дело № 2-1099/2023 18 января 2023 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Калининский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Андреевой Ольги Юрьевны,
при секретаре Орловой Д.В.,
с участием истца - ФИО1, ответчика – представителя ООО «Союз Святого ФИО2» - ФИО3, действующей на основании доверенности от 08.10.2022г. сроком на 1 (один) год (л.д.98),
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Союз Святого ФИО2» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Приказом № от 12.03.2018г. ФИО1 была принята на работу в ООО «Союз Святого ФИО2» (Северо-Западный филиал, магазин №) в должности оператора торгового зала (л.д.63).
В период с 04.02.2021г. по 16.04.2021г. ФИО1 была временно нетрудоспособна, в связи с чем ей были выданы листки нетрудоспособности № с 04.02.2021г. по 18.02.2021г. (л.д.26), № с 19.02.2021г. по 02.04.2021г. (л.д.25) и № с 03.04.2021г. по 16.04.2021г. (л.д.27).
25.08.2022г. ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Союз Святого ФИО2» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, в обоснование своих требований указав, что до настоящего времени такое пособие не выплачено.
Истец – ФИО1 - в судебное заседание явилась, заявленные уточненные исковые требования поддержала.
Ответчик – представитель ООО «Союз Святого ФИО2» - ФИО3, действующая на основании доверенности от 08.10.2022г. сроком на 1 (один) год (л.д.98), - в судебное заседание явилась, возражает против иска, представив письменный отзыв (л.д.40-42).
Третье лицо – представитель ГУ – Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ – в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела в суде извещен, представлен письменный отзыв (л.д.91-97).
Третье лицо – представитель ГУ – Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ – в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела в суде извещен (л.д.85-90).
Выслушав объяснения сторон, изучив материалы гражданского дела и доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Союз Святого ФИО2» (Северо-Западный филиал, магазин №) в должности оператора торгового зала с 12.03.2018г. (л.д.63-64).
В соответствии со ст.183 ТК РФ – при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии со ст.5 ФЗ от 29.12.2006г. №255-ФЗ (ред. от 29.12.2020г., действующей в период спорных правоотношений) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» - обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в частности, в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма).
Пунктом 1 ч.2 ст.3 ФЗ от 29.12.2006г. №255-ФЗ (ред. от 29.12.2020г.) было предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
В период с 04.02.2021г. по 16.04.2021г. ФИО1 была временно нетрудоспособна, в связи с чем ей были выданы листки нетрудоспособности за периоды с 04.02.2021г. по 18.02.2021г. (л.д.43), с 19.02.2021г. по 02.04.2021г. (л.д.50) и с 03.04.2021г. по 16.04.2021г. (л.д.51).
Из представленных документов следует, что за период с 04.02.2021г. по 18.02.2021г. ФИО1 был выдан больничный лист №, в котором указано, что в продолжение выдан лист нетрудоспособности № (л.д.43).
В обоснование иска указано, что данный больничный лист не оплачен.
Между тем, из представленных ответчиком документов следует, что первые три дня больничного в размере 2.945 руб. 43 коп. были ФИО1 выплачены путем перечисления на банковскую кварту 25.06.2021г.
Так, в период с 01.02.2021г. по 14.02.2021г. ФИО1 должна была находится в очередном отпуске, в связи с чем в январе 2021г. ей были выплачены отпускные в размере 15.097 руб. 60 коп. (л.д.118).
Из расчетного листка за июнь 2021г. и пояснений представителя ответчика следует, что, в связи с нахождением на больничном с 04.02.2021г., с ФИО1 были удержаны отпускные в размере 15.097 руб. 60 коп. и начислены отпускные в размере 3.222 руб. 69 коп. за период с 01.02.2021г. по 03.02.2021г., также был начислен аванс за июнь 2021г. в размере 14.872 руб., премия с продаж в размере 480 руб. и оплата по больничному за период с 04.02.2021г. по 06.02.2021г. в размере 2.945 руб. 43 коп. и с учетом удержания НДФЛ сумма к выплате составила 5587 руб. 52 коп., которые были перечислены на банковскую карту ФИО1 25.06.2021г. (л.д.20, л.д.38, л.д.117).
