Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

07 октября 2025 года <адрес>

Улуг-Хемский районный суд Республики Тыва в составе:

председательствующего Ондар С.Ч.,

при секретаре Кыргыс Ч.Э.,

рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченного денежного довольствия с уволенного работника и стоимости выданных предметов вещевого имущества с уволенного работника,

установил:

Истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику о взыскании излишне выплаченного денежного довольствия с уволенного работника и стоимости выданных предметов вещевого имущества с уволенного работника, в обоснование указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначен на должность младшего инспектора отдела охраны в ФКУ ИК-4 УФСИН России по <адрес>. На основании приказа Министерства юстиции РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы РФ» ФИО1 за январь 2025 года начислено денежное довольствие в размере 47 424,71 руб. Однако, 20 и ДД.ММ.ГГГГ он не вышел на работу. По результатам служебной проверки факт не выхода на работу ФИО1, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвердился. Согласно расчетному листу за январь 2025 года денежное довольствие рассчитано и выплачено за полный месяц, тогда, как он отработал неполный месяц, что подтверждается табелем учета рабочего времени за январь 2025 года, сумма переплаты составила 16 221,15 руб., кроме того, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ были выданы предметы вещевого имущества на сумму 10 063,54 руб. по накладной. С учетом сроков носки стоимость возмещения денежных средств за предметы вещевого имущества личного пользования составила 10 063,54 руб. ДД.ММ.ГГГГ на имя ответчика направлялось требование <данные изъяты>. Просит взыскать с ответчика в пользу истца излишне выплаченное довольствие в сумме 16 221,15 руб., а также стоимость выданных предметов вещевого имущества личного состава в сумме 10 063,54 руб.

В судебное заседание представитель истца не явился, просил рассмотреть дело в их отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен по имеющимся в деле адресам.

Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 1102 ГК лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение).

Согласно ст. 137 ТК РФ предусмотрены ограничения удержаний из заработной платы для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда.

В соответствии с п.1 Приказа ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ N 701 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ N 65084), денежное довольствие сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число. В этот же период выплачивается денежное довольствие, пересчитанное в связи с присвоением специального звания, назначением на должность, изменением размера надбавки за выслугу лет и по другим основаниям, влекущим изменение размера денежного довольствия (п.5 Приказа ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ N 701).

Выплаченное денежное довольствие удерживается (взыскивается) в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации (п.10 Приказа ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ N 701).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ от имени начальника Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» с ФИО1 заключен контракт № о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации в должности младшего инспектора отдела охраны.

Приказом начальника Федерального казенного учреждения «Исправительная колония «4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, назначен на должность младшего инспектора отдела охраны с ДД.ММ.ГГГГ с должностным окла<адрес> 847 рублей, по контракту на 3 года, с установлением испытания на срок 2 месяца на ненормированный служебный день.

Так, судом установлено, что истец и ответчик состояли в трудовых отношениях как работодатель и работник.

Из актов об отсутствии на рабочем месте от 20,21,ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, не вышел на работу.

По данному факту руководством Федерального казенного учреждения «Исправительная колония «4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» создана комиссия по проведению служебной проверки, по результатам которой составлен акт, о том, что за нарушение служебной дисциплины, выразившееся в несоблюдении прапорщиком внутренней службы ФИО1, младшим инспектором отдела охраны, требований и обязательств, предусмотренных п.4.3 и 4.4 Контракта от ДД.ММ.ГГГГ, п. 1 и 2 ч.1 ст.12, повлекшее совершение грубого нарушения служебной дисциплины, а именно отсутствие сотрудника по месту службы без уважительных причин более 4 часов подряд в течение установленного служебного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учитывая вину сотрудника в совершении дисциплинарного проступка, формы вины и мотивы совершения дисциплинарного проступка, данные характеризующие личность сотрудника, на ФИО1, младшего инспектора отдела охраны ФКУ ИК-4 УФСИН России по <адрес> наложить дисциплинарное взыскание в виде увольнения из уголовно-исполнительной системы РФ по п.б ч.2 ст.84 ФЗ РФ №197-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О службе в уголовно-исполнительной системе РФ и о внесении изменений в закон РФ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы».

Приказом начальника Федерального казенного учреждения «Исправительная колония «4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, уволен со службы в уголовно-исполнительной инспекции.

