Дело № 2-250/2025
№ 67RS0003-01-2024-002230-45
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
31 июля 2025 года г. Смоленск
Промышленный районный суд города Смоленска
в составе
председательствующего судьи Свободниковой И.М.
при помощнике судьи Левенковой Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области о включении периодов работы в специальный стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1, уточнив исковые требования, обратился в суд с данным исковым заявлением к ответчику, в котором указал, что работал кочегаром с 01.10.1990 по 30.09.1991, с 08.10.1993 по 31.01.1994 а Высоковской участковой больнице; с 01.10.1998 по 01.05.1999, с 01.09.1999 по 22.05.2004, с 01.09.2004 по 22.05.2005, с 01.09.2005 по 22.05.2006, с 01.09.2006 по 30.04.2007, с 24.09.2007 по 30.04.2008, с 01.09.2008 по 30.04.2009, с 21.09.2009 по 30.04.2010, с 01.10.2010 по 30.04.2011, с 01.10.2011 по 30.04.2012, с 01.10.2012 по 30.04.2013, с 30.09.2013 по 30.04.2014 в должности кочегара <данные изъяты>; с 15.10.2015 по 30.04.2016, с 06.10.2016 по 30.04.2017, с 03.10.2017 по 30.04.2018, с 01.10.2018 по 30.04.2019, с 01.10.2019 по 29.04.2020, с 23.09.2020 по 04.05.2021. В связи с достижением 55 лет истец обратился с заявлением в ОСФР по Смоленской области о назначении пенсии по списку №2. Однако, ответчик отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ ссылаясь на отсутствие специального стажа.
В связи с изложенным, ФИО1 просил обязать ответчика зачесть в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелой работой, периоды: с 01.10.1990 по 30.09.1991, с 08.10.1993 по 31.01.1994 в должности кочегара <данные изъяты>; с 01.10.1998 по 01.05.1999, с 01.09.1999 по 22.05.2004, с 01.09.2004 по 22.05.2005, с 01.09.2005 по 22.05.2006, с 01.09.2006 по 30.04.2007, с 24.09.2007 по 30.04.2008, с 01.09.2008 по 30.04.2009, с 21.09.2009 по 30.04.2010, с 01.10.2010 по 30.04.2011, с 01.10.2011 по 30.04.2012, с 01.10.2012 по 30.04.2013, с 30.09.2013 по 30.04.2014 в должности кочегара <данные изъяты>; с 15.10.2015 по 30.04.2016, с 06.10.2016 по 30.04.2017, с 03.10.2017 по 30.04.2018, с 01.10.2018 по 30.04.2019, с 01.10.2019 по 29.04.2020, с 23.09.2020 по 04.05.2021 работа в ОГБПОУ «Гагаринский многопрофильный колледж», возложить на СОГБПОУ «Гагаринский многопрофильный колледж» обязанность по оплате дополнительного тарифа за периоды работы и внесении корректировок в ИЛС ФИО1 с кодом льготы, и назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости.
Истец в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствии.
Представитель ответчика ОСФР по Смоленской области ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании уточненные исковые требования не признала, просила отказать в удовлетворении полностью в связи с отсутствием права.
Представитель ответчика ОГБУЗ «Сычевская центральная районная больница» ФИО3 возражений против удовлетворения исковых требований не возражала, суду пояснила, что ФИО1 действительно работал в Новодугинской ЦРБ истопником. Здание больницы отапливалось твердым топливом – углем, газ подвели к зданию после 2010 года.
Ответчик СОГБПОУ «Гагаринский многопрофильный колледж» явку представителя не обеспечил, извещен о времени и месте рассмотрения дела, причины неявки суду не известны.
Представители третьих лиц в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте рассмотрения дела, причины неявки суду не известны.
Выслушав участников процесса, изучив и исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон №400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно пункту 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 г. и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 25 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. - Список N 2 производств, исков, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых даст право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессии и должностей, работа в которых дает прав Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.
Разделом XXXIII "Общие профессии" позицией 23200000-13786 Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусмотрено, что правом на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.