В июле 2021г. ФИО1 было начислено: 9.464 руб. (зарплата за июнь 2021г.), 2.454 руб. 55 коп. (премия за категорию), 882 руб. 32 коп. (премия за количество пробитых товаров) и с учетом удержания НДФЛ сумма к выплате составила 11.142 руб. 09 коп., были перечислены на банковскую карту ФИО1 09.07.2021г. (л.д.21, л.д.38, л.д.117).
Из ответа ГУ – Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (Филиал №) от 21.11.2022г. следует, что 24.06.2021г. ФИО1 было перечислено пособие по временной нетрудоспособности за период с 07.02.2021г. по 18.02.2021г. в размере 10.249 руб. 72 коп. (л.д.96).
При вышеуказанных обстоятельствах суд не находит оснований для взыскания пособия по временной нетрудоспособности что за период с 04.02.2021г. по 18.02.2021г. по больничному листу №.
Как было указано выше, в листке нетрудоспособности № указано, что в продолжение выдан лист нетрудоспособности № (л.д.43).
При рассмотрении дела по существу ФИО1 пояснила, что больничный за период с 19.02.2021г. по 02.04.2021г. она отдала непосредственному руководителю, как только больничный закрыли, больничный за период с 03.04.2021г. по 16.04.2021г. она отдала непосредственному руководителю 16.04.2021г. и 17.04.2021г. она вышла на работу. Поскольку оплат по больничным не было ФИО1 обратилась к руководству и был дан устный ответ, что больничный за период с 19.02.2021г. по 02.04.2021г. утерян, в связи с чем за указанный период она получила в поликлинике дубликат. Поскольку оплат по больничным за период с 19.02.2021г. по 02.04.2021г. и за период с 03.04.2021г. по 16.04.2021г. не было ФИО1 вновь обратилась к руководству и был дан устный ответ, что больничный за период с 19.02.2021г. по 02.04.2021г. был утерян, в связи с чем она вновь получила в поликлинике дубликат больничного за указанный период.
В обоснование возражений ответчик указывает, что ФИО1 был предоставлен лишь за период с 03.04.2021г. по 16.04.2021г., в котором указано, что он выдан в продолжение листка нетрудоспособности №, ФИО1 неоднократно предлагалось представить больничный за период с 19.02.2021г. по 02.04.2021г., однако дубликат такого больничного ФИО1 получила лишь 30.09.2021г. и предоставила работодателю 21.10.2021г., т.е. за пределами шестимесячного срока.
Между тем, в данном случае, учитывая, что работник является слабой стороной трудовых правоотношений, доказательства в обоснование правовой позиции должен представить работодатель.
Так, из представленной ответчиком переписки следует, что об отсутствии больничного за период с 19.02.2021г. по 02.04.2021г. работодатель знал достоверно с июня 2021г., больничный за период с 03.04.2021г. по 16.04.2021г. был представлен (л.д.78-80), однако каких-либо доказательств того, что до сведения ФИО1 было доведено об отсутствии больничного за период с 19.02.2021г. по 02.04.2021г. и о необходимости его предоставить, не представлено.
Из табеля учета рабочего времени ФИО1 следует, что период с 19.02.2021г. по 25.04.2021г. обозначен буквенным кодом «В» (л.д.75-77), что в соответствии с Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» означает «Выходные дни (еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни», несмотря на то, что ФИО1 был представлен листок нетрудоспособности за период с 03.04.2021г. по 16.04.2021г.
Факт отсутствия ФИО1 на работе в период с 19.02.2021г. по 02.04.2021г. сторонами не оспаривается, однако ООО «Союз Святого ФИО2» не представлено и каких-либо документов, свидетельствующих о том, что ФИО1 в указанный период предоставлялись выходные либо от нее были истребованы объяснительные по факту отсутствия на рабочем месте.
Также представитель ответчика пояснила, что больничный за период с 03.04.2021г. по 16.04.2021г., выданный в продолжение предыдущего, не мог быть предоставлен в Фонд социального страхования при отсутствии предыдущего.
