Решение по делу № 2-738/2023 от 21.12.2023 - о включении периода работы в специальный стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии.

Дело № 2-738/2023

УИД 32RS0023-01-2023-000947-07

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 декабря 2023 года г. Почеп

Почепский районный суд Брянской области в составе судьи Овчинниковой О.В.,

при секретаре Бесхлебном И.Д.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика –Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Брянской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области о включении периода работы в специальный стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что он начал свою трудовую деятельность в 1989 году в должности слесаря-сборщика МСР 3 разряда Почепского электромеханического завода.С 1992 года по 2018 год работал в АО МПМК в должности каменщика в бригаде каменщиков. Выработав необходимый трудовой стаж, обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии сп.2ч.1 ст.30ФЗ «О страховых пенсиях».В назначении пенсии ему было отказано по той причине, что в стаж на соответствующих видах работ не могут быть включены периоды: с 02.12.1993 г. по 31.12.1997 г., в том числе отпуск без сохранения заработной платы с 30.05.1994 г. по 01.06.1994 г. - работы в МПМК «Почепская», поскольку отсутствует документальное подтверждение работы в качестве каменщика в бригаде каменщиков.Согласно архивным справкам от ДД.ММ.ГГГГ г. №№ №, № с 1993 г. по 1997 г. он значится монтажником 3 разряда, в связи, с чем ответчик пришел к выводу об отсутствии у истца стажа, дающего право на досрочное установление страховой пенсии по старости согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», выработанный стаж составляет 09 лет 02 месяца 25 дней, при необходимом- 12 лет 6 месяцев. Право на назначение досрочной страховой пенсии он будет иметь по достижении возраста ДД.ММ.ГГГГ лет.

С отказом в части включения в специальный стаж периода отпуска без сохранения заработной платы, истец возражений не имеет. Однако,не согласен с отказом в зачете в специальный стаж остальной части спорного периода работы, считает его незаконным и необоснованным, ссылаясь на то, что согласно сведениям о работе в его трудовой книжке № № № выданной МПМК «Почепская» ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ г. (запись№№ ему присвоена профессия каменщика 2 разряда с переводом в бригаду каменщиков. В этой организации в должности каменщика в составе бригады каменщиком он проработал до ДД.ММ.ГГГГ года (запись № № Сведения, указанные в трудовой книжке, подтверждаются архивной выпиской № № от ДД.ММ.ГГГГ года из книги приказов по АО МПМК «Почепская». Входе реорганизации она в последние годы именовалась как OОO «ПМК-260», ЗАО «Стройлидер». В данных документах в спорный период отсутствуют записи о каких-либо переназначениях его на иные должности. В каких других должностях он в спорный период не работал. По какой причине в ведомостях начисления зарплаты он значится монтажником 3 разряда,ему неизвестно и его вины в этом нет. Полагает, эти обстоятельства возникли из-за халатности соответствующих работников бухгалтерии строительной организации.

Истец просит суд обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Брянской области включить в специальный стаж период его работы с 02.12.1993 г. по 31.12.1997 г. в МПМК «Почепская» в качестве каменщика в бригаде каменщиков за вычетом периода отпуска без сохранения заработной паты с 30.05.1994 г.по 01.06.1994 г., признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 02 июня 2023 года.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР РФ по Брянской области ФИО2 возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии.Представила письменные возражения на исковое заявление, в которых указала, что спорные периоды ФИО1 работодателем представлены без кода особых условий труда. Спорные периоды до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования представлены бездокументального подтверждения занятости в течении полного рабочего дня в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад согласно Списка №2 производств, цехов, профессийи должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Кабинета Министерства СССР от 26.01.1991г. № 10, с применением постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516(п.4, 5) (раздел ХХVII позиция 2290000а-12680). Согласно архивным справкам, в спорный период ФИО1 значится монтажником. Правовых оснований для зачета указанных периодов в специальный стаж истца ФИО1 нет.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд установил следующее.

