Решение по делу № 02-1279/2025 от 31.07.2025 | Головинский районный суд (Город Москва)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 июня 2025 года адрес

УИД 77RS0005-02-2024-015140-97

Головинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Толоконенко С.С.,

с участием прокурора фио,

при помощнике фио,

при участии представителя истца ФИО1, представителя ответчика фио, представителя третьего лица фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1279/25 по иску ФИО2 к ООО Авиакомпания «ЭйрБриджКарго» о возмещении вреда здоровью,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО Авиакомпания «ЭйрБриджКарго» о возмещении вреда здоровью. В обоснование иска указал, что истец работал в ООО «Авиакомпания ЭйрБриджКарго» по профессии пилот, в должностях второго пилота, командира воздушного судна.

В период работы у ответчика истец повредил здоровье.

25 ноября 2014г. комиссией составлен Акт о случае профессионального заболевания, который утвержден Главным государственным санитарным врачом на транспорте в Шереметьево.

Истцу на основании Акта о случае профессионального заболевания от 25.11.2014г. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 20% - с 15 июля 2022 года до 01.08.2024г.; с 1 августа 2024 года бессрочно,

Приказом ОСФР по адрес и МО от 11.10.2022г. № 7936-В истцу назначена ежемесячная страховая выплата в размере сумма с 01.10.2022г. до 01.08.2024г. (за период с 15.07.2022г. задолженность по ежемесячным страховым выплатам выплачена). Ежемесячная страховая выплата индексировалась на 2023 и 2024 года.

Решением ОСФР по адрес и МО от 05.08.2024г. № 11219-В ежемесячная страховая выплата назначена в размере сумма с 01.08.2024г. бессрочно с последующей индексацией в установленном законом порядке.

Ежемесячные страховые выплаты назначены и выплачиваются в максимально возможном размере согласно п.12 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случае на производстве и профессиональных заболеваний».

Поскольку истцу выплачивается ежемесячная страховая выплата в максимально установленном размере, которого недостаточно для возмещения утраченного заработка в полном объеме, то с ответчика подлежит взысканию разница между суммой утраченного заработка и суммой производимых истцу выплат ОСФР.

Таким образом, истец, с учетом уточнений по иску, просит суд:

- взыскать с ООО «Авиакомпания ЭйрБриджКарго» в пользу ФИО2 задолженность по возмещению вреда, причиненного здоровью, вызванного профессиональным заболеванием за период с 15 июля 2022 года по 31 декабря 2024 года в размере сумма

- взыскивать с ООО «Авиакомпания ЭйрБриджКарго» в пользу ФИО2 сумма, ежемесячно, начиная с 1 января 2025 года, бессрочно, с последующей индексацией в установленном законом порядке.

Представитель истца по доверенности ФИО1 в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности фио в судебное заседание явился, исковые требования не признал, просил отказать в их удовлетворении.

Представитель третьего лица ОСФР по адрес и адрес по доверенности фио в судебное заседание явилась, полагала исковые требования обоснованными.

Прокурор фио полагал требования истца подлежащими удовлетворению.

Выслушав лиц, участвующих в деле, заслушав заключение прокурора, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п.1 ст.1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившем вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

В соответствии со ст.1084 ГК РФ, вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным главой 59 ГК РФ, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья (ст. 1085 ГК РФ).

Согласно ст.1072 ГК РФ, юридическое лицо или гражданин, застраховавший свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страхового возмещения недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Положения приведенных правовых норм устанавливают обязанность лица, причинившего вред, возместить утраченный заработок в полном объеме, а не в какой-либо части.

Пунктом 2 статьи 1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее- Закон) установлено, что указанный Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с этим Федеральным законом.

В соответствии со ст.5 Закона, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.

На основании п.1. ст.12 Закона, размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Пункт 12 ст.12 Закона определяет, что максимальный размер ежемесячной страховой выплаты устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.

Согласно правовым позициям, изложенным в определениях Конституционного Суда РФ, Законе, принцип гарантированности возмещения вреда предполагает защиту нарушенных прав граждан в полном объеме.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, истец работал в ООО «Авиакомпания ЭйрБриджКарго» по профессии пилот, в должностях второго пилота, командира воздушного судна. В период работы у ответчика истец повредил здоровье.

