Дело № 2-2-61/2023
№
Решение
Именем Российской Федерации
19 апреля 2023 года село Балтай
Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Верейкина А.А.,
при секретаре судебного заседания Солдатовой Ю.Ю.,
с участием: заместителя прокурора <адрес> ФИО5,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению - средняя общеобразовательная школа <адрес> Балтайского муниципального района <адрес> о взыскании денежных средств за прохождение периодического медицинского осмотра,
установил:
прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению - средняя общеобразовательная школа <адрес> Балтайского муниципального района <адрес> (далее по тексту - МБОУ «СОШ <адрес>») о взыскании денежных средств за прохождение периодического медицинского осмотра, признании бездействия незаконным.
Требования обоснованы тем, что прокуратурой района по коллективному обращению работников проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части исполнения работодателем обязанности по прохождению работниками медицинских осмотров за счёт работодателя, в ходе которой выявлены следующие нарушения. В силу трудового законодательства периодичность медицинских осмотров для работников образовательных и детских организаций установлена 1 раз в год. Указанные осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Согласно списку работников МБОУ «СОШ <адрес>», а также информации о задолженности, предоставленной отделом образования, установлено, что работники образовательной организации проходили медицинский осмотр в 2021-2022 году за свой счет: ФИО1 на сумму 1970 рублей, ФИО2 - 1664 рубля, ФИО3 - 1664 рубля, однако до настоящего времени расходы, понесённые при прохождении медицинского осмотра работодателем не возмещены, в связи с чем прокурор просит признать незаконным бездействие ответчика в данной части и взыскать с работодателя в пользу работников денежные средства за прохождение периодического медицинского осмотра.
В судебном заседании прокурор поддержал требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, представитель ответчика МБОУ «СОШ <адрес>», представитель третьего лица - администрация Балтайского муниципального района <адрес>, извещенные надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, представили заявления с просьбой рассмотреть дело без их участия.
В силу статьи 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело без участия неявившихся лиц, участвующих в деле.
Заслушав прокурора, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу и по следующим основаниям.
Согласно статье 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.
На основании статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений.
В силу части 3 статьи 123 Конституции РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, истец и ответчик должны представить суду доказательства, необходимые для всестороннего, полного и объективного выяснения действительных обстоятельств возникшего спора.
В силу части 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со статьёй 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Согласно статьи 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в том числе, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
В соответствии со статьей 213 ТК РФ, работники детских учреждений проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
На основании статьи 213 ТК РФ Минздравсоцразвития России приказом от 12.014.2011 года № 302н утвердило перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников.
Согласно пункта 18 Перечня работ к работам, при выполнении которых проводятся обязательные медицинские осмотры (обследования) работников, относятся работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.). Для работников образовательных и детских организаций периодичность указанных медицинских осмотров установлена 1 раз в год.
В силу статьи 214 ТК РФ работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что прокуратурой <адрес> по коллективному обращению работников проведена проверка соблюдения трудового законодательства и выявлены нарушения в части исполнения работодателем обязанности по прохождению работниками медицинских осмотров за счёт работодателя.
В силу трудового законодательства периодичность медицинских осмотров для работников образовательных и детских организаций установлена 1 раз в год. Указанные осмотры осуществляются за счет средств работодателя.
ФИО1, ФИО2, ФИО3 работают в МБОУ «СОШ <адрес>». В 2021-2022 году истцы проходили периодические медицинские осмотры за свой счет, при этом расходы работодателем не компенсированы.
Таким образом, задолженность за прохождение медицинских осмотров, составляет перед: ФИО1 на сумму 1970 рублей, ФИО2 - 1664 рубля, ФИО3 – 1664 рубля. Указанные обстоятельства сторонами в судебном заседании не оспаривались.
В силу статьи 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Согласно статьи 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с указанным заявлением.
Поскольку ответчик в силу вышеуказанных требований закона не оплатил медицинскому учреждению расходы за прохождение работниками периодического медицинского осмотра и не возместил работникам понесенные личные расходы за его прохождение, то с МБОУ «СОШ <адрес>» необходимо взыскать в пользу работников денежных средств за прохождение периодического медицинского осмотра. При этом бездействием ответчика нарушено право работников на возмещение расходов по прохождению медицинского осмотра.
При указанных обстоятельствах, суд находит доводы истцов убедительными, ответчиком не оспорены, требования прокурора <адрес> подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь статьями 12, 39, 56, 67, 173, 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
признать незаконным бездействие муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения - средняя общеобразовательная школа <адрес> Балтайского муниципального района <адрес>, выразившееся в невыплате ФИО1, ФИО2, ФИО3 за прохождение медицинского осмотра в 2021-2022 году.
Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения - средняя общеобразовательная школа <адрес> Балтайского муниципального района <адрес> в пользу ФИО1 денежные средства в счёт возмещения расходов на прохождение периодических медицинских осмотров в размере 1970 рублей.
Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения - средняя общеобразовательная школа <адрес> Балтайского муниципального района <адрес> в пользу ФИО2 денежные средства в счёт возмещения расходов на прохождение периодических медицинских осмотров в размере 1664 рубля.
Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения - средняя общеобразовательная школа <адрес> Балтайского муниципального района <адрес> в пользу ФИО3 денежные средства в счёт возмещения расходов на прохождение периодических медицинских осмотров в размере 1664 рубля.
Апелляционная жалоба, представление прокурора на решение суда могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Саратовский областной суд через Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области.
Председательствующий А.А. Верейкин