Решение по делу № 2-1971/2025 от 03.06.2025 - о включении периодов работы в страховой и специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии.

Дело № 2-1971/2025

55RS0007-01-2025-002017-12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 мая 2025 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Филимоновой Е.М., при секретаре судебного заседания Дарбинян К.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в страховой и специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в страховой и специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии. В обосновании исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Омской области в установлении досрочной страховой пенсии по старости отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж по Списку № 2 не включены периоды работы: с 10.09.1985 по 11.03.1987 в качестве ученика сборщика корпусов металлических судов, т.к. Списком № 2 указанная должность не поименована. Период работы с 01.10.1991 по 31.07.1992 в качестве сварщика смешанного товарищества «Мангазея» и с 20.08.1992 по 10.08.1993 в качестве газоэлектросварщика частной фирмы «Возрождение», т.к. документально условия, предусмотренные Списком № 2 не подтверждены. Указанные периоды работы сварщиком не учтены и в страховой стаж, поскольку трудовая книжка оформлена с нарушениями. Просит обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с 01.10.1991 по 31.07.1992 в качестве сварщика смешанного товарищества «Мангазея» и с 20.08.1992 по 10.08.1993 в качестве газоэлектросварщика частной фирмы «Возрождение». Включить в специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 10.09.1985 по 11.03.1987 в качестве ученика сборщика корпусов металлических судов; с 01.10.1991 по 31.07.1992 в качестве сварщика смешанного товарищества «Мангазея» и с 20.08.1992 по 10.08.1993 в качестве газоэлектросварщика частной фирмы «Возрождение»; назначить страховую пенсию по старости с даты возникновения права.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, полагал, что спорные периоды работы подлежат включению в общий и специальный стаж. Дополнительно указал, что нарушения, связанные в отсутствием факта передачи работодателем документов в архив, не могут нарушать его право на досрочное пенсионное обеспечение. В обозначенный в трудовой книжке период работы, он осуществлял трудовую деятельность в течение полного рабочего дня в должности сварщика. Относительно периода работы учеником сборщика корпусов пояснил, что выполнял ту же трудовую деятельность, что и непосредственно сборщик корпусов металлических судов. После успешного прохождения обучения, был принят на должность сборщика корпусов металлических судов. Просил исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО6, действующий на основании доверенности, возражал против удовлетворения исковых требований. В обоснование указал, что период работы в должности ученика сборщика корпусов металлических судов не подлежит включению в специальный стаж, поскольку данная должность не предусмотрена Списком № 2. Периоды работы в СТ «Мангазея» и ЧФ «Возрождение» также не подлежат включению в общий и специальный стаж, поскольку документально условия, предусмотренные Списком № 2 не подтверждены. В страховой стаж данные периоды не включены, поскольку периоды работы не могут быть подтверждены данными трудовой книжки, в которой имеются исправления в спорный период времени. Поскольку указанные периоды работы не подтверждены, они не могут быть включены ни в общий, ни в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Привлеченное к участию в деле в качестве третьего лица ПАО «Иртышское пароходство» в судебном заседании участия не принимало, извещено надлежаще, представило заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 года ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 4 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу частей 1,2,3 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Порядок исчисления страхового стажа определен в ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях».

Как следует из положений ч. 1 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Частью 8 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Частью 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено включение в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Закона о страховых пенсиях).

Из материалов дела следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии (л.д. 68).

ДД.ММ.ГГГГ ОСФР вынесено решение о проведении проверки документов, необходимых для установления пенсии, направлены соответствующие запросы (л.д. 63).

Решением ОСФР по Омской области № ФИО1 отказано в установлении пенсии. Определено, что продолжительность специального стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 4 года 6 месяцев 13 дней, продолжительность страхового стажа – 24 года 1 месяц 1 день (с учетом периода военной службы по призыву в календарном исчислении), с учетом постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2П – страховой стаж определен в количестве 26 лет 1 месяца 24 дня, величина ИПК 34,786.

