую деятельность в организациях для детей, что дает ей право на установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Оснований не согласиться с указанным выводом суда первой инстанции у судебной коллегии по гражданским делам Волгоградского областного суда не имеется.

Спорные периоды работы истца в должности руководителя по физическому воспитанию в ГОУ «Детский дом г.Котово» подтверждаются письменными доказательствами, исследованными судом первой инстанции, в том числе, штатными расписаниями образовательного учреждения, действующими в спорные периоды, из которых следует, что в данном образовательном учреждении имелась только должность руководителя по физическому воспитанию, должности инструктора по физической культуре и руководителя по физической культуре штатным расписанием не были предусмотрены. Указанные обстоятельства также подтверждаются тарификационными списками и аттестационными листами ФИО1, приказами работодателя.

Суд первой инстанции с учетом оценки всех доказательств в их совокупности пришел к правильному выводу о том, что работодателем истца неправильно была заполнена трудовая книжка истца с указанием ее должностей как руководителя по физическому воспитанию и инструктора по физической культуре, несмотря на то, что она в соответствии со штанным расписанием образовательного учреждения, приказами занимала должность руководителя по физическому воспитанию в период с 01.06.2006 по 20.01.2014.

Кроме того судебная коллегия отмечает, что согласно пункту 45 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечение ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 «О трудовых книжках», ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Таким образом, неисполнение работодателем обязанности по ведению и правильному оформлению трудовой книжки истца не должно влиять на пенсионные права истца, ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по оформлению трудовых книжек является виной работодателя и не может являться основанием для отказа во включении указанных периодов в трудовой стаж работы. Ответственность за неправильность заполнения трудовой книжки лежит на работодателе, а не на работнике.

Кроме того, установив, что ФИО1 в период с 30.10.2014 по 30.10.2014, с 16.05.2016 по 18.05.2016, с 07.04.2017 по 09.04.2017, с 17.05.2017 по 19.05.2017, с 18.09.2018 по 21.09.2018, с 13.12.2018 по 13.12.2018, с 05.04.2019 по 05.04.2019, с 29.10.2019 по 29.10.2019, направлялась работодателем в командировки, а в соответствии с положениями статьи 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Соответственно периоды направления работника в служебную командировку являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, в этой связи суд первой инстанции обоснованно сделал вывод, что данные спорные периоды подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости

Кроме того, из оспариваемого истцом решения ответчика следует, что в специальный стаж по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не были включены периоды работы учителем физкультуры Котовской средней школы № 4 с 01.12.2001 по 31.12.2001 - 00 лет 01 месяц 01 день и работа учителем физического воспитания ГКОУ «Котовская школа-интернат» с 14.12.2021 по 27.12.2021 - 00 лет 00 месяцев 14 дней. Указанные периоды не были включены ответчиком в страховой и специальный стаж согласно статье 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования сведения отсутствуют.

При этом истцом ФИО1 оспаривался лишь не включенный ответчиком период работы учителем физкультуры Котовской средней школы № 4 с 01.12.2001 по 31.12.2001.

Разрешая заявленные истцом требования о возложении на ответчика обязанности внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведения индивидуального персонифицированного учета за период трудовой деятельности с 01.12.2001 по 31.12.2001 с отражением кода педагогической деятельности и засчитать в стаж, дающий ей право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью период с 01.12.2001 по 31.12.2001, суд установив, что ФИО1 в период с 01.12.2001 по 31.12.2001 работала в должности учителя физкультуры в Муниципальной средней общеобразовательной школе № 4 г. Котово, в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение обоснованно удовлетворил требований в указанной части иска.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу-граждан, работающих по трудовому договору, Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи и вести учет, связанный с их начислением и перечислением в указанный Фонд (подпункт 1 пункта 1 статьи 6, пункт 2 статьи 14). Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать страховые пенсии и накопительные пенсии на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета и обеспечивать их целевое использование (пункт 2 статьи 13).

В силу части 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 8, пунктам 1 и 2 статьи 11, статье 15 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» на работодателя возложена обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору.

Таким образом, своевременная и в полном объеме уплата работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также полнота и достоверность предоставляемых им сведений о застрахованных лицах являются необходимыми условиями реализации права застрахованного лица на получение страховой пенсии в том объеме, в котором оно гарантировано законом, т.е. при соблюдении условий, установленных Федеральным законом «О страховых пенсиях», и в том числе права на досрочное назначение пенсии по старости.

С учетом вышеприведенных правовых норм судебная коллегия полагает, что ответственность работодателя как страхователя за неполное предоставление сведений о застрахованном лице и неуплату в полном объеме страховых взносов, а также полномочия Пенсионного фонда РФ как страховщика по контролю за уплатой страховых взносов не могут быть возложены на само застрахованное лицо, поэтому отсутствие сведений индивидуального (персонифицированного) учета, соответствующей профессии произошло не по вине истца, данное обстоятельство не может служить основанием к отказу для включения в льготный стаж периодов для назначения досрочной страховой пенсии.

Из содержания обжалуемого решения следует, что правила оценки доказательств судом первой инстанции соблюдены. Несовпадение результата оценки судом собранных по делу доказательств с мнением подателя жалобы обстоятельством, влекущим отмену решения, не является.

В целом, доводы апелляционной жалобы истца направлены к оспариванию выводов суда, но не опровергают их, не свидетельствуют о наличии обстоятельств, требующих дополнительной проверки, которые могли бы повлиять на результат разрешения спора, по существу сводятся к изложению позиции истца, которая являлась предметом исследования и оценки суда первой инстанции, вследствие чего не могут быть положены в основу отмены обжалуемого решения.

Нарушений норм материального и процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, судебной коллегией не установлено.

При таком положении судебная коллегия полагает, что решение суда первой инстанции является законным, обоснованным, оснований для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не имеется.

Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не имеется.

Руководствуясь статьями 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия,

определила:

решение Котовского районного суда Волгоградской области от 19 июня 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу и дополнения к ней Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области – без удовлетворения.

Председательствующий-

Судьи-