02 июня 2023 года истец ФИО1 обратился в ОСФР по Брянской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии сп.2ч.1 ст.30Федерального закона№400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Брянской области № № от ДД.ММ.ГГГГ года истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В стаж на соответствующих видах работ истцу не включены следующие периоды: с 02.12.1993 г. по 31.12.1997 г., в том числе отпуск без сохранения заработной платы с 30.05.1994 г. по 01.06.1994 г. - работа в МПМК «Почепская», поскольку отсутствует документальное подтверждение работы в качестве каменщика в бригаде каменщиков. Согласно архивным справкам от ДД.ММ.ГГГГ г. №№ № № ФИО1 с 1993 г. по 1997 г. значится монтажником 3 разряда. Стаж работы, дающий право на досрочное установление страховой пенсии по староста, согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 09 лет 02 месяца 25 дней, продолжительность страхового стажа составляет <данные изъяты>. ФИО1 имеет право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии сп.2ч.1 ст.30ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года по достижении возраста ДД.ММ.ГГГГ лет.

На момент вынесения ОСФР по Брянской области решения об отказе в назначении пенсии возраст истца составлял ДД.ММ.ГГГГ лет, что подтверждается паспортом ФИО1 серии № номер № выданным ДД.ММ.ГГГГ года <адрес>, в соответствии с которым он родился ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В соответствии с частями 1, 2, 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии страхового стажа 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч.3 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п.1, п.3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Разделом XXVII «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» указанного Списка № 2 поименована должность каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков (позиция 2290000а-12680).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

В пункте 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 г. № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как следует из трудовой книжки истца серии № № № ФИО1 с 27.07.1992 года принят на работу в МПМК «Почепская» в качестве транспортного рабочего 1 разряда; 14.05.1993 года МПМК «Почепская» преобразована в АО МПМК «Почепская», продолжает работать транспортным рабочим;с 01.12.1993 года ФИО1 присвоена профессия каменщика 2 разряда с переводом в бригаду каменщиков; 05.07.1996 года АО МПМК «Почепская»преобразована в ОАО МПМК «Почепская», продолжает работать каменщиком 2 разряда; 10.06.1998 годаприсвоена профессия каменщика 4 разряда; 31.07.2003 года уволен с работы в порядке перевода в ООО «ПМК-260»; 01.08.200 3 года принят на работу в ООО«ПМК-260» в порядке перевода каменщиком 4 разряда в бригаду каменщиков; 03.12.2004 года присвоен 5 разряд каменщика и продолжает работать в бригаде каменщиков; 31.08.2011 года уволен в связи с переводом в ЗАО «Стройлидер»; 01.09.2011 года принят на работу в ЗАО «Стройлидер» в порядке переводакаменщиком 5 разряда в бригаду каменщиков; 27.08.2013 года уволен по собственному желанию.

Из анализа трудовой книжки истца суд делает вывод, что он работал в поименованной Списком № 2 должности каменщика в бригаде каменщиков.

Из архивной справки администрации Почепского района Брянской области № № от ДД.ММ.ГГГГ года следует, что ФИО1 ФИО12 работал в АО МПМК «Почепская» с июля 1992 года по декабрь 1992 года монтажником 3 разряда, с января 1993 года по август 1994 года, с октября 1994 года по декабрь 1995 года и ему начислялась заработная плата с июля 1992 по декабрь 1992 года, за 1993 год, за январь 1994 года по август 1994 года, с октября 1994 года по декабрь 1994 года, за 1995 год (лицевые счета по начислению заработной платы за 1992 - 1995 гг.).

Из архивной справки администрации Почепского района Брянской области № № от ДД.ММ.ГГГГ года следует, что ФИО1 работал в АО МПМК «Почепская»монтажником 3 разряда с января 1996 года по декабрь 1997 года и ему начислялась заработная плата за 1996 -1997 гг. (лицевые счета по начислению заработной платы за 1996 - 1997 гг.).