Согласно табелю использования рабочего времена за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, у ФИО1 с 20 по 23 января стоит пропуск.

По распоряжению о перечислении денежных средств на карты, ФИО1, перечислена сумма в размере 37 069,98 руб.

Из расчета денежного довольствия ФИО1 за январь 2025 года следует, что начислено 47 424,71 руб. за 31 день января 2025 года, согласно отработанным дням за январь 2025 года (19 дней) начислено должно быть 25 747,56 руб., тем самым, сумма подлежащая возврату составляет 16 221,15 руб.

Таким образом, судом установлено, что ФИО1 за январь 2025 года денежное довольствие было перечислено в полном объеме, тогда, как он фактически отработал 19 дней и был уволен со службы в уголовно-исполнительной системе, в связи с чем, с него подлежит взысканию излишне выплаченная сумма денежного довольствия с уволенного работника.

Разрешая требования истца о взыскании стоимости выданных предметов вещевого имущества с уволенного работника, суд исходит из следующего.

Согласно ст.16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", в целях определения принадлежности сотрудника к службе в уголовно-исполнительной системе для него устанавливаются форменная одежда и знаки различия по специальным званиям. Описания форменной одежды и знаков различия по специальным званиям, нормы снабжения вещевым имуществом сотрудников утверждаются Правительством Российской Федерации, а правила ношения форменной одежды - федеральным органом уголовно-исполнительной системы.

Из положений ст.71 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" следует, что сотрудник обеспечивается вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения службы по нормам, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации. Порядок учета, хранения, выдачи и списания вещевого имущества устанавливается федеральным органом уголовно-исполнительной системы.

Из п.12 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 150 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" (вместе с "Общими положениями о вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации", "Нормами снабжения вещевым имуществом сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации", сотрудники обеспечиваются вещевым имуществом личного пользования, инвентарным имуществом и расходными материалами в соответствии с нормами снабжения вещевым имуществом сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 150 "О вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации".

Сроком носки (эксплуатации) предмета вещевого имущества является установленный нормой снабжения период времени, в течение которого предмет вещевого имущества должен находиться в пользовании сотрудника. Срок носки предметов вещевого имущества личного пользования, выдаваемых сотрудникам, исчисляется со дня присвоения им первого специального звания, сотрудникам, проходящим испытание в соответствии со статьей 24 Федерального закона "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (далее - сотрудники, проходящие испытание), - со дня назначения на должность, а курсантам - со дня их зачисления в образовательные организации высшего образования Федеральной службы исполнения наказаний (п.13).

Истечение установленного срока носки предмета вещевого имущества личного пользования является основанием для выдачи новых одноименных предметов (п.15).

Из справки-расчета УФСИН России по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ стоимость вещевого имущества на удержание за полученные предметы вещевого имущества личного пользования ФИО1 составила 10 063,54 руб.

ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 направлено требование об оплате в течение 15 дней стоимости вещевого имущества на удержание за полученные предметы вещевого имущества личного пользования в размере 10 063,54 руб.

Таким образом, судом установлено, что ФИО1 уволен со службы в уголовно-исполнительной системы и стоимость выданных предметов вещевого имущества подлежит взысканию с уволенного работника с учетом носки.

При данных обстоятельствах, исковые требования Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченного денежного довольствия с уволенного работника и стоимости выданных предметов вещевого имущества с уволенного работника являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В силу ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в связи с чем, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 199, 235 ГПК Российской Федерации, суд,

решил:

Исковое заявление Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченного денежного довольствия с уволенного работника и стоимости выданных предметов вещевого имущества с уволенного работника, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт серии <данные изъяты>) в пользу Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» (ИНН <***>) излишне выплаченное денежное довольствие в размере 16 221 руб. 51 коп., стоимость выданных предметов вещевого имущества личного состава в размере 10 063 руб. 54 коп.

Взыскать с ФИО1 (паспорт серии <данные изъяты>) государственную пошлину в размере 4 000 руб. в доход бюджета муниципального района «Улуг-Хемский кожуун Республики Тыва».

Копию заочного решения выслать сторонам не позднее 3 дней со дня вынесения.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Улуг-Хемский районный суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Верховный Суд Республики Тыва.

Мотивированное заочное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий С.Ч. Ондар