Дело № 2-3123/2022
УИД 69RS0038-03-2022-002989-96
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 сентября 2022 года г. Н. Новгород
Сормовский районный суд г. Нижнего Новгорода в составе
председательствующего судьи Голованя А.А.
при секретаре Ястребовой Е.В.
с участием прокурора Казаковой С.П.,
представителя третьего лица Приволжской транспортной прокуратуры ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Московского района г. Твери в интересах ФИО2 к ООО «» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Московского района г. Твери, действуя в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «», просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 30000 руб.
В обоснование заявленных исковых требований истец ссылается на те обстоятельства, что ФИО3 с 18.01.2021г. по 31.12.2021г. работала в ООО «» в должности уборщика служебных помещений. Заработная плата ФИО3 за ноябрь и декабрь 2021г. ответчиком не выплачена, в связи с чем прокурор обратился в суд с настоящим иском.
Судом к участию в деле в качестве третьего лица привлечена Приволжская транспортная прокуратура.
В судебном заседании представитель истца- прокурор Казакова С.П. исковые требования поддержала.
Представитель третьего лица- приволжской транспортной прокуратуры ФИО1 исковые требования поддержала.
Представить ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, 18.01.2021 между ФИО3 и ООО «» заключен срочный трудовой договор, согласно которому ФИО3 принята на работу в качестве уборщика служебных помещений в Нижегородской транспортной прокуратуре.
Пунктом 3.1 трудового договора размер заработной платы установлен 15000 рублей ежемесячно.
В ноябре и декабре 2021г. ФИО3 отработала полную норму рабочего времени, однако заработную плату за указанные месяцы не получила.
Согласно ч.1 ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме, причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективными договорами, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Судом установлено, что ФИО3 в ноябре и декабре 2021г. отработала предусмотренную трудовым договором норму рабочего времени, однако ответчик, в нарушение требований закона заработную плату ей не выплатил, доказательств обратного суду не предоставил.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика ООО «» в пользу ФИО3 задолженности по заработной плате в размере 30000 рублей.
Поскольку при подаче искового заявления истец была освобожден от уплаты государственной пошлины в силу закона, то в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в местный бюджет государственная пошлина в размере 1100 руб.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-234 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Взыскать с ООО «» (ИНН ) в пользу ФИО2 (паспорт ) задолженность по заработной плате за ноябрь и декабрь 2021г. в размере 30000 рублей.
Взыскать с ООО «» (ИНН ) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1100 рубля.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий А.А. Головань