Решение по делу № 2-3878/2023 от 15.08.2023

Дело № 2-3878/2023

Изготовлено 15.08.2023

УИД 51RS0001-01-2023-003351-82

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

08 августа 2023 года Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе председательствующего судьи Масловой В.В.,

при секретаре Житниковой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Кольская ГМК» к ФИО1 о взыскании аванса на оплату проезда к месту отпуска и обратно,

установил:

АО «Кольская ГМК» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании аванса на оплату проезда к месту отпуска и обратно.

В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Кольская ГМК» и ФИО1 был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ответчик обязался выполнять работу по профессии (должности) электролизник водных растворов 2 разряда.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-О за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчику предоставлен ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск всего в количестве 32 календарных дня, в том числе авансом 21 календарный день, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ ответчику был перечислен аванс в сумме 35 000 рублей на оплату проезда к месту использования отдыха и обратно.

Однако по выходу из отпуска для окончательного расчета по оплате проезда подтверждающие документы ФИО1 не предоставил. В связи с наличием алиментных обязательств производить удержание выданного аванса сверх ограничения, установленного ст. 138 Трудового кодекса РФ, не представлялось возможным.

ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ФИО1 прекращены на основании приказа АО «Кольская ГМК» от ДД.ММ.ГГГГ № по соглашению сторон, по пункту 1 части первой ст. 77 ТК РФ.

При увольнении из начислений по заработной плате в счет погашения задолженности по выданному авансу по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно произведено удержание в размере 3 817 рублей 15 копеек. Дебиторская задолженность ответчика перед работодателем числится в размере 31 182 рубля 85 копеек.

С целью досудебного урегулирования спора ответчику направлено уведомление о возврате задолженности по авансу на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 31 182,85 рублей. Однако в добровольном порядке требование АО «Кольская ГМК» ответчиком удовлетворено не было.

Просит суд взыскать с ФИО1 аванс на оплату проезда к месту отпуска и обратно в размере 31 182 рубля 85 копеек, расходы по оплате госпошлины в размере 1 135 рублей 50 копеек.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в описательной части решения суда. Против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом, от получения судебной корреспонденции уклонился.

В соответствии с положениями ст. 165.1 ГК РФ и разъяснениями, данными в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25, суд признает ответчика надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания.

В соответствии со ст. 167, 233 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

На основании части восьмой статьи 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

По смыслу положений статьи 325 ТК РФ компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно относится к числу гарантий, предоставляемых работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, непосредственно связана с трудовой деятельностью таких лиц и направлена на возмещение им дополнительных материальных и физиологических затрат в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

Согласно п. 1.2 Положения о порядке оплаты работникам АО «Кольская ГМК» и членам их семей расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно (далее - Положение) работник ежегодно имеет право на оплату за счет работодателя стоимости проезда к месту использования отпуска на территории РФ и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (кроме такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов по каждому проездному документу (билету) сверх бесплатно разрешенного перевозчиком багажа.

В соответствии с пп. 4.6 - 4.10 Положения Работник имеет право обратиться за авансом на оплату проезда, оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно перед началом отпуска авансируется на основании личного заявления работника по примерной стоимости проезда, но не более 35 000 рублей в общей сумме, при отсутствии заранее приобретенных билетов, окончательный расчет компенсации расходов на оплату стоимости проезда производится по возвращении работника из отпуска, предоставление заявления, отчета, подтверждающих документов осуществляется в течение 2-х недель с даты окончания отпуска работника. При непредставлении в установленные сроки заявления и отчета, с подтверждающими проездными документами работник должен выплаченные средства, полученные в качестве предварительной оплаты стоимости проезда вернуть на расчетный счет Работодателя. В случае не перечисления в указанный срок денежных средств в размере неизрасходованного аванса на расчетный счет Работодателя сумма образовавшейся задолженности погашается за счет заработной платы и иных выплат (последующих заработных плат и иных выплат при недостаточности текущей) на основании заявления.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Кольская ГМК» и ФИО1 был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ответчик обязался выполнять работу по профессии (должности) электролизник водных растворов 2 разряда.

В указанном заявлении ФИО1 просил сумму разницы денежных средств между выданным авансом и фактически израсходованными на проезд к месту использования отпуска и обратно удержать из его заработной платы и иных выплат в его пользу до полного погашения задолженности в размере, установленном ст. 138 ТК РФ.

При ознакомлении с приказом о предоставлении отпуска от ДД.ММ.ГГГГ №-О ответчик своей подписью подтвердил ознакомление с Положением о порядке оплаты работникам АО «Кольская ГМК» и членам их семей расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно.

ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ФИО1 прекращены на основании приказа АО «Кольская ГМК» от ДД.ММ.ГГГГ № соглашению сторон, по пункту 1 части первой ст. 77 ТК РФ.

Между тем, свою обязанность представить документы, предусмотренные Положением, и возвратить неиспользованный аванс ответчик не исполнил, тем самым причинил работодателю материальный ущерб.

Условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности, установлены главой 39 ТК РФ.

Согласно части первой статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть вторая статьи 238 ТК РФ).

Получение ответчиком аванса не оспаривалось, о том, что аванс подлежит возврату ответчику было известно, о чем свидетельствует его заявление о производстве удержаний из заработной платы. Доказательств предоставления авансового отчета, проездных документов ответчиком не представлено.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях, при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Согласно ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов.

В связи с наличием алиментных обязательств, производить удержание выданного аванса сверх ограничения, установленного ст. 138 ТК РФ, не представилось возможным.

При производстве окончательного расчета при увольнении, из начислений по заработной плате ФИО1, в счет погашения задолженности по выданному авансу по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно произведено удержание денежных средств в размере 3 817 рублей 15 копеек.

Однако, выданный ответчику аванс на оплату проезда к месту проведения отдыха и обратно в полном объеме ответчиком возмещен не был.

Учитывая установленные судом обстоятельства, проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных АО «Кольская ГМК» требований о взыскании аванса на оплату проезда к месту проведения отдыха и обратно.

при указанных обстоятельствах, с ФИО1 в пользу АО «Кольская ГМК» подлежит взысканию аванс на оплату проезда к месту проведения отдыха и обратно в размере 31 182 рубля 25 копеек.

В соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 135 рублей 50 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 235 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования АО «Кольская ГМК» к ФИО1 о взыскании аванса на оплату проезда к месту отпуска и обратно удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (<данные изъяты>) в пользу акционерного общества «Кольская ГМК» (ИНН <***>) денежные средства, полученные в качестве аванса на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме 31 182 рубля 85 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 1 135 рублей 50 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд г. Мурманска в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд г. Мурманска в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий В.В. Маслова