Решение по делу № 2-820/2022 от 14.07.2022 | Губкинский городской суд (Белгородская область)

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июля 2022 года г. Губкин

Губкинский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи С.В. Спесивцевой,

при секретаре Д.А. Проскуриной,

с участием истца ФИО3, представителя истца-адвоката Разуваева Р.В., представителей ответчиков ФИО12, ФИО13,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к акционерному обществу «Лебединский горно-обогатительный комбинат» об отмене приказа работодателя о дисциплинарном взыскании и лишении премии,

установил:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 на основании трудового договора и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был принят в ОАО «Лебединский ГОК» в автотракторное управление, цех технологических машин, участок № –технологический и социальный транспорт в карьере водителем автомобиля (занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в карьере).

ФИО2 был переведен на работу в ОАО «Лебединский ГОК», Автотракторное управление, автоколонна №, по профессии водитель автомобиля (занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе в карьере), где работает по настоящее время водителем на автомобиле БелАЗ-75309, гаражный №.

Работодателем назначена комиссия для расследования несчастного случая.

По результатам расследования ДД.ММ.ГГГГ составлен Акт № формы Н-1 о несчастном случае на производстве.

В пунктах 9.1, 10.1 акта № формы Н-1 от ДД.ММ.ГГГГ комиссией сделан вывод о том, что, что несчастный случай произошел по вине ФИО2 из-за нарушения им требований охраны труда в части эксплуатации автомобиля БелАЗ -75309, гаражный № с вздутием покровных резин на боковой части задней внутренней автошины, нарушения п. 1.9 в «Инструкции по охране труда для водителя автомобиля» ИОТ 022-001-2020 и п.8.6 Руководства по эксплуатации 75306-3902015 РЭ «Карьерные самосвалы серии БЕЛАЗ-7530». ФИО2 признан лицом, допустившим нарушение требований охраны труда.

По результатам расследования несчастного случая с ФИО2 управляющим директором АО «Лебединский ГОК» издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, которым ФИО2 (табельный №) водителю автомобиля за совершение дисциплинарного проступка (т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него обязанностей) объявлен выговор и принято решение премию за производственные результаты по итогам работы за февраль 2022 года не выплачивать ( пункты 4.1 и 4.2.)

С вынесенным приказом № от ДД.ММ.ГГГГ и актом № формы Н-1 о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 не согласен в части установления его вины в несчастном случае, признании его лицом допустившим нарушение требований охраны труда, привлечением его к дисциплинарной ответственности в виде выговора и лишением его премии, поскольку он считает, что работодателем не созданы безопасные условия для осуществления трудовой функции, нарушений инструкций по охране труда со стороны ФИО2 не имеется.

ФИО2 обратился в суд с иском к АО «Лебединский ГОК», в котором просил:

признать акт № акционерного общества «Лебединский горно-обогатительный комбинат» о несчастном случае от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части пунктов 9.1, 10.1, которыми установлено, что несчастный случай произошел по вине ФИО2 из-за нарушения им требований охраны труда в части эксплуатации автомобиля БелАЗ -75309, гаражный № с вздутием покровных резин на боковой части задней внутренней автошины, нарушения п. 1.9 в «Инструкции по охране труда для водителя автомобиля» ИОТ 022-001-2020 и п.8.6 Руководства по эксплуатации 75306-3902015 РЭ «Карьерные самосвалы серии БЕЛАЗ-7530»;

признать незаконным приказ № от ДД.ММ.ГГГГ году Управляющего директора акционерного общества «Лебединский горно-обогатительный комбинат» ФИО1, вынесенный по результатам расследования несчастного случая с водителем автомобиля (занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в карьере) автоколонны № автотракторного управления ФИО2 в части пунктов 4.1 и 4.2., которыми за совершение дисциплинарного проступка (т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него обязанностей) ФИО2 (табельный №) водителю автомобиля объявлен выговор и принято решение премию за производственные результаты по итогам работы за февраль 2022 года не выплачивать.

В судебном заседании истец ФИО2 и его представитель –адвокат ФИО5 заявленные требования поддержали.