Согласно архивной справке администрации Почепского района Брянской области № № от ДД.ММ.ГГГГ года Открытое акционерное общество «МПМК Почепская» начало свое существование с государственного предприятия МПМК «Почепская» на основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ г. ТМС треста «Агропомспецстрой». В 1993 г. в соответствии с постановлением Комитета по управлению государственным имуществом Брянской области № № от ДД.ММ.ГГГГ года Малый Совет районного Совета народных депутатов зарегистрировал Устав акционерного обществаоткрытого тина «МПМК Почепская» с юридическим адресом: <адрес> являющимся правопреемником государственного предприятия «МПМК Почепская» (Решение Малого совета районного Совета народных депутатов №№ от ДД.ММ.ГГГГ.)Администрацией Почепского района Брянской области перерегистрирован Устав открытого акционерного общества МПМК«Почепская» от ДД.ММ.ГГГГ года с регистрационным номером № и юридическим адресом: <адрес>Распоряжением администрации г. Почепа Брянской области №№ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года присвоен юридический адрес ОАО «МПМК Почепская» <адрес>.Решением арбитражного суда Брянской области от ДД.ММ.ГГГГ г. (дело № №) Открытое акционерное общество «МПМК Почепская» с юридическим адресом: <адрес>, <адрес>, признано несостоятельным должником (банкротом).

Согласно архивной выписке администрации Почепского района Брянской области № № от ДД.ММ.ГГГГ года:на основании приказа № № поМПМК «Почепская» от ДД.ММ.ГГГГ г. №№ ФИО1 принят на работу тр. рабочим 1р.с 27.07.92 г.; согласно приказу № № по АО МПМК «Почепская»от ДД.ММ.ГГГГ. на основании заседания квалификационной комиссии протокола № № ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 присвоена профессия каменщика 2 разряда и он переведен в бригаду каменщиков бригадира ФИО3; на основании приказа № №» по АООТ МПМК «Почепская» от ДД.ММ.ГГГГ.на основании заседания квалификационной комиссии ФИО1 –присвоена профессия каменщика 4 разряда (Основание: Протокол № № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 и С.Г. перевести в бригаду каменщиков ФИО4); согласно приказу № № по ОАО МПМК «Почепская»от ДД.ММ.ГГГГ. в связи с производственной необходимостью и изменением структуры объемов работ создать бригады для последующего выполнения СМР в 2001 году:1. Бригада каменщиков - ФИО5 Состав бригады: 10.ФИО1 каменщик 4 разряда; согласно приказу № № по ОАО МПМК «Почепская» ДД.ММ.ГГГГ г. в связи с производственной необходимостью и изменением структуры объемов работ создана бригады для последующего выполнения СМР в 2003 году.1. Бригада каменщиков - бригадир ФИО5 Состав бригады: 3.ФИО1 каменщик 4 разряда; согласно приказу № № по ОАО МПМК «Почепская» ДД.ММ.ГГГГ г. каменшик ФИО1 уволен с работы в порядке перевода в ООО «ПМК-260» по п. 5 ст. 77 Трудового кодекса РФ с 31.07.2003 г. По ведомостям начисления заработной платы ФИО1 значится с июля 1992 года по декабрь 1992 года - должность неуказана; с января 1993 года по декабрь 1997 года - монтажник 3 разряда; сянваря 1998 года по декабрь 1999 года - каменщик 3 разряда; с января 2000года по декабрь 2002 года - каменщик 4 разряда.Ведомость по начислению заработной платы за 2003 год на хранение непоступала.Согласно приказам по личному составу сведения о совмещении другихдолжностей, прогулы, курсы повышения квалификации, учебные отпуска запериод с 1992-2003 гг. не просматриваются. Других работников с такой фамилией, именем и отчеством ФИО1 по книгам приказов по личному составу за 1993 г., 1998г.не значится.

Допрошенные в судебном заседании свидетели: ФИО5, работавший в МПМК «Почепская» каменщиком в период с 14 мая 1993 года по 23.10.2004 года, что подтверждается трудовой книжкой свидетеля от 12 июня 1969 года и ФИО6, работавший в МПМК «Почепская» электросварщиком с 21 августа 1989 года по 03 октября 2003 года, что подтверждается трудовой книжкой свидетеля № № № от ДД.ММ.ГГГГ года, подтвердили, что истец ФИО1 работал совместно с ними в МПМК «Почепская» в период их работы. Было две бригады каменщиков.Весь период ФИО1 работал МПМК «Почепская» в должности каменщика в бригаде каменщиков, деятельность организации была связана со строительством, работа протекала в течение полного рабочего дня, простоев в работе не имелось.