Между тем, пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020г. №2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021г. территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности...» предусмотрена обязанность страхователя не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты пособия, представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации документы, необходимые для назначения и выплаты застрахованному лицу пособия, а также сведения о застрахованном лице.
Пунктом 6 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020г. №2375 предусмотрено, что в случае представления документов (сведений), предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, не в полном объеме территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет страхователю, а в случае, указанном в пункте 5 настоящего Положения, - застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) извещение о представлении недостающих документов (сведений) (далее - извещение) по форме, утверждаемой Фондом.
Нормами ч.3 ст.12 ФЗ от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено, что при обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием.
Таким образом, действующим законодательством предусмотрено, что решение о назначении пособия по временной нетрудоспособности принимается территориальным органом страховщика, а не работодателем.
Поскольку в данном случае ООО «Союз Святого ФИО2», по мнению суда, не исполнило свои обязанности по предоставлению в Фонд социального страхования документов, необходимых для назначения и выплаты ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности за период с 19.02.2021г. по 02.04.2021г. и за период с 03.04.2021г. по 16.04.2021г., такое пособие подлежит взысканию с работодателя в пользу работника.
В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» - пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007г. №375 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В исковом заявлении ФИО1 просит взыскать пособие по временной нетрудоспособности за период с 04.02.2021г. по 16.04.2021г. в размере 27.234 руб. 40 коп.
Между тем, данный размер противоречит закону и нарушает права ФИО1, в связи с чем суд полагает возможным при определении размера подлежащего взысканию пособия руководствоваться расчетом ответчика, который соответствует действующему законодательству.
Из представленных ответчиком документов следует, что на время возникновения нетрудоспособности ФИО1 имела страховой стаж 15 лет 11 месяцев; сумма среднего заработка за 2019г. составила 338.129 руб. 20 коп., за 2020г. – 378.591 руб. 24 коп.; размер пособия по временной нетрудоспособности за период с 19.02.2021г. по 02.04.2021г. составляет 42.217 руб. 83 коп., за период с 03.04.2021г. по 16.04.2021г. – 13.745 руб. 34 коп. (л.д.99-106).
В силу ст.237 ТК РФ подлежат удовлетворению и требования ФИО1 о компенсации морального вреда.
Учитывая все обстоятельства по делу, а также то, что были нарушены права ФИО1 на гарантированное государством получение пособия по временной нетрудоспособности, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 10.000 руб.
Поскольку исковые требования подлежат удовлетворению, в силу действующего законодательства истец был освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска в суд, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 1.879 руб. по требованиям имущественного характера (в соответствии с ч.6 ст.52 НК РФ - сумма налога исчисляется в полных рублях; сумма налога менее 50 копеек отбрасывается, а сумма налога 50 копеек и более округляется до полного рубля) и в размере 300 руб. по требованиям о компенсации морального вреда.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 68, 103, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично:
- взыскать с ООО «Союз Святого ФИО2» (ОГРН: <***>; ИНН: <***>) в пользу ФИО1 (ИНН: №; СНИЛС: №) пособие по временной нетрудоспособности за период с 19.02.2021г. по 16.04.2021г. в размере 55.963 (пятьдесят пять тысяч девятьсот шестьдесят три) рубля 17 (семнадцать) копеек;
- взыскать с ООО «Союз Святого ФИО2» (ОГРН: <***>; ИНН: <***>) в пользу ФИО1 (ИНН: №; СНИЛС: №) компенсацию морального вреда в размере 10.000 (десять тысяч) рублей.
Взыскать с ООО «Союз Святого ФИО2» (ОГРН: <***>; ИНН: <***>) госпошлину в доход государства в размере 2.179 (две тысячи сто семьдесят девять) рублей.
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Союз Святого ФИО2» о взыскании пособия по нетрудоспособности за период с 04.02.2021г. по 18.02.2021г., - отказать.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд Санкт-Петербурга.
Судья:
Решение суда в окончательной форме изготовлено 19.01.2023г.
УИД: 78RS0005-01-2022-010395-66