Представители ответчиков ФИО4, ФИО6, с заявленными требованиями не согласились, просили в их удовлетворении отказать.

В обоснование своей позиции ссылались, что водитель ФИО2 в сложившейся ситуации (наличием вздутий на задних правых внутренней и наружных автошин) должен был не подписывать путевой лист и не приступать к выполнению трудовой функции (отказаться от выполнении работы), что явилось бы основанием для направления транспортного средства в ремонт и исключило бы наступление несчастного случая.

Исследовав представленные доказательства в их совокупности, выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, суд пришел к следующему выводу.

Частью 2 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник обязан, в частности, добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 22 ТК РФ)

Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов (ст. 209 Трудового кодекса РФ)

Согласно ст. 209.1 Трудового кодекса Российской Федерации основными принципами обеспечения безопасности труда являются: предупреждение и профилактика опасностей; минимизация повреждения здоровья работников.

Принцип предупреждения и профилактики опасностей означает, что работодатель систематически должен реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней, с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий.

В соответствии со ст. 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

В силу ст. 4 Трудового кодекса РФ работник имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с:возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

Как установлено материалами дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был принят в ОАО «Лебединский ГОК» в автотракторное управление, цех технологических машин, участок № –технологический и социальный транспорт в карьере водителем автомобиля (занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в карьере).

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 допущен к самостоятельной работе на объектах ОАО «Лебединский ГОК» в качестве водителя автомобиля БелАЗ -75309.

ФИО2 был переведен на работу в ОАО «Лебединский ГОК», Автотракторное управление, Цех технологических машин, Производственный участок № –технологический транспорт в карьере, автоколонна №, по профессии водитель автомобиля (занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе в карьере), где работает по настоящее время водителем на автомобиле БелАЗ-75309, гаражный №.

ФИО2 был ознакомлен с Правилами внутреннего трудового распорядка, рабочей инструкцией «Водителя автомобиля (занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в карьере)», Инструкцией по охране труда для водителя автомобиля ИОТ 022-001-2020, Положением об оплате труда работников АО «Лебединский ГОК», Руководством по эксплуатации 75306-3902015 РЭ «Карьерные самосвалы серии Белаза-7530» локальными нормативными актами, связанными с трудовой деятельностью.

Согласно п.1.3. рабочей инструкцией «Водителя автомобиля (занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в карьере)» водитель автомобиля осуществляет: управление автомобилем, перевозку горной массы и других грузов в карьере и на поверхности карьера с соблюдением правил дорожного движения, норм и правил эксплуатации автотранспортных средств, устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей автомобиля, не требующих разборки механизмов, проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию и т.д.

В обязанности водителя входит в том числе: оформление путевого листа. осмотр и опробование автомобиля; проверка технического состояния автомобиля. При этом водитель обязан уделить особое внимание агрегатам и механизмам, обеспечивающих безопасность движения: исправному состоянию шин…; сообщить механику обо всех недостатках и неисправностях, диспетчеру или начальнику автоколонны с отражением в журнале приема-сдачи смен.

Как установлено судом ФИО2 в журнале приема-сдачи смен, а также другие водители транспортного средства БелАЗ-75309, гаражный № детально фиксировали имеющиеся неисправности, в том числе наличие грыж в задних правых внутренней и наружной автошинах в период начиная с февраля 2022 года.

При этом транспортное средство БелАЗ-75309, гаражный № в течение февраля 2022 –марта 2022 года выпускалось на линию механиками, на которых в силу положений п.2.1 Должностной инструкции «Механика в карьере» возложена обязанность осуществлять выпуск большегрузных машин на линию и возвращение с линии, контроль за техническим состоянием, выявлять причины неисправностей, производить оформление путевых листов (техническое состояние).