У суда нет оснований сомневаться в показаниях указанных свидетелей, поскольку свидетели предупреждены об уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ, их показания согласуются с пояснениями истца и вышеперечисленными письменными доказательствами, архивными справками, в которых отражены сведения о периодах работы истца в МПМК «Почепская» и начислении ему в спорные периоды заработной платы. В связи с изложенным, суд принимает показания свидетелей как относимые, допустимые и достоверные доказательства, поскольку они дают сведения не о характере работы истца и не о ее особенностях, а о периодах.

Все спорные периоды работы истца отражены в сведениях о состояниииндивидуального лицевого счета застрахованного лица, имеющегося в пенсионном органе, в соответствии с которой работодатели истца представляли сведения о ФИО1 и оплачивали за него страховые взносы в пенсионный фонд.

То обстоятельство, что работодатель МПМК «Почепская» в спорный период работы истца подал сведения в Пенсионный фонд без кода льготы, не может неблагоприятным образом отражаться на истце, как работнике данного предприятия, так как за действия работодателя работник ответственность не несет.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотреныст.11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно ч.4 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ, правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздрава соцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н.

Из положений ст.3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее Федеральный закон № 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 и 3 ст.3 Федерального закона № 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст.5 Федерального закона № 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (п.1 ст.6 Федерального закона № 27-ФЗ).

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктами 1 - 18 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона 400-ФЗ, в связи с выполнением определенных п.1 - 18 ч.1 ст.30 указанного Закона работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (пп.10.1 п.2 ст.6 Федерального закона № 27-ФЗ).

В силу п.1, 2 ст.11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст.8.1 Федерального закона № 27-ФЗ).

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.59, 60 ГПК РФ.

Все спорные периоды работы истца отражены в Сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в соответствии с которым работодатели истца представляли сведения в Пенсионный фонд о ФИО1 и оплачивали за него страховые взносы в Пенсионный фонд.

То обстоятельство, что работодатель МПМК «Почепская»за спорный период работы истца подал сведения в пенсионный фонд без кода льготы, не может неблагоприятным образом отражаться на истце, как работнике данного предприятия, так как за действия работодателя работник ответственность не несет.

На основании изложенного, у суда имеются законные основания для включения спорного периода работы в специальный стаж истца, связанный с работой в тяжелых условиях труда.

Согласно сведений ОСФР о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, у ФИО1 по состоянию на 01.10.2023 г. общий страховой стаж составляет № года № месяца № дней, индивидуальный пенсионный коэффициент №

С учетом засчитанного судом периода работы, специальный стаж истца, связанный с работой в тяжелых условиях, с учетом засчитанного пенсионным органом стажа (<данные изъяты> <данные изъяты>) на дату обращения за назначением пенсии составляет <данные изъяты> дня, что, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", дает истцу право на снижение возраста выхода на пенсию на 5лет, т.е. в ДД.ММ.ГГГГ лет. На основании ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОСФР по Брянской области за досрочным назначением пенсии 02.06.2023 года.

На основании изложенного, суд удовлетворяет исковые требования ФИО1, засчитывает в специальный стаж ФИО1 спорный период его работыс 02.12.1993 года по 31.12.1997 года в МПМК «Почепская» в качестве каменщика в бригаде каменщиков за вычетом периода отпуска без сохранения заработной платы с 30.05.1994 года по 01.06.1994 года, признает за истцом право на досрочное назначение страховой пенсии по старости соснижением возраста выхода на пенсию с 02.06.2023 года.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области о включении периода работы в специальный стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии, - удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области засчитать ФИО1 в специальный стаж периоды его работы: с 02.12.1993 года по 31.12.1997 года в МПМК «Почепская» в качестве каменщика в бригаде каменщиков за вычетом периода отпуска без сохранения заработной платы с 30.05.1994 года по 01.06.1994 года.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 02 июня 2023 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Брянского областного суда через Почепский районный суд Брянской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Овчинникова

Мотивированное решение составлено 28 декабря 2023 года.