Согласно разъяснению "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591", по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать машинистам топливоподачи при условии применения твердого топлива.
Как указано выше, согласно пункту 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а в соответствии с Разъяснениями Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, при этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Частью первой статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6, 3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Согласно статье 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием или землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
В судебном заседании установлено, что 28.11.2023 истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОСФР по Смоленской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах связанных с тяжелым трудом (т. 1 л.д. 60-61).
Решением № от 22.04.2024 ОСФР по Смоленской области отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием права. Указано, что страховой стаж составляет 32 года 2 месяца 37 дней, специальный стаж по Списку №2 отсутствует (т. 1 л.д. 54-55).
В силу ч. 9 ст. 13 Федерального закона N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
В соответствии с ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Статьей 3 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
В соответствии со статьями 8, 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Указанные сведения представляются на основании первичных сведений кадрового и бухгалтерского учета.
Исходя из положений статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В пункте 3 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" определено, что при ликвидации страхователя - юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) в случае применения процедуры банкротства указанные сведения представляются до представления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства в соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)".
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно пункту 11 данных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно частью 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
За рассматриваемые судом периоды работы ФИО1 в трудовой книжке усмотрено, что он был принят на работу кочегаром 01.10.1990 в <данные изъяты>, 30.09.1991 уволен по собственному желанию.
В период с 08.10.1993 по 31.01.1994 он также работал кочегаром в <данные изъяты>
При рассмотрении гражданского дела по периодам с 01.10.1990 по 30.09.1991 и с 08.10.1993 по 31.01.1994, установлено, что суду не представлены первичные документы и справки, подтверждающие факт льготной работы. Не представлена справка о применении в котельной твердого топлива, что является самостоятельным условием для досрочного назначения страховой пенсии по Списку машинисту (кочегару) котельной.
В указанной части требований оснований для удовлетворения не имеется.
В период рассмотрения дела из Министерства труда и занятости Смоленской области истребовано заключение специалиста относительно соответствия трудовой функции кочегара Списку №2.
Согласно заключению специалиста № от 27.02.2025 Министерства труда и занятости Смоленской области в рассматриваемые судом периоды ФИО1 работал в качестве кочегара <данные изъяты>» (с 24.11.2000 - <данные изъяты>, с 11.01.2012 - <данные изъяты> и в трудовой книжке указано, что принимался на отопительный сезон. Периодами отопительного сезона являются периоды, которые начинаются с сентября-октября и заканчиваются в апреле-мае следующего года согласно приказам учреждения, таковыми периодами были:
с 01.10.1998 по 01.05.1999, с 01.09.1999 по 22.05.2004, с 01.09.2005 по
22.05.2006, с 01.09.2006 по 30.04.2007, с 24.09.2007 по 30.04.2008, с 01.09.2008 по
30.04.2009, с 21.09.2009 по 30.04.2010, с 01.10.2010 по 30.04.2011, с 01.10.2011 по
30.04.2012, с 01.10.2012 по 30.04.2013, с 30.09.2013 по 30.04.2014.
В Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 1 86 016 и в Общероссийском классификаторе... К 016-94 (далее - ОК) имеются профессии: «машинист (кочегар) котельной» и «оператор котельной». Характеристики работ машиниста (кочегара) котельной и оператора котельной были внесены в ЕТКС выпуск 1, утв. постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30.
Из характеристик работ по ЕТКС усмотрено, что рабочие, обслуживающие парокотельные, работающие на газовом и жидком топливе или энергонагреве, получили наименование профессии «оператор котельной» (§§ 247-251), а те, кто обслуживает котельные, работающие на твердом топливе - «машинист (кочегар) котельной» (§§ 194-198).
Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 1991 г. по разделу XXXIII «Общие профессии» согласно позиции 23200000-13786 имеют машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.
Как видно обязательным условием для назначения досрочной пенсии по старости по Списку № 2 1991 г. у машинистов (кочегаров) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе.