ФИО2 работая ДД.ММ.ГГГГ в смену с 19 часов 30 минут до 07 часов 30 минут: получил путевой лист №, расписался в журнале выдачи путевых листов, прошел предрейсовый медицинский осмотр, по результатам которого был допущен к работе, переоделся в спецодежду, получил наряд-задание, был доставлен в карьер, где находился автомобиль БелАЗ 75309 гаражный №, принял автомобиль у сменщика, провел ежедневное техническое обслуживание автомобиля, в процессе которого выявил наличие вздутия покровных резин на боковой поверхности задней правой внутренней автошине, о чем сделал запись в «Журнале приема-сдачи смен», предоставил автомобиль для осмотра механику ФИО8, который произвел осмотр автомобиля, подтвердил своей подписью техническую исправность автомобиля и разрешил выезд на линию

ДД.ММ.ГГГГ в 06 часов 43 минуты произошел несчастный случай с водителем ФИО2 При движении на автомобиле гаражный № в направлении перегрузочного пункта №, отъехав от ЭКГ № метров произошла резкая разгерметизация (взрыв) задних правых внутренней и наружных автошин, в результате чего было разбито остекление кабины водителя автомобиля и деформированы двери шкафа управления электропривода. ФИО2 получил легкую травму, был осмотрен бригадой скорой помощи ООО «ЛебГОК-Здоровье», ему оказана первая медицинская помощь. От госпитализации ФИО2 отказался, однако ДД.ММ.ГГГГ почувствовал ухудшение здоровья, обратился в приемное отделение ОГБУЗ «Губкинская ЦРБ», ему выдали больничный лист с диагнозом «Баротравма. Общая реакция на стресс. Ушной шум», определили лечение.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 представил объяснения по факту произошедшего несчастного случая.

22.02.2022г ода ФИО2 обратился с заявлением о проведении расследования несчастного случая на производстве

Работодателем была создана комиссия по расследованию несчастного случая.

В ходе работы комиссии составлен акт осмотра места несчастного случая, акт осмотра автомобильных шин автомобиля БелАЗ 75309 гаражный №, с ФИО2, ФИО8, ФИО7 взяты объяснения, составлены протоколы опроса.

В своих объяснениях водители ФИО7 и ФИО2 указали, что при осмотре автомобиля выявили наличие грыжи на боковой поверхности задней внутренней правой автошины, о чем указали в журнале приема-сдачи смен.

В своих объяснениях механик ФИО8 указал, что при осмотре задних правых автошин неисправностей и условий при которых запрещена эксплуатация автомобиля, он не выявил.

Согласно медицинскому заключению ОГБУЗ «Губкинская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ травма полученная ФИО2 в результате несчастного случая относится к категории «легкой».

Комиссией по расследованию несчастного случая на производстве были установлены обстоятельства несчастного случая, причины несчастного случая, лица, допустившие нарушение требований охраны труда, определен перечень мероприятий по устранению причин несчастного случая.

Согласно пунктов 9.1, 10.1 вышеуказанного акта несчастный случай произошел по вине ФИО2 из-за нарушения им требований охраны труда в части эксплуатации автомобиля БелАЗ -75309, гаражный № с вздутием покровных резин на боковой части задней внутренней автошины, нарушения п. 1.9 в «Инструкции по охране труда для водителя автомобиля» ИОТ 022-001-2020 и п.8.6 Руководства по эксплуатации 75306-3902015 РЭ «Карьерные самосвалы серии БЕЛАЗ-7530», он является лицом допустившим нарушение требований охраны труда.

В пункте 1.9 в «Инструкции по охране труда для водителя автомобиля» ИОТ 022-001-2020 установлено, что водитель обязан знать и выполнять требование заводских руководств (инструкции) по эксплуатации эксплуатируемых транспортных средств (ТС).

Пунктом 8.6 Руководства по эксплуатации 75306-3902015 РЭ «Карьерные самосвалы серии БЕЛАЗ-7530» предусмотрено, что запрещается эксплуатация самосвалов, шины которых имеют отслоение протектора и вздутие покровных резин независимо от размеров.

По мнению работодателя ФИО2 при выявлении указанных в журнале приема-сдачи смен неисправностей, учитывая положения 1.9в «Инструкции по охране труда для водителя автомобиля» ИОТ 022-001-2020 и п.8.6 Руководства по эксплуатации 75306-3902015 РЭ «Карьерные самосвалы серии БЕЛАЗ-7530», ДД.ММ.ГГГГ должен был отказаться от выполнения работы.