В страховой стаж учтены периоды работы: с 10.12.1983 по 15.03.1984 в Управлении охотничье-промыслового хозяйства; с 10.09.1986 по 24.09.1991 в Омском судоремонтном заводе; с 16.08.1993 по 21.06.1994 в ТОО «Назинское»; с 03.04.1996 по 07.06.1996 в АООТ «Релеро»; с 01.01.2005 по 31.12.2008; с 01.01.2010 по 31.12.2013; с 01.01.2017 по 11.02.2020 в качестве ИП; с 25.12.2014 по 31.12.2014 в ООО ПЖГ; с 03.03.2020 по 14.09.2021; с 17.09.2021 по 30.05.2024; с 08.06.2024 по 31.12.2024 в БОУ СОШ № 47; с 14.09.2021 по 31.12.2024 в БУ МФЦ; период военной службы по призыву с 21.05.1984 по 25.04.1986.

В страховой стаж не учтены периоды работы в ТОО «Серко» с 26.10.1994 по 02.04.1996, т.к. документально период работы не подтвержден; работа ИП с 17.01.2002 по 31.12.2004; с 01.01.2014 по 31.12.2016, т.к. не уплачивались страховые взносы.

В специальный стаж по Списку № 2 включены периоды работы: с 12.03.1987 по 24.09.1991 в должности сборщика корпусов металлических судов Омского судоремонтного завода.

Не учтены в стаж на соответствующих видах работ периоды работы: с 10.09.1986 по 11.03.1987 в качестве сборщика корпусов металлических судов, т.к. Списком № 2 данная должность не поименована; с 01.10.1991 по 31.07.1992 в качестве сварщика СТ»Мангазея»; с 20.08.1992 по 10.08.1993 в качестве газоэлектросварщика ФЧ «Возрождение», т.к. документально условия, предусмотренные Списком № 2 не подтверждены, занятость на перечисленных видах сварки, не подтверждена (л.д. 62-63).

Полагая, что при данном подсчете ОСФР по Омской области нарушены права лица на своевременное получение пенсии, ФИО1 обратился с настоящим иском.

Разрешая заявленные требования в части включения в специальный страховой стаж периодов работы, суд исходит из следующего.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частью 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 26 января 1991 г.);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее - Список N 2 от 22 августа 1956 г.).

Списком N 2 от 22 августа 1956 г. раздел XV "Металлообработка" предусмотрены "сборщики корпусов судов".

Согласно Списку N 2 от 26 января 1991 г. раздела XIV "Металлообработка" право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено сборщиком корпусов металлических судов (позиция 2150300а-18187).

В соответствии с пунктом 4 Постановления Правительства Российской Федерации Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Согласно п. 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12.78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Между тем, Список № 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, не содержит требований о подтверждении полной занятости рабочих указанных профессий сборщика судов, в отличие от Списка № 2 от 26 января 1991 года.

Из разъяснений Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 N 06/12600 следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР или Постановлением Кабинета Министров СССР, по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г., рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Разрешая заявленные исковые требования в части включения в специальный стаж периодов работы, протекавших с 10.09.1986 по 11.03.1987, суд учитывает, что спорные периоды времени работы истца протекали в период действия Списка № 2 от 22 августа 1956 года, следовательно, подтверждения полной занятости истца в должности сборщика корпусов металлических судов не требуется.

Параграфом № 90 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, раздел: "Судостроение и судоремонт", утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 24.04.1985 N 109/10-17, поименована должность сборщика корпусов металлических судов, в обязанности которого входило в том числе: разметка простых мелких деталей по шаблону, кернение, маркирование. Выполнение слесарных операций правка, рубка вручную, зачистка заусенцев, обработка деталей в свободный размер Очистка деталей и узлов, обезжиривание Выполнение работ по сборке легких переборок и выгородок, изготовлению и установке деталей набора под руководством сборщика корпусов металлических судов более высокой квалификации.