Кочегары производственных котельных и производственных печей - такая профессия была внесена в Список № 2 1956 г. в разделе XXXIII «Общие профессии». В этот Список была отдельно внесена профессия «зольщик».
Согласно п. 1.6 Инструкции по охране труда для машиниста (кочегара) котельной твердом топливе в ходе работы на работника действуют следующие вредные и опасные факторы: повышенная концентрация вредных веществ в воздухе рабочей зоны, повышенная температура оборудования, повышенный уровень шума и вибрации в котельной, повышенная влажность, тяжесть труда, электроопасность и пожароопасность.
В рассматриваемые выше периоды ФИО1 работал кочегаром котельной техникума, такая профессия отсутствует в общесоюзном классификаторе - это неполное наименование профессии «машинист (кочегар) котельной».
В архивной справке архивного отдела Администрации МО «Новодугинский район» Смоленской области (т. 1 л.д. 8-9) представлены приказы совхоза-техникума трудовой деятельности ФИО1 в период 1998-2008 гг. (приказы после 2008 г. не обнаружены). В приказе о приеме на работу ФИО1 № от 28.09.1998 в качестве кочегара на отопительный сезон с 01.10.1998 усмотрена плата 50% ставки зольщика. В приказе о приеме на работу с 01.09.2004 имеется запись «с доплатой 50% з/п кочегара». Также в гражданском деле (т. 1 л.д. 14) имеется справка директора техникума, в которой указано, что котельная <данные изъяты> в период с октября 1998 года по апрель 2015 года работала на твердом топливе.
Все рассматриваемые выше периоды представляют собой отопительные сезоны.
В трудовой книжке согласно записям с 30.10.1998 по 30.04.2014 ФИО1 работал только кочегаром <данные изъяты>. Других записей в трудовой книжке за этот период не имеется.
Архивной справкой (т. 1 л.д. 114-116), в которой перечислены приказы за период с 01.10.1998 по 30.04.2014 в отопительные периоды, подтверждается работа ФИО1 только в качестве кочегара.
Профессии «истопник» нет в ЕТКС. Истопник занимается обслуживанием небольших дровяных печей - как правило, в небольших учреждениях соцкультбыта, школах, медпунктах и т.д. Может колоть и пилить дрова, дробить уголь и т.д. В современном каталоге рабочих профессий нет специальности «истопник». Его называют машинистом (кочегаром) котельной, истопник (кочегар) отвечает за бесперебойную и безаварийную работу оборудования. В его обязанности входит: обслуживание водогрейных и паровых котлов, растопка, пуск и обслуживание котлов, поддержание оптимальных метров работы обслуживания (давление в системе, температура и т.д.), устранение мелких неисправностей, загрузка топлива (из интернета).
Из опыта проведения экспертиз условий труда по профессии «машинист (кочегар) котельной» в образовательных учреждениях (техникумах, школах), если котельные работали на твердом топливе (угле), условия труда всегда были вредные.
ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 04.03.1999 года.
Проанализировав доказательства, собранные по делу, заключение специалиста, суд приходит к выводу, что трудовая функция машиниста (кочегара) котельной ФИО1 в <данные изъяты> в отопительные периоды: с 01.10.1998 по 01.05.1999, с 01.09.1999 по 22.05.2004, 01.09.2005 по 22.05.2006,с 01.09.2006 по 30.04.2007, с 24.09.2007 по 30.04.2008, 01.09.2008 по 30.04.2009,с 21.09.2009 по 30.04.2010, с 01.10.2010 по 30.04.2011, 01.10.2011 по 30.04.2012, с 01.10.2012 по 30.04.2013, с 30.09.2013 по 30.04.2014 выполнялась, при этом период с 01.09.1999 по 22.05.2004 состоял из отопительных периодов: 01.09.1999 по 30.04.2000, с 01.09.2000 по 30.04.2001, с 01.09.2001 по 30.04.2002, с 01.09.2002 по 30.04.2003, с 01.09.2003 по 30.04.2004, всего 3 года 4 мес.) соответствовала трудовой функции согласно Списку № 2 1991 г. раздела XXXIII «Общие профессии» позиции 13200000-13786 «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы».