Доводы работодателя и указание ФИО2 в качестве лица, допустившего нарушение требований охраны труда, суд считает необоснованными и не основанными на нормах права, а также не соответствующими материалам расследования.

Так в силу положений ст. 4 Трудового Кодекса РФ у работника имеется право, а не обязанность отказаться от выполнения работы, в том числе в связи с возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника, отсутствием безопасных условий выполнения работы.

В силу положений ст. 22 Трудового Кодекса РФ именно на работодателя возложена обязанность по созданию безопасных условий для выполнения работы.

В судебном заседании свидетели: водители ФИО9, ФИО10, ФИО7 подтвердили наличие неисправностей в автомобиле БелАЗ 75309 гаражный №,в том числе наличие грыж на задних правых внутренней и наружных автошинах. Не оспаривали свидетели, что осуществляют управление транспортным средством с неисправностями, о которых известно руководству, механикам, однако устранение неисправностей производится несовременно и не в полном объеме.

У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей, предупрежденных об уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ. Показания свидетелей согласуются с иными представленными в материалы доказательствами, а также не оспорены стороной ответчика.

Свидетель: механик ФИО8 в судебном заседании ссылался на Правила дорожного движения РФ, считал, что наличие вышеуказанных неисправностей не является основанием для недопуска транспортного средства на линию.

Представитель ответчика ФИО11 в судебном заседании указал, что по его мнению возникновение грыж свидетельствует о ненадлежащей эксплуатации транспортного средства, вместе с тем доказательств, что грыжи образовались по вине истца суду не представил. Не отрицал наличие и других неисправностей в автомобиле, а также тот факт, что водители выполняют работы при эксплуатации автомобиля, которые Руководством по эксплуатации 75306-3902015 РЭ «Карьерные самосвалы серии БЕЛАЗ-7530» запрещены, в частности корректируют давление воздуха в нагретой шине.

Суд считает, что работодатель игнорирует установленные Трудовым Колесом РФ требования, допускает выполнение работниками работы в условиях не соответствующим требованиям безопасности, что подтверждается сведениями о наличии неисправностей в транспортных средствах, зафиксированных в журнале приема-сдачи смен.

Доводы представителей ответчиком о том, что в обществе в полной мере выполняются мероприятия по охране труда и промышленной безопасности являются неубедительными и опровергаются установленными по делу обстоятельствами.

Само по себе право работника отказаться от выполнения работы не освобождает работодателя от создания безопасных условий труда.

ФИО2 в силу возложенных на него должностных обязанностей не отвечает за выпуск транспортного средства на линию, не обеспечивает контроль за техническим состоянием автомобиля, не выявляет причины неисправностей, а лишь фиксирует неисправности, не производит оформление путевых листов.

Таким образом вменение ему нарушение п 1.9 в «Инструкции по охране труда для водителя автомобиля» ИОТ 022-001-2020 и п.8.6 Руководства по эксплуатации 75306-3902015 РЭ «Карьерные самосвалы серии БЕЛАЗ-7530» с учетом установленных обстоятельств является незаконным и подлежит отмене.

При этом следует отметить, что расследование несчастного случая на производстве проведено в сроки и порядке установленные действующим законодательством, однако комиссией по расследованию несчастного случая не дана в полной мере оценка должностным обязанностям ФИО2, что явилось основанием для неверного установления лица, допустившего нарушение требований охраны труда и указание в качестве причин несчастного случая действий ФИО2 при выполнении им трудовой функции.

Таким образом, требование ФИО2 о признании акта № акционерного общества «Лебединский горно-обогатительный комбинат» о несчастном случае от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части пунктов 9.1, 10.1, которыми установлено, что несчастный случай произошел по вине ФИО2 из-за нарушения им требований охраны труда в части эксплуатации автомобиля БелАЗ -75309, гаражный № с вздутием покровных резин на боковой части задней внутренней автошины, нарушения п. 1.9 в «Инструкции по охране труда для водителя автомобиля» ИОТ 022-001-2020 и п.8.6 Руководства по эксплуатации 75306-3902015 РЭ «Карьерные самосвалы серии БЕЛАЗ-7530» является обоснованным и подлежит удовлетворению.