Согласно материалам дела, в спорный период времени ФИО1 осуществлялась работа в Омском ордена «Знак Почета судоремонтно-судостроительном заводе им. 60-летия Октября» в должности ученика сборщика металлических судов.

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО8ПА. принят на должность ученика сборщика корпусов металлических судов в корпусный цех с 10.09.1986 с оплатой по положению об оплате труда на основании личного заявления (л.д. 140).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-л ФИО1 переведен на должность сборщика корпусов металлических судов 2 разряда с 12.03.1987 (л.д. 130).

Перемещение работника отражены в том числе и в его личной карточке (л.д. 128-129).

Из содержания представленной справки от работодателя – ОАО «Иртышское пароходство» (переименование произошло с 25.08.1997, ранее Омский ордена «Знак Почета судоремонтно-судостроительный завод им. 60-летия Октября»), уточняющей условиях и характер работы ФИО1, работа в должности ученика сборщика корпусов металлических судов относится к списку № 2, раздел XIV "Металлообработка" (позиция 2150300а-18187) (л.д. 126-127).

Согласно представленным в материалы дела коллективным договорам Омского судоремонтного завода, должность сборщики корпусов металлических судов также включена в список профессий рабочих, занятых на работах с вредными условиями труда (л.д. 37-57).

С учетом изложенного, принимая во внимание представленные в материалы дела доказательства, а также подтверждение льготного характера работы работодателем, суд полагает, что работа учеником сборщика корпусов металлических судов с 10.09.1986 по 11.03.1987, подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований в части включения в страховой и специальный стаж истца периодов работы в должности сварщика в смешанном товариществе «Мангазея» с 01.10.1991 по 31.07.1992, а также в качестве газоэлектросварщика ЧФ «Возрождение» по следующим основаниям.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Пунктом 4 названных правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 5 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Пунктом 10 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 предусмотрено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н.

Как установлено судом, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 162).

Поскольку спорные периоды работы истца имели место до указанной даты, при разрешении вопроса о включении в страховой стаж периодов работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования они могут быть подтверждены данными трудовой книжки истца, а также иными письменными документами. После – только сведениями, отображенными на индивидуальном лицевом счете лица.

В соответствии с пунктом 23 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, при занесении сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия, учреждения, организации. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех или отдел, на такую-то должность или работу» с указанием разряда. В графе 4 указывается, на основании чего внесена запись: приказ (распоряжение), его дата и номер. В таком же порядке оформляется перевод работника на другую постоянную работу в том же предприятии, учреждении или организации.

Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись - приказ (распоряжение), его дата и номер (пункт 33 Инструкции).

Записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона (пункт 32 Инструкции).

В силу пункта 39 названной Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия, учреждения, организации или печатью отдела кадров.

Как следует из представленной в материалы дела копии трудовой книжки серии AT- III №, выданной на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в отношении истца имеются следующие записи относительно спорных периодов работы: ДД.ММ.ГГГГ присвоена специальность электросварщика 4 разряда; 24.09.14991 уволен из Омского судоремонтно-судостроительного завода переводом с СТ «Мангазея» на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ принят сварщиком 4 разряда по п. 5 ст. 29 КЗОТ РСФСРна основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, о чем составлен приказ от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ принят в СПМК «Куйбышевская» на должность газоэлектросварщика 4 разряда (приказ №л от ДД.ММ.ГГГГ), указано о том, что прием не состоялся; ДД.ММ.ГГГГ принят газоэлектросварщиком на участке лесоразработки в частную фирму «Возрождение», основание внесения записи в трудовую книжку отсутствует; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 150-153).

Суд не может принять в качестве доказательств работы истца внесенные в трудовую книжку записи о периодах работы с 01.10.1991 по 31.07.1992 в СТ «Мангазея», с 20.08.1992 по 10.08.1993 в частной фирме «Возрождение», поскольку допущены существенные нарушения инструкции по порядку ведения трудовых книжек.