По мнению истца, с ответчика подлежит взысканию вред, причиненный здоровью истца, а также утраченный заработок. Поскольку истцу выплачивается ежемесячная страховая выплата в максимально установленном размере, которого недостаточно для возмещения утраченного заработка в полном объеме, то с ответчика подлежит взысканию разница между суммой утраченного заработка и суммой производимых истцу выплат ОСФР.

Сторона ответчика возражала по заявленным исковым требованиям, указывая на то, что в соответствии с пунктом 2.1.10 Приложения 1 к Конвенции «О Международной Гражданской Авиации» (Чикаго, 1944) - Договаривающееся государство, выдающее свидетельства пилотам, не допускает их обладателей к выполнению функций пилота воздушного судна, занятого в международных коммерческих воздушных перевозках, если обладатели свидетельств достигли 60-летнего возраста или, в случае выполнения полетов более чем с одним пилотом 65-летнего возраста. Российская Федерация является участницей «Чикагской конвенции». Таким образом, требование о бессрочной ежемесячной выплате истцу является незаконным. Кроме того, истец в настоящий момент уже достиг 60-летного возраста. Истцом не представлено доказательств и мотивировки применения периода для расчета среднего заработка. Истец был уволен из Авиакомпании 4 мая 2022 года. Остается неясным применение истцом указанного выше периода для расчета среднего заработка.

Между тем, суд находит доводы стороны ответчика несостоятельными, доказательств в обоснование своих доводов стороной ответчика не представлено, контррасчет не произведен.

Обязательства вследствие причинения вреда установлены в параграфе 2 главы 59 ГК РФ, положения статей 1084, 1085 и 1086 которого определяют объем и характер возмещения вреда, причиненного гражданину повреждением здоровья при исполнении им договорных обязательств, а также размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода).

Статья 1091 ГК РФ предусматривает, что суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

На основании ст.318 ГК РФ сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, индексируется в случаях и в порядке, которые установлены законом или договором.

Согласно п.36 постановления Пленума Верховного суда РФ № 1, при разрешении споров о размере возмещения вреда в связи с повышением стоимости жизни судам следует иметь в виду, что согласно требованиям ст.1091 ГК РФ суммы возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат индексации с учетом уровня инфляции (ст.318 ГК РФ), установленного в федеральном законе о федеральном бюджете Российской Федерации на соответствующий год.

В силу п.1 ст.1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь.

В соответствии со ст.1086 ГК РФ, размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов. Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Из материалов дела установлено, что решением Центральной врачебно-летной экспертной комиссией от 7 апреля 2022 года истец был признан негодным к летной работе.

4 мая 2022 года трудовой договор с истцом прекращен в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением п.8 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Период для определения заработка берется за 12 месяцев до повреждения здоровья, соответственно, предшествующих апрелю 2022 года.

Согласно справкам о доходах истца за 2021 и 2022 года в них отсутствует доход за январь 2022 года, за ноябрь и декабрь 2021 года, следовательно, данные месяцы являются не полностью проработанным истцом и подлежат замене на полностью проработанными месяцами.

Таким образом, в расчетный период включатся следующие 12 месяцев: январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2021 года, февраль и март 2022 года.

В справках о доходах истца за 2021 и 2022 года, выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск (код 2013) и выходное пособие при увольнении (код B Приложении № 1 «Коды видов доходов налогоплательщиков» к Приказу ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@ не имеется) отсутствуют, кроме того, выходное пособие, предусмотренное ст.178 ТК РФ, выплачивается работнику в день увольнения по соответствующей статье ТК РФ, в случае истца - 4 мая 2022 года, но май месяц в расчетный период не взят. В связи с чем все суммы, указанные в справках, подлежат включению в сумму дохода.

С учетом ст. 1086 ГК РФ средний заработок истца определяется на основании справок о доходе за 2021 и 2022 годы, за 12 месяцев, и составляет сумма, среднемесячный сумма (сумма/12 мес.)

Степень утраты профессиональной трудоспособности 20% установлена истцу - с 15 июля 2022 года до 01.08.2024г.; с 1 августа 2024 года - бессрочно.