При рассмотрении дела истцом не представлены документы подтверждающие полную занятость в указанной должности в период с 1998 по 2014 г. Имеется только один расчетный листок за октябрь 2011 года, в котором указано, что кочегар ФИО1 отработал в отопительный сезон норму часов, с переработкой (т. 1 л.д. 62).
Анализируя имеющиеся доказательства, суд считает, что занятость машиниста (кочегара) котельной ФИО1 в <данные изъяты> была полной, так как в смену работал один, в том числе занимался удалением золы, за что получал доплату.
В рассматриваемые судом периоды: с 15.10.2015 по 30.04.2016, с 06.10.2016 30.04.2017, с 03.10.2017 по 30.04.2018, с 01.10.2018 по 30.04.2019, с 01.10.2019 по 30.04.2020, с 23.09.2020 по 04.05.2021 ФИО1 работал в качестве кочегара во время отопительного сезона по срочному трудовому договору в Смоленском государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении «Гагаринский многопрофильный колледж».
В гражданском деле (л.д. 10) представлена справка СОГБПОУ «Гагаринский многопрофильный колледж», уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимая для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, в том, что ФИО1 работал в вышеуказанные периоды в качестве кочегара на полную ставку.
ФИО1 в период с 23.09.2020 по 04.05.2021 совмещал профессию «зольщика» на неполную ставку. Справка выдана на основании документов: личные дела, штатные расписания за 2015-2021 и приказы за 2015 - 21.
В СОГБПОУ «Гагаринский многопрофильный колледж» по результатам проведенной специальной оценки условий труда в отношении котельной, кочегару установлен класс условий труда - вредный, подкласс 3.1.
Имеются удостоверения, выданные ФИО1 от 13.11.2013, от 29.09.2017, от 27.09.2018 по профессии «машинист (кочегар) котельной», обслуживающий паровые котлы с давлением пара 0,7 кгс/см2 и водогрейные котлы с температурой до 115°С, работающие на твердом и жидком топливе.
В справке директора СОГБПОУ «Гагаринский многопрофильный колледж» период с 01.10.2015 по 30.04.2023 указано, что котельная корпуса № 3 Высокое работала на твердом топливе (т. 1 л.д. 107).
Исходя из имеющих материалов трудовая функция «машиниста (кочегара) котельной» ФИО1 в СОГБПОУ «Гагаринский многопрофильный колледж» в периоды: с 15.10.2015 по 30.04.2016, с 06.10.2016 по 30.04.2017, с 03.10.2017 по 30.04.2018, с 01.10.2018 по 30.04.2019, с 01.10.2019 по 30.04.2020, с 23.09.2020 по 04.05.2021 соответствовала трудовой функции согласно Списку № 2 1991 г. раздела XXXIII «Общие профессии» позиции 23200000-13786 машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы».
Таким образом, суд считает, что периоды
с 01.10.1998 по 01.05.1999 (7 мес. 1 д.),
с 01.09.1999 по 30.04.2000 (8 мес.),
с 01.09.2000 по 30.04.2001(8 мес.),
с 01.09.2001 по 30.04.2002(8 мес.),
с 01.09.2002 по 30.04.2003(8 мес.),
с 01.09.2003 по 30.04.2004(8 мес.),
с 01.09.2005 по 22.05.2006 (8 мес. 22 дн.),
с 01.09.2006 по 30.04.2007(8 мес.),
с 24.09.2007 по 30.04.2008(8 мес. 6 дн.),
с 01.09.2008 по 30.04.2009(8 мес.),
с 21.09.2009 по 30.04.2010(8 мес.9 дн.),
с 01.10.2010 по 30.04.2011(7 мес.),
с 01.10.2011 по 30.04.2012(7 мес.),
с 01.10.2012 по 30.04.2013(7 мес.),
с 30.09.2013 по 30.04.2014 (7 мес. 1 дн),
и в СОГБПОУ «Гагаринский многопрофильный колледж» в периоды:
с 15.10.2015 по 30.04.2016 (6 мес.16 дн),
с 06.10.2016 по 30.04.2017 (6 мес. 25 дн.),
с 03.10.2017 по 30.04.2018 (6 мес.37 дн.),
с 01.10.2018 по 30.04.2019 (7 мес.),
с 01.10.2019 по 29.04.2020 (6 мес. 29 дн.),
с 23.09.2020 по 04.05.2021 (7 мес. 11 дн.),
всего специального стажа судом установлено 15 лет 00 мес. 9 дней, что с учетом размера ИПК и наличия страхового стажа у ФИО1 более 32 лет, его возраст (по состоянию на 01.12.2023 исполнилось 55 лет) позволяет суду назначить истцу пенсию по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ о страховых пенсиях с 01.12.2023 года.