В частности, основанием внесения сведений о трудовой деятельности в СТ «Мангазея» (с 01.10.1991 по 31.07.1992) указан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, т.е. на год позднее, чем обозначен период трудоустройства. Более того, имеются исправления в основание приема на работу (п. 5 ст. 29 КЗОТ РСФСР), по мнению суда подвергся исправлению и номер разряда (4), по которому был принят на работу ФИО1

Относительно периода работы в ЧФ «Возрождение» с 20.08.1992 по 10.08.1993 суд полагает необходимым обратить внимание, что отсутствуют сведения о том, на основании чего внесена запись о приеме работника на работу (приказ о приеме на работу), кроме того, имеются исправления в дате трудоустройства (год) в данной графе.

В ответ на запрос суда КУ г. Омска «Муниципальный архив» и БУОО «Исторический архив» представили информацию об отсутствии сведений в отношении данных организациях в архивах г. Омска.

По данным ОГКУ «Государственный архив Томской области» (предположительно по мнению истца ЧФ «Возрождение» могло иметь там регистрацию) также отсутствуют сведения в отношении указанного юридического лица, в том числе и за период работы истца.

По данным налоговых органов, ОСФР по Омской области, наблюдательных дел в отношении спорных юридических лиц, а также сведений об отчислениях за работников, не имеется.

При рассмотрении гражданского дела истцу также разъяснялось право предоставления доказательств работы в данных организациях, поскольку в случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Между тем, таковых доказательств суду не представлено.

Требования о включении в специальный стаж периодов работы в ЧФ «Возрождение» и СТ «Мангозея» в должности сварщика и газоэлектросварщика не подлежат удовлетворению, поскольку период трудовой деятельности на данных предприятиях документально не подтвержден ввиду того, то проставленные в трудовой книжке записи относительно спорных периодов работы, подверглись сомнению.

Кроме того, Списком N 2 от 26 января 1991 г. раздела XXXIII "Общие профессии" право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено газосварщикам (позиция 23200000-11620); электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах, занятым сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщикам ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации N 06-27/7017 от 2 августа 2000 г. "О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков" правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка N 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. "Электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 раздела XXXIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Таким образом, для подтверждения льготного характера работы по спорным периодам времени, необходимо документальное подтверждение осуществления работы в должности электросварщика, в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, в соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Представленные в материалы дела доказательства, не подтверждают занятость ФИО1 на выполнении работ по резке и ручной сварке в должности сварщика и газоэлектросварщика в ЧФ «Возрождение», СТ «Мангазея» в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени.

Более того, суд учитывает, что сами работодатели не подтвердили льготный характер условий труда истца, не предоставив сведения в территориальный орган о льготном характере работы ФИО1

Разрешая требования исковой стороны о назначении досрочной страховой пенсии по старости, суд исходит из следующего.

По правилам ст. 22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При этом, назначение досрочной страховой пенсии, в том числе и по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» происходит в случае соблюдения всех условий, предусмотренных федеральным законом. По указанному основанию страховая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если продолжительность работы составит не менее половины установленного срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста.

Как следует из материалов дела, ФИО1 достиг возраста 55 лет ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, по данным ОСФР по Омской области, продолжительность страхового стажа истца составляет 24 года 1 месяц 1 день, тогда как требуется 25 лет; продолжительность стажа на соответствующих видах работ – 4 года 6 месяцев 13 дней. С учетом подлежащих включению спорных периодов работы (10.09.1986 по 11.03.1987), что составляет 6 месяцев 2 дня, необходимой продолжительности стажа у ФИО1 не имеется, а значит назначение досрочной страховой пенсии, вне зависимости от наступления возраста, невозможно.

С учетом изложенного, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в специальный стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №), для определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 10.09.1986 по 11.03.1987 в должности ученика сборщика корпусов металлических судов.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.М. Филимонова

Мотивированное решение изготовлено 03 июня 2025 года.