Согласно пункту 3 части 1 статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения по соответствующим основаниям, предусмотренным этим Кодексом.

Исходя из смысла статей 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации при привлечении работника к дисциплинарной ответственности в приказе о применении дисциплинарного взыскания должен быть указан конкретный дисциплинарный проступок, в чем выразилось нарушение работником возложенных на него трудовых обязанностей.

Для обеспечения объективной оценки фактических обстоятельств, послуживших основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности, и для предотвращения необоснованного применения к нему дисциплинарного взыскания, работодателю необходимо соблюсти установленный законом порядок применения к работнику дисциплинарного взыскания, работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, какие конкретно нарушения трудовых обязанностей были допущены по вине работника, явившиеся поводом к его привлечению к дисциплинарной ответственности.

Исходя из материалов дела следует, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ году Управляющего директора акционерного общества «Лебединский горно-обогатительный комбинат» ФИО1, вынесенным по результатам расследования несчастного случая с водителем автомобиля (занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в карьере) автоколонны № автотракторного управления ФИО2, ФИО2 (табельный №) водителю автомобиля за совершение дисциплинарного проступка (т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него обязанностей) объявлен выговор и принято решение премию за производственные результаты по итогам работы за февраль 2022 года не выплачивать.

Поскольку ответчиком не доказано наличие вины истца во вмененных ему ответчиком нарушениях трудовой дисциплины, следовательно, рассматриваемые события не могут быть признаны дисциплинарными проступками, поэтому отсутствуют законные основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности.

Принимая во внимание, что судом признан незаконным акт № формы Н-1 о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ в отношении установления вины ФИО2 в произошедшем с ним несчастном случаи, нарушении им требований охраны труда суд считает, что приказ Управляющего директора АО «Лебединский ГОК» № от ДД.ММ.ГГГГ году в части привлечения ФИО2 к дисциплинарной ответственности и лишении его премии является незаконным и подлежит отмене.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с АО «Лебединский ГОК» в доход бюджета Губкинского городского округа подлежит взысканию госпошлина в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

иск ФИО2 (паспорт <...>) к акционерному обществу «Лебединский горно-обогатительный комбинат» об отмене приказа работодателя о дисциплинарном взыскании и лишении премии, удовлетворить.

Признать акт № акционерного общества «Лебединский горно-обогатительный комбинат» о несчастном случае от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части пунктов 9.1, 10.1, которыми установлено, что несчастный случай произошел по вине ФИО2 из-за нарушения им требований охраны труда в части эксплуатации автомобиля Белаз -75309, гаражный № с вздутием покровных резин на боковой части задней внутренней автошины, нарушения п. 1.9 в «Инструкции по охране труда для водителя автомобиля» ИОТ 022-001-2020 и п.8.6 Руководства по эксплуатации 75306-3902015 РЭ «Карьерные самосвалы серии БЕЛАЗ-7530».

Признать незаконным приказ № от ДД.ММ.ГГГГ году Управляющего директора акционерного общества «Лебединский горно-обогатительный комбинат» ФИО1, вынесенный по результатам расследования несчастного случая с водителем автомобиля (занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в карьере) автоколонны № автотракторного управления ФИО2 в части пунктов 4.1 и 4.2., которыми за совершение дисциплинарного проступка (т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него обязанностей) ФИО2 (табельный №) водителю автомобиля объявлен выговор и принято решение премию за производственные результаты по итогам работы за февраль 2022 года не выплачивать.

Взыскать с акционерного общества «Лебединский горно-обогатительный комбинат» в доход бюджета Губкинского городского округа госпошлину 30 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме, путём подачи апелляционной жалобы через Губкинский городской суд.

Судья С.В. Спесивцева

Решение18.07.2022