По периодам работы ФИО1 с 01.10.1990 по 30.09.1991 и с 08.10.1993 по 31.01.1994 в <данные изъяты> оснований для удовлетворения требований суд не находит, поскольку не представлено необходимых доказательств.
Согласно справке СОГБПОУ «Гагаринский многопрофильный колледж» от 13.06.2024 № СОГБПОУ «Высоковский сельскохозяйственный техникум» с 2015 года вошло в состав СОГБПОУ «Гагаринский многопрофильный колледж». Приказы (лицевые счета, штатные расписания) по личному составу за период 1009 по 2015 не передавались.
Вместе с тем, истцом заявлено требование о внесении корректировки сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 за вышеуказанные периоды работы, указав код особых условий труда и оплатить дополнительный тариф по периоду с 01.01.2013 по 04.05.2021 года.
Требования истца в указанной суд считает обоснованными, поскольку трудовая функция «машиниста (кочегара) котельной» ФИО1 в периоды работы с 01.01.1999 по 04.05.2021 соответствовала трудовой функции согласно Списку № 2 1991 г. раздела XXXIII «Общие профессии» позиции 23200000-13786 машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы». Условия труда в котельной признаны вредными по классу 3.1. Соответственно работодатель СОГБПОУ «Гагаринский многопрофильный колледж» обязан внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 (<данные изъяты>) за вышеуказанные периоды работы, указав код особых условий труда и оплатить дополнительный тариф по периоду с 01.01.2013 по 04.05.2021 года.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области (<данные изъяты>) включить в стаж ФИО1 (<данные изъяты> для назначения досрочной страховой пенсии следующие периоды работы в должности кочегара:
в Высоковском сельскохозяйственном техникуме
с 01.10.1998 по 01.05.1999,
с 01.09.1999 по 30.04.2000,
с 01.09.2000 по 30.04.2001,
с 01.09.2001 по 30.04.2002,
с 01.09.2002 по 30.04.2003,
с 01.09.2003 по 30.04.2004,
с 01.09.2005 по 22.05.2006,
с 01.09.2006 по 30.04.2007,
с 24.09.2007 по 30.04.2008,
с 01.09.2008 по 30.04.2009,
с 21.09.2009 по 30.04.2010,
с 01.10.2010 по 30.04.2011,
с 01.10.2011 по 30.04.2012,
с 01.10.2012 по 30.04.2013,
с 30.09.2013 по 30.04.2014,
и в СОГБПОУ «Гагаринский многопрофильный колледж» в периоды:
с 15.10.2015 по 30.04.2016,
с 06.10.2016 по 30.04.2017,
с 03.10.2017 по 30.04.2018,
с 01.10.2018 по 30.04.2019,
с 01.10.2019 по 29.04.2020,
с 23.09.2020 по 04.05.2021,
назначить ФИО1 (<данные изъяты>) досрочную страховую пенсию по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.12.2023 года.
Обязать СОГБПОУ «Гагаринский многопрофильный колледж» внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 (<данные изъяты> за вышеуказанные периоды работы, указав код особых условий труда и оплатить дополнительный тариф по периоду с 01.01.2013 по 04.05.2021 года.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
Решение в мотивированной форме составлено 01.09.2025.
Председательствующий И.М. Свободникова