Утраченный заработок истца при 20% утраты профессиональной трудоспособности сумма * 20% = сумма

Поскольку заработок истца берется за период с января 2021 года по март 2022 года, а период взыскания идет с 15 июля 2022 года, то заработок в силу ст.ст. 318 и 1091 ГК РФ подлежит индексации пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего.

Постановлением Правительства Москвы от 12 октября 2021 г. № 1597-ПП установлено следующее значение величины прожиточного минимума в адрес на 01.01.2022 год: в расчете на душу населения - сумма.

Постановлением Правительства Москвы от 12 октября 2021 г. № 1597-ПП установлено следующее значение величины прожиточного минимума в адрес на 01.06.2022 год: в расчете на душу населения – сумма.

Постановлением Правительства Москвы от 20 декабря 2022 г. № 2909-ПП установлено следующее значение величины прожиточного минимума в адрес на 2023 год: в расчете на душу населения - сумма.

Постановлением Правительства Москвы от 17 октября 2023г. № 1961-ПП установлено следующее значение величины прожиточного минимума в адрес на 2024 год: в расчете на душу населения - сумма.

Постановлением Правительства Москвы от 5 ноября 2024 г. № 2482-ПП установлено следующее значение величины прожиточного минимума в адрес на 2025 год: в расчете на душу населения - сумма.

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения адрес за 2022r (c 01.06.2022г.) и 2022г. (01.01.2022г.) составляет – 1,1 (сумма./18 714).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения в адрес за 2023г. и 2022г. (с 01.06.2022г.) составляет - 1,0550 (сумма/сумма).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения в адрес за 2024г. и 2023г. составляет - 1,0434 (сумма/сумма).

Коэффициент соотношения величины прожиточного минимума на душу населения адрес за 2025г. и 2024г. составляет - 1,0550 (сумма/ сумма).

на 15 июля 2022 года - сумма (сумма * 1,1)

на 1 января 2023 года - сумма (сумма * 1,1*1,0550)

на 1 января 2024 года - сумма (сумма * 1,1 * 1,0550 * 1,0434)

на 1 января 2025 года – сумма (сумма * 1,1 * 1,0550 * 1,0434 * 1,0550).

Общая сумма утраченного заработка истца составляет:

- за период с 15 июля 2022 года по 31 декабря 2022 года: сумма (сумма/31 дн. * 17дн.) + сумма (сумма*5 мес.) = сумма

- за период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года: сумма*12 мес. = сумма

- за период с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года: сумма * 12 мес. = сумма

ИТОГО: сумма + сумма + сумма = сумма

Согласно сведениям ОСФР по адрес и МО истцу выплачены ежемесячные страховые суммы за период:

- с 15 июля 2022 года по 31 декабря 2022 года: сумма

- c 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года: 1 204 692,сумма.

- с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 года: сумма

ИТОГО: сумма + сумма + сумма = сумма

Задолженность по возмещению утраченного заработка истца за период с 15 июля 2022 года по 31 декабря 2024 год составляет: сумма – сумма = сумма

Ежемесячно с 1 января 2025 года: сумма - сумма = сумма

Таким образом, оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по возмещению вреда, причиненного здоровью, вызванного профессиональным заболеванием, за период с 15 июля 2022 года по 31 декабря 2024 года в сумме сумма, а также взыскать компенсацию в размере сумма бессрочно, начиная с 01 января 2025 года, с последующей индексацией в установленном законом порядке.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ФИО2 к ООО Авиакомпания «ЭйрБриджКарго» о возмещении вреда здоровью – удовлетворить.

Взыскать с ООО Авиакомпания «ЭйрБриджКарго» в пользу ФИО2 задолженность по возмещению вреда, причиненного здоровью, вызванного профессиональным заболеванием, за период с 15 июля 2022 года по 31 декабря 2024 года в сумме сумма

Взыскивать с ООО «Авиакомпания ЭйрБриджКарго» в пользу ФИО2 компенсацию в размере сумма бессрочно, начиная с 01 января 2025 года, с последующей индексацией в установленном законом порядке.

Взыскать с ООО «Авиакомпания ЭйрБриджКарго» в доход бюджета адрес гос. пошлину за рассмотрение дела в сумме сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Головинский районный суд адрес.

Мотивированное решение суда изготовлено 31 июля 2025 года.

Судья:С.С. Толоконенко