Дело № 2-2289/2022

УИД: 27RS0002-01-2022-003220-36

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 декабря 2022 года г. Хабаровск

Кировский районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Бойко А.А., при ведении протокола секретарем Гвоздевой А.Е.,

с участием представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности от 02.12.2022,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску СУ СК России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного работником,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеназванным иском к ФИО2, в обоснование указав, что 03.12.2021 года ФИО2 принята на федеральную государственную службу в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Хабаровскому краю и ЕАО. 25.04.2022 года ФИО2 освобождена от занимаемой должности следователя следственного отделения по Облученскому району Биробиджанского межрайонного следственного отдела СУ СК России по Хабаровскому краю и ЕАО по собственному желанию, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 18.05.2022 ФИО2 была направлена претензия о необходимости возврата 19 612,64 руб., выплаченных ей для оплаты проезда к месту работы, однако, возврата денежных средств ответчиком не произведено. Учитывая, что на момент расторжения трудового договора ответчик со дня принятия на работу отработал у истца с 03.12.2021 по 25.04.2022, т.е. менее одного года и был уволен по собственной инициативе, а не по истечении срока действия трудового договора, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Просят взыскать с ФИО2 в пользу следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Хабаровскому краю и ЕАО в счет возмещения ущерба, причиненного работодателю денежные средства в размере 19 612,64 руб.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала в полном объеме, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.

В судебное заседание ответчик не явилась, о времени и месте судебного заседания извещалась судом в установленном законом порядке по известным адресам места жительства.

Согласно п.2 ст.117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, п.1 ст.165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации извещение ответчиком считается полученным.

В силу положений ст.35 Гражданского процессуального кодекса РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами (ч.1). Лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве (ч.2).

При добросовестной реализации процессуальных прав ответчик не был лишен возможности представить возражения на иск и соответствующие доказательства в их подтверждение, заявить необходимые ходатайства, реализовать иные процессуальные права и обязанности, предусмотренные ст.ст.35, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как разъяснил Верховный Суд РФ в постановлении Пленума № 25 от 23.06.2015 года "О применении судами некоторых положений раздела части 1 Гражданского кодекса Российской Федерации" по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). При этом необходимо учитывать, что гражданин несёт риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по данным адресам, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу. Если лицу, направляющему сообщение, известен адрес фактического места жительства гражданина, сообщение может быть направлено по такому адресу. Бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение. Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия (например, договор считается расторгнутым вследствие одностороннего отказа от его исполнения). Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

При таких обстоятельствах, признавая ответчика извещенным о времени рассмотрения дела, с учетом ее неявки и согласия представителя истца на рассмотрение дела в порядке заочного производства, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в соответствии со ст.ст.233-234 ГПК РФ.

На основании пояснений лиц, участвующих в деле, исследованных в судебном заседании письменных доказательств, имеющихся в материалах дела, судом

Согласно ст. 169 ТК РФ при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику: расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения); расходы по обустройству на новом месте жительства. Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Пунктом 1 постановления Правительства РФ от 02.04.2003 № 187 «О размерах возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и федеральных государственных учреждений» предусмотрено, что возмещение расходов работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и федеральных государственных учреждений осуществляется при переезде на работу в другую местность.

Согласно пункту 6 Постановления Правительства РФ № 187 работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, в случае: если он не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины, если он до окончания срока работы, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В силу ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Судом установлено, что на основании приказа № 444-к от 23.12.2021 ФИО2 принята с 07.12.2021 на федеральную государственную службу в Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Хабаровскому краю и ЕАО на должность следователя следственного отделения по Облученскому району Биробиджанского межрайонного следственного отдела.

Приказом от 14.12.2021 № 464-к ФИО2 в связи с приемом на службу в Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Хабаровскому краю и ЕАО на должность следователя следственного отделения по Облученскому району Биробиджанского межрайонного следственного отдела возмещены расходы по переезду, провозу имущества из <адрес>, а также расходы по обустройству на новом месте жительства в размере одного должностного оклада.

На основании приказа от 25.04.2022 № 90-к ФИО2 освобождена от замещаемой должности на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно справке от 02.09.2022г. ФИО2 выплачено 28.12.2021г. платежным поручением № 879729 подъемное пособие в связи с переездом на новое место службы в сумме 19 612,64 руб.

Платежным поручением от 28.12.2021 № 879729 подтверждается перечисление денежных средств ФИО2 в сумме 19 612,64 руб.

25.08.2022г. ФИО2 направлено руководителю финансово-экономического отдела СУ СК России по Хабаровскому краю и ЕАО уведомление, согласно которому обязуется вернуть задолженность в сумме 19 612,64 руб. в срок до 31.12.2022г.

Поскольку на момент расторжения трудового договора ответчик со дня принятия на работу отработала у истца с 07.12.2021 по 25.04.2022, т.е. менее одного года и была уволена по собственному желанию, в установленный срок денежные средства, связанные с переездом, провозу имущества <адрес>, а также расходы по обустройству на новом месте жительства в размере одного должностного оклада не вернула, требования истца подлежат удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Тем самым, с ответчика в пользу городского округа «город Хабаровск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 784,50 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса России, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования СУ СК России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного работником, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу СУ СК России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области задолженность по возврату подъемного пособия в размере 19 612,64 руб.

Взыскать с ФИО2 государственную пошлину в доход муниципального образования городской округ «Город Хабаровск» в размере 784,50 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме составлено 11 января 2023 года.

Судья: \подпись\

Решение не вступило в законную силу.

Копия верна: судья А.А. Бойко

Подлинник решения подшит в деле № 2-2289/2022 находится в Кировском районном суде г. Хабаровска.

Секретарь: А.Е. Гвоздева